《2022年2022年劳动知识竞赛试题 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年2022年劳动知识竞赛试题 .pdf(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、山东高速科技发展集团劳动知识竞赛试题一、单项选择题( 30题,每题 1 分,共 30 分)1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.70% B.80% C.90% D.100% 2、根据劳动合同法规定,试用期最长不得超过()。A3 个月 B6 个月 C 12个月 D24 个月3、根据劳动合同法第十七条的规定,以下( )条款不是劳动合同的必备条款。A试用期 B. 劳动报酬C工作内容和工作地点D. 用人单位的法定代表人或者主要负责人4、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由()支付。A.基本医疗保险基金B.地方
2、补充医疗保险基金C.用人单位 D.本人5、工伤保险条例规定申请工伤认定的时效为()。A、15 天 B、3 个月 C、1 年 D 、2 年6、根据劳动合同法的规定,行业性、区域性集体合同对()的用人单位和劳动者具有约束力。A当地本行业、本区域B外地本行业、本区域C当地本行业、其他区域D.外地本行业、其他区域7、劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同()。A解除 B.终止 C.撤销 D.消亡8、申请劳动争议的时效期间为()。A、30 个工作日 B、60 个工作日 C、1 年 D、半年9、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
3、由生育保险基金支付; 对未参加生育保险的,按照()的标准由用人单位支付。A. 女职工产假前工资B.用人单位本年度职工月平均工资C. 用人单位上年度职工月平均工资D. 用人单位同岗位职工平均工资10、劳动合同法规定,企业裁减人员的程序有()。A提前 30 日向工会或者全体职工说明情况B听取工会或者职工的意见C将裁减人员方案向劳动行政部门报告D以上 A、B、C三项11、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()年的,按月领取基本养老金A. 10 年 B. 15年 C. 20 年 D. 25 年名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - -
4、 - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 12、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,()伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A.继续享受B.部分享受C.停发D.享受双倍13、订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。A合理、公平、自愿B合法、公正、平等自愿C合法、公平、平等自愿D.合理、合法、平等自愿14、劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上,当事人双方同意续延劳动合同的, 如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同,应当订立无固定限期的劳动合同。A. 5 年 B. 10 年 C. 15 年 D.
5、 20 年15、用人单位解除劳动合同的,应当提前()以()形式通知劳动者本人:A. 15 日,口头 B. 15 日,书面C. 30 日,口头 D. 30 日,书面16、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前 30 日向 () 说明情况,听取意见,经向 ()报告后,可以裁减人员。A. 工会或者全体员工 , 劳动行政部门B. 公司领导,职工代表大会C. 公司领导,劳动行政部门D. 工会或全体员工,职工代表大会17、根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。A按照当地最低工资标准支付B
6、按照本单位平均工资支付C参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D. 按照上年度当地平均工资支付18、 基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的() A. 计时工资总额 B. 计件工资总额C. 基本工资总额 D. 劳动报酬总额19、劳动保障行政部门应在受理工伤认定() 日内做出工伤认定决定。A. 60B. 30C. 20D. 10 20、用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A1 个月 B6 个月 C 1 年 D10 年21、社会保险补贴实行()A先缴后补 B先补后缴 C同时补
7、缴 D.不用补缴22、劳动合同法规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,该组织应当依法发出支付令。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - A当地劳动保障行政部门B当地人民法院C当地人民法院或劳动保障行政部门D当地工会组织或工商部门23、灵活就业人员社会保险补贴实行()申报、补助A全省范围 B户口所在地C全市范围 D.全国范围24、“三严三实”讲话是习近平总书记在什么时间和会议上提出的()A
8、.2014 年 3 月 9 日,第十二届全国人民代表大会第一次会议B.2014 年 3 月 11 日,第十二届全国人民代表大会第一次会议C.2014 年 3 月 9 日,第十二届全国人民代表大会第二次会议D.2014 年 3 月 11 日,第十二届全国人民代表大会第二次会议25、对于严重触犯刑律的党员,必须给予()的纪律处分。A.开除党籍 B.留党察看C.撤销党内职务 D.记过26、党按照()的原则选拔干部。A.政绩突出 B.德才兼备、以德为先C.政治性强 D.具有战略眼光27、各级()负责廉政准则的贯彻实施。A.人大 B.纪委 C.党委(党组) D.政府28、党的十八大报告指出,到2020
