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1、关于季度工作总结四篇关于季度工作总结四篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是WTT为大家搜集的季度工作总结4篇，欢送大家分享。季度工作总结 篇120_年第一季度，在公司的正确领导下我们抢抓机遇、自我加压，坚持一手抓平安消费，一手抓手续完善，积极推进了各洗煤厂消费，根本完成了公司下达的消费任务。一、主要工作：一是有效改造了精煤消费技术。针对洗煤厂消费技术，介质粉过高的问题，我们邀请了厂家技术员进展调试改造，使原每班介质粉4吨降
2、低到每班1.8吨。二是根本完成了合同确定的消费任务。洗煤厂完成了90%，洗煤厂完成了89%，二厂完成了92%，三个洗煤厂的利润均超额完成了任务。三是顺利完成了手续审批工作。洗煤厂已通过了市、县环保局的验收，排污答应证正在办理中，三个洗煤厂的土地手续已报县国土局，正在办理之中。四是积极推进了后勤保障工作。根据职工关心的热点问题，结合实际，采取了有效措施，狠抓了“两堂一舍”的管理工作。在洗煤厂，采取了民主管理的方法，使洗煤厂由原来的排队倒数第二，连续两次排队第一。在洗煤厂，我们通过民主推选产生食堂管理员，最大限度的改善了食堂管理。同时，我们在今春植树节，在各洗煤厂栽植柳树、槐树、花草，绿化了环境，
3、大大改善了职工的消费生活环境。二、存在的问题：目前，三个洗煤厂存在的主要问题是精煤及副厂品积压严重，使洗煤厂不能正常消费，只能单班消费。三、第二季度工作安排：为确保第二季度工作目的任务圆满完成，我们将加强科学管理，加大技术改造，调动一切积极因素。一是进一步完善各项管理制度，使洗煤厂管理更加标准化、科学化，着力保障、促进平安消费，力争超额完成公司下达的消费任务。二是进一步做好适时保养、维修工作，把机械故障消灭在萌芽状态。三是进一步做好各种手续审批工作，做好煤炭经营资格证的变更、年检和土地使用手续的完善。四是进一步做好“两堂一舍”的管理和推进工作。季度工作总结 篇2一、继续推行公路养护承包我站继续
4、加大养护改革力度，对养护的72.4公里干线公路全部实行养护承包。在总结石油大道、七勃路和宏伟段的养护承包管理经历的根底上，对S308公路向阳段进展养护承包。结合20_年公路养护的实际情况，重新核定了承包价格，完善了承包合同，同承包人分别签订了养护承包合同，实现了国省干线公路养护承包率100%。二、公路养护资质办理经过多方努力，2月份我站申办的公路养护工程三类甲级资质已获审批通过。但由于申报标准过高，养护工程二类甲等资质没有审批通过，我站根据实际情况，已更改为申报二类乙等工程资质，并积极做好申报的相关工作。为下一部成立有资质的养护工程公司打好根底。三、继续强化养护管理一做好清雪保通工作20_年一
5、季度，我站共清大雪3场中，中雪3场。在清雪过程中我站以雪为令，出动清雪设备和人员，夜以继日，全力清雪，清雪量20_多万立方米；并在桥梁、急弯、路口、上坡等事故易发段撒布防滑料，保障公路的平安畅通。尤其在春节期间我站一线养路员工放弃休假，为群众创造了畅通、平安、整洁、舒适的公路交通环境。二加强春融期公路预防性养护今年气温上升较早，春融期提早，我站加强了春融期的预防性养护。一是以公路裂缝、板角断裂、坑洞、桥头跳车等公路病害为重点开展春季路况检查，对管养的公路和沿线设施进展了细致的检查，填写记录，拍照存档，对获得的数据进展全面汇总和分析p ，认真填写公路病害调查汇总表，建立公路病害档案，把调查结果上
6、报给市处和省公路局。为全年公路养护和维修提供准确详实的数据。二是以应急保畅为重点结合公路实际情况，完善了春融期公路保畅应急预案，制定实在可行的突发事件应对措施；三是以疏通排水设施为重点加强公路的日常养护，及时清理、疏通桥梁、涵洞，疏通泄水槽70道，清理边沟12公里，清理路面回沙和和绿化带内垃圾杂物，确保路容路貌干净整洁；四是及时清运公路上的积冰积雪，防止冰雪融水在路面形成冰湖，影响通车平安。三做好机械操作手培训为确保新招聘人员可以适应机械操作的实际需求，我站对新招聘人员进展了岗前培训。培训的重点为机械设备理论、设备理论操作和平安消费知识等内容，进步了设备操作人员的业务才能和平安意识。四、强化路
