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1、乡镇基层党组织建立年整改进步、晋位晋级工作总结乡镇基层党组织建立年整改进步、晋位晋级工作总结为认真落实好基层组织建立年的各项工作，我乡根据县委组织部的相关部署要求，于年初启动了基层党组织整改进步、晋位晋级工作，就“整改进步、晋位晋级”的相关工作作出全面的安排部署，要求各支部对基层组织建立工作存在的问题进展集中梳理，按照稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，积极指导所属基层党组织研究制定详细的整改方案，并逐步整改事项，集中解决一批突出问题。一、根本情况此次整改进步、晋位晋级共涉及全乡32个党支部，其中：稳固先进的10个党支部，比拟好的14个党支部，一般的4个党支部，差的4个党支部。由乡党委牵头，组
2、织党委办公室有关人员共同协作，按照各自所包干的片、村开展工作。通过走村入户调研、公开征集民意等方式，分领域、分层次梳理出92条整改工程。以形成的调查分析p 报告和梳理出的整改工程为根据，结合“党员干部进万家”活动中发现的问题和搜集到的意见建议，各党组织制定实在可行的集中整改方案22份。各基层党组织通过设立意见箱、阳光农廉网上公布、召开座谈会等形式征求各方面对整改内容的意见。针对查摆出的问题，有针对性地抓好集中整改，努力使每一个基层党组织在原有根底上都有新的进步，普遍实现晋位晋级。二、整改落实的举措在整改落实的过程中，各基层党组织充分做到从实际出发，设定有限目的，实行工程推进，对具备条件可以解决
3、的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建立程度提供有力根据。制定整改举措汇总如下：第一，开展班子建立，发挥党组织“龙头作用”。坚持抓好党员自身建立，引导广阔干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的领导作风和艰辛奋斗的生活作风，进步个人的理论程度和工作程度，并通过、专项工作专题讨论会、“保持党的纯洁性”党课、“创先争优”活动等形式，互相监视，进步效劳群众和凝聚人心的才能、协调工作的才能。第二，丰富培训形式，创新党员教育管理途径。要求各党组织稳固每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度，围绕开展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题进展研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众反映突出、
4、关系开展大局的难点重点问题。利用“三会一课”和“微型党课”，认真向党员干部传达有关文件精神。利用各种媒体、墙报、横幅、网络等方式，加强宣传基层组织建立年的道路方针政策。各支部还结合开展实际，组织相应的观摩参观活动，到双官屯村、梅家窑村等先进基层党组织进展参观学习，促使党员干部解放思想，转变观念，增强开展的责任感和紧迫感。第三，标准硬件标准，改善党员活动场地设施。按照环境布置好、活动场地好、配套设施好、内容形式好、活动效果好的“五好”目的，加强党员活动场所标准化建立和使用，使党员活动场所到达标准、整洁、庄严、得体的效果，不断增强基层党组织阵地教育、培训和综合效劳功能。利用新农村建立这个契机，5个
5、村建起了村级组织活动中心，为党员活动提供了阵地。张家场村、云西村等党建示范点在原有的根底上，将党员活动场所不断进展完善，保证党建橱窗、党员活动室和上墙制度一应俱全。第四，加强典型培育，促进党组织晋位晋级。从各级党组织、广阔党员中发现典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效应，用典型鼓励人、感召人，形成比先进、赶先进、快开展的良好场面。结合“七一”表彰活动，选树一批县乡两级先进基层党组织和优秀共产党员，深化先进典型事迹的宣传报道力度，不断扩大先进基层党组织的影响力和示范效应。同时，将关心关爱表达在工作中，使基层党组织和共产党员有压力、有动力、有目的，在平凡岗位上孕育典型。以典型来全面带动各党组织建立
