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1、公司员工年终总结9篇公司员工年终总结 篇1在工作中感觉不到时间的流逝，本来充裕的一年时间已经见底了，这一年里，我用积极向上的进取心态工作，充实的工作让我感觉到自己的人生有价值有意义。年终到来新年既临之际特做这一年工作总结如下。一、追求业务技能提升随着工作的加深，我也从工作中感到了压力，感到了自己的缺乏，经过自己的认真分析p ，发现我与其他同事还存在一定差距，虽然在今年获得了一些成绩但是并不值得我骄傲，因为一生的成就缺乏以代表什么，主要是我的业绩并不稳定，有波动，对我来说我需要努力和加油的地方有很多，在上半年的时候经理就指出了我的弱点，把我的一些业务问题挑出，我也明白里自己接下来的工作需求，因此
2、下班年中，我工作不停，除了努力工作之外，更多的是参与公司的学习，以主动学习为主，而不是被动学习承受，经过了工作我清楚在工作中学习任务的重要，想要有提升必需要提升自己的才能学好业务技能发挥自己的优势，我虽然有了一定的业务程度但是我获得的成绩并不让我满意，在公司中比我优秀的人海里去了，我想一直在公司开展就之后刻苦提升自己的业务程度让自己可以有更多的开展，所以下半年中除了工作我的主要任务是提升自己的技能。想要提升业务技能这是一个漫长的过程，因为不可能一朝一夕就有所成就的，必需要付出努力，工作的时间我有工作任务，除了工作需要之外，就是给自己做更多的学习安排，公司毕竟不是学校，想要提升就的靠自己，公司给
3、我开展的平台我已经非常感谢，但是提升自己除了通过日常工作的积累之外，就是自我学习，提升自己的才能，公司也会在一定时间给我们进展更深层次的培训，我从来没有一次浪费，当然培训的名额也不是轻易获得的需要工作努力和有付出才行，在这下半年中也是我过的最新苦的一年，但是却是我成长最快的一年。二、用最好的态度效劳客户我们工作中接触客是常有的事情，客户对我们个人的印象会扩展到对公司的整体印象，在与客户接触时，我会做好事先的准备工作，比方要有的一些准备资料，还有会议室等都会在客户到来之前准备好，以备不时之需，这是来到我们公司参观或者来合作的客户时我准备的工作，同样有时候我们也会去回访客户，或者与客户会面，商谈一
4、些合作事宜，着装和礼仪是我工作必须的，也是对客户的最根本的尊重，这可以获得客户的好感，让客户的第一印象好，对接下来的工作帮助非常大，这也是我这一年工作的方式，我也为此受益过，只要是有诚意合作的客户，都会认真的考虑。虽然旧的一年即将过去，但是在结尾之际我也要给一年工作画一个句号，全盘承受旧一年的工作经历，为下面的工作铺路。公司员工年终总结 篇2我开的是一家设计公司，主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到如今快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，决定将自己过去一年的工作总结一番，以备份查阅。我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期
5、时候就萌发的梦想做个老板，这个念头一直冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚强，使自己勤奋！在20_年的时候，终于碰到一贵人，是我一个高中同学，他出大局部资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一刹那就实现了，我拥有了自己的公司了！但我忽略了以下几点：1，开了公司并不一定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。我忽略了。2，开公司了，不一定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的保护，对市场的怯懦。4，对公司的开展给予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。以下我就逐一分析p 我所忽略的这几点
6、。我就按时间顺序来说明公司开展的几个阶段吧。在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配才能，重要的是，好象我应该可以不做设计了！那烦人的加班和费心的创意。所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上绝对没有问题了，理所当然地应该招收业务人员，先攻没把握的局部，这是自己一贯的作风。于是，我们陆续招收了几批业务人员，开场对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉非常快乐，加上自己的一些社会关系，
