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1、办公室员工年度工作总结范本2022由于经历的缺乏，常常发现处理的方法不多，方式不多，事多易乱，有些事情处理得不够完美。思想方面不够成熟。遇到问题，遭到不公正待遇还抱有孩子气，容易情绪化。办公室员工年度工作总结范文5篇精选，欢送查阅!办公室员工年度工作总结1在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面进步完善了自己的思想认识、工作才能和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下：一、主要工作：1、加强思想政治与业务学习，不断进步人员
2、素质进步人员素质是保证机关各项任务完成的前提，在业务工作较忙的情况下，仍严格按年初制定的职工学习培训工作方案积极组织并参加政治学习，与此同时，积极组织参与业务学习，进步了机关人员素质。同时积极组织参加“三促三统”学习教育活动，通过学习，使大家进一步懂得了在新形势下如何做一个合格的共产党员和机关工作人员;积极组织参加了警示教育活动，并积极组织观看警示教育录像片和警示教育展览。科学系统地标准了机关干部的政治理论、业务技能的学习。通过以上活动，加强了思想政治教育，进步了认识，教育了大家，进步了机关人员素质。2、努力做好宣传工作一年来，我们积极向区经贸委、区委信息科等报送信息及简报，并有多篇信息被宣传
3、部门采用。在做好信息报送的同时，我们并没放弃传统的宣传阵地黑板报，全年共更新板报内容16次以上。总的来宣传工作获得了较好的成绩。3、组织好各种会议，为我站中心工作效劳有人说，办公室的工作就是办会、办文、办事，组织各种会议是办公室的一项非常重要的工作。今年我站因工作需要会议较多，经办公室组织的各种会议不下50次。通过组织各种会议，煅练了队伍，增加了组织协调才能。4、精益求精认真办文，使我站保持良好的对外形象20_年办公室审核下发的各种文件有九十多个，一个单位制订的文件标准与否，直接关系到一个单位的形象。因此在工作中，我们认真审核每一个文件以防止出错，为了保证发出去的文件质量，我们认真学习有关文件
4、，平时认真学习研究一些文件质量高的文件。为了保证我站文件的标准，我们认真反复屡次学习了国家行政机关公文处理方法。5、做好申报站的后勤保障工作我站下属站点虽都不大，但麻雀虽小，五脏俱全，且数量不少，总有很多需要我们解决的问题。主要工作：6、认真负责热情周到地做好各项接待任务接待工作是办公室一项必不可少的工作，接待工作的热情周到与否直接影响我站的形象。但从未发生过任何过失。7、做好党组织交办的工作二、存在问题：回忆一年来我们办公室做了大量的工作，但还存在不少的问题有待进一步克制。如：我站内部制定各项制度还有待进一步落实，很多制度虽然制订了，但是贯彻执行却不如人意;在做好领导的参谋方面还要作更大的努
5、力;对做好思想政治工作还要做有心人。这些都需要在新的一年里加以改良和进步。三、几点体会及明年工作思路：1、做好办公室工作离不开委领导的关心，离不开全科室同志的共同努力。可以说办公室的工作大多都是在站领导的直接关心支持下完成的。工作中有了成绩，领导及时给予鼓励。工作中出现了问题，及时给予指正。同时不断给我们的工作提出努力的方向，从而使办公室的工作一步步走向标准。我们的工作很多情况下需要各部门配合支持才能完成任务。在理论工作中各科室同事也给了我们很大的支持。只要与他们商量工作任务，绝大多数科室的同志都能及时保质地去完成。做好办公室工作需要全科室同事的共同努力。办公室工作多、杂、繁，仅靠办公室领导的
6、努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我们将更加团结，齐心协力、充分发挥每个同志的特长和主观能动性，通过全体科室人员的共同努力，把办公室的工作做得更好。2、下大力气做好综合协调工作。综合协调工作是办公室经常要做的一项根底性工作。这项工作做好了，对于理顺各种关系，增强单位的凝聚力，保证站领导能腾出更多的时间，集中精力抓大事，很有现实意义。协调工作说来容易，做起来又很难。它既要讲原那么，又要讲技巧。讲原那么，就是要服从大局，讲学习、讲政治、讲正气，这是最大的原那么必须坚持。但在日常协调工作中，大量的是非原那么性协调，遇有这种情况应运用非原那么性调和手段，这样就可以营造一个良好的协调气氛。搞好协
7、调，平时要与科室同志坦诚交流，视同志为朋友，视智者为教师，谦虚慎重，尽心尽力做好效劳工作，应该办而一时办不好的事向大家解释清楚，获得大家的谅解。对非原那么问题的处理要“礼让三分”。协调工作是一个经常学习和长期理论的过程，只要持之以恒，努力学习，相信一定能做好。3、要努力学习，不断进步工作程度。一是要努力学习和掌握现代管理知识，才能掌握工作的主动权。办公室的工作千头万绪，大家都很忙，这是客观事实。但要做到忙而不乱，忙而有序，真正忙到点子上，运用现代管理知识，每天把众多的单项工作按轻重缓急的不同进展分类，抓住主要矛盾，进展合理分工，限期完成，就能收到了明显的效果。另外，就是经常碰到的随机不可预见的
8、事务，对这些事务做到及时处理，当天的工作当天完成，这样每天下班后既无后顾之忧，又可获身心愉悦。二是要学习现代科技知识，向科技要时间，向科技要效率，建议尽快实现办公自动化。三是要处理好工作和学习的关系。对办公室的同志来说，工作再忙也不能放松学习，学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种才能，工作忙要在干中学，时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务知识，还要学习市场经济理论、法律法规等知识，注重知识的更新，拓广知识面，增强各种适应才能。办公室员工年度工作总结2这段路程，不敢有懈怠，跟着时间的步子走，甚至抢着时间的步子走，回忆也是为了总结，向将来进发。到如今，再次转身，看着走过的路时，女生节，心
