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1、国土局纪委书记2022年述职述廉报告国土局纪委书记20_年述职述廉报告20_年，在_市局纪委、_市纪委和局党委的坚强领导下，在全局干部职工的大力支持下，本人团结带着全局纪检监察干部紧紧围绕中心效劳大局，以建立“廉洁国土”为目的，着力构建惩防体系，严格履职尽责和廉洁从政，较好地完成了年度目的任务，为国土资事业改革开展提供了坚强的政治保障。现将一年来履职情况和党风廉政建立情况报告如下：一、强化终生学习，进步综合素质1、活到老学到老。克制工学矛盾，在学习中工作，在工作中学习，学习理论、关注时事、研读法纪，撰写了读“此生未完成”有感、“三项建立活动”心得体会，促进了思想和行动的一致性，增强了对上级决策
2、部署的贯彻力。2、坚持学以致用。运用马克思认识论，理论武装头脑指导工作，将其体会转化为谋划工作的思路和改良工作的措施，撰写了纪检干部异地培训心得体会，增强了效劳经济社会开展的才能。3、注重调查研究。深化基层对实际工作深化理解，调研工作中的重点和难点及其群众反映的热点，撰写了基层国土资所建立之我见调研文章和国土资系统党风廉政建立调研报告，丰富了工作经历，进步了驭事才能。二、强化工作效率，实现工作目的一局纪委工作1、协助抓好党风廉政建立责任制的落实。制发了20_年党风廉政建立和反腐败工作施行意见，层层签订了167份目的责任书，牢牢把握责任分解、责任考核、责任追究，与业务工作同安排、同部署、同进展。
3、全年全局干部职工无因不廉洁行为受到党纪政纪处分。2、开展整纪纠风，狠抓效能建立。根据廉洁从政假设干准那么，开展了政风行风自查自纠，进展了民主评议测评1000余人次，归纳整理9条意见及建议并整改落实。执行工作督查制度、廉政巡查制度和工作廉政汇报制度，对中层干部廉政谈话8人次，对工作人员廉政谈话17人次。3、构建惩防体系，铲除腐败土壤。局纪委牵头，根据国土资核心业务、重点领域、关键环节，从13个方面共排查出25个廉政风险点，风险范围涵盖国土资各项工作，围绕风险点和风险等级，共建立落实9大机制65项系统制度，编辑装订惩防体系8大本书，近13万字。4、树立三种意识，处理纪检信访。树立大局、为民、责任意
4、识和“信访无小事”的观念，及时掌握干部职工在廉政方面存在的苗头性和倾向性问题，做到早发现、早预防、早纠正，全年调查处理纪检信访2件，实在维护了人民群众根本利益和社会和谐稳定。5、开展三项建立活动和转作风促开展主题活动。制发了“三项建立活动“施行方案，先后开展了3次集中大讨论，纪委委员和纪检监察员撰写心得体会11篇，纪委书记参加了江苏异地培训学习，装备了4名国土资所纪检监察员和5名纪委委员联络19个股室工作；制发了“转作风促开展”主题活动施行方案，组织干部职工开展理论学习和自我剖析，撰写剖析材料和心得体会128篇，对1名同志进展了诫勉谈话，针对剖析出的问题提出了35条措施并整改落实。6、践行纪委
5、书记下基层，真帮实扶解民忧。深化基层调查研究、田间地头走访群众，积极协调相关部门，为帮扶点胡家坪村争取80余万元，解决了20_多户1000余人的人畜饮水，将大米、清油等物资亲自送到困难村民家里。7、确保“两整治一改革”成果。20_年，我局出让土地使用权7宗，出让价款8218万元；出让采矿权6宗，出让价款192.06万元；清理清查11宗土地和22宗矿业权，无违纪违规行为；共收买储藏土地4宗，面积800余亩。以整治的成果和改革的效果，效劳于社会，取信于人民。8、开展工程建立中资质问题专项清理。局纪委结合实际，制定了专项清理工作方案，对8家企业5个工程工程进展排查摸底，均无挂靠借用资质投标违规出借资
6、质问题。9、建立廉政风险防控机制，建立领导干部廉政档案。制发了廉政风险防控机制建立施行意见，对系统、单位、岗位从12个方面开展廉政风险排查和定点定级，收到廉政风险点和防控承诺表162份。建立15名副科级以上领导干部廉政档案，加强了对领导干部的教育管理和常态化监视。议精神和学习党章、党内纪律处分条例、公务员处分条例等，制作电子荧屏1个和永久性标语牌20余幅，创办廉政专栏3期，研究1个廉政课题，向干部职工发送廉政短信10余条。二分管工作1、分管官渡和黄钟国土资所。强化两个国土资所的依法行政和廉洁勤政，认真指导国土资所的业务工作，加快官渡国土资所办公楼的新建，加强国土资所的软件和硬件建立，促进了国土
7、资所效劳质量的提升。2、分管勘测规划工作。完成了_市20_年度第一、二批城乡建立用地1792.32亩的测绘及报件工作；完成了210国道、拆迁安置点、棚户区和火车站改造4个工程用地共计309.62亩的勘测定界；完成了7家企业用地共计141.46亩的勘测定界；协助相关股室完成保障性住房建立污水处理厂对面、石燕子沟的征地测绘及报件工作；协助执法大队查处5宗违法用地共计54.30亩的准确测绘。3、分管地籍地政工作。我市农村宅基地应发证71307宗，已发证71307宗，发证率100%；完成农村集体建立用地使用权确权登记304宗；完成52个乡镇4052.75平方公里农村集体土地所有权确权登记；完成全市14
8、6个遥感监测图斑的土地变更调查工作，通过省部级检查验收。4、分管组织人事工作。深化人事制度改革，认真执行干部人事工作纪律。今年3月对重点岗位负责人及工作人员进展了轮岗交流，调整充实了德才兼备的中层干部正职11人、副职9人；“千名硕博进_”为我局引进硕士研究生2名，通过组织程序引进两化人才2名；先后选派了6名同志参加业务培训，20名同志参加继续教育培训，28名同志参加专升本学历教育；完成了直属事业单位职能职责、机构设置的清理，完成了公务员管理系统、党内系统、专业技术人才系统三个信息库建立。三、强化廉洁自律，增强党性修养1、严格履职尽责和廉洁勤政。将廉洁从政假设干准那么转化为自己的日常行为，正确行
9、使手中的权利，大事讲原那么，小事讲风格。2、严格“四看四查”，永葆共产党员的先进性和纯洁性。看思想道德，查理论学习；看工作作风，查履职尽责；看工作效率，查任务完成；看执行纪律，查廉洁从政。使自己真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。3、认真落实廉洁自律的各项规定。深研党章、党内纪律处分条例、公务员处分条例、廉洁从政假设干准那么，领悟其精神本质，严于律己，以身作那么，做一名优秀的中共党员和人民满意的公仆。回忆一年来的工作、学习和生活，获得了一定的成绩，但还存在一些缺乏，主要是理论学习欠系统化和深化化，有待增强工作的调研和拓宽工作的深度与广度。在今后的工作中，我将努力克制缺乏，保持高度的政治责任感和强烈的事业心，以承当时代赋予的重任。第 7 页 共 7 页