7、业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种原因，拖延工程时间，有的是中途喊停，很是让我头疼还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，筹划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或那么自动离任，或那么公司清退，都是无功而返，这样大概也过了大半年的时间。出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：1，业务员是纯粹的利益目光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做
8、业务的人，根本是没有什么业务经历的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务才能的人，是不应该到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的根本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或那么是才能根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他方法。总之，他们分开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得继续留守。2，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来出发，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充
9、分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子这有什么不好理解的呢？特别是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证一定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务收款数，才能称得上优秀，他假如能努力一下，做到一万的话，他就可以请_设计师，弄个工作室，不是吗？3，业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入，因此，他们无论面对多大的业务，都希望公司能接下来，特别是新业务员，他们无论面对什么样的客户都以为是时机
10、，客户只要一说，这次是小业务，价格底点，但以后我们有大把的时机，业务员就心动了，缠着公司希望做掉做下来至少可以报销自己的车费。而做为公司也有理由考虑，假如没有小的业务给新业务员锻炼的话，怎么能有大业务的返回呢？做吧！而导致的结果是，业务小的，我们总想快点完成，时间就是本钱嘛，而小的业务不比大业务容易消化，相反，出不起钱的主，一般还叼蛮难消化，这样一扯拉，脾气上来了，时间没了，品牌没了，利润也就没了。老板自己也被拖得筋疲力尽！从以上几点的年度工作总结中可以看出，假如公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子，分开了公司价格就得掉下去的话，招收业务员就如同一位前辈说的，为别人做嫁妆。培养业务员，根本不能
11、从他们身上赚到钱。于是乎，出于以上的恶性循环考虑，我彻底放弃了对业务部门的依赖，改而转为 销售，因为我的想法是：业务员由于利益的关系，小业务要做，大业务就跑掉。而 销售的作用主要就是拉来信息，由我自己，或高级设计师洽谈，中间没多少利益关系，虽然 销售也有一定的提成，但毕竟少。但实际上，我也请过几批的 销售人员，但奇怪的是一个象样的业务都没拉到。而且有几个女孩，我认为 销售才能很强，又大胆，又敬业，声音甜美，努力了，没成功。回来的信息很少，很杂。我就分析p ，为什么呢？1，行业的因素。虽然很多行业采用的是 销售，如网络公司，类似中国企业网等，或很多销售人员的第一步也是 销售。但我们做的是视觉设计
12、，是一种追求概念享受的，在不知名的前提下，来贸然承受是不容易的。毕竟我们做的不是功能性的工作，有时，我们解决的不是实际问题，而是满足客户的审美情绪。2，我们的客户需要我们做设计的次数不多，比方一年一般是1-_，来得快，去得快，我们能捞中的概率极低。3， 销售人员由于没利益驱使，单一的 运作，一是枯燥，没了乐趣，二是没足够大的激情，不能灵敏地挖掘市场时机。这样时间又过了大半年，收获不大，继续靠着自己的社会关系，以及网络上的信息来维持公司的开展，还好，资金够。第三次的运作就是彻底地摆脱了人为业务的开展，真正通过自己的社会关系，开展网络资来维系业务，在这几个月时间里，我也通过努力，发现其实和之前的运