7、政管理我站严格落实依法治国，依法行政的任务和要求，加强路政管理，保护公路路产路权不受损害。一抓好路域环境治理为做好路域环境的治理工作，一是加强了公路巡查力度，路政巡查中队每天上路巡查，春节期间执法人员放弃休假，对违法情况早发现，早处置；二是有效治理私开道口和损坏公路设施等行为，损害公路案件查处率到达100%；三是路政所内业人员对公路道口和广告牌进展登记，逐步建立完备的档案。一季度罚没收入和赔补偿共71.84万元。二加强公路治超力度为降低超载超限车辆对春融期公路的损害，我站加大治超力度，完善治理措施，确保公路平安畅通。以大个岭、宏伟、北山和向阳四个固定治超站为依托，强化联勤联动执法，加大路政、运
8、管、交警结合治超工作力度，开展屡次超载超限车辆治理专项行动。3月初在省公路局工作人员督导下，执法人员对发现的5台超限车辆进展检测。经检测均属严重违法超限车辆，执法人员按照_省交通运输厅超限运输车辆治理行政处分裁量标准给予严格处分，并要求其进展卸载。对违法超载车辆起到了有效的震慑作用，进步了公路通行才能，延长了公路使用寿命。三推进“三基三化”建立一是我站对路政执法队伍实行军事化管理，1月份举办路政执法培训班，52名一线执法人员参加为期7天的培训，学习中我站采取模拟办案现场，突发事件处置等方式，将所学的法律法规运用到实际工作中，实在进步执法人员的业务程度。二是加强执法人员廉洁自律和警示教育，执法人
9、员签订了廉政承诺书，站领导班子分别包保各治超站，加强执法过程的监视管理，筑牢廉政防线。三是重新制定了我站的路政执法人员管理处分规定，针对日常工作、执法形象等多方面内容制定了详细的规定，并明确了处分标准，用完善是制度约束执法人员的言行举止。五、强化平安管理一是制定了实在可行、操作性强的平安工作预案，建立平安责任清单，领导班子、中层干部、详细工作人员层层签订平安管理责任状，加大了平安责任追究力度。二是做好春运平安工作，节日期间同气象部门保持亲密联络，及时准确掌握天气情况，做好应急抢险设备维护及物资储藏，在急弯、陡坡等易发惹事故路段备足防滑料，做到以雪为令，及时高效，确保公路平安畅通。三是春节放假期
10、间加强了值班值宿，防火、防盗、防电等内部安保工作，确保不发生重大平安事故。四是对桥梁及平安防护设施等进展全面检查，落实桥梁管理三级负责制，路政部门加强公路巡查力度，保障公路和桥涵通行平安。五是加强一线养路员工和执法人员的平安培训，要求职工严格遵守养护施工平安管理制度，杜绝一切平安事故六、推进党建和文明建立一慰问职工和困难群众春节期间，局、处领导和我站领导班子深化公路养护一线和困难职工家庭进展走访慰问，走访慰问困难职工家庭10户，退休老职工3户。还走访慰问了茄子河区向阳社区两户困难群众和两名困难学生，给困难群众家送去500元慰问金和一车取暖煤，机关职工捐款1050元，并送去大米100斤，豆油两桶
11、。送去了节日的祝福和慰问金，让他们在寒冬中感受到党和政府的温暖。二共建和谐社区我站出动铲车2台，帮助朝阳社区清理周边巷道的积雪，为社区居民的出行提供了便利、平安、整洁的交通环境，受到了朝阳社区群众的一致好评，并送来了“同心同德建和谐社区，共驻共建保道路畅通”的锦旗和感谢信。向阳治超站执法人员还帮助把电动轮椅损坏的残疾人回家，并收到了感谢锦旗。三召开组织生活会2月初我站召开了以“三严三实”为主题的组织生活会，站班子成员和机关全体党员参加会议，并邀请主管局长进展了工作指导，到达了进步党性修养、增强解决自身问题才能、促进班子团结的目的。四开展庆贺妇女节活动3月8日，我站组织女职工开展徒步、跳绳和踢毽
12、子等活动迎接国际劳动妇女节的到来，既锻炼了职工的身体，又凝聚了职工的精神。我站将通过更加多彩的活动，丰富职工的学习和生活，营造团结进取、积极向上的工作气氛，树立公路人崭新的社会形象。六、推进信息化建立和政务公开按照省厅、市、局信息化建立的要求，我站加强电子政务的信息化建立，路政管理的行政答应已实现网上申报和审批。按照加强政务公开工作的要求，结合我站工作实际制定了政务公开方案表。执法根据、标准、流程和重大事项等都进展了公示，但我单位网站还没能投入使用，需网上公开的事项没有进展网上公开。七、工作中存在的问题1.由于事业单位新建网站需经过省编办、公安部门等备案审核，所需手续较为复杂，3月末前网站无法
13、投入使用。2.由于路政执法检测和处分的车辆较多，无法做到一车一卷的要求。3.局部路段的回沙清理不够及时，造成冰雪溶化后路面不够整洁。八、下一步工作安排1.继续加强春融期公路养护力度，一是按照科学标准路建立标准，加强春融期路面、桥梁、公路附属设施的养护，全面恢复路容路貌。整修边坡，维修路缘石和W板，清理边沟，修补沥青路面坑槽，沥青路面灌缝，行道树刷白，打理路肩边坡草，中间绿化带进展修剪整形。2.继续做好春融期公路治超工作。 一是根据法律法规加大公路治超力度，超过标准的车辆坚决不允许上路；二是开展春融期路政宣传活动，深化厂矿煤炭企业，加强超限治理的头治理和宣传；三是加强公路巡查力度，整治损坏、污染