9、里活动月，母亲节时间太快，坐标太满，总结进展在每时每刻工作和认识朋友是同时进展的，而工作是短暂的，认识的朋友却可以是长久的，在这其中，从工作和朋友中学到的东西是绝对长久的。人就应该纠结，只要知道怎么结，怎么去解就好，让生活中的自己清清楚楚，对于其他方面，混乱的，能解决就解决，那是最好的。不能解决的就想清楚，对于自己，该做什么，做好自己的工作，过好自己的生活，就足够了。任何工作，在做之前就要迅速想好自己该做好什么问题，什么细节。一项工作会出现三个情况：在工作之前躲避可能出现得问题，工作中问题就不是问题，工作后铭刻;在工作之前没有准备好，工作中出现问题，或者是出现突发状况，工作后总结经历：工作前未
10、准备，工作中未处理，并且没有意识，工作后也没总结。最好的是第一种，做好活动最重要的就是准备，你才能少花些本来不必要的精力在出现的问题上。但工作中，活动中出现问题及时解决，同样是非常重要的。慌乱抱怨，必要的没有任何作用。“稳”是种态度，也是一种气场，也是在给别人冷静下来的感染力。问题就已经解决好了一半，剩下的一半，就看处理的才能和方式了。你的人生，本应是一条坑洼的路，就算因不慎踩入泥坑，还是要继续行走，脏的是鞋，保持明净清醒的就是你的思维。并且路还在继续，工作还要做，同伴还有任务，处理问题时就要注意你的影响。做好自己的工作，过好自己的生活，顺其自然，万事大吉。淡是一种心境，浓是一种方式，没有矛盾
11、，只有平衡太极。办公室员工年度工作总结3办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，不断强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作，积极发挥其参谋、协调、督查、效劳等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的开展做出了应有的奉献。现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报：一、结实树立为公司及领导效劳的思想意识第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。在进步预见性上下功夫，增强工作的超前性。理论中我认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、务实效的一个
12、重要因素。克制懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上可以先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程，积极参与勘探施工现场的监视检查及验收工作，利用一切时机深化施工现场，关注矿区施工进度，增强工作的针对性。根据所属三个公司各勘探工程施工工作的进展情况，向工程负责人详细理解并落施行工进度，学习相关专业知识，认真编制每周、月施工进度报表，及时为公司领导提供决策参考。第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的延续和完成转让是公司今年的一项重要工作，公司于1
13、0月初成立探矿权转让专项工作小组，由办公室牵头协助和催促各持证单位完成各矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能，协助工程部按时完成了各个勘探工程的年度检验工作。二、抓标准化管理，努力进步工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连接性、随机性大的特点。再加上工作人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量相对较大。假如没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，以标准管理为打破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的管理体系这个总目的，对办公室的各项工作和制度进展了新的定位。一是标准办公室工作的根本要求。文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序
14、的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉;二是标准办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓标准化管理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司管理制度、办公室各类管理制及人事管理规定等标准性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，在管理工作过程中，因出现将在外，不由帅的情形，所以有针对性地对纪律要求做了详细的补充和规定。以发现和解决问题为重点，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越，增强了工作的创造性。在详细工作中，围绕办文、办会、办事以标准化建立为要求，在进步工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对