13、作比，更轻松，更简化，但公司如何做大，做好，做深呢？这段时间我也去理解过一些开设计公司的朋友考察过，也和一些对设计行业失去信心的朋友谈过，也和行外的朋友交流过，最终做成整理如下：1，设计行业终究是个什么样的行业？我一个对设计绝望的朋友曾经说过，其实设计根本不是个行业，充其量只是个职业，就是企业的一个美工！想想也有道理，本来就是分工的逐步细化产生的公司类型，因此，我们可以看到深圳有那么多的设计公司，牛毛一样的多，但有几家是大型的呢？我曾经去一个规模化的消费公司谈业务时，突发奇想，为什么不把设计公司做成大规模的呢，只要有充足的业务，就可以招收充足的设计师，招收足够的客户效劳人员，不就利润大了吗？这
14、个想法是很合理的，但实际根本没商人去操作，为什么呢？因为能把一个设计公司做这么大，靠的不是对设计的兴趣和热爱，靠的是一种绝对的商业智慧，经营头脑，而如此聪明，如此厉害的商业天才又怎么可能来弄设计这个行业呢，他大可以把他的才能发挥到其他行业去，如饮食，如服装，设计，不能量化！设计这个行业，我自认为是个比拟特殊的行业。我曾经把他的经营比做是理发店，来一个客户就要理一下，不能一次理多个，人多了只能排队了。而且里发师手艺成熟了，就自己开个小理发店了，我们一样，卖的就是一个手艺，赚的就是手艺钱。因此理发店也没有超大规模的。后来又感觉这个比喻不一定适宜，设计的价格可以抬很高，可以价值很高，如一个标志2_，
15、好象理发还不能到达，因此不具备一定的可比性。我后来就感觉应该更象是一个古董店，为什么呢？古董店的古董也是不可复制的，它的价格就得卖个懂行的人了，假如你把一个清朝的碗卖给一个农民，估计他_也不愿意出，对他，没用！所以古董行也不对不懂行的老板开放，宁愿生意冷清，也不能大声叫卖，因此， 营销不行。设计行业的价值上下有时取决于人家是否欣赏，欣赏的人是否有钱，不欣赏的人他想设计一个标志，只是感觉有这个需要，假如你的价格超过_，他宁愿不要，因为没有标志，他不会饿死，他也不会感觉不塌实。他只是感觉大家都有了，咱也得来一个。而没钱的人，也很想拥有一个好的标志，也很欣赏你的设计，但口袋没钱，你也难办。总之，古董
16、店只面对有钱的，懂行的人开，其别人等安静。设计不是生活必需品。当然了，以上的两个比喻，都是从设计师的角度来谈的，作为设计公司的经营者，当然是考虑如何进步利润了。因此我把他比喻成咖啡店。咖啡店的咖啡一杯40几元，你怎么算它的本钱都很难到达的。假如你摆摊吆喝“卖咖啡了！_一杯的咖啡！”估计也没几个人来，咖啡不如白开水解渴，不如白米饭解饿，要他做甚？曾经有一个客户说，你设计个标志，又不需要什么本钱，你捣鼓个三天，本钱也就几百元，我看50_就可以了。真是让我气愤，我当时就比喻，你去咖啡店泡咖啡，你愿意跟人家算本钱，讲价格吗？那终究，咖啡的价格是如何提升的呢？靠的是名气，是装修的环境，靠的是排挤只想吃饱
17、的消费者。通过以上的几个比喻，比照分析p ，可以看出，设计是一个高享受，满足尊贵消费心理的行业。在明年的工作中，我会做好工作方案，争取将自己的工作做到更好。公司员工年终总结 篇3做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。工作中，我怀着真诚效劳的心，努力做好本职工作。在任职期间，我从探索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话
18、，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的同志。作这个小结的目的，也决不是给自我涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回忆一下自我这段时期的工作得失，总结经历，汲取教训。这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥。这一学期的工作，在大的事件处理上能用心向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比拟放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有时机学习、掌握更多技能，进步自我的程度。决心在岗位上，
19、投入更多的光阴、更大的热情，完成学校布置的各项工作，不辜负领导的期望。公司员工年终总结 篇4时间过得真快，转眼间，20_年的工作已经接近尾声,自从去年进入公司以来，一年多的时间,我真的是收益颇丰，学到了很多书本上学不到的东西，令人难忘。在这里，让我深化体会到了公司“家文化”的温暖。从刚开场进入公司时的迷茫，到如今逐渐熟悉了公司消费的流程，掌握了公司消费的操作规程，我正在逐步的学习成长，逐步的成为一名合格的员工。一记忆深化的公司培训刚进入公司时，公司就对我们进展了培训，给我们介绍公司的开展历程和在公司岗位工作应该注意的事项，尤其是平安方面更是着重强调。但我们得到的培训去不止于此，我们车间每个月都
