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1、化验室年度总结化验室年度总结 篇1去年7月，我来到了_卫生院，根据专业被分到化验室工作。在效劳期间我时刻牢记志愿者誓词：尽己所能，不记报酬，帮助别人，效劳社会。从小事做起，从我做起，在群众中树立新时期大学生志愿者的良好形象。现将一年工作简要总结如下：一、加强学习，迎难而上，将理论与实际相结合。化验室里的大局部工程都是原始的手工操作，许多方法和操作我只是上课听教师说过怎么做，而实习时，各个工程以仪器操作为主，手工操作的工程很少。为了尽快适应工作，我翻阅了大量的资料和书籍，找到各个工程的手工操作方法，并反复练习，在最短的时间里纯熟掌握各种手工操作。同时在现有仪器、设备的情况下改良工作方法，使繁琐的
2、操作简化，大大进步了工作效率。二、认真细致，精益求精，不断提升志愿效劳程度。为了防止由于错拿、错看标本导致的过失事故，对于住院病人送检标本，我严格执行“三查三对”制度，从而杜绝了发生这种事故的可能性。手工操作的本钱低廉，但费时、费力，误差大，为了减小误差，使报告结果真实、有效，大局部工程我都会做两次取平均值报告。就拿血常规来说，手工法是用显微镜计数细胞，做一次要半个小时，我都会做两次取平均值报告，这样的话做一个血常规就需要一个小时。看显微镜看久了，再看其他东西老觉得眼前一片白花花的。对仪器进展定期维护、保养和清理，努力延长使用寿命。三、建立、健全化验室规章制度，标准实验人员行为。在我来之前，化
3、验室并没有一个专职的检验人员，而是由一个药师进修之后兼职做的，所以化验室里的各项规章制度很不健全，有的根本就没有。为了使化验室标准化，我建立、健全化验室规章制度和实验人员行为准那么，明确实验人员的责任和义务，同时标准报告方式。并严格要求自己按规章办事，使化验室逐步走入标准化。四、工作之余，积极参与各项义务活动。去年10月，我们自愿组织到_五保村看望和慰问五保户老人，给老人们带取欢声笑语；和支教的志愿者一起下村走访贫困生，搜集资料，提供帮助；和防疫的同事下村打疫苗、发放糖丸，将卫生防疫保健知识宣传到千家万户；汶川地震后，协助县红十字会向社会募捐，支援灾区，奉献爱心。一年的志愿者生活转瞬即逝，在基
4、层的艰辛理论中履行了职责、受到了磨练、增长了阅历，全面提升了个人综合素质。在这一年中有失落，有欢笑，有付出，也有回报。用自己一点一滴的付出拥有了我人生中最难忘、感受最深的光阴，相信这将是我今后人生道路上一笔最珍贵的精神财富。相信走过这美丽的一年，我将飞的更高。化验室年度总结 篇220_年是不平常的一年，宁波_化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面进步了思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。宁波_化验局部为化验
5、分析p 部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完好的保证着全公司水泥消费、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。一、加强消费质量管理、做好每小时监测工作1、水泥消费质量控制放于首位。水泥质量是公司生命的泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当消费任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析p 、留取样品分析p 、还和消费部门一起考虑。检验质量是化验室的生命，所以化验室的
6、一切工作都是围绕进步化验室检验准确度而进展的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进展一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经历并且具有了处理质控方面问题的才能。2、20_年，由于公司推从清洁消费，节能增效，果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开场他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，终于用自己的经历索取了成功。公司粉煤灰供给紧张，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司决定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需
7、要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，及时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。这样无形中给整个化验室带来了很多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的控制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发现异常数据及时分析p 并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个情况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。3、为验证化验室人员的检验程度，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位”殊荣。
8、获得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的.良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，进步业务技术程度1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析p 、物检等)，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断进步专业程度，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。2、带着本室人员加强计算机理论根底知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进展技术交流和质量交流。3、和本室人员加强政治理论学习，积极深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各
9、项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出奉献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。化验室年度总结 篇320_年是不平常的一年，宁波海螺水泥化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面进步了思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。宁波海螺水泥化验局部为化验分析p 部、化验质控部、化
10、验物检部。他们各司其责、全面完好的保证着全公司水泥消费、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。一、加强消费质量管理、做好每小时监测工作1、水泥消费质量控制放于首位。水泥质量是公司生命的泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当消费任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析p 、留取样品分析p 、还和消费部门一起考虑。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕进步化验室
11、检验准确度而进展的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进展一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经历并且具有了处理质控方面问题的才能。2、20_年，手机版由于公司推从清洁消费，节能增效，果断使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开场他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，终于用自己的经历索取了成功。公司粉煤灰供给紧张，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司决定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。
