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1、人事助理试用期工作总结范本人事助理试用期工作总结范文时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回忆这段时间的工作，在获得成绩的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，是时候认真地做好工作总结了。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是WTT搜集整理的人事助理试用期工作总结范文，有所帮助。人事助理试用期工作总结1我于20_年_月_日职，至今工作已满三个月了。光阴飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、招聘工作1、发布招聘信息;对日常招聘岗位进展分析p ，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都
2、有哪些。对以上这些入职条件进展分析p 后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员。_月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上登载。2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储藏，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。3、招聘情况统计表：_-_月份。4、在招聘工作中遇到的问题与建议：A：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;建议与对策：1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进展招聘。2、在淡季人才需求量较少的时候，要进展人才储藏。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有
3、的人员进展淘汰。获得人力的最优化，节省人力资本钱。为用工旺季做人才储藏。二、薪酬相关_月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。_月份完成薪酬调查问卷的设计，并于_月份完成薪酬调研问卷，同时回收_家单位的有效问卷进展的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析p 报告;完成总部员工薪酬套级及比照分析p ;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比照。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的理解。三、部门常规性工作1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计
4、及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离任人员办理等相关手续与各根本资料的搜集整理。2、领导安排的临时性工作;四、分析p A：个人才能分析p ：(一)自己的优优势与岗位匹配情况的认识优势：有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调才能，细致、认真、有耐心，服从指挥;能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资管理知识及经历，心态平和。优势：考虑事情不细致;缺乏对人力资管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。(二)需改良和进步的方面1、进步自身执行力。在获得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自
5、己规定明确的时间段，进步自身的执行力。2、政策法规持续性学习我如今的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点(三)常态性学习：1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调开展。2、对今后工作分析p 针对工作中缺乏进展改良;在人力资更加深化的学习;针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;五、总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作
6、。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。人事助理试用期工作总结2我于年月日在_客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：一、20_年主要工作业绩及存在的缺乏(一)做好人事根底工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比拟局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进展挑选，通知其进展面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进展入职培训，并且每次培训都会进展意见反应，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进
7、展的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务程度。(二)完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析p 各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报渎职问责等。并且按照集团要求每月上报本工程的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令_分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的忽略对员工造成的损失是无法弥补的。(三)保障员工福利机制我于_月份开场接手配合地产
8、行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开场工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必需要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握根本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工效劳。(四)标准行政工作流程在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按方案进展培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调才能和组织才
9、能。有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从_回来后，就开场系统的整理我的工作，但是还是有缺乏的地方。_月份_监察室对我们新乡工程进展检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作标准化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比方说对郑州传达的文件、周方案周总结、月方案月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进展归类保存，才能保证工作的连接性和有效性。在过去的四个月中，各项工作虽然获得了
10、一些成绩，但也存在着许多缺乏：由于我本身经历缺乏，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小过失，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。二、20_年工作方案通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理形式。1、进一步掌握行政人事工作流程及标准。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务程度，争取在行政人事工作方面可以独挡一面。2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深化领会公司下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落
11、实文件要求。在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经历及教训，继续改良工作中的缺乏。20_年我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工作。感谢_公司给我这个可以锻炼和发挥的平台，我会不断学习，努力工作，用成绩来回报公司。人事助理试用期工作总结3自从20_年_月_日地成为公司_部的一员后，转瞬之间，我在_部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些缺乏，但在工作方法和工作才能等方面都有了一定的进步，而且也较快地融入公司的文化气氛。在此我非常感谢领导和同事们对我的关心和帮助。如今就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，
12、请领导予以批阅：一、初期的学习1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。2、认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，可以独立承当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。3、对日常招聘岗位进展协助分析p ，包括：岗位工作内容、任职资格、合适岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析p 后，根据岗位的情况，找到适宜的人员进展面试及录用等。4、在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。二、角色工作1、员工招聘、录用，办理入职和离任手续，资料备案存档的工作;2、劳动合同的初签、续签及备案工作;3、新入职人员
13、的培训工作;4、社保及工伤保险的办理工作;5、完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等。三、个人才能评价及总结短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的进步自己工作才能。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的开展奉献自己的全部力量。人事助理试用期工作总结4炎炎夏日，我非常荣幸
14、的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业，成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的时机，试用期间承蒙公司领导们的精心教诲和同事们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我是今年的应届毕业生，大学期间主修的是_。所学专业曾经涉及了局部人力资管理的相关理论知识，但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好根底。在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，仔细观察了员工细那么和公司所
15、研发消费的产品，并且自学人事招聘等相关人力资管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，承受和递送文件，整理存档文件等。二、遵守本职，扎实工作因公司规模的扩大和开展的需要，需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的工作就是配合好综合部a经理做好简历挑选和人事招聘工作，a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和_上投递给我公司简历的应聘者进展沟通之后，挑选出了一局部人才进展面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填
16、写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加认真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发现缺乏，完善自我工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期一个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和缺乏，比方对一些办公设施的使用缺乏理解，解决问题时有时缺乏果断。认识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良进步的前提。在今后的工作中，我会努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司各个工程的开展，尽一名员工能做的最大努力。光阴流转间，我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我表达自我、进步自我的时机。这次试用磨合期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园步入到社会后最大幅度的进步。四、开拓进取，展望将来为期一个星期的试用磨合期已经完毕了，从下个周就要开场正式的试用期。回首以前的工作光阴，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我仍然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。第 12 页 共 12 页