20、会对我们进展平安教育、培训、答卷，使我们清楚的认识到平安工作的重要性，进步我们的平安工作防范意识，让我们时刻保持警觉，不断地学习进步。“培训是员工的最大福利”，公司从上到下的培训，让我们感受到时刻保持高度的警觉性的重要性。公司为员工着想以员工的利益为出发点，将员工的平安放第一位是对每一位员工的尊重与负责，让每一位员工都有归属感，以公司为荣。公司会定期组织一些集体活动，既丰富了我们的业余生活又让我们学到了知识。平安教育对于员工来说是最重要的，公司的平安教育让我充分认识到平安的重要性。高度的平安意识是对公司利益的负责更是对自身平安的负责。“平安无小事”，平安事故的发生不是偶尔那是必然。只有做到人人
21、都尽职尽责，把握“人，机，料，法，环”五个圆盘要素，圆盘就不会出现破绽，就不会透光，就不会出事故。我不单单是一个个体，更是集体中的一份子，只有共同努力才能收获成功。车间办公室内的平安警示语更是提醒着我们要时刻注意平安：有可能出错，就一定会出错；平安是你的职业底线；事故是积累出啦的。二工作感想今年四月份我从乙醇回收车间被调到六车间外包班，刚来到新的岗位，感觉很生疏，虽然一切都得从头学习，但我有信心能学好。车间和班组都对我进展了培训，让我学习操作规程，最重要的是学习平安消费。刚来到新岗位，大家都很照顾我，同事们认真负责不厌其烦的向我讲述怎样去干，毫无保存的传授我他们的工作经历，让我尽快的可以学会消
22、费流程，尽快的可以独立的上岗工作。“有问题就说出来”。如今我明白了自己的智慧永远比不上大家的智慧，出现问题一起解决既不会耽误时间也会很快的发现问题的真正原因。外包班是一个需要高度责任感的岗位，任何的马虎和失误都会造成不可弥补的损失。没用应付，没有差不多，更没有幸运。严格按照规章制度工作，按照操作规程进展操作，发现问题立即进展解决，每分每秒都要保持高度的警觉性，认真完成领导安排的任务。公司一直很重视产品质量，领导更是时常地提醒。多年来，公司始终秉承“以质爱民，诚信为本”的经营理念，视质量为生命，严格按GMP要求组织消费，树立并施行超人一筹的效劳理念和举措，以优良的产品质量打造了过硬的“石门”品牌
23、，企业的社会知名度和美誉度一路攀升。三总结在20_年有所收获的同时，我也认识了很多自身缺乏：1.虽然充满干劲，但是经历缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。2.在工作上同同事的交流和讨论还不够，自己的很多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教诲。3.操作才能特别是在一些设备操作上的才能还有所欠缺，急需自己努力补上。在今后的工作和生活中，必须更加积极努力进步业务才能，要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己可以成为一个优秀的工作人员。20_年是充满期待的一年，公司的新厂可以正式投入使用，消费产量也会相应的增加，我要充满干劲，加强学
24、习和理论，进步自身技能，竭尽全力完成工作任务。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、才能强、勤学习、善考虑、会办事的聪明人而努力。公司员工年终总结 篇5光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带着下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结。一、工作态度、思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、慎重
25、、律己工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力进步自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持理想，坚决信念，不断加强学习，结实自己工作技术！二、设备操作，工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识明晰，熟悉和纯熟自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的？的本职工作。反响简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的理解，也要有对发生故障的应变才能，完成领导给予的各项任务。但由于自己的才能有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但
