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1、企业年终总结发言稿企业年终总结发言稿120_年已经悄然走过，这一年我的收获很多，喜悦也很多。虽然也有很多缺乏却造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己，不懂的奉献的急躁青年成长为努力付出，积极投身工作的员工。在公司，领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了，一个好的员工不但要做好本职工作，还要尽其所能伟公司谋取最大的利益，时时刻刻站在公司的角度考虑问题，否那么你便没有了存在的更高价值。虽然你会因此失去很多的私人时间，但是失去的同时，你也会得到更多的赞扬，领导会更加认可你，同事也会赞扬你，个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了，它会真实的充分的表达出来。在这里，我知道你有什么样的工作
2、态度，你就塑造什么样的工作气氛。积极参与，真诚合作是成就将来的重要条件。多干点活没害处，这是公司每个年轻人都必须做到的。每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中，得到同事对你的认同和支持，这样才会为你的工作开展奠定坚实的根底，为你工作的顺利完成创造有利的条件，收起你的棱角，露出你的微笑，记住良好的人际关系是不可估计的财富！随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的开展，让我实在的看到集团公司的光明大道。领导告诉我：好好干吧，积累经历，成熟自己，这里可以磨炼出你珍珠的品质。切记不要总想公司给我多少，而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的缺乏造
3、成的，剩下的才是奉献给公司的。我不聪明，也没有傲人的学历。但是我知道努力，知道在学习，我要感谢培养我的领导们，你们的信任让我动力十足，还有我的同事们，你们的支持和配合，让我更快更好的完成工作。企业年终总结发言稿220_年，脑病科在医院领导的正确领导和大力支持下，各项工作指标和经济收入大幅进步，圆满完成了全年的工作目的。如何在新的一年将工作更加扎实，更加深化，更有成效，业务指标更加突出，将脑病科逐步做大做强，本人提出以下几项看法，供医院和科室领导参考：一、开展脑血管病筛查工作。当前，全国各大医院都在开展脑血管病筛查工作，通过检查各项脑血管病危险因素，颈部血管超声和TCD及CTA等，可以筛查出颈动
4、脉、椎动脉狭窄，脑血管畸形，动脉瘤等脑血管病，进展有效地干预，从而大大减少脑血管病的发病率。建议更新TCD设备，彩超室进步血管超声技能，新的16排螺旋CT到位后，如能开展CTA，检验科全自动生化分析p 仪到位后开展各项生化检测技术，各项条件逐步成熟后，建立脑血管病筛查门诊，标准开展脑血管病筛查工作。这项工作如能顺利开展，将填补我市一项空白，乃至在全国县级医院也是领先程度，这与我科卒中单元将会相得益彰，创始脑病科的新场面。当然，这需要多科室的科间协作，和TCD、血管彩声、CT等技术程度的不断进步。二、添置脑电图仪，开展脑电监测工作，加强和标准我院的癫痫、神经危重症和脑病诊疗工作。三、标准眩晕治疗
5、。目前，我们对眩晕病的认识和诊断程度有了明显进步，如通过手法复位治疗良性阵发性位置性眩晕，效果明显。但仍有不少的眩晕及头晕病人在其它科室治疗。建议开展脑病科专科门诊，加挂眩晕门诊的牌子，同时在院内开展学术讲座，加大院外及院内宣传力度，使更多的眩晕病人可以到我科就诊，使更多的眩晕病人得到合理的治疗。四、进步康复技术程度和专科护理程度。我院在本市率先成立卒中单元，历时已经两年余，如今已经拥有中医及西医康复医师，但仅做到目前的程度还不够，如我们的康复评定还没有开展，康复技术还有待进步，故建议安排康复师到上级开设有神经康复的医院进修深造。此外，应选派我科骨干专科护士到上级医院进修深造，这将使我科的综合
6、实力得到提升。五、开展神经系统疾病的肠内营养业务。神经疾病的营养障碍问题由来已久，无论神经疾病发生急骤还是缓慢、病情较轻还是很重、神经功能障碍局限还是广泛，但凡出现意识障碍、精神障碍、神经性呕吐、神经性球麻木、神经性呼吸衰竭、以及严重并发症的患者均可能影响营养代谢功能，引起营养不良，从而加重原发疾病，增加并发症，影响康复和预后。因此，针对神经疾病患者的治疗应包括改善营养代谢状态，合理施行营养支持。目前国际国内指南均推荐脑卒中患者急性期行鼻胃管肠内喂养肠内营养制剂，我们国内有能全力、瑞高、瑞代等肠内营养制剂，每天的费用每瓶仅几十元，使用非常方便，保证患者的营养供应，促进患者康复，可显著改善患者的
7、预后。这将是我科近期拟开展的一项新业务，再次填补本市一个空白。六、加大神经内科宣传力度。重点专科需要团队力量，恳求医院对我科的诊疗技术和专科技术骨干人员进展宣传，进步科室影响力。七、储藏专业技术人才，走可持续开展之路。近年来，由于医院分科及人才流动等因素，我科骨干医师流失严重，临床医师显著缺乏，如三级医师查房制度，住院医师标准化培训制度等一些核心医疗制度也不能得到更好的落实，在这种情况下再谈科室的开展，技术的进步，质量的保证实在有些困难。故提请院领导，对重点专科要加大人才储藏和培养力度，确保几年内每年有新大学生入科，有人员外出进修，逐步建立起一支年富力强，训练有素的技术团队，在本区域内长期占居
