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1、外出学习学习心得体会范本集合外出学习学习心得体会 篇1通过两天的外出学习,观摩了广州市八十六中和贤中学老师的示范课,他们的课让我感受颇深,收益匪浅,也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。他们的课展现了丰富的教学经历和精湛的教学艺术。我就参加的这一次活动谈一点自我的粗浅体会和感受。一、放手学生,让学生主动参与学习。在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很擅长启发学生、引导学生,给我感受最深的是八十六中应虹老师的基因的自由组合定律。精彩之处在于课堂上引导学生自我去探究,去发现,去解决问题,让学生经历、感悟知识的构成过程。首先在上课前一天应虹老师布置了含两对同染色体的细胞减数分裂图像,课堂中请
2、同学在黑板上画出图像,并对学生容易出错的地方给予点拨。然后再分别让两位学生在图像的每一个细胞中标出一对等位基因,同时下方的学生也在作业本上画图,以复习上节课讲的基因的别离定律。再让学生从图中找出基因自由组合定律的本质,以及自由组合发生的时期。在整个教学过程中应虹老师充分调动了每一位学生的主动性,让每一个学生在课堂中都“有事可做”,充分发挥了学生在课堂中的主动性,进步了复习效率。同时应虹老师也着重强调了易错的知识点,并对自由组合类型题目的解题思路技巧进展指导。学生通过自我的考虑、理解,对知识的掌握程度更深。复习的效率也得到了很大的进步。二、重视根底,回归课本。在两所学校的听课中,我感觉到,他们非
3、常重视课本。贤中学黄艳萍老师在复习染色体变异时,让学生阅读课本,完成导学稿的根底练习的光阴接近20分钟。并且讲到前面已经复习过的基因突变和基因重组时,也是让学生从课本中找到来。让学生在心理上重视根底,重视课本。而我在教学中,这一点做的还很不够,往往注重蓝本中的考点讲解,认为课本很简单,学生课后看就可以了。但是往往学生在课后很难落实下去。三、精心独到的课堂设计,团队协作意识强。教学设计是老师为到达预期教学目的,按照教学规律,对教学活动进展系统规划的过程。从几位老师的课堂教学中,以及从课后的交流中,我们能感受到老师的准备是相当充分的:不仅仅备教材,还备学生。两所学校都很重视群众备课。贤中学的导学稿
4、由一位老师执笔,拿出的初稿在群众备课时再由全体高三生物老师讨论,确定每一个考点的讲解方法,在练习设计方面针对性也很强,贴近学生实际,分层合理得当。充分发挥了群众的力量,进步了老师的课堂效率,收到了良好的教学效果。两天的学习,我学到很多,感受很多,收获很多,名师扎实深沉的教学根本功,驾驭、调控课堂的潜力,独到智慧的教学设计,富有艺术性的课堂,都给我留下了深化的印。我将以这次学习为契机,从各方面找缺乏、找差距,一点一点的进步,一点一点的学习,不断进步自我的文化底蕴和业务程度,通过努力力争使自我的授课程度实现新的跨越,迈上一个新的台阶。外出学习学习心得体会 篇212月23日到12月26日,医院组织了
5、新任护士长培训班,通过参加此次培训,我受益匪浅,现将学习心得体会汇报如下:一、优秀护士长应具备的根本才能和素质作为一名优秀的护士长首先要有吃苦耐劳、以身作那么的精神;要有过硬的专业技术和管理方面知识;要有良好的职业道德和人格魅力;还要有与患者、医院、社会等各方面沟通协调的才能;要能很好的处理各种人际关系,在工作中还要有创新精神,除此之外,还要具备目的明确、思路明晰、统筹兼顾、知人善任等多方面的管理才能。这次学习使我明确了今后努力的方向。二、西点执行力对我们的启发工作做得好坏,关键在于执行。通过学习,我认识到进步执行力首先要做一个“资产型”的人才,要做一个对医院有用的,浑身散发“正能量”的人,而
