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1、县司法局创先争优活动总结县司法局创先争优活动总结县直机关工委：按照县委的统一部署，我局认真组织开展了创先争优活动。按照活动要求，分别制定了施行方案，成立了活动领导小组，结合司法行政工作实际，丰富活动载体，创新活动形式，深化活动内容，按要求完成了各项阶段性工作任务，现将工作情况总结如下：一、主要做法一加强学习，营造气氛。在活动中坚持把学习培训贯穿于活动全过程，坚持每周安排不少于3次的集中学习，把一些重点学习篇目纳入集体学习之中，使学习突出了重点，抓住了关键，从而确保了学习的系统化。采取集中组织学、个人分散学、点题考虑学、讲座辅导学、讨论交流学等多种形式的学习培训方法，获得了良好的效果。结合近年来
2、全县及系统内部开展的各类专题活动，在全体干部职工中开展了“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”活动，引导全体党员多读书、读好书，读有所获，学有所得。把 “年学一技”作为一项硬指标，因人而异，确定下来，抓好落实。活动开展以来，干部职工每人记笔记都在2万字以上。二明确主题，把握方向。我局结合司法行政工作特点，确定了“创先争优，效劳大局，以改革创新精神推动司法行政工作科学开展”的活动主题，明确了教育引导党员干部树立创立“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员的目的。在全体党员干部中开展了公开承诺活动，结合每个人的工作职责和特点，从学习、工作、作风等方面进展了承诺，并经主要领导审核点评后公
3、示上墙。把工作点评作为一项长效机制常抓不懈，有效推动了司法行政各项工作的深化开展。在详细点评中主要以履职履责、兑现承诺、发挥作用、推进工作情况作为主要内容，在对重点工作及时逐项点评的根底上进展集中点评，通过点评，从详细细节方面来检验和衡量了创先争优的实际效果，实在在单位内形成了承诺和落实相结合，自律和他律相结合的工作气氛，有效地推动了单位形象的转变和个人才能素质的提升。三搭建载体，突出特色。一是围绕 “三个争先”，搭建创先争优载体。以“工作争先、效劳争先、业绩争先”为目的，以建立学习型机关，效劳型队伍，效能型部门为抓手，在党员干部中组织开展了“看精神、比干劲，争当改良作风积极进取的表率；看素质
4、、比才能，争当开拓创新推进工作的表率；看业绩、比奉献，争当效劳大局的表率”的“三看三比三争先”活动。二是施行“双培”工作增强党性观念。认真组织施行以加强党性教育进步觉悟、加强技能培育进步本领为主要内容的党员“双育进步”工程，使党员干部的思想理念进一步更新，先锋模范作用发挥更好。三是开展“四项创立”活动，提升党员队伍素质。即：倡导和谐理念，互帮互学，共同进步，全力推进工作的创先争优促赶超活动；建立和谐文化，学习理论，锤炼品德，大力践行社会核心价值体系理论活动；培育和谐精神，以人为本，激发活力，促进党员干部履职履责中创新创业的养成教育活动；营造和谐气氛，内强素质，外树形象，着力形成有利于推进工作改
5、革创新的营造开展环境活动。四是发挥“五个带头”作用，增强班子整体功能。即：带头学习理论，当好理论武装的表率；带头解放思想，当好开拓创新的表率；带头调查研究，当好转变作风的表率；带头分析p 检查，当好整改落实的表率；带头推进工作，当好效劳大局的表率；五是抓好“三项机制”落实，保障工作获得实效。即：值周通报制度、日常督查公示制度、考核奖罚制度，有力地增强了广阔党员干部的执行力；六是开设工作论坛，支部搭建平台，全局上至局领导，下至一般干部职工，严密结合思想工作实际，选择有关主题进展讲解，或谈学习体会、或谈工作经历、或谈对有关政策法规的理解，或谈工作中遇到的疑难问题，在互相交流启迪中，统一了思想认识，