26、这些会让我更加努力的工作，谦虚慎重的向别人学习，尽可能进步自己的工作才能，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的才能有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！三、回忆过去，展望将来对于过去得与失，我会汲取有利因素强化自己工作才能，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我
27、个人才能。也感谢领导给我这一个适宜工作位置，让我能为公司做出自己该有奉献。一年来我做得虽然还不够，但我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己所有精力和才能用在工作上，相信自己一定可以做好！公司员工年终总结 篇6参加_保险工作已经有六年的时间，在这些时间里我的工作一年比一年有进步，一年比一年更加有动力，在过去的一年里，我不但圆满完成了上级给我布置的任务，还在不断学习专业知识，获得了不错的成绩。下面我将这一年的工作和学习的状况做一个简单的总结：一、工作和学习情况过去一年我的工作主要分为两个阶段，上半年是关于销售，下半年是效劳。在这期间，我在
28、思想上积极的向上，不断学习新的政策理论知识，坚决自己的信念。工作上，圆满的完成各项任务，在上半年拉拢客户，各个地方跑动，不仅完成了布置的任务，还有所超出。下半年，我细致认真的为客户做好效劳工作，没有投诉。在这一年中，积极参加各项培训的时机，加强自身的素质。在公司的会议上，认真领会会议精神，时常提出自己对公司现有问题的建议。在根底效劳上，每当客户有难题时，热情周到的做好效劳工作，无论在什么时间都没有过抱怨。在公司招新期间更是对新员工做好培训工作，大方解答问题与困扰，没有一丝一毫的不耐烦，使新员工很快适应工作环境，并且迅速步入正轨。二、存在的问题与缺乏有收获，有成功，同时也有失败，有缺乏。在这一年
29、的工作中，我虽然足够认真刻苦，经历也已经锻炼出来了，但是却没有了之前的冲劲，在一些情况下过于慎重，习惯性的依靠经历去判断，没有冒险精神。还有就是没有合理的安排好时间，在多样的事情中时常找不到头绪，埋头于自己的工作，和同事之间没有亲密的交流，带新工作完成的不错，但是没有主动弄好他们的学习时间。三、接下来的工作思路如今的竞争越来越大，工作的开展只会变得更加的困难，也给我带来很大的压力。我想谋求更大的开展只能将压力变成动力，催促自己不断进步。因此在新的一年里我将会从时间安排上下手，理清工作方案，合理分配时间，加强学习，提升自身的业务才能，团结同事，从不同的方面解决问题。公司员工年终总结 篇7时间一晃
30、而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年九月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但是也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于汲取教训，进步自己，以致于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进展总结：我是今年九月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了力虹公司，在没有来力虹工作以前，我是没有家装装修经历的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工经历和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开场，一边学习沟通技巧，一边去工
31、地现场看施工，遇到沟通上的问题，我经常请教史主管和其他经历丰富的同事，在同事的帮助下，获得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这三个月来，业绩虽不出色，但是这段时间我学习理解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进展了理论，也对力虹的文化、使命有了深化的共鸣，对家装行业有了初步的认识。通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经历，如今对家装市场有了一个初步的认识和理解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信心，有决心做好，如今我逐渐可以明晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此获得了一些客户的信任，这对以后成为设计