14、和影响公路畅通的违法行为，重点整治控制区内的违法建立，依法保护路产，维护路权。3.加快推进养护改革，完成二类乙等公路工程资质的申办工作，成立有资质的养护工程公司，积极进入公路工程建立市场。4.加强平安管理工作，重点做好桥梁平安和工程施工现场的平安管理，开展“平安消费月：活动，确保不发生重大平安事故。5.加强党的组织建立，完善党的各项制度，做好入党积极分子的培训，开展志愿者效劳活动和“6.19”养路工人节庆贺活动，做好省级文明单位的重新申报工作。季度工作总结 篇3回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，感谢公司领导对我的支持与关爱，在此我向公司的领导表示最衷心的感谢!有你们
15、的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我更好的完成各项工作任务。现将第三季度工作总结如下：一、人事行政及管理工作1、员工考勤管理主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要根据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，根本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无过失。顺利的完成考勤的统计工作。2、员工入职、离任管理按照公司规定时间及流程为新员工和离任员工办理入职、离任相关事宜。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金。及
16、时为新员工缴纳社保及公积金，保证公司员工权益，为公司降低用工之风险。及时停办离任员工社保、公积金，为公司减少损失。为员工申报报销医疗保险、生育险、工伤保险等相关事宜，保证员工自身利益。4、员工劳动合同的签订及管理人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职后一个月内均签订劳动合同，劳动合同的签订率到达100%.每月定期查看各个分公司劳动合同是否有人员到期，并提早拟定合同续签意见表发至相关人员审核，严格按照公司规定在审核之后再拟定合同，及时为到期员工签订合同。第三季度系统共签订劳动合同170份(包含新老员工及各个岗位的劳动合同)。将各个公司的劳动合同分别存放并录入
17、电脑及T3内做好合同登记存档。5、采购事宜负责公司所有办公用品、医用品、贡果及其它物品的采购。严格按照公司规定流程申请采购，做到一切以公司利益为准那么，保质保量，尽努力为公司节省资金。系统所有公告的制作及传递，每周二及时编辑各类公告文件，并在T3内及时发布。及时整理公告文件并分类存档管理，供相关人员查阅。为各分公司转正人员制作工作证，催促各分公司将离任人员之工作证退回成都公司保管。6、员工培训给公司新进员工做一个月的培训方案，拟定各部门对新员工的培训时间并通知相关部门主管，发放培训方案表，负责人事方面的培训及管理培训效果测试。催促各部门培训日程安排，协调各部门培训时间，逐渐完善培训方案。严格按
18、照公司规定，管理好二楼及三楼样品，做好借还记录，保证样品的完好，保证实物与帐目一致。二、招聘事宜第三季度系统的招聘统一在网络做招聘。我负责整个系统所有岗位的发布、编写及平时的刷新工作。每天按时登录两大网站刷新所有正在招聘的岗位，希望求职都能第一时间看我公司的招聘信息。去年整个系统共发布了70岗位，收到简历总份数份，到各个公司面试的总人数为人左右，而成功录用人员在97人左右(包含已离任的44人)。并到网络上均做了免费招聘版面，均不见成效。希望在第四季度中，加强网络招聘，为公司招聘更多的人才三、第四季度工作方案在第四季度中，我将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化调研，掌握实情;加强管理
19、，改良效劳;大胆探究人事工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展做出更大的奉献。现将第四季度工作方案汇报如下：1、加强沟通，抓好招聘工作随着公司的不断开展，公司对人才的需求，将成为企业重中之重，结合公司开展的实际需求，满足公司各岗位工作需要，第三季度人事工作着手加大与各个部门沟通力度，理解各部门所需要人员岗位需求，加强网络招聘，充实公司人才队伍，强化专业人才的储藏，为各个部门招聘到满意人员，为公司的市场化经营提供有力的保障。2、员工考勤管理考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要根据，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间