6、不是做“负债型”的蛀虫;其次要做一个负责任的人,无论是对社会、对医院还是对家庭,都要实在负起责任,有责任心才是做好工作的根底。护士长培训班学习心得体会。最后进步执行力最关键是工作结果,检验执行力的最终成果是工作结果的好坏,所以我们在工作中要围绕工作目的,创新工作思路,为到达最好的工作结果而不懈努力。三、护理管理艺术的重要性作为一名护理管理者,要不断地进步自己的管理程度,注重管理的艺术。要做到德才兼备、率先垂范,要具备丰富的管理才干,要有良好的决策才能,要有调动下属积极性和培养她们的竞争意识,还要有一颗包容的心和宽广的胸怀。四、如何提升护理效劳质量优质的护理效劳是我们工作的不懈追求,如何提升护理
7、效劳质量?首先要对优质护理效劳有较高的思想认识;其次要明确优质护理效劳的目的;最后是要实在落实优质效劳的各项举措,总之护理效劳质量的上下以病人及家属的满意为宗旨。五、创新思路,提升护理质量管理程度目前护理质量管理程度,理想和现实仍存在差距,做好护理质量管理工作,要明确护理质量管理目的,不断创新管理方法,提升管理程度。护理质量管理方法包括PDCA循环、FMEA、QQC等方法并在临床建立三级护理质控网。外出学习学习心得体会 篇3在学校领导对班主任的关心下,我参加了学校组织的学校领导和班主任外出考察学习,在历时两天的考察学习中,我们先后参观了玉溪二职中、盘龙区职业中学,听讲座报告2场并参观了其学校的
8、教育教学环境,一路行程紧张而充实。所考察的这些学校都是全省职业教育领域中的佼佼者。虽然这次考察学习活动已经完毕了,但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深化的印象,使我感触颇深,使我更加清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我就从以下方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。一、教育的成功自教育细节的成功。学校是教书育人的场所,草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。老子曾说:“天下大事,必做于细。”教育作为一种事业,假如光停留在口头上而不表达在行动理论上,那么无异于空中楼阁,如水中月、镜中花。我们所参观的这些学校校园环境优美,建筑设计布
9、局合理,校园文化气氛浓重。名人画像、雕塑、格言警句随处可见。这些做法对我们都是一种启发和提醒,假如我们在这些方面进入了一种常规教育的话,那么对学生身心的安康成长、才能的展现无疑是一种促进。二、进步自身根本素质,做学生的良师益友。班主任一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。同时班主任还要擅长创新,做到以德育德、以个性育个性、以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,进步自身素质,严于律己,以身作那么,才能在学生中树立实实在在的形象。著名教
10、育家魏书生说过:“老师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理间隔 ,与学生打成一片,实在走进学生的心灵,做学生最信任的带路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能获得良好的效果。三、用爱呵护每个学生,用心去引导学生的转型。爱是教育的灵魂,爱是塑造美妙心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些 都是 老师爱的真谛。不管在生活上
11、,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表如今老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比拟差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。作为职业教育者,还要用心去引导学生的转型,足使学生由学生到技术工人的转变,使养成良好的习惯,加强平安教育,苦累教育等,让学生安康快乐的成长。四、班主任要有责任心老师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主
