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1、县委常委班子三严三实专题剖析材料县委常委班子“三严三实”专题对照检查材料中共_县委员会20_年1月_日按照中央和区市党委关于深化“三严三实”专题教育、开好“三严三实”专题的部署要求，县委常委班子通过调查研究、征求意见、谈心谈话等方式，结合常委班子思想、工作及作风实际，按照“六查六看”要求，深化查找存在的“不严不实”问题，认真剖析了产生问题的根，有针对性地提出了整改措施。现对照检查如下：一、“三严三实”方面存在的问题按照专题教育的要求，县委常委班子坚持开门纳谏，广泛征求干部群众的意见建议，通过自己查、互相找、集体议，查摆出“不严不实”的问题主要有：一修身做人方面一是理想信念教育不够经常。对领导班
2、子推动经济开展，提升执政才能强调得多，对理想信念、党性党风教育抓的不紧不实，致使班子成员在经常性党性锻炼和自我修养上尚有欠缺，自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的标准不高，不能触动灵魂；领导班子理论联络实际的学风不够浓，集体学习重形式、轻效果，就学习而学习，开展深度研讨交流少，对学习的新知识结合实际缺少深化的考虑，学以致用效果不好，班子成员想问题站位不高，解决问题方法不多，做决策缺乏前瞻性。二是联络群众不够亲密。实际工作中，仍然存在“接地气”缺乏的问题，对事关全局和长远开展的工作研究比拟多，抓得比拟紧，对群众的一些实际需求和困难理解掌握不够，尤其是一些涉及群众切身利益的问题没有得到有效解决
3、。比方，群众反映的保障性住房和老旧小区天燃气等问题，还没有完全解决。三是调查研究不够深化。党的群众道路教育理论活动开展以来，班子成员普遍重视调查研究工作，下基层调研的次数比过去明显增加，但认真检查反思，真正带着问题深化基层，广泛听取群众意见建议仍然不够，有些调研也提出了一些解决问题的方法，但跟进落实不够，效果不尽人意。年初县委也制定下发了领导干部专题调研课题，并分解落实到人，但是没有真正落实到位，特别是对推动产业转型晋级、重要领域改革等方面调查研究力度不够，具有针对性、操作性、前瞻性的调研成果少。二用权律己方面一是担当精神不够强。面对新常态下经济运行中出现的新情况、新问题，用改革的方法、创新的
4、精神破解体制机制性难题的魄力不够，比方，对长期停产的企业，虽然提示了依法施行退出，但效果不明显。在谋划和推开工作时，严格执行上级政策方面做的比拟好，用创新方法解决问题、主动作为显得不够。一些基层干部群众反映的热点、难点问题，由于受政策法规、客观条件的限制，没有可以得到很好的解决。二是干部管理不够严。对干部的管理还不够严格，抓工作跟踪问效还不到位，一些党员干部理想信念弱化、作风不实、慵懒散拖等问题仍然存在。干部轮岗交流还不全面，对一些长期工作在一线基层、遥远艰辛地方的干部关心不够，一定程度上影响了一些干部的工作积极性。超职数装备领导干部的问题还没有彻底解决。三是制度执行不严格。在开展党的群众道路
5、教育理论活动中，县委制定了较为健全的规章制度，但日常工作中执行力度不大，问责追责不够，导致出现了一些工作落实不到位，达不到预期效果。班子成员对分管部门监视不够，管得不严，致使中央八项规定贯彻执行不到位，还存在私设小金库、大操大办、公车私用等现象。四是决策议事机制不完善。一些重大事项事前调查研究不深化、不细致，形成的方案不够科学严谨，缺乏操作性、可行性，社会稳定风险评估做的不够，匆匆提交县委常委会研究，决策质量难以确保。班子成员群策群力的作用发挥不够好，对自己分管领域工作研究的多，对不属于分管领域工作关注少，研究重要事项时，发表意见不充分。三干事创业方面一是推开工作落实的力度还需加大。近两年来，