6、的整体程度，为晋位晋级提供坚实的保障。三、整改落实的做法张家场乡紧扣“整改进步、晋位晋级”这一关键环节，按照“稳固先进、推动一般、整顿后进”工作思路，实行“两抓两重”的工作方式，抓好4个后进党组织晋位晋级工作，提升基层党组织整体程度，为全乡的平衡化开展夯实根底。 首先，抓走访调研明思路。结合领导干部“创先争优示范行动”，组织乡领导对辖内评定为“较差”的4个党组织进展蹲点调研，发放分类定级结果反应意见表，同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，征求党员群众意见，明晰后进党组织存在的突出问题。召开分析p 研讨会，邀请乡人大代表和群众代表共同参与，针对存在问题，制定整改工作方案，并配套后进
7、党组织整改工作进度表。通过党务公开栏、电子大屏幕等方法公示整改工作方案，明确整改内容、详细时限、整改良度及工作责任，承受党员群众监视。目前，共召开座谈会32次，发放征求意见表536份，走访党员群众600多户， 4个后进党组织已全部制定了整改工作方案，公示率达100%。其次，抓结对帮扶聚合力。将4个后进党组织纳入乡领导结对联络点，采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式，帮助出谋划策，协调解决困难和问题。组织相关部门结对帮扶，选派4名机关干部担任后进党组织蹲点干部，驻村帮扶，在资金、人才、技术等方面助推后进党组织晋级。组织4个先进党组织与后进党组织结对帮带，通过先进党组织书记现
8、身说法、传授经历、详细指导等方式，发挥先进党组织在村务管理、经济开展、制度建立、维护和谐方面的传、帮、带作用，帮助后进党组织认准目的、找准方向。再次，重因地制宜强整转。根据存在主要问题，将后进党组织双泥河村划分为“党员干部致富带富才能差，经济开展滞后”，把远尚村党支部、玉奎堡村党支部、东红崖村党支部划分为“矛盾问题较为突出” 后进党组织，因地制宜，分类施治。采取选派乡党委领导等方式，进一步强化党建工作意识，形成工作合力。全乡共下派4名党委领导到后进党组织担任指导员一职。对集体经济薄弱的后进党组织，组织乡主要领导到实地进展不少于10天的调研，帮助开掘优势、明确优势，同时指导采取盘活闲置资产、开展
9、第三产业等途径壮大集体经济。对矛盾问题较为突出、群众反映大的后进党组织，发挥“矛盾调处室”、“便民效劳室”等作用，畅通群众诉求渠道，强化诉求办理。今年，这4个村通过“二室”等平台已接待来访群众109人次，搜集民情民意61件次，目前已帮助化解矛盾困难50余件次。同时，重动态管理促提升。建立后进党组织整转档案，动态管理整转工作，促进晋位晋级。明确建档内容，详细包括后进党组织根本情况、存在问题、整改进步方案的落实情况等，并将每月整改良度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措施等情况入档。实行督查督办，乡党委定期抽查，抽查结果与基层党组织年度考核成绩相挂钩，对未按进度实行整改工作的，发催促整改通知书
10、。强化过程管理，建立整改工作动态跟踪机制，实行后进党组织档案动态管理，每月一更新，每季度一通报，实在做到整改一个、见效一个，转化一个、晋级一个，确保整转工作成效。目前，共建立后进党组织整改档案4份，发出催促整改通知书1份，双泥河村、远尚村、玉奎堡村、东红崖村4个后进党组织，全部晋位晋级为一般党支部。四、下一步工作的打算一是以各项专题活动为抓手，继续推进基层组织建立。继续深化一系列党建活动，使党员干部深化基层、深化群众，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。使基层党组织和党员的作用表达在行动上、效果上，让老百姓真正感受到变化。此外，各党组织将不定期地深化工作第一线，与党员职工加强沟通，及时解决他们的思想困惑和生活困难。二是以深化党建品牌为主线，探究基层党建工作。结合乡村党建深化工作，从特色效劳的载体和制度入手，促进转变作风效劳群众活动的顺利开展。提升群众对党组织的归属感，对乐居左云、乐居张场的认同感。三是以基层组织建立年为契机，建立健全长效机制。各级党组织都要进一步明确和落实党的基层组织管理职责，做到党建工作责任划分全覆盖，防止出现管理盲区，关注经常性、长效性，监视到位、保障有力，防止出现监视盲点。结合实基层组织建立年的经历、做法，建立务实管用的制度，把开展基层组织建立年的好做法、好经历以制度形式固定下来，长期坚持下去，不断稳固和扩大工作成果。第 7 页 共 7 页