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1、公司党支部学习型党组织建立工作总结公司党支部学习型党组织建立工作总结近一年来,_公司党支部在局党委和林业局的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚持把学习型党组织建立作为一项重要的政治任务来抓,并严密结合企业实际,采取“三级联动”,以赛促学,以点带面等措施,积极推进学习型党组织建立,实现了党组织学习全覆盖,党员干部队伍素质总体全面进步,企业实现平安平稳开展。一、领导带头 引领学习倡新风为把学习型党组织建立落在实处,公司党支部一是从领导着手,充分发挥领导在创立学习型党组织中的模范带头作用。公司党支部对中心学习小组学习实行了制度化管理,规定:中心学习小组每季至少必须集中学习一次,时
2、间必须保证在两小时以上。除特殊情况外,任何人不得缺席;上级重要决策、重要文件、重要会议精神和领导的重要讲话,中心学习小组必须先学一步,领会精神本质;二是中心学习小组不仅坚持了学习制度,而且倡导党员干部带头“读一本好书,写一篇心得体会”。支部班子成员今年重点阅读了思路决定出路、细节决定成功等社科新书,写了心得笔记。而且今年还重点学习了省委书记_的领导干部要知责任、长本领、守纪律的重要讲话,学习了_局长、_书记在年初工作会议上的重要讲话,王福祥书记在上半年经济活动分析p 会议上的专题辅导讲话,每名班子成员都认真撰写了学习心得体会;三是组织了专家讲堂,邀请了局法律专业人士给公司领导和党员干部讲解公司
3、法和经济合同法,进步了党员干部的法律意识和依法办事的才能。班子成员带了头,各党小组紧紧跟上,“三级联动”,“三会一课”,周五平安学习日、班前非常钟平安思想教育活动,搞得有声有色。不仅如此,公司支部在学习中不走形式,不走过场,不搞花架子,而是严密结合企业的实际,重点解决平安消费、增产节约、和新产品研发工作中出现的新情况、新问题。通过学习,公司各级领导对各自职责进一步明确,但大家做到了“五分五合”,即:职责上分,思想上合;工作上分,目的上合;制度上分,关系上合;业务上分,效益上合;执行上分,监视上合。在实际工作中,公司党支部注重发挥党组织的政治核心作用,围绕企业中心工作,开展了“三创一造”、“双增
4、双节”、党员义务劳动等活动,并积极探究现代企业管理方式,狠抓“三重一大”制度的落实,实行民主评议、党务、厂务公开和民主监视工作,为企业安康开展提供了坚强的政治保证。二、以赛促学 营造良好的学习气氛一年来,公司党支部注重党员、干部培训,共上党课4次,参训人员15人次;组织外出考察学习5次。不仅如此,公司党支部还经常组织各类知识竞赛、征文比赛、演讲比赛,以赛促学,营造良好的学习气氛。1、每年举行一次平安知识比赛,内容丰富,形式多样,寓教于乐,党员干部踊跃参加,真正到达了普及平安消费知识,进步员工平安消费素质的目的。2、党庆九十一周年之际,公司党支部举行“党的知识竞赛”答卷,公司每一位党员和积极分子
5、都参加了答卷。进步了对党的知识的理解。3、组织员工参加技术比武。培养了技术骨干,对员工都要进展岗前技术培训,尤其是新设备在使用前必须加强员工的学习,尽快熟悉业务,鼓励岗位成才。三、加强根底设施投入, 积极推进学习型组织建立为了更好地调动公司党员和群众学习的积极性,公司党支部在房屋面积缺乏的情况下,专门腾出屋子,建起了党员活动室和电教室,新增图书500多册,投资上了电脑,开展远程电教,为职工学习提供了场地和条件。我们虽然在推进学习型党组织建立工作中做了大量艰辛细致的工作,也获得了一定的成绩,但我们深知,我们的工作离上级领导的要求,和先进单位相比还有一些差距和缺乏。在今后的工作中,我们一定更加注重学习型党组织建立工作,抓紧抓实抓出成效来,以促进企业和谐开展,把_公司建立成为平安消费平稳开展,经济效益不断进步,产品打入国内市场,争取出口创汇,成为森工龙头企业。_公司党支部20_年10月18日第 4 页 共 4 页