6、县委班子更加注重加强作风建立，并获得了明显成效，但推动落实的机制和方法还不够多、不够强硬，有时抓工作部署，提要求多，在落实环节上，跟踪督办力度不够，缺乏钉钉子精神，导致一些工作久拖不办。有时陷于事务性工作，抓落实的精力不够集中，导致一些重点工作一推一动，不推不动。比方，在重点工程建立和包抓企业上，虽然建立了“四个一”包抓责任制，但多数停留在日常联络和工作调研层面，没有可以很好地深化现场协调解决实际问题，致使有的工程建立进展缓慢，效果不够理想。二是战略谋划的才能需要提升。对宏观经济形势、经济开展新常态把握不够透彻，对摆脱经济开展困境缺乏深化分析p 和查找根，对改革开展的阶段性特征缺少系统性地研究
7、与分析p ，谋划经济开展的视野还不够宽，眼界还不够高，思维还不够新，尤其是煤炭行业近两年受市场冲击大，大局部企业停产，没有更好的解决方法。在谋划“十三五”规划过程中，在更新观念、拓展思路谋划、谋划长远上还有差距，对一些事关全县经济社会开展的重大问题谋划考虑的还不深化。三是思想解放有差距。推动转型开展的紧迫感和压力感不强，下功夫解决产业转型、改革开展中的突出问题勇气缺乏，有时仍然束缚于一些“条条框框”，解放思想、敢想敢干的劲头缺乏。有的班子成员习惯用老思维、老方法解决问题，对用新理念推动经济开展认识不深化，创新意识、创新才能与新常态要求还不相适应。二、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问
8、题县委班子坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的准那么，始终坚持正确的政治方向，毫不动摇地坚持党的领导，严格执行党内政治生活纪律，自觉按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事。始终在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央和区市党委保持高度一致，经过认真反思对照检查，还存在以下方面缺乏。一是执行政治纪律要求不严。班子成员之间经常性思想交流欠缺，平时更多注重工作上的沟通交流，自觉主动开展批评和自我批评少，扯袖子、咬耳朵互相提醒、互相监视还不够，以普通党员身份参加所在支部组织生活会等制度落实不到位。二是民主集中制执行有差距。局部工作决策前期论证，县委听取基层党组织、党员和群众的意见还
9、不充分，综合分析p 研判不够，致使施行过程中操作性、针对性不强。三是党建责任制落实不到位。基层党建工作责任制落实不够有力，一些后进党组织整顿不彻底，开展才能缺乏。新型村级民主治理机制不健全、村民代表大会制度落实不到位。非公企业、社会组织党建工作创新不够，缺乏有效的载体。基层党组织活动阵地的问题未得到全面解决，党内鼓励关心机制不完善，基层党组织的作用发挥不够充分。三、落实党风廉政建立主体责任和监视责任方面的问题一是落实“两个责任”的措施还不够有力，对各项制度落实情况检查不及时，执行力度不够。对新形势下党风廉政建立责任制工作研究还不够，党风廉政建立责任制教育的形式还比拟单一，日常教育只停在会议、文
10、件的要求上，开展约谈、提醒等日常监视检查较少，教育的力度还应进一步加大。二是班子成员落实“一岗双责”、谈心谈话等制度不够严格，压力传导、责任追究还不到位，对分管范围内的党风廉政建立工作还抓的不实，导致一些违纪违规问题时有发生。三是“四风”方面的一些顽症痼疾还没有得到彻底根治，作风建立的长效机制还不健全，干部中不作为、慢作为、不在状态问题仍然存在。四、存在问题的原因分析p 分析p 县委常委班子存在“不严不实”问题的根，从主观上讲，主要有以下四个方面：一是世界观改造不彻底。对中国特色社会理论体系缺乏系统学习和深化研究，对总书记系列重要讲话中贯穿的马克思立场、观点和方法领悟得不深不透，没有完全把理论
11、学习上升到增强党性修养、坚决理想信念、保持党员本色的境界来对待，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，特别是随着社会新思潮的不断涌流，个别同志的理想信念和价值观念受到了不同程度的冲击，看问题、谋开展、做事情的视角不知不觉发生了变化，主观世界的改造没有可以及时跟上形势变化和理论创新的步伐，理想信念的“总开关”拧的不够紧，影响了践行“三严三实”的效果。二是党性修养不够强。用“三严三实”标准来考量，领导班子成员把主要精力放在了推进重大工程、改革开展和保障改善民生等重点工作上，以事务工作代替党性锻炼，在党性修养的锤炼进步上花的时间相对偏少。用党章对照检查，在思想上、工作上和纪律作风上要求还不够严，对“