12、任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献、就会有甘为人梯、善为人梯的精神。这几天的考察学习使我认识到作为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,表达出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。总之, 此次考察学习是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育,也是对我教育教学工作的鞭策!以上仅是我个人考察学习的一点体会,并不能展现此次参观考察的全貌。通过学习,我认识到,作为一名老师、班主任,树立终身学习的意
13、识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力施行素质教育才是根本,才能不虚此行!我在今后的工作中,要多学习先进经历,不断改良自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀。外出学习学习心得体会 篇420_年2月21日3月31日,我们参加中小学骨干老师培训班的62位老师有幸来到天津市的两所小学进展考察学习。首先在这里得感谢组织这次外出学习培训的领导,帮我们争取了这么一个难得的时机。我怀着冲动、期盼的心情,带着教学中存在的困惑、疑问进展实地考察学习。我们分别听数学课2节,专题讲座报告4场,一路行程紧张而充实。所考察的这些学校都是百年老校。虽然这次考察学习活动已经完毕了,但所参观的学校的
14、校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深化的印象,使我感触颇深,内心久久不能平静,胸中似有千言万语,却无从下笔。疏理了自己的思绪之后,我就从以下三方面谈谈这次考察学习的体会。一、真正的教育是以学生为本的素质教育,素质教育才是教育的归宿。施行素质教育是当前我国教育的主旋律,新课程的施行和教改理念的不断理论,成为落实素质教育的助推剂,老师和教育教学管理者是教育开展、学生成长的生力军。我们所参观考察的学校都是北方沿海经济兴旺地区的学校,这些学校集中优势教育资,办优质教育,并获得了显著成效;着眼于学生的德、智、体、美、劳等五育并举,学生的理论才能与创新意识兼顾。大到学校的硬件设施,小到校
15、园中的一草一木,无不展现着良好而又务实的育人气氛,无不表达着素质教育旺盛的生命力。例如天津市南开小学,该校的校长介绍办学理念及教育思想却振聋发聩:教育就是塑造人;让学生享受高起点、高品位的德育,培养学生良好的品质与坚强的意志,成为有人性的人。他们认为只关注分数是不行的。这所学校放手让学生自主参与管理,学生自发组织开展各种活动,参加社会理论,培养社会责任感及理论创新才能,让学生树立爱心意识、责任意识和维护正义的精神。相比之下,我以前在潜意识之中还是只看重学生的成绩的,在育人方面缺少创新和理论,在教育教学管理方面为学生德育方面的开展创造的条件还不够。又如天津师范大学附小,学校倡导的教育价值观念是“
16、关注主体、科学创新”,倡导的.教育理念是“让教育成为发现与创造的艺术”。学校从教育管理者到老师实行双语教育、科技教育,表达着超前的办学思想。然而我深知,这些学校所形成的教育规模、管理风格和办学特色无不浸透着教育者的教育智慧,无不凝聚着他们辛勤的汗水。教育是一项神圣的事业,这些学校将素质教育演绎的淋漓尽致,大气豪迈而又自信!二、教育的成功自教育细节的成功。学校是教书育人的场所,草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。老子曾说:“天下大事,必做于细。”教育作为一种事业,假如光停留在口头上而不表达在行动理论上,那么无异于空中楼阁,如水中月、镜中花。我们所参观的这些学校校园环境优美,建筑设计