15、起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确标准，传递迅速。标准化程度的进步，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。三是规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了岗位职责及考核方法，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查，有力地推动了各项工作按序进展的目的。四是加强了档案资料的整理工作，严格按照标准，标准公司文书档案、人事档案、工程资料档案等的搜集、整理和保管工作。五是量入而出，节俭办公。公司本着厉行节约的原那么，在财产管理、节约办公等方面做了许多努力，各类费用只占到预算的_，极大地节约了勘探开发本钱。为公司今后勘探开发本钱的
16、费用控制创造了良好地开端。六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个重要环节，编制了车辆运行记录并造册，完善了车辆档案，对车辆费用、平安行车等方面制定了相关的管理方法。三、强化奉献意识，努力进步自身素质办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。办公室工作大局部是不干有人找，干了看不着的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的根本要求。办公室工作忙、头
17、绪多，有时会加班加点，难免使人流露出厌倦情绪，这就要求我们结实树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，要经得起锻炼和考验，耐得住辛苦和寂寞，在磨练中充实自身，完善自我。为了对各工程工程进展情况做到心中有数，先后屡次陪同领导到矿区施工点检查工作和验收工程。公司所负责的四个工程均在西天山山脉，矿区地质条件复杂，交通不便。曾翻山涉水旺江德克验收，驭马越岭松树沟查验，雪地徒步玉希莫勒盖达坂取样，都留下了难忘的印迹。同时，在工作作风和思想上也逐步实现了两个进步：一是进步了工作素质。以围绕公司勘探任务目的这个中心，经过努力处理好各方面的关系，有效的开展了工作。二是进步了心理素质，使办公室工作真正
18、做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，沉着、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志。四、存在缺乏及整改措施纵观半年来的工作，也发现存在一些缺乏之处：一是职能作用发挥的不够，按照办公室的职能要求，统筹综合、协调带动等局部作用发挥的还不够充分;二是标准化建立上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。三是本地区的社会关系尚不很成熟，办起事来往往会碰到这样或那样困难和障碍，相关事务的处理也不能得心应手。四是对本行业管理方面的经历相对缺乏，致使个别工程出现数据上的较大误差，未能很好地履行监视效劳的职能。针对上述存在的问题，方案采
19、取以下整改措施：1、充分发挥工作职能，充分认识工作特点的重要作用。认清 辅助者、主持者、中转者的工作地位，发挥沟通协调、参谋助手的作用，行使好自己的承办、参谋、管理、协调的职责。2、进一步修订并完善各项规章制度，使各项工作都有章可循，同时增强迫度的可操作性，在制度落实的保障上下功夫，努力营造一个团结协作、互相配合、有规有矩、人心思进的良好气氛，塑造一支团结奋进的团队，以迎对新时代的要求。3、充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用，积极主动地与各相关单位及政府部门建立长久、友好融洽的合作关系，以到达为今后各项工作顺利开展奠定根底的目的。4、不断完善工程管理方法施行细那么，对发现的问题及时找到解决方
20、法并作出相应规定，亡羊补牢为时不晚。总之，半年来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在在的工作，为公司顺利完成各项任务作出了应有的奉献。五、工作体会及下年度工作思路分析p 总结半年来的工作，深感有以下几方面体会：第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。公司领导无论在思想上，还是在行动上都能给予高度重视、支持和关心，经常过问和指导办公室工作。第二，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在标准各个岗位的职能、职责、目的与标准的根底上，通过制定实在可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进展严格的检查考核，形成制约和鼓励机制，做到奖优罚劣
21、、赏罚清楚。第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是根底。办公室工作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目的管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的标准化，保证办公室工作的高效运转。在新的一年里，办公室将进一步理清工作思路，认真履行本部门职责，开拓创新，坚持管理事务、搞好效劳的宗旨，履行参谋、信息、宣传、效劳的职能，发挥好助手、协调、把关、督办的作用，积极搞好承上启下、联络左右、沟通内外，效劳领导决策，督导工作落实，通过不懈的努力为办公室的建立和行业的开展增砖添瓦，为全面完成下年度各项工作任务作出新的奉献。办公室员工年度工作总结4转眼间又到了年终岁尾，这