6、加强了沟通交流，锻炼了干部职工。二、获得的成效一矛盾纠纷排查调处工作进一步深化。通过开展创先争优活动，我局在城乡建立、劳动争议、医疗卫生、农牧系统、教育系统、平安消费、环境保护、道路交通、物业管理等领域建立了专业性调解组织9个，使民调组织的触角延伸到了各个层面、各个领域。民调业务建立从纠纷的发生开展、调解程序、调解结果到调解文书制作等环节更趋标准完善。编印发放了人民调解员工作日志，方便了调解员及时将纠纷当事人根本情况、事由、发生时间、调处时间和结果全部如实记录在册，实在做到了把调处矛盾纠纷现场放在牧民帐篷、田间地头，做到效劳群众零间隔 、公正调处零反复，化解矛盾零本钱。继续稳固和完善“三调联动
7、”、“一庭四所”联动机制，形成了矛盾联调、治安联防、警务联动、问题联治、平安联创的大综治、大调解格局。推动了“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”有效开展，对全县各类矛盾纠纷进展了认真摸排，按照调解优先的原那么，积极排查化解了一批矛盾纠纷。自创先争优活动开展以来，全县民调组织共受理各类矛盾纠纷658起，调处成功642起，成功率达98%。二法律效劳程度迈上了新台阶。通过开展创先争优活动，不断拓展法律效劳领域，进步效劳质量，组织律师开展了“走访企业”和 “效劳新农村建立试点村”专项活动，实在增强了律师效劳新农村经济开展和保障民生才能的程度。组织开展了律师队伍标准教育活动和律师文化建立年，通过加强学习
8、，深化讨论，认真查改，健全制度和法律效劳案件质量评查活动，进一步标准了律师执业行为。围绕全县重点建立工程和重点工作，组织律师、公证员、法律效劳工作者开展了“1+1法律参谋”活动，聘请他们分别担任乡镇和重点村法律参谋，较好地发挥了律师在效劳社会、效劳新农村、效劳企业，推动经济转型晋级，维护社会和谐稳定的职能作用。继续深化律师文化建立工作，围绕职业道德建立和业务建立，对律师和法律工作者进展了集中培训，教育和引导他们积极为牧区经济社会开展效劳。基层法律效劳所标准化建立进一步加强，内部管理程度得到进步，案件受理、登记、指派、收费、归档等制度得到了进一步的完善。在去年开展“公证质量年”活动的根底上，进一
9、步深化活动，不断进步办证才能、办证质量，千方百计拓展效劳领域，主动上门效劳，使公证效劳拓展到了新农村建立和工程工程建立等重点领域。深化扎实地开展了“法律援助进万家”活动，在放宽援助条件，扩大受援范围的同时，不断延伸效劳触角，做到应援尽援，与周边县市及在外务工承受地50多家的法律援助机构建立了异地协作机制，方便了受援群众，进步了援助效率。自活动开展以来，律师代理案件共413件，公证处办理公证160件，法援中心办理援助264件。三普法依法治理工作全面推进。活动开展期间，在全县各乡镇、部门单位中开展了“1+1”法制宣传教育“三送一建” 联络活动，明确县直部门一个单位分别联络一个村社区，帮助指导开展普
10、法依法治理工作，开展送法制宣讲、送法律资料袋、送法律图书资料和帮助指导开展民主法治示范点建立活动，增强了各部门单位开展法制宣传教育的责任感和工作主动性。期间，新建法制宣传一条街4个，新增法德宣传牌匾进农牧户2400户，法律资料袋入户5100户，有2个住宅小区建立了文化长廊，建成1个文化广场。全县共开展各个层面的法制培训讲座323场，接待咨询群众1792人次，展出展板图片236块，编印发放普法书籍10000余册，发放各类宣传材料95300份，出动宣传车112辆，悬挂横幅304条幅。在县城和乡镇所在地醒目位置制作大型宣传牌85块。在行政执法部门开展了“学法用法示范单位”和“学法用法模范公务员”活动