17、布局合理,校园文化气氛浓重。名人画像、雕塑、格言警句随处可见,学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处表达着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心,这些做法对我们都是一种启发和提醒,假如我们在这些方面进入了一种常态的话,那么对于学生身心的安康成长、才能的展现无疑是一种促进。三、特色办学,各取所长,使各自的办学效益得到了社会的认可。我们所参观考察的学校都是在当地乃至全国知名度很高的学校,而他们的办学特色也是各有千秋。如天津师范大学附小,因为生优良,师资力量雄厚,所以办学质量很高教育成果可谓硕果累累,学生个性张扬,特长鲜明,校园文体活动丰富多彩,学生的培养目的是重点名校或到国
18、外学校深造。同时学校的德育工作以“爱心、责任、正义”为核心形成了成熟的管理体系。百年名校天津南开小学的内涵丰富的校史展示着她的博大精深、沉郁雄浑,科学精神与民族精神鼓励着全校师生求学奋进、成才报国,涌现了许多知名科学家和学者。此次考察学习是一次难忘的学习经历。华北沿海一带物华天宝、人杰地灵,不管是听课、评课,还是参观、听讲座,对我来说都是受了一次极好的教育,也是对我教学工作的鞭策!以上的感受并不能展现此行参观考察的全貌,难免挂一漏万,如蜻蜓点水。然而我认识到,作为一名老师,树立终身学习的意识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力施行素质教育才是根本,才能不虚此行!总之,这次
19、的外出考察学习我学到了很多东西,也增长了我的见识,在这里再次感谢组织这次培训的老师和领导。在以后的教学中,我会努力地去理论学到的方法和理念、更好地发挥自己数学教学的程度,实现参加这次外出培训的目的,让自己的教学教艺更上一层楼。外出学习学习心得体会 篇5为期二十一天的校长进步研修培训已完毕了,此次参加培训有中小学校长和片区督学一共六十余名,在培训中,我认真听取了康科长作的发动讲话,靳院长作的新课程的现状与反思、李田处长作的中小学的开展目的、巴川中学郭洪校长作的学校开展设计等二十多个专题讲座;参观了西师附小、綦江隆盛、北京市朝阳区黄胄等中小学校。通过培训学习和参观考察对我触动很大,收获颇丰,结合学
20、校现状谈几点体会和今后工作的考虑。1、要重视教育教学的本质和价值,老师应加快步伐转变新观念,用新的教学方式去适应新课程需要。老师要调整自己的角色,不断更新,改变传统的教育方式。尤其在课堂教学中,要擅长发现和挖掘学生开展的潜能。2、要注重老师队伍的开展。老师是学校的第一资,没有一支高程度的老师队伍,就很难培养出高素质的人才。3、合理规划学校的开展。学校的开展规划和提升是凝聚学校师生员工智慧的过程,不能几个领导或少数几个人就把规划整理出来了。学校开展规划是提升师生员工士气的过程,是一种动机力量,是一种资。听了专家教授的讲座,参观考察了4所学校,结合我校实际情况,使我充分认识到做好校长工作必须从以下
21、几方面入手,现谈四点浅薄的认识。观点不正确之处,敬请各位领导和同仁们批评指正。(一)重民主、强班子、带队伍。当好校长的关键是要带好班子,指挥好队伍。带好一个领导班子,不但要协调好班子成员工作上的关系,而且也要协调好生活上的关系。要做到:当好主管不主观,总揽全局不独揽,做到“大事议一议、小事统统气”的原那么。要清醒认识到威信不是靠权利来树立,而是要靠自身的学识程度、人格魅力等来树立,工作中对下属要信任、要大度。在行为上,作风要民主,多与班子成员沟通,尊重信任班子的每一位成员,出点子、出思路,使学校领导班子成员放心、放手、放胆地抓好所负责的学校管理工作,让学校的领导班子有效的形成合力。(二)抓学习
22、、宽视野、强素质。当好校长必须注重加强学习,不断进步自身素质和综合才能。有一位好校长,就有一所好学校,因为校长在学校里是管理者、组织者、引领者。在各项工作中起核心、主导作用。这就要求校长要具有扎实的教育专业理论知识,不断加强理论学习与专业素养。作为校长,假如仅凭老知识和老经历,也许能应付眼前,但绝不能适应将来,所以不仅要注重自身的学习与进步,树立终身学习的意识,而且要影响、引导全体教职员工自我“充电”。如今的新课程更是一项专业性很强的工作。课程改革离不开校长的领导,课程改革也在促进校长的成长,在新课程改革中的小学校长应找准自己的位置,抓住工作重点,不断充实自身,勇于理论创新。而要做好这些工作,