20、内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。及时建立新员工档案资料，按公司分类存放，以便查找。3、办理社保及公积金按照公司规定时间及流程为新员工和离任员工办理入职、离任相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金，为公司降低用工之风险，保证公司员工权益。做好离任员工社保、公积金的转出。人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，按时为新员工签订劳动合同。走向市场，理解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关。总之，作为公司对外的窗口，人事组将以新变化迎接新的挑战，新气象树立新的形象。在工作之余不断学习，不断进步自身综合素质。第四季度里，我们继续改良和进步，继
21、续与时俱进，我们将以此为起点，在公司领导的引领下，在各个部门的互相配合支持下，在第三季度的工作中，进步一个新的台阶。季度工作总结 篇4第三季度的综治工作，在教育局和镇政府的领导下，我们坚持以平安第一、预防为主的原那么，营造全园教职员工关心和支持幼儿园平安工作的场面，创立了安静、整洁、稳定的校园，维护了校园政治稳定和正常的教学秩序，现总结如下：一、加强领导，进步认识定期召开全园综治工作会议。及时的理解教职工的情绪和思想倾向。在每月召开的综治会议上，平安领导小组及时的理解各教学点的平安检查情况，并对下个月的工作重点进展安排和部署。例如在6月底和9月底召开的工作会议那么针对假期平安工作进展了安排和部
22、署，防止因人为原因造成的各项冲突。二、强化检查，消除隐患。扎实进展平安排查整改。各班老师坚持每周对室内电器设施、消防设施、消防标识、室内通道、线路、插座等进展细致的自查，做好自查记录。平安领导小组成员每周五进展平安排查，严格平安台帐制度，并对发现的平安隐患及时进展有效整改。特别在暑假前、开学前、国庆前必查1次。每次检查组长牵头，各教学点负责人参加，每次检查都做好记录，对发现的问题及时解决。在今年暑假期间我园投入5万元左右，重新修整徐埭幼儿园室内外场地、墙壁等，使室外焕然一新。并对各教学点的桌椅进展了修理。防止幼儿意外跌倒造成损伤。三、加强宣传力度。我们充分发挥墙报、网站等宣传阵地的作用，定时宣
23、传平安常识和综治知识。张贴宣传图片，7月3日上午，为进一步进步教职工应对手足口病的意识和才能，我园保健员朱老师还组织了全体老师开展了一期关于手足口病传染防控的知识讲座。特别是针对如何做好手足口病的防控工作，做了细致认真的讲解。7月6日组织全园师幼开展溺水演练活动。在8月30日下午家长会上进展综治宣传，让幼儿家长明确，家长对孩子的平安问题有不可推卸的责任，必须配合幼儿园来共同关爱孩子的安康成长。还在幼儿园家园互动网络平台进展了相关的宣传报道。在暑假班中开展以平安为主题的教育活动。各班老师结合幼儿年龄特点和生活实际，制定了教育活动方案，主要围绕一日生活中常见的和突发的各类平安事件，通过晨间谈话、集
24、中教育、游戏、儿歌、故事、情景模拟等多种形式进展正确引导和教育。大班老师针对向幼儿开展消防平安方面的知识，如：着火了怎么办让幼儿懂得在发生火灾的情况下，如何进展逃生和自救；中班老师那么针对食品平安进展教育，如：食品袋上的机密让幼儿懂得识别物品的保质期来购置食品，并懂得相应的储藏方法；小班老师针对交通平安方面进展教育，如：红灯停、绿灯行进展一些简单的游戏，让小班的幼儿在游戏中建立初步的交通规那么意识。四、消毒工作做到位。通过对幼儿进展严格的晨检、每周一幼儿入园用调配好的84消毒水浸泡手、班级的通风和卫生消毒、缺勤幼儿信息跟踪，为全体师生的安康与平安筑起了一道坚实的屏障。五、技防、物防、人防相结合。我园各教学点都有门卫保安，并安装了报警器，防盗门，窗及各类锁具均能正常使用，物防设备到位。这些设施设备的开关均有专人负责，并做好运行记录。幼儿园平安工作关系到许多幼小的生命，需要有高度的工作责任心和细致的观察才能，平安隐患往往存在于我们意想不到的地方，所以只有通过不断的自我检查，才能防微杜渐，真正做到平安在心中，平安有保障。第 17 页 共 17 页