公司办公室员工个人工作总结2021.doc

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1、公司办公室员工个人工作总结2022办公室的工作也许不像我们所想象的那样枯燥乏味,有感兴趣的朋友可以过来看看他们的个人工作总结。下面是由WTT为大家整理的“公司办公室员工个人工作总结”,仅供参考,欢送大家阅读。公司办公室员工个人工作总结(一)即将过去的一年在开展上是至关重要的一年,一年来,办公室在公司领导下,围绕两个工作重心,详细开展了三个效劳。两个工作重心即技改工程的消费、二期工程的建立,三个效劳即为公司上级效劳、为同级效劳、为基层效劳。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。一、办文方面1、标准了文件资料的管理。针对性地出台了文件标准化管理的暂行方法,对上级来

2、文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到准确、迅速、平安,保证了文件资料的时效性和完好性。2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、搜集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的开展奠定了原始档案根底。3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作,较好地完成了近40万字的文件起草任务。4、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进展了分类、编号整理,做到总目录全面,分目录详细,底清数明,查找方便,较好地为公司消费和建立部门提供了效劳

3、。二、办事方面1、标准了会议制度,制定了国企形式的例会制度,出台了详细的施行意见,会议做到了有记录、有纪要、成为公司领导指导消费建立,安排工作任务,理解公司情况的一个重要渠道。2、完成了总经理主持的工作会议的安排,做了会务准备工作。3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作,报刊收发工作等,并及时编写了公司的大事记。4、和人力资部等部门严密配合,较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。5、根据领导安排,对一些工作抓了催促落实。6、热情接待外来办事人员,做到热情礼貌,让外来人员有宾至如归的感觉,表达以诚为本的待客之道,为公司树立良好的社会形象。7、协助领导筹划整体工作布局和阶段性工作方案,理

4、顺工作思路,同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。8、通过调查研究,及时搜集关系公司开展的各种信息,经过综合加工分析p ,为领导提供准确有效的决策根据。9、积极主动地为公司工作想方法、出主意、提建议。三、存在问题1、主动学习少,跟不上时代的开展要求。2、工作缺少程序,制度仍不健全。3、对工作人员培养教育差,素质还有待进步。4、工作主动出击少,被动应付多,工作催促、协调功能发挥差。四、明年工作方案明年,我准备根据以上总结,对自己存在的问题进展整改,主要从以下几方面着手来抓:1、加强学习,进步自身素质,进步工作效率,当好领导的参谋助手。2、加强协调,进步效劳质量,更好地效劳于上级、同级、和基层。

5、3、加强迫度建立,健全公司各项管理制度,使公司工作上台阶、上档次。4、加强工作人员的培养教育工作,建立一个朝气蓬勃,富有战斗力的工作集体。5、加强公司机构合理配置,从领导工作的实际需要出发,合理调整现有机构,使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、进步整体工作效率。总结过去,有得有失,展望将来,任重道远,经过一年的努力,我们顺利实现了技改工程的试产、达产,一座大型现代化企业的框架已根本搭建完成,明年将是公司全面起动、大步迈进之年,展望美妙前景,催人奋进,公司人肩负使命任重道远,成绩只能说明过去,成功之路永无终点,我们一定要努力、努力、再努力,前进、前进、再前进,为公司辉煌灿烂的明天而奋

6、斗。公司办公室员工个人工作总结(二)刚刚走出校门的我,走进社会,走进工作。对我来说,一切都是崭新的,对环境的适应,对工作的理解每天都有所不同。经过一年的工作,使我少了些许幼稚,多了几分成熟。少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌。少了些许纯真快乐,多了几分责任在身。办公室行政人员后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过一年的探索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联络各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门,因此,其运行情

7、况直接影响着公司整体工作程度和效率。对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多考虑,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下:一、工作总结努力做好行政管理工作1、为加强公司管理,工作以来,制定并下发了车辆管理制度、驾驶员平安协议书、食堂用餐管理规定等多项规章制度,实在通过落实各项制度,标准了工作程序。2、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面开工,更象征我司开展的新起点,新机遇、新挑战。3、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深化基层,理解

8、园区现有产业构造,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调才能也有所进步。全力做好后勤保障工作1、对打印机、复印机、 机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立一年多来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为防止因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联络厂家或经销商进展维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给。3、加强车辆管理,保障行车平安。按照我司车辆管理制度的要求,厉行节约、严格把关

9、、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、平安。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车可以得到及时维修和保养。4、管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适平安的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。二、工作中的缺乏1、工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。2、缺乏工作经历,对于突发事件的处理方法不多。3、文学功底不够扎实,公文写作才能有待进步。三、今后的工作思路1、“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的

10、工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于进步办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际情况只做监管与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。2、做好行政工作首先要做好方案,学会统筹安排,做到每日“朝方案,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。公司办公室员工个人工作总结(三)20_年是公司的起步之年,也是公司入驻工业园后获得长足开展的第一年。在公司领导的支持和关心下,综合办公室以“诚信为本、创新务实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导,工作获得了一定成绩,但也存在缺乏,回忆过去才能展望将来

11、:一、20_年工作回忆1、做好办公室的各项根底管理工作,涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等。在办公室工作人员较少的情况下,没有落下,没有拖后腿,尽管有些繁忙,但总体而言是较到位、较全面的。例如,在年初一线消费人员较少的情况下,办公室走出去、引进来,招聘人员。人员招聘后,积极配合平安科进展培训,协调技术科、车间主任安排帮带教师,并及时做好后勤保障工作。在后勤管理上,也是煞费心思。公司领导人性化的决策,为进步职工的生活质量,为每位员工补贴伙食费5元/天,并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子

