《人防办十二五工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人防办十二五工作总结.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人防办十二五工作总结按照省、市人防“准军事化建立”的总体部署,积极探究两防一体化建立的长效机制,认真开展各项人防工作,获得了较好的社会效应。 一、强化思想政治建立,提升人防队伍的社会形象。抓好队伍的思想政治教育,强化人防队伍社会形象的工作放在首位。首先领导班子做好表率。我办的领导班子讲政治、讲民主、讲团结,公正正派、清正廉洁,在群众中威信高、号召力强。可以以“三严三实”要求开展人防工作,具有明确的工作思路和详细的工作方案。其次组织干部职工政治理论学习和政治思想教育,积极开展人生观、世界观、价值观和党的群众道路教育。1、坚持“三会一课”和领导干部轮流主持学习制度,固定政治理论、业务理论学习日制度
2、。每周一上午的办公会,全体同志参加,在研究和安排各科室本周的工作之余,大家集中起来进展政治理论和业务理论的学习交流,集中观看党员电教片,常年坚持,雷打不动。2、认真开展“党的群众道路”教育、“三严三实”学习教育和“深化开展党员创先争优”等活动。使干部职工增强做好人防工作的责任感、使命感,自觉遵守党的政治纪律,杜绝违法违纪行为,把履行好人防工作职责作为落实“三严三实”重要思想的实际行动。3、坚持经常性思想教育,积极开展批评与自我批评、谈心交心活动。除了定期召开党组织,全面地理解和掌握干部履责情况,每年还以不记名的方式向全办干部职工征求意见和建议。 二、强化战备训练建立,提升应急救灾的反响才能。制
3、定并及时修订_区防空应急方案,积极参与市人防办组织开展的各种综合演练和训练活动。1、建立了战备值班制度,重大问题和紧急突发事件联得上、报得出,确保处置及时妥当。值班人员能纯熟掌握人民防空工作根本情况和处置紧急突发事件的程序,能纯熟地使用值班室有关设施设备。2、重新调整组建了人防专业队,有人防专业队8支、350人。并主动与区武装部协调,结合区武装部组织基干民兵训练,开展了人防专业队训练工作。3、开展防空疏散演习。组织乡街机关干部和中小学校中开展此项活动10次。 三、强化宣传力度,营造良好的人防建立开展环境。人防宣传教育是人防工作的重要组成局部,是全力推进人防建立的重要手段。突出运用群众传媒,采取
4、多种行之有效的手段,面向全体市民进展宣传,努力增强全民的人防意识。我们在全区范围内开展了人防知识进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭的活动,使宣传教育得到进一步拓展和延伸。进机关,每年三月,我们都要在全区广泛开展“人防法宣传月”的活动,组织社会各界学习好人防法律法规,此外还利用黑板报、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式向社会各界积极宣传,维护人民防空法律法规的严肃性;进学校,根据市人防办安排,在辖区内中小学开设了人防知识培训专题课,组织学校局部班级到市人防教育基地参观学习;进企业,主要是在局部国有企业和民营企业、警报器管理单位和人防结建地下室管理单位、重点目的管理单位,开展一些人防业务
5、工作的开展和培训活动,有针对性地组织学习人防法规、观看宣传片、现场宣讲等,突出宣传人防建立多元化的必要性和人防工程建立的各项政策;进社区,充分利用社区公益栏、板报、活动室的宣传阵地,开展群众喜闻乐见的宣传活动;进家庭,在纬二路街道爱国巷社区开展了专题宣传活动,还赞助社区组建了健身队,对队员们开展了人防知识的培训,以此为辐射点,请她们向自己的家人,亲戚和邻居宣传人民防空的根本常识,活动的开展深受群众的好评。进农村,在燕山乡定奄村,利用每年庙会期间宣传人防知识。四、强化阵地意识,实现“准军事化”建立的长效开展。随着城市化进程的加快,列入维护管理的人防工程在不断增加。同时人防宣传进社区、进企业,人防
6、警报器的维护管理等工作也需要基层组织的配合和支持。为进步街道对人防工作的积极性,将人防工作向基层延伸。一是明确职责。从2022年开场,我们召开全区人防工作会议,分管区长与各街道分管人防工作的领导签订年度工作目的责任书,目的明确,责任到位,促进全区人防工作的有效开展。二是严格标准。根据各街道开展人防工作的实际情况,在年初,我们将人防工作“准军事化建立”的要求分类细化,全面布置;在平时的工作中,我们加强对各街道人防工作开展工作的指导与监视;在年底,我们对各街道人防工作开展的情况进展检查。三是积极开展了人防工作。在工程维护管理方面:在各街道的配合下,我们全面开展了人防工程的半年和全年检查工作,检查合格率为100%,良好率80%。开展了应急避难所和疏散场所普查、人防工程平安隐患检查的工作。全区警报器的鸣放率为100%。 存在缺乏:一是人防宣传教育工作不到位,局部人群对人防工作的重要性认识缺乏,缺乏使命感;二是人防工程的维护与管理还存在一些薄弱环节。局部企业改制后,单位的人防工程由于维护资金和管理不能到位,存在平安隐患。三是由于人防经费筹集工作难度加大,人防工程开发利用缺乏,在一定程度“收”与“建”的矛盾比拟突出,人防易地建立费收减少。 第 5 页 共 5 页