8、重要地位。八、加快配套科室建立，加强急救才能建立。如加强细菌室建立，进步临床生化和细菌培养的准确率;开展血气分析p 业务，对急危重症病人的抢救起到重要的参考作用。年终总结发言九、加强与乡镇卫生院和卫生室的协作，每月安排至2次下乡联络活动，进步郧县中医院脑病科在全县同行中的知名度。十、开展脑血管病安康教育进社区活动，每月至少一次深化各社区，就脑血管病的防治知识进展安康宣教，并利用6月24日世界卒中日、10月8日高血压日、_月14日世界糖尿病日等特殊疾病日，到公共场所进展安康宣教和咨询，进步居民的安康意识，扩大脑病科的社会声誉。以上建议，妥否，请各位领导指示。兰 俊二_十二月二十二日企业年终总结发
9、言稿3尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家下午好！首先，此刻我想为大家一年的努力工作而热情鼓掌，其次，我想仅代表我们员工向公司致谢，感谢公司给予我们平台和空间开展，也让我们在这一年有了满满的收获。作为部门的一名主管，我身上的压力很重，但我知道有更多人的压力比我更重。所以一路以来，我保持着一个谦虚且努力的心态，继续在这份事业上留下我的印记，希望多年后回过头来，还能看到那个年轻的自己努力的样子。而对于在场的每个家人而言，我相信这都是一份非常充满惊喜的记忆。希望大家可以一路珍惜，一路前行。公司每年的总结大会主题都会有所不同，今年的主题是“工作与热情”，这个主题我相信就比拟的偏感性一些了。而我认为，这
10、一年的我们也是在感性与理性之中彼此前行的。在众多评判之中，我认为这一份感性是比拟有温度的，这也是我们一个集体所需要的东西。所以我今天不会和大家说过分严肃的工作，而是想和大家一起聊一聊关于工作的热情。一听到“热情”这个词，我相信很多同事都会有所感应，尤其是工作了数十年的老员工，对于这个词应当是已经有一些麻木的状态了。这一点是可以理解的，我们进入职场数十年，经历了无数的风风雨雨，如今到头来还能记住当初初心的人寥寥无几，但是这并不代表我们对这份工作缺了一些热情。随着我们年龄的增长，我们这份热情会被渐渐的磨成沉稳。我们一直在前进，也一直有所成长，这份热情也许不再像之前那么明目，但是它只是换了一种方式存
11、在我们的脑海中了。所以请不要质疑你对工作的热情，你可能觉得自己确实失去了一些激情，但是你身体里真实存在的，有你当初的那一份热情和真诚。我也已经在这个岗位上坚持了十年了，十年的时间让我脱胎换骨，不仅自己的外在改变了很多，在我的内心也有了非常大的改变。有时候我也会问自己对工作的热情会不会每日消耗，最终失去。但我认为自己过于杞人忧天了。我们每日吃饭都从未对接下来的一餐失去期待，对待工作又怎么会呢？所以不管是刚进来的新员工还是已经工作许久的老员工，我希望大家都可以有一个好的心态，在接下来的日子里继续拼搏，努力前进。在此我想祝大家在新的一年里更加腾飞，一路畅通，财路满满！我的发言完毕，感谢大家！企业年终
12、总结发言稿4各位领导、各位同仁：大家下午好！非常快乐今天可以在这里与大家分享_的20_年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20_，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了20_。回忆过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克制困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业开展的精神，健全公司架构，提升员工素质，进步效劳质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的开展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦
13、工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！20_年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了宏大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。为更好地进步单店盈利才能，我们根据商圈的变化重点对学府店进展了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动遨游戏厅及儿童乐园等娱乐工程，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等
14、知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业形式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。为了实现20_年团购业绩增长60%的目的以及将来团购方面的长远开展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为将来公司团购方面的开展奠定了根底，同时也为公司的整体开展创造动力；在对人才梯队建立工程的完善过程中，突出了人才梯队建立的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己明晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供给商的同时，也开场专注于商品构造的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店