12、、枕头等必须的生活用品,为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员,按车间分配了宿舍,专门召集人员学习了宿舍管理规定,召开宿舍长会议,将企业文化上墙,并进展不定期检查、评比,营造温馨和谐的休息环境。二、做好了效劳筹划工作20_年办公室工作的立足点就是搞好效劳:为领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳。为公司的开展,为员工安心工作做好了后勤保障,在条件允许的情况下,积极做好公司的“后勤部”。三、做好了团结协调工作办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进,配合各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室,办公室能帮的帮,能助的助,该配合的配合,该协调的协调,尽力做好配合工作。比方,在召开

13、各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面,积极配合相关部门,做好工作。四、存在的缺乏一是办公室人员的学习力度不够,必须加快各方面知识的学习、运用,适应公司将来的开展。二是对全局把握不够,应该认真考虑,结合公司开展规划,对办公室工作重新定位,即明确效劳职能,更好的做好效劳工作,高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务,使之上台阶、上程度。这涉及办公室的各项根底管理工作,尤其是要明确公司将来开展需要的人才,积极做好员工的招聘、管理、培训和使用,以防人才的大量流失。三是受管理经历和程度的限制,在处理一些问题上不能得心应手,甚至影响到管理的创新。五、下一步工作打算和建议一是要不断学

14、习,掌握相关工作技能,可以应对将来开展需要,在工作、学习中增强总结、归纳和协调才能以及信息处理才能。二是要进步工作效率,定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。公司办公室员工个人工作总结(四)一年来,办公室综合部在领导的带着下,综合部人员紧紧围绕管理,效劳公司等工作要点,强化管理,充分发挥好综合部工作承上启下,联络左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,详细总结如下:一、主要工作学习经历,不断进步自身素质。公司_月进展了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。综合部的工作涉及面广,详细有 、印件、开介绍信、档案、协调等等,日常事务

15、琐碎,管理难度大,这就要求我部门认真学习其他部门的经历,标准本部门的办事程序,学习文书档案管理的先进方法,注重平时积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作有条不紊。标准发文办事程序,不断进步工作质量和效率。自部门调整后,根据公司领导指示,拟定了公司有关办公程序的管理规定,坚持标准有序的运作,改良效劳方式,进步各项工作的质量和效率。1、从严要求,认真做好文秘工作。本年度_发文23件,_办发文6件,从文件的起草、审核、审批到印发,一路均是严字当头,严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关,坚持程序层层审签制度,既确保了发文质量,又确保了文件的严肃性和有效性,同时维护公司形象。2、加强文印管理。

16、无论是用印、用件还是开介绍信,都要办理登记,并由领导审批,在确认领导签字前方可加盖公章、使用公司证件、开信函,从而严肃印信管理,完善印信制度。3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责,认真做好文书资料的搜集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订标准、保管有序。并按照保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作,全年没有发生文件丧失和泄密事件。二、存在缺乏一是部门刚标准,有些职能有待继续确定,二是部门工作纷繁复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。三、20_工作打算1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准,进步发文质量;做到文件及时收发、传阅

17、、送阅;明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,制止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收文有标准、办事有制度有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。2、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作,要提早学习,要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法,努力适应接待工作的需要,树立企业良好形象。20_年综合部的各项工作虽然获得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我部门将不断地总结经历,加强学习,更新观念,进步各方面的工作才能和管理程度。紧紧围绕公司的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新。公司办公室员工个

18、人工作总结(五)在这一年里,我有多数的时间在学习,学会了很多只有在职场中才知道的东西。但是,作为一名员工,我也一直在努力的发挥自己的作用,让自己在工作中起到些许作用。虽然当时能做的事还是比不上老前辈们。但是我一直在努力让自己变得更好,更可靠。如今对这一年来的工作做一个总结如下:一、个人的学习方面一开场,我的工作也非常的简单,只是跟在同事后面做一些打印、检查公司的环境、器材和统计数据等一些繁琐的小事。虽然是小事,但也正是在做这样琐碎的小工作的时候,我渐渐的理解了公司,也摸清了公司的布局,更加清楚了各部门的分布。之后就是开场渐渐的从简单的工作提升自己了。在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第

19、一个安排出去。一开场还好,但是当事情多了的时候难免有些不满。可是当我回忆自己这些天的成长的时候,我有感谢这段时间的繁忙,至少自己的收获还是很多的。除了根本的一些工作,我还学会了如何使用打印机、复印机、 机等,在之后还学会了它们的保养和维护。二、工作方面在之后的工作中,我也开场渐渐步入正轨,从各种资料的搜集和整理、各种通知的公布、各种数据的统计、考勤的记录以及每次的会议从准备到记录,都是我们在做。身为一名办公室员工,我也渐渐的看清了自己的职责。虽然做的大多是一些琐碎的工作,但是我们却是公司的枢纽,只有我们在工作中做好,传递好各种消息,公司的才能准确运转!只有我们做好了日常的这些事情,其他的同事们

20、才能专心在工作上。三、缺乏的方面尽管已经工作了有一段时间了,但是在工作中我缺乏的地方照旧是很明显。首先是在人际交往上,作为一名办公室人员,我因该更加清楚的理解各位员工才对,尤其是在部门的管理人上。可是我照旧算不上纯熟,这一直都是我需要努力改良的地方。对工作中很多的事情我照旧无法主动的下判断,还是要请教过前辈后才能去做。为此我要更努力的去学习,去累积经历,去努力的提升自己,让自己成为一名独当一面的工作者。四、总结一年的工作尽管已经完毕,但是缺乏的地方还是比比皆是,作为一名办公室的员工,我还有很多的地方需要学习和提升。在今后的一年中,我将更加专注在自己的提升上!2022公司办公室员工个人工作总结5篇第 14 页 共 14 页

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