12、这就需要我们反复试验，及时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。这样无形中给整个化验室带来了很多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的控制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发现异常数据及时分析p 并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个情况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。3、为验证化验室人员的检验程度，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获全优单位殊荣。获得这样的成绩，靠的是勤
13、学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，进步业务技术程度1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析p 、物检等)，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断进步专业程度，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。带着本室人员加强计算机理论根底知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进展技术交流和质量交流。和本室人员加强政治理论学习，积极深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标
14、准建立，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。在我室内部实行奖励制度，对成绩突出奉献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。三、加强平安教育，进步平安意识平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原那么，化验室对平安毫不放松，积极探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析p 仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原那么，把平安时刻放在第一位。四、摆正位置，做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽
15、责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，他们个个可以要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作开展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。宁波海螺水泥化验室全体员工就有这种精神，也许就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设
16、身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听那么明，偏信那么暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个互相信任、互相帮助、心情舒畅的工作气氛。六、效劳奉献，勇争一流宁波海螺水泥化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。同时率先学习，带着学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。这句话无疑是对他们的最好写照。正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。化验室员工总非常愿意和他们领导接近，工
17、作也非常顺，也许就是这个原因吧。化验室年度总结 篇420_年是不平常的一年，盘锦兆龙石化化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面进步了思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。随着公司常减压装置的投入运营，公司化验局部为装置化验分析p 部和储运化验分析p 部两个区域。他们各司其责、全面完好的保证着全公司各种油品消费、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20_年化
18、验室工作总结如下，并对20_年的主要工作提出一些想法，供领导参考。一、加强消费质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。1、各种油品消费质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当消费任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析p 、留取样品分析p 、还和消费部门一起考虑。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕进步化验室检验准确度而进展的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进展一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试
19、。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经历并且具有了处理质控方面问题的才能。2、20_年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进展科学分析p ，为公司油品调配提供翔实的指标根据。发现异常数据及时分析p 并上报，为各种油品的高质量出了一份力。屡次进油作业和业务人员一道，深化出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。3、形成了化验室业务知识“传帮带”和气氛。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的才能程度参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化验员的
20、自身特点，科学的分配他们的工作职责，做到互相配合，互相学习，互相充实，进步化验室人员的整体素质，进步化验的准确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，进步业务技术程度1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习包括质控、分析p 、物检等，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断进步专业程度，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。2、带着本室人员加强计算机理论根底知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进展技术交流和质量交流。3、和本室人员
21、加强政治理论学习，积极深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出奉献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。三、20_年工作方案：1、继续做好公司领导安排的化验任务，进步化验速度，提升化验质量。2、提升员工素质，培养化验技术尖子，进步对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和提供技术指标的同时，提出科学的建议。3、总之，化验室在公司的正确领导下，按照公司科学消费的总原那么，把握
22、住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进厂，不让不合格的油品出厂，进步油品一次调和成功率，为公司降低能耗，进步效益做出属于化验室的一份奉献。化验室年度总结 篇520_年是不平常的一年，盘锦兆龙石化化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面进步了思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。随着公司常减压装置的投入运营，公司化验局部为装置化验分析p 部和储运化验分析p 部两个区域。他们各司其责、全面完好的保证着全公司各种油