22、一年就要在很充实繁忙的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经历。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合才能，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮助，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、
23、收发 、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从生疏到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上明晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，
24、认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、管理、维护电脑、 、 机、复印机等办公设备，准确登记使用情况，及时更换设备耗材。4、如实做好复印登记工作。对于_复印客户做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。5、按时将复印费、 费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存情况。6、做好员工的后勤效劳工作。确保大家全心投入工作。二、加强自身学习，进步业务程度。坚持
25、把加强学习作为进步自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际”这一主线，努力把知识用到工作理论当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的进步，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。三、存在的问题和今后努力方向。在这_个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，工作主动性有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的文字功底还需加强练习;第四，
26、急需练字，才能更好地从事办公室工作。在下半年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。办公室员工年度工作总结5年轮辗过沉痛和荣耀并存的20_年，驶向充满挑战和未知的20_年之际，回首20_年，认真总结自我，找寻存在的问题和差距，更好地促进自我进步，尤为必要。非同寻常的一年，激发斗志，催人奋进。20_
27、年注定是不平凡的年度，从年初雨雪冰冻灾害，到年中汶川大地震，全国人民严密团结在一起，我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾，共同抗击自然灾害;从北京奥运会成功举办，神七载人飞船成功登月，我和同事们齐心做好奥运火炬传递安保志愿者，共同为奥运健儿加油助威，一起为神七返航真臂欢呼灾难或许让我们短暂地伤痛过，却让我们更加团结，荣誉带给我们不仅是瞬间的冲动，更多的是自信，更多的是责任，越发催人奋进。繁忙充实的一年，勇担重任，催人成熟。20_年是我完好在办公室负责文字综合、信息报送等工作的第一个年头，出色地完成了各项工作。一是根本完成办文任务。全年完成各类大大小小常规材料300余篇，严格把关对外报送、对下颁发的各类
28、文件文字表述，完成对6个行政村的全面调研，完成市级以上刊物调研论文3篇，文字综合工作根本能做到独当一面，让领导放心。二是协助完成办会任务。全年协助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、才能作风系列报告、东城国际企业家联谊、扬州人家新春联谊等较大会议筹备、组织工作。三是信息报送成效明显。以广陵情况、广陵时政为载体，认真组织对上信息报送，全年共完成区级以上信息报送20_余条。以曲江情况为抓手，狠抓内部信息体系的建立健全，全年刊发31期，较好地完成了信息报送工作。四是创造性地完成其它工作。完成全年宣传纪录片的制作。代表街道参加全区“亚龙杯”法律知识竞赛，获得第一名。代表广陵区文化局参加市文化局举办的基层
29、文化干部技能比赛，获得曲艺创作组第三名。积累成长的一年，瑕瑜互见，催人自身。20_年既让我在学习中不断进步自己，也让我在理论中找到差距。一是坚持理论学习进步政治素养。坚持每天读书阅报，关心国家大事，理解时事政治，及时学习掌握党的执政道路、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学知识，不断进步综合理论素质。坚持学习市、区重要文件和领导讲话，掌握地方开展思路和方向，为自己撰写文稿奠定坚实的理论根底。二是坚持理论锻炼积累经历。理论出真知。坚持在理论中学习进步，常怀反思之心，对做过的事情及时总结，发现问题，及时改正。遇到不懂的问题及时向领导、同事虚心请教，在理论锻炼中不断增强工作业务才能。三是自身存在的问题和缺乏。作为一名年轻的同志，自身还存在这样那样的问题，主要表现：学习毅力不够强。常因工作忙、事情多，或因贪玩，放松自己学习，未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于经历的缺乏，常常发现处理的方法不多，方式不多，事多易乱，有些事情处理得不够完美。思想方面不够成熟。遇到问题，遭到不公正待遇还抱有孩子气，容易情绪化。在新的一年里，我要认真学习，虚心请教，学会忍让，学会包容，淡化得失，遇事要讲究方法策略，不能急躁，同时要注意管好自己的嘴巴，少说话多干事，快速成熟起来，让领导放心。办公室员工年度工作总结范文5篇精选第 20 页 共 20 页