15、为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监视管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到效劳机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理才能得到更大的提升，实现了内部管理上的大开展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。在“绿色”、“有机”的消费观念深化人心的时代，_建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20_年7月我们在晋中市寿阳县建立山西
16、_超市寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的开展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，详细从开、节流两方面展开工作。开方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品构造的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深化优化供给链管理，降低采购本钱。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下
17、，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营本钱。我们深知，人才是企业的第一资本，是开展的力量之。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原那么。明年，我们将在培训方面制定一整套完好的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资储藏能为我们门店不断的输入高素质、强有力的管理人才。“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化
18、，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实。即将走远的20_年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，仍然获得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20_年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要擅长抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为_的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感创始_开展的新场面！谢谢大家！企业年终总结发言稿5尊敬的各位老师大家好！匆匆忙忙，又是一学期过去了。本学期，我们经历了大半个冬季，至今，我们仍没见雪花飞舞的曼妙，也未见银装素
19、裹的亮丽，但我们却实实在在的欣赏到了教育教学工作中一道道亮丽的风景。两个多月来，由于时间紧，任务重，没有更多更细的准备，各项工作都略显匆忙，但由于我们各位老师的全力支持和鼎力相助，我们一路走来，还是那样的沉着，享受着和谐、快乐与成功！回忆本学期的工作，展望将来，我想到这么五个【关键词】：p 】：感动、激情、惊喜、提升、憧憬一、感动只有懂得感动，才能感受得到人间真情。在过去的短短的两个多月的时间里，我觉得每个老师都有让我感动的故事李秀英老师在就要上公开课的时候，家里有事很让她心情难以平静，她本想推延上课的时间，但怕给学校工作带来不便，还是坚持着按时上了公开课，并且上了一堂很精彩的、受到大家好评的
20、公开课。李老师的“谅解”让我感动。葛秀华老师和学生家长发生了一些冲突，我说假如有什么问题不好解决就告诉学校。她说，我这么大年纪了，不能给学校添费事。一句朴素的话语，蕴含着一种责任、一种担当。她还经常说，教到老学到老。葛老师的“担当”感动着我。刘云航老师和王艳搭班，可能是出于对年轻人的一种保护与帮助，我经常看到他在课间操时帮着整队，解散时，帮着送队。体育课上，他那响亮的口令让我们感受到一种青春与活力的喷发。刘老师的这种“示范”感动着我。常淑霞、许顾两位漂亮的年轻女老师，经常和学生一起，拖动着拖把，清扫厕所，给大家带来了清洁与卫生，同时，也给大家留下了一份感动。常淑霞已是中教高级，但她丝毫没有“船
21、到码头车到站”的感觉，仍然那么尽心尽力的、乐此不疲的工作着、奉献着，同时也快乐着。她们的“自觉自愿”感动着我。张群芳老师已经办好了调动手续，但她一如既往，散发着她的热情与激情，丝毫没有就要分开这所学校的感觉。张群芳对学校的这份“深情”感动着我。葛文芳、徐彩云两位老师在教育教学领域都实现了一次美丽的转身，徐彩云由语文改教英语，葛文芳那么由英语改到学前教育，她们在各自新的领域辛勤的耕耘着，不说辛苦不说难。她们的这种“服从”感动着我。徐启广除了干好教学工作、处理好电子政务外，换灯、布线、修水电全得他干，他的“任劳任怨”让我感动。王凤翔作为一位年轻的后勤主任，没有干活的习惯和经历，如今肩上有了担子，他
22、也开场由不干到干，由不会到会，他的“改变”在感动着我。邓琴、刘红平老师算是一对黄金伙伴，她们配合默契，把刚进入一年级的孩子带得兴趣盎然，她们的这种“合作”感动着我。特别是刘红平老师，第一次带一年级，但她不怕困难，敢于尝试，把自己摆在一个很低的位置，她这种“低就位、高要求”的心态感动着我。陈晓岚老师和刘红平老师邻班，她听到刘老师在教学中出现了问题，她就及时地告诉刘老师，她的这种“严谨”感动着我。王艳第一年带三年级，三年级是小学阶段很重要的过渡阶段，一切都在改变，教学内容的改变，教学目的的改变，教学重难点的改变。面对全新的一切，学生她一个一个地盯，作文她一遍一遍地改，每天走得很晚，直到弄好为止。她
