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1、公司试用期岗前培训工作总结我到_公司工作已经1个多月了，7月14日7月16日，参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部分经理就融资租赁行业背景及常识、公司业务制度结合实际案例、公司人力资组织架构和公司规章制度等进展了一次全面系统的培训。此次培训诚然只有短短三天，但我觉得受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的理解，也对融资租赁行业有了更深化的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理，那么就此结合培训谈谈我的多少点懂得。一、夯实理论根底，理论中进步业务素质在本次培训中，郑总向咱们介绍了融资租赁的中外开展史、根本概念、各行业租赁业务特点以及危险控制的方法等。让我对融资租赁行业有了概要性的意识，对
2、一些根本概念加深了理解。从郑总所先容的开展史来看，融资租赁是一个新生行业，特殊在我国起步也就20多年，正处于边开展边完善的阶段，因此向我这样的从业新人就必需努力学习，勤于考虑，丰富本人的专业常识，为日后的工作打好根底。综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本，并讲解了多少个有代表性的案例。让我理解了公司是如何开展业务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例来看，光有理论的知识是不够的，对工程的控制和危险的操纵需要在理论中积累教训，特别在名目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，懂得国家宏观经济制政策及各项法规，也要敢于理论、仔细实
3、际，多向老员工请教，一直进步自己的业务程度。二、学习公司制度，严厉按规章轨制办事俗话说“不规矩，不成方圆”，制度是一个企业的灵魂，对新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的.工作中严格实行。办公室李主任跟财务部张经理区分向咱们介绍了公司的人力资制度和财务管理制度。让我第一次全面地懂得了公司的各项规章制度，并结合下发的内部治理规章制度汇编，连续深化学习，在实际中始终加深对制度的意识，做到按章办事。三、树立团队精神，为公司开展奉献力量听了公司引导和各部分经理的培训课，我感想良多。对公司所处行业跟开展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，信赖自己会很快融入公司。在今后的工作中，严格恳求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树破团队精力，强化主动效劳的意识，为公司的开展做出自己的奉献。第 3 页 共 3 页