23、品消费、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20_年化验室工作总结如下，并对20_年的主要工作提出一些想法，供领导参考。一、加强消费质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。1、各种油品消费质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当消费任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析p 、留取样品分析p 、还和消费部门一起考虑。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕进步化验室检验准
24、确度而进展的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进展一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经历并且具有了处理质控方面问题的才能。2、20_年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进展科学分析p ，为公司油品调配提供翔实的指标根据。发现异常数据及时分析p 并上报，为各种油品的高质量出了一份力。屡次进油作业和业务人员一道，深化出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。3、形成了化验室业务知识“传帮带”和气氛。新装
25、置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的才能程度参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的分配他们的工作职责，做到互相配合，互相学习，互相充实，进步化验室人员的整体素质，进步化验的准确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，进步业务技术程度1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析p 、物检等)，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断进步专业程度，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。2、带着
26、本室人员加强计算机理论根底知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进展技术交流和质量交流。3、和本室人员加强政治理论学习，积极深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出奉献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。三、20_年工作方案：1、继续做好公司领导安排的化验任务，进步化验速度，提升化验质量。2、提升员工素质，培养化验技术尖子，进步对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司
27、油品调和提供技术指标的同时，提出科学的建议。总之，化验室在公司的正确领导下，按照公司科学消费的总原那么，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进厂，不让不合格的油品出厂，进步油品一次调和成功率，为公司降低能耗，进步效益做出属于化验室的一份奉献。化验室年度总结 篇6回忆20_年的工作，在公司领导的带着下与同事的积极配合下，今年的工作划上了一个圆满的句号。在今后的工作中要继续发扬团结合作，互助互爱的精神。不断积累经历，找出缺乏之处，要在今后的工作中加以改良，使化验室工作再上一个新的台阶。20_年是我们青松化员工永远值得回忆和纪念的一年，我们每一位经历过这一年的同事都能体会到 一个新建的厂，从建
28、立初期到试消费成功到今天的正常运行消费，在这些不平凡的日夜里共同经历了许多风风雨雨，付出了不少汗水和心血。我们化验室虽说是辅助岗位但我们本着全心全意为公司尽自己微薄力量为根本原那么，全力以赴地去配合工段上的每项工作。一、工作状况。1、由于是新建的厂，招的员工大多数是年轻人，很多还没有工作经历，特别是化验这项，只有个别是有化验根底知识的，因此开场接触学起来非常的慢，承受才能也不快，给工作带来了很多不便。2、都说化验室是辅助岗位是比拟轻松的岗位，可我们化验员最清楚，夏天的炎热、冬天的寒冷，高的碱罐，低的是又脏又有毒的电石可我们化验员日复一日的每天取着样分析p 着，都知道这就是我们化验室的职责只要在
29、一天我们必须就得把它做好。因此有的人吃不了这苦就自动离任了，这样给化验室造成员工流动大，给工作带来了负面影响，给老员工加重了负担。3、有局部的取样口很不完善，造成我们取样困难，还需要进一步的改良。4、化验室由于玻璃仪器多，特别是冬天天冷，都要拿出去取样一冻就脆了，略微不注意一碰就坏了，因此造成玻璃仪器消耗量大。5、20_年12月30日我们化验有两名员工去取样时由于氯气泄露造成细微氯气中毒，这一事件让我们对平安教育有了更深的认识也说明了几个问题：1、我们员工平安意识淡薄，在今后的工作中要加强平安教育，让每位员工对我们厂所接触的气体、液体的化学物理性质牢记在心。2、遇事处理才能差，今后要加强应变才
30、能做到遇事沉着冷静，能果断判断处理。3、车间如有任何状况，能与化验及时联络，防止造成不良后果。20_年我们的任务更加艰巨，不仅要做到无平安隐患无平安事故，要配合好车间把工艺控制指标分析p 好，更要严把原材料进厂和成品出厂的质量关，做到能为公司盈利，让客户放心。在以后的工作中我们必须做到以下几点：1、常言道：“平安高于生命，责任重于泰山”。因此我们每个班坚持开班前班后会，学习化验室操作人员责任制，平安操作规程，学习从取样到做样到报数时所有考前须知，特别是取样时一定要佩戴好劳动保护用品，学习我们常接触的气体，试剂等相关的物理化学性质及中毒急救方法。坚持做到我的平安我负责，他的平安我有责，企业的平安
31、我尽责。每周组长也要带着各组成员加强平安培训、每月进展一次平安考试，并且参加各班的班前班后会及时给予教育和纠正，让每位员工做到积极参加平安学习，努力进步自身素质和工作才能，进步自己的平安意识，为班组树立一个平安的工作形象来打造高效精干，纪律严明，作风过硬的班组队伍，把平安理念参透到我们大家的正常工作中以平安文化引导职工思想，标准职工行为。2、加强理论学习，理论理论相结合1中控分析p 是工艺控制指标的关键，我们必须积极、及时、准确的做好每一份样品，做到在最短时间将最准确的数据报给工段，并及时调整，因此我们更要加强学习化验根底知识和操作技能，掌握每一个操作规程和熟记每一个分析p 指标。2原材料是我
32、们消费出好产品的保障，成品质量是我们公司开展盈利的保障，因此我们要更加精益求精，追求卓越，认真准确做好每一个指标，记录好每一个准确真实的数据，尽最大努力作出让客户 放心的产品，让公司赢得最大的利益。3进一步理顺工作流程，做好与各工段的衔接。确保与各工段的工作衔接的同时能及时准确分析p 样品的根底上为各部门提供准确的数据，保证消费顺利进展。在不断提升操作素养的根底上，加强理论学习，更要做到在纯熟操作的根底上掌握根本原理，明白为什么要这样做。4望公司给予化验员化验资格专业培训，考取化验员上岗资格证书，以及有关仪器校正的专业证书。从而全面提升化验员操作程度。3、加强仪器、设备管理，确保平稳运行我们化
33、验所使用的仪器比拟多，特别是PVC化验的色谱仪和烧碱化验的ICP，这些都是特别精细的仪器，在使用时一定要特别小心、仔细，每个使用的人必须熟悉所有仪器的性能和考前须知，进一步完善设备台账，建立设备维修使用记录，严格按照规程操作，派专人负责保养，保证设备正常运转。4、创造良好工作环境每个班制定卫生清理标准和流程，每天保持化验室的台面、地面、所有仪器都干净整齐，要给员工一个清爽的工作环境。5、摆正心态，培养良好的工作态度。在工作中我们肯定会遇到很多很难防止的问题，我们不能遇到问题就退缩放弃，要调好心态做到出现问题不要紧张学会怎样更好的去解决问题怎样克制困难才是关键。展望20_年，我们化验室全体同仁有信心，献上自己的所有才能在公司领导及上级部门的正确领导下，完成各项工作任务，为公司辉煌腾达的前景尽职尽责。最后祝愿公司明天更加美妙，更加辉煌。第 22 页 共 22 页