11、。在全县企业中开展了“老实守法企业”创立活动”。“民主法治示范村社区”创立工作进一步深化，全县104个村社区，已被县政府命名为“民主法治示范村社区”的96个，创立率达92.3%。四基层根底建立工作进一步加强。细化量化基层司法行政重点工作，对各项业务工作进展详细指导，健全完善了各类档案、资料和台账。积极向上争取，为全县8个司法所全部装备了工作用车。使司法所软硬件建立进一步加强。结合实际，强化责任，进一步加强了对释解人员的帮教安置工作，对释解人员建立档案，及时帮教。特别是对无家可归、无业可就、无亲可投的“三无”人员，落实必接必送和有效的帮教安置制度，尽可能的帮助解决生活、就业困难。自创先争优活动开
12、展以来，我县累计承受刑释解教人员84人，衔接率、帮教率和安置率均到达100。认真贯彻落实社区矫正施行方法，不断完善社区矫正工作领导体制和工作机制。建立完善了社区矫正工作责任制，细化工作措施，落实工作目的责任。进一步完善了社区矫正服刑人员衔接、管理、考核、变更、解除矫正等环节的工作制度，促进了社区矫正工作标准运行。至目前，累计承受社区矫正人员26人,无一人脱管、漏管。五机关和干部作风进一步转变。结合机关“效能风暴”专项行动，进一步加强了机关作风建立、效能建立和队伍建立，不断进步了机关整体工作程度。把绩效考核工作制始终贯穿于学习、工作、作风始终，极大地进步了单位工作质量和效率。实行重点工作责任制，
13、不定期的根据工作任务和工作重点，制订工作安排表，明确了工作工程、完成时限、承办人、责任人、落实情况等栏目，在政务公开栏中公示，将各项重点工作责任落实到人，实现了事事有安排，件件有着落，使工作人员的工作责任心和紧迫感明显增强，机关效能建立获得了新的进步。年初，我们按照签订的各项工作目的责任书，将市上与我们签订的司法行政、普法依法治理、安置帮教以及与县上有关部门签订的党建、精神文明建立、党风廉政建立、综合治理、禁毒等责任书，分解到人，按照责任书内容，由专人详细抓落实，做到年初有安排，年中有检查，各项工作有人抓，每个季度对照责任书进展查漏补缺，确保各项任务落到实处。加强党风廉政建立，经常性的组织干部
14、职工学习各项廉政法规，在机关内倡导“读廉书、讲廉课、定廉规、建廉园、典型导廉、结贫思廉”等活动，积极参加各种以廉政文化为主题的知识竞赛、演讲比赛、唱廉政歌曲、参加廉政书画展和廉政报告会等活动，坚持不懈地营造浓重的廉政文化气氛。加强社会精神文明建立，倡导践行社会核心价值观，大力加强理想信念教育，坚持把弘扬民族精神、时代精神和甘肃精神贯穿于日常工作全过程，引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会荣辱观，在单位形成了团结、紧张、严肃、活泼的生动场面，单位相貌焕然一新。三、存在的问题和下一步打算我局在创先争优活动中虽然获得了一定的成效，但与形势开展的需要相比，还存在诸多差距和缺乏。个别党
15、员干部对“创先争优”重要性的认识缺乏，“创先争优”活动不够深化；总结推广先进典型还有待于加强。对于存在的问题在今后的工作中，我们将进一步创新思路、强化措施、创先争优、争领先锋。一是继续转变工作作风，加强思想教育，深化推进学习型机关、学习型党组织建立；二是进一步提升窗口效劳单位的效劳才能和效劳程度，不断提升效劳质量；三是继续加强政治理论及业务知识学习，认真钻研、深化领会，努力进步政治理论程度和业务工作才能，不断改良和加强自身建立，更好地为本职工作提供优质高效的效劳；四是结合正在开展的机关“效能风暴”行动，进一步转变工作作风，进步工作效能，努力提升司法行政工作整体程度；五是结合“联村联户，为民富民”行动，进一步增强干部职工的履职才能、责任意识和政权意识，实现队伍素质和工作程度的同步提升，努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，推动司法行政工作再上一个新的台阶。XXX二年九月六日主题词：创先争优 活动 总结 抄送：县委宣传部、县委政法委、创先争优活动领导小组 肃南裕固族自治县司法局 20_年9月6日印 第 10 页 共 10 页