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1、公安分局廉政文化进所队工作总结公安分局廉政文化进所队工作总结今年是执行力建立年，我局把廉政文化进所队作为“执行力建立年”的一项根底性工作常抓不懈。通过活动的开展，在全局党员干部中营造“以廉为荣、以贪为耻”的风气，形成人人思廉，人人情廉、人人促廉、人人反贪“的良好环境。1、抓好廉政文化理论宣教工作。廉政文化的根底是廉政文化理论宣教工作。我们通过“以会代训”、讲廉政党课等方式重点抓好了马克思根本理论、根本信念教育、价值观、人生观的教育、党性、国法、国纪的教育，把这些理论运用到理论工作中，就是要用马克思根本理论去发现、分析p 和解决问题，坚持全心全意为人民效劳的宗旨。2、抓好文化活动机制的建立工作。
2、廉政文化的关键是廉政文化活动机制的建立。我们充分发挥“大宣教“工作格局，结合实际解决好开展廉政文化活动的运行机制。年初，我们与各所队签订党风廉政建立责任制，确立廉政文化工作目的，成立了专门领导机构，建立健全工作机制，增强了工作的针对性，保证廉政文化活动有组织、有序地开展，还重点抓好三个方面工作：一是领导参与，分局领导班子以身作那么，按照联络点制度的原那么，积极参与到廉政文化进所队活动中，如参加基层单位的述职述廉报告，主动给各所队党员干部讲党课，与他们交心谈心，极大地激发了广阔干部参与廉政文化活动的热情。二是围绕群众关注、关心的“门难进、脸难看、话难听、事难办”等难点、焦点问题，开展有针对性的教
3、育活动，如召开群众征求意见会，发现存在的问题，并采取措施，及时给予改良。三是要求全局党员干部的广泛参与。通过开展读书思廉、写心得体会等活动，要求必须参与到党风廉政教育活动中。3、抓好廉政文化活动。廉政文化进所队的核心内容是廉政文化活动。廉政文化活动与新形势下的详细工作严密结合，我们不断尝试新的方法，力求新的实效。我们组织观看反腐倡廉电教片，举办廉政培训学习班，参加市、区组织的廉政教育活动，运用情感交流等方式，对党员干部进展不断教育和引导，并充分运用展板、宣传橱窗等手段，扩大廉政文化的覆盖面和群众的知晓率，利用互联网、手机短信等现代科学技术，构建廉政信息平台，快速传送廉政信息，增强廉政宣传教育的直观性、灵敏性、全面性。第 2 页 共 2 页