23、校长必需要勤于学习,不断努力进步自身管理程度和业务素质,这样在工作中才有感染力、号召力。(三)重情感、暖人心、聚精神。当好校长必须时时、处处关心教职工。为人和蔼,不能斤斤计较,在工作中起到表率作用,以身作那么,讲政治、讲团结。把学校的关心送到每个教职工的心坎上,真挚的关心为广阔教职工解除后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校的事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建立中,为学校开展的作出奉献。(四)建制度、重过程、强管理。当好校长必须以人为本抓管理。树立全面开展意识、人才意识,素质教育意识、竞争意识。要讲大局、讲教学改革、讲学校将来如何育人,为办人民满意的教育,归
24、根结底就是要进步教育教学质量。首先,要抓好教育教学常规管理。在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。其次,要强化教育教学质量目的的调整,求真务实,分别制定出各层面的质量目的,并要根据既定目的,采取实在可行的方法和措施,落实目的,进步质量,在施行过程中不仅仅要重视其结果,更要关注施行的过程,总结和反思,从而鼓励老师有效地工作和全面和谐的开展。目前,我们学校还面临着诸多问题和困难,如:学校校舍环境有待进一步改善、老师构造性矛盾尤为突出、老师的业务程度和教学艺术亟待进步。但我们会坚持“内求团结,外求开展,内强管理,外树形象。”的管理工作方针,围绕“一年改变现状,三年稳步进步,
25、五年办出特色。”的开展目的,提出学校的办学理念、开展定位、办学要求以及学校、老师、学生的奋斗方向。我坚信,在上级主管部门的正确领导下、在兄弟学校的关心支持下、在全校师生的共同努力下沿河小学将会越来越好。外出学习学习心得体会 篇6当前,连云港市海州正处于大转型大开展时期,将来面临的任务是建立国家级高新区和连云港南部新城。俗话说,取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下。这次区委、区政府组织党政代表团赴南京、镇江、无锡和盐城考察学习,目的很明确,就是要开拓眼界、开拓视野、开拓思路,在考察中学习别人的先进经历,将海州将来开展的主基调定位好,对于今后高标准开展工作,是非常有意义的。第一,通过考察我们感受
26、到了什么?这次我们考察的南京、镇江、无锡都是苏南兴旺地区,也是我国建立现代化的示范区,可以说是江苏乃至全国开放高地、创新高地、人才集聚高地。所见所闻,都使我们耳目一新,如沐春风,感悟很多。我归纳起来,主要有五个方面的感受。首先,感受到的是扑面而来的现代气息。我们所到之处都能勇立时代潮头,敢于先闯、先试、先干,如今他们开展的都是包括物联网、数字地球、云计算、感知中国、网络经济产业园、微纳产业园等在内的高端产业,可以说走在了时代的前列。大家之前可能听过这些专业术语,但是理解较浅,知其然不知其所以然,这次参观让大家对其有了直观深化的理解。目前,许多高端产业仅仅是起步阶段,许多技术还存在于设想阶段,但
27、是参观的几个城市敏锐洞察了这些高端产业的广阔市场,敢想敢做,敢为人先。海州将来建立高新区,就必需要有这样的思维和眼界。去年以来,区委、区政府积极推进建立网络经济园,一些干部疑心,认为网络经济离我们很远,海州没有才能开展网络经济,困难多、阻力大。这次出去考察,我们发现苏南兴旺地区都在开展网络经济,很多比我们起步还晚,规模还没有我们大,这一点大大增强了我们的开展信心,也更加坚决了既有的开展思路,即以高端产业集聚人才,以人才带动区域联动开展。好的人才集聚需要好的政策扶持,高端产业并不是遥不可及,将来高新区的开展要紧握时代脉搏,紧跟时代潮流,高起点建立高新区。其次,感受到了敢为人先的创新勇气。参观的几
