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1、乡镇计生效劳所党风政风行风建立自查报告根据市纠风办20_年党风政风行风建立社会评价工作施行方案通知精神和市、区计生委的工作部署，在镇委镇政府的直接指导下，我镇计生效劳所根据实际，积极行动，大造声势，营造气氛，深化开展自查自纠，获得较好效果。现将开展党风政风行风工作的自查自纠情况汇报如下： 一、主要做法 1、成立领导小组，制定工作方案 镇委镇政府召开班子会议研究，成立党风政风行风评价领导小组，组长由镇委书记王康照担任，副组长由镇长熊延胜、纪委书记吴乾勇担任，成员由镇纪检委员组成。镇计生效劳所也相应成立领导小组，由分管领导任组长，副组长由计生办主任担任，成员由效劳所人员担任，从而形成全镇党风政风行
2、风评价工作组织领导网络，并制定_镇计生效劳所党风政风行风评价工作方案和完善各种规章制度，并召开有关人员发动会。 2、明确评价内容 按照这次评价的九个方面的内容，一领导作风方面。是否在贯彻执行中央和省市区各项决策部署中存在打折扣、有选择、搞变通，上有政策、下有对策，是否扎实有效深化开展整治“庸懒散奢贪”专项工作。二履职尽责方面。是否能做到务实苦干、迎难而上、为民解忧、勇于担当，是否存在形式、官僚、弄虚作假、搞形象工程等现象，是否存在不作为、慢作为、乱作为、老好人、绕困难、躲矛盾等现象。三信息公开方面。是否认真履行公开职责，主动承受人民群众和社会各界民主监视、，是否做到政策法规、办事流程、收费标准
3、、办理时限、效劳承诺等应公开尽公开。四依法办事方面。是否正确履行职责和严格依法依规办事，是否存在滥用职权、执法不严、司法不公以及乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。五效劳质量方面。是否结实树立为民效劳观念、落实便民利民措施，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。六廉洁自律方面。是否认真执行党风廉政建立各项规定，在履行职责中是否能做到廉洁奉公、清正廉明，是否存在徇私舞弊、以权谋私、为己谋利、吃拿卡要等问题。七节俭从业方面。是否存在享乐、奢靡之风，是否存在讲排场、求豪华，公款大吃大喝，公务开支挥霍浪费等现象。八制度建立方面。是否完善内部管理和监视制度，是否落实党风
4、政风行风建立责任制，是否建立群众反映问题的受理和反应机制。九履行承诺方面。是否向社会公开承诺，履行公开承诺是否兑现到位，办理、落实结果是否向社会公布。紧扣整治“庸懒散奢贪”工作作风，结合本所实际开展自查整改。各工作人员还根据各自分工的特点和工作职能对照评价内容，通过自己找，同事帮，领导评，群众提等方式，认真查找我所及工作人员在行政执法，职业道德，工作作风，廉洁自廉和办事效率等方面存在的问题，把查找问题整改，确保不走过场。 3、求真务实、自查自纠 为找准本所群众反映最强烈、最突出的问题。我们运用各种形式，采取多种方法，主动开门纳谏，广泛征求社会各界及效劳对象的意见。方式有：一是虚心到各村居和计生
5、效劳对象谈心，听取对本所党风政风行风建立的意见和建议；二是召开计生办工作人员，局部镇人大代表、村干部、计生专干、计生效劳对象等人员的座谈会，面对面听取对我所及工作人员党风政风行风的意见和建议；三是向社会发放有关评价内容问卷，请农民兄弟姐妹评价计生效劳管理方面存在的问题并进展整理，为制定整改提供根据；四是邀请监视员到各村居进展明察暗访，理解计生窗口效劳实际情况；五是设立意见箱和投诉 ，承受群众来访举报；六是在广泛征求意见的根底上开展自查自纠，做到存在问题进展整改。 二、主要成效 自从我所开展评价活动以来，工作人员都尽心尽责，热诚为群众效劳，没有发现群众反映我所在工作中出现门难进、脸难看，话难听、
6、事难办，廉洁自律，没有存在吃、拿、卡、要，乱收费等不良现象，到目前也没收到上级传来反映问题的个案。主要表达在：一是效劳所能按照“三优一廉一依一满意”即环境优化、效劳优质、管理优秀、廉洁办事、依法行政、群众满意和“五个一”即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯水、一到即办的要求和工作人员亮牌亮身份上岗。各种效劳程序公开，办事要务实行首问责任制、一次性告知，限时办结。通过这次的评价活动后，工作人员的技术效劳程度更好，效劳质量优和业务程度进步。二是办事效率加快。通过民主评价后，群众反映突出问题得到解决，获得实效，以人为本的效劳观增强。我所把为育龄群众效劳当作一切的工作出发点，追求群众满意当作一切工作的
7、落脚点，诚心诚意改善效劳，实在进步效劳程度和才能，更好完成计生各项指标。 三、存在问题 1、效劳态度上有欠缺。 2、计生工作人员理论程度有待进步。 3、计生工作创新意识不强。 4、流动人员管理有待加强。 5、计生法律法规宣传力度不够。 四、落实整改 1、全面深化人口和方案生育综合改革，实在推进体制创新。通过分阶段、分步骤的系统性改革。加强理论管理，进步人口和方案生育决策程度和工作效能，不断提升人口计生程度，加强村民自治，实在维护群众实行方案生育合法权益。 2、改善效劳环境，提供优质效劳。我所以稳固提升“创优”为动力，把“以人为本、优质效劳”的工作理念贯穿人口计生工作的全过程。我所争取上级拨款打
8、造计生效劳环境，创立人口和家庭公共效劳中心，围绕人的六个周期进展效劳。镇派技术人员到市、区效劳所进展跟班培训，从而提升技术效劳程度。还建立各种工作制度和规程，进一步提升效劳程度。另外村居有计生效劳室为纽带，从而形成群众满意的计生效劳网络。 3、深化教育、进步素质。组织我所工作人员积极参与市、区组织的培训班。镇也经常性对计生工作人员进展培训，和积极学习有关业务知识和理论，不断进步本所人员的思想素质、理论素质和业务素质，从而增强为群众效劳的业务才能，进步办事效率。 4、加强利益引导，让方案生育家庭得到更多实惠，引导育龄群众自觉实行方案生育，促使方案生育的工作稳定和谐的开展。 5、加大计生法律法规的宣传力度。在镇创立计生宣传一条街。各村居竖计生宣传三栏，利用各种节日在街头设点咨询。发放宣传小册和折叠发放宣传纪念品，横额，宣传车巡回宣传方案生育法律法规。组织镇村计生工作人员进村入户向计生对象宣传等。开展婚育新风进万家活动，加强群众理解计生政策。 6、加强流动人口管理，对流动人口实行一站式效劳。根本公共效劳均等化，微笑效劳。 总之，通过民主评价工作。获得明显的成效，但仍存在一些问题，我们正视差距。扎实工作进一步端正党风、政风、行风。转变职能，改良工作作风。营造良好的工作环境，促使计生工作稳步和谐、安康开展。 第 6 页 共 6 页