12、四风”问题整改不彻底，批评和自我批评开展得还不经常，致使一些不符合党性要求的思想“旁枝”没能及时修剪，归根结底是思想认识还存在偏向、党性锤炼仍不到位。对照全面从严治党的要求，还存在重制度建立，轻监视执行，一些党员干部对党的纪律、制度缺乏敬畏之心，甚至对存在的一些“不严不实”问题习以为常。三是宗旨意识扎根不牢。认真剖析班子成员在“三严三实”方面存在问题的根，一个重要的原因就是群众观点树得不够结实，宗旨意识有所淡化。我们一直在讲，坚持把维护好群众的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，但是对照焦裕禄精神来考量，虽然可以深化群众、深化基层、深化一线，帮助解决群众面临的困难和问题，但没有真正把自己的所
13、作所为与群众的感情和期盼严密结合起来，没有将群众的满意度作为工作的最高标准，在想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难的力度和效果上还有一定差距。四是干事创业根基有待强化。总书记屡次告诫各级领导干部“要始终保持一股艰辛奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上”。干事创业是领导干部“为官一任、造福一方”最直接最详细的理论活动。深化分析p 干事创业方面存在的突出问题，表象上看，是随着作风建立的深化推进，“不求有功、但求无过”的守成心态有所抬头，本质上还是党性修养不够，缺乏“功成不必在我”“敢教日月换新天”的奋斗精神，满足于完成既定动作，满足于面上不出问题，该碰硬的不碰了，该招的商
14、也不主动招了，导致创新意识不强，工作积极性、主动性、创造性缺乏，不能很好地适应新常态下加快开展的需要。五、今后努力方向和改良措施县委常委班子将认真践行“三严三实”要求，对照查摆出来的“不严不实”问题，从身边的事情改起，从各自分管的领域抓起，以“钉钉子”精神抓好整改落实，努力以实际行动取信于民。一坚决理想信念，筑牢思想防线。把坚决理想信念放在首位，加强理论武装和思想政治建立，不断进步班子成员的政策理论程度和政治定力。一是加强思想政治建立。结实树立终身学习的理念，健全完善县委中心组学习制度，广泛开展专题研讨、专家辅导等活动，深化学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及总书记系列重要讲话
15、精神，实在用党的最新理论成果武装头脑，实在增强道路自信、理论自信和制度自信。二是锻造良好道德修养。大力弘扬焦裕禄精神，教育引导班子成员模范践行社会核心价值观和社会道德标准，做到既以身作那么、主动遵守纪律，又坚持原那么、敢抓敢管，自觉抵抗歪风邪气，从根本上增强拒腐防变的才能；稳固扩大“三严三实”专题教育成果，加强警示教育，实在增强班子成员的政治敏感性和政治鉴别力。三是加强民主团结。严肃党内组织生活，每年至少召开一次领导班子，积极开展批评与自我批评，实在进步领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的才能；班子成员积极主动参加所在党支部活动，过好双重组织生活。二树牢宗旨意识，增加群众福祉。牢记
16、宗旨和使命，不断强化责任意识，实在把主要精力和心思集中到全心全意为人民效劳上来。一是深化联络群众。严格执行亲密联络群众各项规定，完善“下基层”“三同”锻炼考核机制，让领导干部接地气、听民声、解民忧经常化、常态化；完善调研机制，班子成员每三个月开展一次深度调研，主动深化基层摸清实情，问需于民、问计于民，带动全县各级党员干部形成重调研的良好风气；健全领导干部接访、包案化解等制度，对重要信访事项由县委常委牵头督办解决，实在解决联络效劳群众“最后一公里”的问题。二是完善效劳机制。加强星级基层效劳型党组织建立，持续开展后进党组织整顿，推进新型村级民主治理，开展壮大村集体经济，进一步提升基层党组织的效劳功