28、个城市,都是开展高新产业的先行者。没有经历可以借鉴,摸着石头过河。如今大家看到的是现实成果,而创业之初的艰辛,建立中遇到的困难,都是可想而知的。如今他们的一整套创新机制,包括投融资创新、人才集聚创新、科技产业创新等等,凝聚了很多智慧,走了很多弯路创造出来的。没有敢为人先的精神,是不可能获得这样的成就的。这次参观,我们不仅仅是看了几个产业园,更具意义的是可以学习到很多的开展经历,对于海州开展是无比珍贵的财富。学习借鉴不代表照搬照套,海州有自己的实际情况,但是要学习别人敢为人先、勇于创新的精神,不怕走弯路,找到合适海州开展的思路和方法。第三,感受到了争创一流的标准意识。我们考察的几个地方,大到城市
29、建立、园区建立,小到道路绿化、规划文本,都做到高标准。参观的几个园区,都戴着国际性、国家级、区域性的帽子,起点定位很高,标准意识贯穿建立的始终。以绿化造林工作为例,以前我们一直说今年自己的绿化标准高,但是与苏南的绿化比起来,还是有很大差距。苏南从高速沿线绿化到城市绿化,标准都非常的高。海州前段时间也在推进绿化造林工作,与人家相比,标准意识明显缺乏。在今后各项工作中,要认真汲取经历,坚持高标准推进各项工作。第四,感受到了办成大事的宏大气魄。南京的河西新区94平方公里,是在一片滩涂地上建立起来的。平昌新农居集中了80多个自然村的人口,可以包容5万人居住。亭湖区去年的拆迁量是140万平方米,今年的拆
30、迁目的仍然是100多万平米,大手笔、大气魄建立,给我们留下了很深化的印象。海州将来开展,不再是以前的城乡结合部边缘地区的定位,而是国家级高新区,全国开放城市的南部新城,这在海州历史上是不曾有过的开展机遇,所以广阔干部群众必须有办大事的宏伟气魄。第五,感受到了言出必行的务实作风。泰山不是堆的,火车不是推的。做任何工作都要有务实的工作作风,政策不贯彻等于没政策,政策落实归根到底是干部的执行力问题,执行力是衡量干部才能的重要标准。光耍嘴皮子一点用没有。我们要学习人家脚踏实地的务实作风,把开展的压力转化成干事创业的动力,努力实现海州的跨越式开展。第二,我们应该以什么样的态度来对待考察成果?这一路下来,
31、大家是一路看一路议,讨论很多,有的人认为我们所学的经历、参观的地方与如今的海州很相似,有的经历拿过来就能用,但有的同志认为人家是兴旺地区,我们是欠兴旺地区,可望而不可及。经过考虑分析p ,我们终究应该以怎样的态度去学习考察成果。首先是可以学习。苏南苏北的经历并不是不可及的,许多都是切合海州开展实际的。一些干部考察完毕后发现差距大,泄了气慌了神,这种态度对待考察过程,就会适得其反。要意识到,他们比我们早开展了20年,20年前的无锡、镇江高新区比我们如今的根底差太多。以建邺区为例,建邺区建立初期的情形和如今的海州极其相似,区划调整使建邺失去了城区的5个街道,3个划入白下区,2个划入鼓楼区,但是他们
32、在河西荒芜土地上闯出了一片天地。惠山区也是如此,在建立初期占大局部财税收入的老城区划入锡山区,自己只保存了几个农业镇。经过几年开展,惠山的经济总量远远超过锡山。所以海州的干部要将目光放长远,不要因为有了困难就泄气,敢于抛掉包袱在一张白纸上建立最新最美的园区。尽管开展阶段不同,经济总量不同,但是我们有根底有才能向这些先进地区学习,并不是高不可攀,将来会更美妙。其次是值得学习。这次所考察的几个典型有这样几个特点:一是层次高,都是被理论证明的,经过长期的探究和理论形成的成功经历,在全国的地区和行业中也是最先进的,大都是全省、全国一流的,有的是世界一流的,是引领时代的开展潮流的。二是门类全,有城市建立
33、的,有新农村建立的,有产业开展的,有社会事业的,有工业产业的,有现代效劳业的,有实体方面的,有体制方面的,涉及到许多领域。三是挨得上,新区建立与产业园区的结合,这些都非常符合海州现阶段的开展实际,都是我们要所思、所想、所求的,想学的,是我们下步开展的珍贵财富。第三是急需学习。四个街道划出之后,我们面临的是建立国家级高新区,南部新城要求在三年内实现崛起,责任重大、形势逼人。我们必须以创新的思维,密集的工作强度来推进各项工作,学习别人的先进经历就显得尤为重要。如何实现产业集聚,如何设置组织机构,如何招引高端人才,坐在办公室不一定能想出行之有效的方法,而别人的经历完全可以为我所用,少走很多的弯路。第