32、师打下了扎实的根底。这三个月虽有进步，但是也有缺乏的地方需改良，对于家装市场理解的还不够深化，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能非常明晰的向客户解释工艺要求，业务上， 营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，_本公司的工艺、产品理解还远远不够，这些还需要继续学习。总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了许多事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。展望新的工作年度，希望可以再接再厉，同时也需要加强锻炼自身的设计程度，在以
33、后的工作中与同事多沟通、多讨论，进一步进步自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，不断完善自己，当然在工作当中也存在着缺乏，争取早日改正以往的缺点，总结经历，汲取精华，分析p 失败原因和工作当中的缺乏，为明年的工作做好准备!新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!我将不断总结与反省，不断鞭策自己并充实能量，进步自身设计程度与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长!转眼间，一年的时间又悄然离去，回首过去，展望将来，20_年即将到来，以下是我明年的工作方案：目的：加强家装设计专业的学习与研究，理解本行业市场信息，从而顺利实现从市场部向设计部过度。设计师是我一直的
34、梦想，成为精英设计师更是以后的奋斗目的，作为实习设计师，能否成为合格的家装设计师，首先要有扎实的专业知识以及良好的业务程度，专业知识主要是靠平时的积累，包括施工工艺，材料等，知己知彼百战不殆，只有扎实的专业功底，对于设计师来说才能更加得心应手。好的业务程度同时也是一个合格设计师必备的根本功，一个好的设计师不光设计才能要好，更重要的是要有出色的沟通才能，所以在没有转成设计师之前，还需在市场部好好锻炼。详细表如今以下几个方面：1、俗话说，“三人行，必有我师焉”在空余时间，与同行之间进展沟通，从而更好的理解沟通技巧以及获得更多的客户信息。2、通过对设计师、工长、监理的沟通与学习，已到达对材料、施工工
35、艺等专业知识的深化理解。3、一个成功者的成功不在于8小时之内在干什么，而在于8小时之外的时间在做什么，通过空余的时间不断学习，不断充电，这样才能使自己永远立于不败之地。2%的引导+98%的个人努力=合格的设计师在学习工作中，遇到不懂的地方及时去请教设计师，过硬的绘图功底是靠炼出来的，而不是看出来的，所以在空余时间要努力画图，扎实根本功。营销学里讲过这样一段话，思路决定一个的出路，心志决定一个人的动态行为可以看出一个为人处事的风格，勤奋能给一个人带来财富。2_年的号角已经吹响，对于市场部的我们来说一定要知道，市场部人员的任务永远是“只有逗号，没有句号”如何获得更多的、更有效的客户，如何在市场饱和
36、的情况下争取到更多的准客户，这些问题对于我们每一个业务员都是一个考验，面对如火如荼的市场，面对竞争剧烈的对手，我希望，大家可以而自信的向同行说“我们在路上”公司员工年终总结 篇8在嘉峪关市金融办、中国人民银行和中国银行业监视管理委员会的指导和大力协助下，在公司领导、公司各位股东的正确领导下，全体员工紧紧围绕公司既定的工作目的，共同努力获得了令人较为满意的经营业绩，在短时间内为公司业务稳定、高效、良好地开展奠定了根底。回忆和总结20_年的工作，现将20_年有关工作总结汇报如下：一、获得的成绩：1、学习公司的相关规章制度、贷款政策及贷款利息政策等。良好的制度是管理一个公司的根底，是公司持续开展、稳
37、定开展、长久开展的保障，是公司的软实力，它确保我公司业务的长久有序开展。在公司成立初期，我公司就组织制定了华商小额贷款有限责任公司规章制度。进公司的初期，我认真学习了公司的各项规章制度，懂得了应该干什么，明确了工作分工，为我在公司的循章办事奠定了根底，从而保障了各项工作标准有序的进展。2、半年来，经过公司上下一心，一致努力，我公司业务经营获得了令人相对满意的经营业绩业务开展平稳，经营效益实现稳定。20_年7月至20_年12月，华商小额贷款有限责任公司累计发生业务40笔，累计发放贷款3081万元，累计利息收入94.9917万元，已收利息47.0017万元，应收未收利息47.9900万元。到期贷款
38、收回率90%以上，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。在此过程中，我积极配合公司做好贷款相关工作，遇到办理房产抵押贷款的客户，陪同客户到房管局做好他项权登记手续以及后期他项权证的领取等。3、强化风险防范，实现经营资金的良性循环。本着宁缺毋滥的原那么强化风险防范，对每笔贷款，我和公司业务人员裴萌舒一起做好贷前调查工作，亲自到客户的工作地点询问贷款客户的真实情况，工资情况，有无负债等，尽量多理解客户信息，作好调查后回公司将客户信息如实汇报给上级领导，以便上级对贷款客户作以初步理解。在贷款中期做好贷款资料，在贷款后期做好对贷款客户的跟踪及催收利息等相关工作。二、存在的缺乏及改良措施：1、局部贷