17、能；提升乡镇“两个中心”效劳功能，加强城乡社区网格化效劳管理，深化和谐社区创立，进步社会效劳管理精细化程度；全面推行社区“结合党委”形式，进步效劳群众的才能；落实党建工作“三级联述联评联考”制度，推动基层党建各项工作落到实处。三是坚持用权为民。对涉及群众切身利益的事项，常委会带头听取基层和群众意见，实在保障群众的知情权、参与权和监视权；持续开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动，以实际成效解决好群众反映的突出问题，维护好群众的合法权益；每年办好10件民生实事，着力解决好就业、教育、医疗等群众最关心的问题，增进人民群众福祉，让群众感到每年都有新变化。三强化担当实干，争创一流业绩。始终
18、把开展作为执政第一要务，结实树立正确的政绩观，多做打根底、利长远的工作。一是强化责任担当意识。时刻牢记肩负的职责使命，牢牢树立创新、协调、绿色、开放、共享五大开展理念，积极抢抓开放_建立、_市被列为小微企业创业创新示范城市等政策机遇，着力深化改革创新，着力调整优化构造，着力推进城乡统筹，着力加强生态保护，着力保障改善民生，加快“四个_”建立步伐，努力实现有质量、有效益、可持续的开展。二是加大工作落实力度。坚持领导带头、干部示范，大力发扬钉钉子精神，对确定的每项事情、承当的每个任务，都紧抓不放，高标准高效率推进；始终坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动开展；加大工作督查力度，对重大事项、重
19、点工程及时催促检查、定期通报，确保各项重点工作高效有序落实。同时，加强对基层的指导、帮扶和关心，更好地凝聚抓落实的合力。三是继续优化开展环境。深化县委权利公开透明运行工作，阳光晒权，公开运行；全面推行权利清单和责任清单，认真落实负面清单，深化商事登记制度改革，释放群众创业、万众创新活力；加强政务效劳中心标准化建立，完善并联审批、网上审批、一站式效劳机制，进步办事效率；加大对效率低下、办事推诿、吃拿卡要等影响开展环境问题整治力度，为企业和群众提供优质高效的效劳。四全面从严治党，打造坚强队伍。结实树立管党治党意识，认真履行管党责任，实在抓好班子、带好队伍。一是落实“两个”责任。认真履行党委主体责任
20、和纪委监视责任，严格落实“一岗双责”，实在做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强迫度建立，重点完善工程建立领域、工程资金管理等方面的制度，加大制度执行监视力度，扎紧制度笼子。继续加大案件查办力度，启动党风廉政建立巡查工作，加大审计监视力度，强化“一案双查”，推动党员干部依法用权、廉洁从政、干净干事。二是从严管理干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，按照好干部20字标准，注重选拔任用在基层和工程一线、重点工作中表现突出的干部，不断提升选人用人公信度；加强干部选拔任用工作的监视，继续抓好超职数装备领导干部等专项治理，加大干部轮岗交流力度，强化干部日常监视管理，完善领导班子和干部综合考核评价机制，严格执行推进领导干部能上能下假设干规定试行，增强干部队伍活力。三带头廉洁从政。自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁从政各项规定，以新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准那么为镜，组织班子成员进展对照检查、反思整改、筑牢为官从政、做人做事、交友用权的底线，不违规干预或插手土地出让、工程招标，不利用职权谋取不正当利益；不干预司法活动，不插手司法案件；严格执行个人有关事项报告制度，从严管理亲属和身边工作人员，带头树立为民务实清廉的良好形象，为全县党员干部作出表率。第 13 页 共 13 页