34、四是深化学习。这次学习考察时间紧、行程满,很多经历还要深化地研究讨论。各个条线的同志在会后要找到自己工作实际的结合点,做到点对点、面对面学习请教。比方国际商务中心建立和城市建立,城建口的同志要到建邺区的河西新区再学学;农村新社区建立、工业区土地整理,相关部门要到镇江平昌新区再学学;高新区的组织架构、产业选择,要到无锡新区再学学;绿化美化、拆迁工作要到盐城的亭湖再学学。把一些政策性文件搜集起来深化研究,深化交流经历,不能浮于外表,要深化学习,将考察内容成果化。第三,如何把握考察成果与海州实际的结合点?外出考察学习是有本钱的,不能轰轰烈烈、热热闹闹走一遭就算了,一定要找准外地经历和海州开展实际的结
35、合点,找准与高新区建立的结合点,找准与新城建立的结合点,获得考察效益的最大化。首先,运作架构。这次考察的开发园区组织架构是很值得我们学习的,以建邺区河西新城建立为例,成立了4个开展板块,每个板块成立一个管委会。无锡新区是分为六个板块,板块内又分成假设干个park分区,即独立的领导机构。亭湖开发区也是这样的架构,分成几个板块,每个板块有独立的领导体系,同归大管委会管理。这种管理机制很值得我们学习,卢部长要深化研究一下他们的先进经历,把海州将来高新区的管理架构谋划好其次,规划建立。规划引领这句话耳熟能详,大家都懂,而先筹划后规划的做法我们以前做的不多,我看不错。要学习人家先筹划后规划的思路,找专业
36、的筹划单位为海州制定一套科学有效的开发策略,提升海州的开展档次,为将来开展提供良好的根底,完成筹划之后再开场总体规划。开展要以规划引领的,我们下一步规划要多学习别人的规划经历,高标准完成规划工作。第三,产业选择。无锡新区主要以5大产业为支柱,但是以物联网产业为主导产业。亭湖是将散落在区内各处的环保产业集中起来,建立了环保产业园,形成集群抱团效应,获得了很好效果。这些好的经历都值得海州学习,以新坝为例,新坝电力辅机产业已经初具规模,将来是否考虑建立专门的电力辅机产业园,将现有的40多家中小企业引导集中起来,打破开展瓶颈,不断做大做强。产业的选择要有地方特色,才能形成集聚。第四,城乡统筹。目前,我
37、们海州的90%面积在农村,90%以上的人口在农村,农村是我们很大的一个特色,无论是建立高新区,还是南部新城,都必须重视三农,重视城乡统筹。才能打出品牌,增强竞争力和可持续开展才能。要学习四个城市的城乡统筹工作,特别是平昌新镇区建立。要做好与平昌新区的对接沟通工作,学习他们的城乡统筹经历,完善新镇区建立机制,走市场化运作形式。第五,资本运作。平昌新城的建立就是将土地筹划之后包装,向省农商行申请了20亿元的_款,利用这批资金启动了可以包容8万人的新镇区建立。无锡新区的以房权换股权,也是很好的资本运作形式,减少时间和本钱,这些都值得我们学习和借鉴。一方面,我们进一步集中力量做大区级海发集团和昊海集团
38、等大平台,扩大资产规模,资本运作的路子走的更宽、更活。同时,我考虑,我们的每个镇街都要成立自己的融资平台,目前板浦已经开场做了,运作的还不错,新坝、锦屏也要探究着搞起来。加大资本运作力度,为开展提供资金支持。第六,绿化造林。搞好绿化造林,既是生态建立需要,也是美化城市环境的需要。我们这次参观所到处,非常羡慕人家的绿化状况和环境,我们条线的同志还要好好的研究一下,如何提升农村、城市、道路、河道等绿化的档次,我屡次讲,绿化要密植、大苗,做到一次成林,乔、灌搭配增加美感。海州的绿化造林工作要学习苏南的经历,高标准高投入,才会高产出,实现既美化环境,又产生经济效益。第七,土地整理。苏南地区的建立用地指标相当一局部是通过土地整理之后,以增减挂钩、万顷良田的形式腾出土地指标用于建立。土地整理就牵扯到拆迁,将来高新区会面临大量的拆迁任务,学习别人的经历就显得尤为迫切。每个镇街今年都要开场启动一千亩的集中居住区建立,为下一步土地整理、万顷良田工程,省下空间,扩大盘旋余地。第 23 页 共 23 页