39、款客户在还本付息上严重逾期。自开业以来，大局部客户保证了每月20号以前交清利息，到期还本付息，但是同时也出现个别客户严重逾期，例如，贷款客户康英贷款壹拾万元，自次月起没有及时交利息，我公司联络客户时发现客户预留的联络方式一直联络不到本人及其家人，此后屡次联络未果，公司也进展了家访，针对此类类似贷款客户，我们需进一步加强风险防范，做好贷前调查，摸清客户的真实负债及归还才能;贷中审查;贷后监查，做好对贷款客户的跟踪。对在库的客户，也要加强管理，挑选出信誉度良好的客户，以便后期二次贷款的操作。2、业务形式相对单一，可运营的资金仅限于注册资本及贷款利息收入，一旦资金都贷出去，公司的业务根本就属于停滞状
40、态，担保贷款开展不成熟，信誉贷款公司也没有明确的规定。在今后的工作中需积极开拓嘉酒市场，开展担保贷款。3、贷款资金量过于集中。我公司年末统计贷款资金大局部集中在大客户群体上，大客户资金运用量大，周转资金量也大，公司资金有限，集中在大客户群体上放贷的话，就没方法开展小额分散业务，我们需按相关要求拓展“小额分散业务”。4、我们与同行交流较少，小额公司在开展的业务的过程中难免遇到有客户无款可贷或资金空置，我们应与同行建立长期的友好合作关系，互通信息，合理利用好资金。对于20_年存在的问题，将予以高度的重视改良并改正，好的方面继续发扬。我们将以饱满的热情迎接20_年的到来，据此作出20_年年度的工作方
41、案：1、做好前厅接待、保持接待厅卫生干净整洁。2、做好对贷款客户的前期调查，如实理解客户信息并做以反响、同时做好对贷款客户的跟踪效劳等后期工作。3、尽力完成上级领导下发的任务，并做好一些领导安排的其他临时性工作。20_年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的20_年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司20_年度目的任务而努力奋斗。公司员工年终总结 篇9首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的时机，从今年月日来公司上班，到如今已经有将近三个月的时间，在这期间，自己有很大的收获和感悟，也有很多缺乏之处现将近期工作总结如下：一、
42、主要工作内容在这几个月的时间里，在学习相关业务知识的同时，我参与的工作主要有：1.跟随部门经理及同事，对一些工程进展保前调查核实，对企业的根本情况、经营情况、财务状况、还款来等进展综合评估；2.在部门经理撰写调查报告的过程中，做一些辅助性的工作；3.出具合同，打印合同，目前经手做过的合同主要有_等企业；4.负责借款方，出借方在合同，相关文件上签本资料来自及相关手续的完善，在大厅参与办理过几次对接业务；5.跟随部门经理及同事，对借款方进展保后跟踪，调查，及时理解企业相关情况。二、工作总结1.在来公司工作之前，我对担保行业方面的知识理解的很少，自己在金融，投资担保，抵押，风险把控等方面的知识和经历
43、比拟欠缺，来到公司之后，才对担保行业的相关事项，及工作流程等有了一个详细的理解。在今后的工作中，我一定会重视自身的学习，多向公司领导，同事虚心请教，多学多问，积极参加公司的业务培训，工作之余多关注，学习担保行业的最新资讯，政策及相关知识，以进步自己的业务才能。2.在对一些工程进展保前调查的过程中，感到自己对一些行业的运作形式及行业相关情况理解的很少，像房地产，矿粉，钢材等行业以前接触的比拟少，导致在工作中自己对企业某些方面的判断出现盲区和误差。在今后的工作中，自己一定要加强这方面的学习。3.在这几个月的工作中，我意识到要更好的做好自己的本职工作防范，把控和降低风险，保证资金的顺利回收，就必须做
44、到：专业的业务才能和良好的工作态度。在业务才能方面，自己会加强业务知识的学习，及经历的积累，争取早一天有外行变成内行；在工作态度方面，在以前的工作中，我有些粗心也给工作带来过一些费事，在以后的工作中，我会认真对待，积极改正，树立风险意识和工作责任感，尽量减少出错率！在这几个月的工作中，在部门经理及同事的帮助下，虽然在很多方面都有了一定的进步，但是仍然有很多地方的缺乏，需要更进一步的学习和进步，在以后的工作中，我会继续虚心学习相关知识，不断总结经历教训，不断进步业务才能，认真，用心完本钱职工作。在说话，做人方面等方面，也会多学习！希望在各方面都可以有很大的进步！争取早日成为公司一名合格，优秀的员工，可以为公司做出更多，更大的奉献！第 29 页 共 29 页