9、年,人民生活水平将全面提高,基本公共服务()总体实现。A.平均化 B.全覆盖 C.均等化 D.公平化29、党的十八大报告指出,到2020 年,社会保障() ,人人享有基本医疗卫生服务,住房保障体系基本形成,社会和谐稳定。A.全民覆盖 B.全民共享 C.人人均等 D.人人共享30、全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和()建设这条主线。A.制度 B.作风 C.纯洁性 D.先进性二、多选题( 20题,每题 2 分,共 40 分)1、“五险一金”中不需要单位职工缴纳的是()A.养老保险 B.失业保险 C.生育保险 D.工伤保险2、有()情况之一的职工,不能享受失业保险待遇A
10、按照国家或省级有关规定领取一次性自谋职工安置费的。B职工本人自愿与单位解除劳动关系C被判刑监禁或劳动教养执行期间的D自动离职的3、女职工禁忌从事的劳动范围包括()A.矿山井下作业B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C每小时负重 6 次以上、每次负重超过25 公斤D. 间断负重、每次负重超过25 公斤4、用人单位有下列情形之一的(),劳动者可以解除劳动合同:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - A.未
11、按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B. 未及时足额支付劳动报酬的C.严重违反用人单位的规章制度的D未依法为劳动者缴纳社会保险费的5、有下列情形之一的(),劳动合同终止:A劳动合同期满的B劳动者自行离开单位的C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D用人单位被依法宣告破产的6、城镇居民基本医疗保险制度中以下()属于所需个人缴费部分,由政府给予补贴A. 享受最低生活保障的人B. 丧失劳动能力的残疾人C. 低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人D. 中小学阶段的学生7、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇()A.重新就业的B. 应征
12、服兵役的C. 移居境外的D. 享受基本养老保险待遇的8、职工因下列情形之一导致在工作中伤亡的,不认定为工伤()A. 故意犯罪B. 醉酒或吸毒C.在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤D. 自残或者自杀9、工伤保险关系无效的有()。A. 员工用假身份证参保B. 员工用他人的身份证参保C. 退休人员参保D. 兼职人员双重参保10、基本养老保险待遇包括()。A. 基本养老金B.丧葬费C. 一次性抚恤金D. 基本医疗保险费11、劳动合同无效的有()A. 违反法律、行政法规的劳动合同B. 违反行业条例的劳动合同C. 采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同D. 显失公平的劳动合同12、劳动者有
13、下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()A. 在试用期间被证明不符合录用条件的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C. 严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的D. 被依法追究刑事责任的13、劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形()A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动的D公休日14、劳动合同分为哪几种类型。()A.长期劳动合同B. 固定期限
14、劳动合同C. 无固定期限劳动合同D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同15、我省行政区域内的()应参加失业保险。A城镇企业事业单位及其职工。B国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人C民办非企业单位及其职工D社会团体及其职工16、生育医疗保险基金支付范围为()A围产期检查B分娩住院基本医疗费用C产后访视D计划生育手术17、党坚持()的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。A.综合治理 B.标本兼治 C.注重预防 D.惩防并举18、 关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定适用人员办理()等事项,及其出入境证照的管理等问题,应当严格
15、遵守国家有关法律法规。A.因私出国护照通行证件 B.往来港澳台地区通行证件C.申请因私出国(境) D.移居国(境)外19、 形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚, 要以诚信建设为重点,加强( )教育。A.社会公德 B.职业道德 C.家庭美德 D.个人品德20、社会主义核心价值观的基本内容是() 。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结三、判断题( 10小题,每小题 1 分,共 10分)名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整
16、理 - - - - - - - 第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - 1、失业保险金标准不得低于当地最低工资标准。()2、员工缴纳养老保险费满15 年后就可不缴费了,等达到退休年龄就可办理退休按月领取养老金。()3、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十五年。()4、参保人停止缴交医疗保险费,自停缴之日起停止享受医疗保险待遇。()5、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。()6、兼职人员不得双重参加工伤保险。()7、用人单位之间、劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。()8、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。()9、 携带挪用的公款潜逃的, 不属于挪用公款行为, 而属于贪污行为。 ()10、党员领导干部离职或者退休二年后, 可以接受原任职务管辖地区的民营企业的聘任。()四、问答题(小题,每题分,共分)1、哪些情形下用人单位不能解除劳动合同?2、你对公司在职工劳动保护方面有什么意见或建议?名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - -