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1、农业局年上半年法治政府建立工作总结一、加强组织领导，落实法治建立主体责任(一)加强组织领导。年初，我们及时调整了法治建立工作领导小组，明确了单位主要领导作为法治建立第一责任人的职责;印发了_市农业局2022年农业普法依法治理工作总结，对2022年农业法治建立工作进展了全面安排部署，细化了工作任务，明确了工作职责，强化了考核督办，进一步夯实了工作责任。(二)落实学法制度。坚持把增强领导干部、公务员和执法人员的法治意识和依法办事才能作为推进普法教育、依法治理等各项农业法治理论的重要前提和根底，不断健全和完善普法教育工作机制。一是完善了领导干部学法制度。将宪法、党章、党内法规制度和农业法律法规知识纳
2、入党组中心组学习的重要内容;将党纪、党规纳入机关支部主题党日活动，让领导干部时时、处处受教育;将无纸化学法用法考试纳入领导干部年度绩效考评;定期邀请法律专家到局机关进展授课。上半年，局党组中心组先后学法5次，其中，邀请了市司法局宣传科长胡刚同志和市纪委常委周志华同志分别就新宪法修正案和中华人民共和国监察法进展了专题辅导，党员干部带头尊法、学法、守法、用法在农业系统成为常态。二是建立了执法人员学法制度。市执法支队每周抽出半天时间用于学习中华人民共和国行政处分法、中华人民共和国行政答应法、中华人民共和国行政强迫法和农业相关的法律法规，结合案例、“以案说法”，定期组织学法体会交流，在学习形式上，采取
3、“走出去、请进来”，“集中学与个人学”相结合的方法，不断加深执法人员对法律法规学习和掌握。三是健全了学法考核制度。严格学法考勤制度，实行集中学习签到考勤，定期催促局机关和局属二级单位主要负责人利用无纸化学法用法平台进展法规学习，将平时考勤与年终无纸化学法用法考试作为年度法治绩效考核、评先评优、表彰奖励的重要根据，不断进步农业系统干部职工法治思维和法治程度。(三)法律参谋制度全面落实。根据市委、市政府的要求，市政府部门法律参谋实现全覆盖。市农业局聘请了湖北文赤壁律师事务所陈俊律师为局常年法律参谋，参与局重大决策、重大工程的法律论证、法律评估，参与处置重大突发事件，提供法律咨询，承受委托，代理诉讼
4、、仲裁、调解活动及其它法律事务，进一步提升行政决策程度，增强领导干部及工作人员的法治观念，充分发挥法律参谋在推进依法行政建立法治政府中的作用。上半年，法律参谋参与重大决策、提供法律咨询效劳十余次。(四)实行农业案件案审制度。严格遵守案件审理程序，市执法支队施行农业行政处分时，必须依法按程序报请市农业局批准立案，处分意见由局行政执法案件审理委员会集体讨论决定，确保了案件事实清楚、程序合法、证据充分、公开透明。上半年，市执法支队办理的两起(肥料、饲料)农业行政处分案件均通过行政执法案件审理委员会讨论通过。二、突出工作重点，积极效劳农业供应侧改革(一)深化“放管服”改革。我局12项行政审批事项，根据
5、要求，通过“湖北省行政审批中介效劳管理平台”进展公示。制定发布了“双随机”抽查事项清单，建立执法检查人员和监视检查对象信息库，构建了事中事后监管体制，进步了监管效能。(二)推进诚信体系建立。与“信誉_”平台对接，落实行政处分、行政答应7天“双公示”制度，公开率到达了100%。探究推行“红黑”制度，开展诚信褒奖、失信惩戒，真正让失信者寸步难行、人人喊打，如过街之鼠。(三)加强标准性文件管理。制定了关于印发_市农业局行政标准性文件管理方法的通知，下发了关于开展标准性文件清理工作的通知，对全局历年来标准性文件进展清理，并在“_市农业信息网”上建立标准性文件专栏，对继续有效的文件进展公示。要求起草单位
6、，对即将失效需继续施行的文件进展重新评估，对需要修改的进展重新制定。(四)组织全市农资打假。我局高度重视农资打假工作，积极开展“春季农资打假保春耕行动”“夏季百日行动”，据不完全统计，全市农业系统累计出动执法检查人员252人(次)，检查各类农资经营门店123家，立案查处案件12起，现已结案2起，有效地震摄了不法分子，净化了农资市场，维护了农民合法权益。(五)深化开展法治宣传。印发了_市农业系统法治宣传教育第七个五年规划(2022-2022年)，明确了工作方案。以农业投入品管理、农产品质量平安管理、农村土地承包和农业资环境保护等领域的法律法规为重点，通过“3.15消费者权益日”“食品平安宣传活动”“放心农资下乡”“新型职业农民培训”等方式深化开展普法宣传教育。上半年，累计开展各种普法活动十余场，发放各类宣传资料1.8万份。(六)开展行政执法专项治理。印发了关于印发的通知，成立了工作专班，并通过“_农业信息网”公布了工作方案和举报 进展了公开，承受群众举报监视。截至目前，我局未收到省农业厅、市政府法制办交办的问题;也未接到群众直接向我局反映的问题。第 5 页 共 5 页