23、的“执着”感动着我。张峰老师积极配合学校做好许多临时工作，并且说需要干啥你就说，不计较分内分外，他的这种“配合”感动着我。当然，感人的故事还有很多很多听到这儿，我想，所有这些，不仅感动着我，也一定会感动着我们的每一位老师，我们每个人都一定会生活在感动当中、温馨当中、考虑当中、奋进当中二、激情充满激情的教育，才是安康的教育，才是有效的教育。本学期，在短短两个多月的时间里，我们开展了几次大的活动“平安文明伴我行”“逃生演练”增强了学生的平安意识和文明意识；“淮北日报小记者采访团与我校留守儿童一对一采访活动”让我校留守儿童增长了见识、开阔了视野、感受到了温暖；“庆元旦老师歌会”“庆元旦兴趣运动会”让
24、我们的学校成了欢乐的海洋。此次活动丰富了师生的校园生活，培养了学生的合作意识、竞争意识、拼搏精神，进步了师生的幸福指数，增强了师生的凝聚力。三、惊喜谈到令人惊喜的事还真不少，首先令人惊喜的是“课堂教学”。我校中老年老师的课稳中有升，刘云行、王月秋、葛秀华、纵荣美、石秀文几位老师的课得到听课老师的一致好评。刘云行老师对教材老道的理解与把握，大胆的拓展与尝试；王月秋老师充满乐趣的课堂导入和充满智慧的规律发现；葛秀华老师明晰的教学层次和清楚准确的文意理解；纵荣美老师有声有色的学生朗读；石秀文老师生活中的乘法。他们除了坚持自己多年形成的教学风格，还在新的教学理念下有所打破。幼儿园老师的课继上学期的改版
25、之后，仍然是清新宜人，给听课者一种美妙的享受。其次，令人惊喜的是“师生相爱的情感在传递”。听刘宏平老师说，她已经离不开一年级的孩子，假如说如今让她不教一年级，还真舍不得。葛文芳老师讲了很多她和孩子之间发生的温暖的故事，就是这些不谙世事的孩子深深地感动着她。她说一天课上下来一点觉不着累，但一到家就感到非常疲劳，这就是一种精神、一种情感的力量的支持，就是为了孩子这份纯真的情感，不善运用肢体语言的葛老师硬是在繁忙之余，专门为孩子学了一套儿童操。第三个惊喜我们安装了空调，改善了办公条件，在寒冷的冬季，我们再不用忍着寒冷写备课、改作业。最后一个惊喜是许承侠老师在工作中虽然遇到了一些困难，比方说身体不是太
26、好，但我们看到的还是她那张笑得灿烂的脸。四、提升第四个【关键词】：p 】：该是“提升”了，谈到提升，我觉得应该有以下两个方面：一是人格魅力的提升，我提倡我们每个人都要本着严以律己、宽以待人的原那么，捧着一颗真诚的心去做人、做事，只为大局着想，不为小利动心。第二是业务才能的提升，在本学期的业务检查中，我们还是发现了一些问题，比方说学生根底知识现状分析p 不深不透、教材重难点把握不准、采取措施可操作性不强、教学反思没有针对性、作业设计随意错批漏批、书写潦草不标准等现象还有或多或少的存在；音、体、美的课堂教学还不够标准；学生良好行为习惯还没有形成等。所有这些和我们的成绩相比，虽然是瑕不掩瑜，但也在告
27、诉我们，我们的业务才能还需“百尺竿头，更进一步。”五、憧憬最后一个【关键词】：p 】：是“憧憬”。面对将来，我们憧憬什么？我们应该憧憬一种全新的教育，憧憬一种舒心的生活，憧憬一种事业的成功。面对这些，我想谈一谈下学期的打算下学期，对我们老师而言，我想让大家学一种舞、唱几首歌、读一本书、研几节课。也就是说“舞跳起来、歌唱起来、书读起来、课研起来。”教无止境、学无止境，只要我们能正确的认识自己、足够的相信自己、不断的提升自己，以满腔的热情投身于我们的教育教学事业，我们的校园生活一定会充实幸福、绚烂多彩！最后送给每位老师一棵新年桔祥树，树上结满了和谐、温馨、快乐、幸福、成功硕果累累，足够我们一年享用
28、。祝大家新年快乐、合家幸福！吃饺子喷喷香，吃糖果蜜蜜甜！企业年终总结发言稿6尊敬的各位领导、员工同志们下午好：新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司_年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对_年的工作进展总结，并就_年公司各项工作进展安排和部署，同时对_年度为公司各项工作的开展做出突出奉献的集体和员工进展表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导：表示热烈的欢送和衷心的感谢！今天的会议议程有五项，一、由_总经理做坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向
29、新的高度的工作报告；二、是由贺传军副总经理做消费 打造品牌 向质量要效益质量提升年工作总结；三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰_年度先进集体和优秀个人的决定”；四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。为保证会议的有序进展，在会议正式开场之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭手机； 2、不要在会场内走动，保持会场秩序。3。联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。如今正式开会，下面进展第一项：请_总经理做坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度工作报告。下面进展第二项：由贺传军副总经理做消费 打造品牌 向质量要效益质量提升年工作
30、总结。下面进展第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰_年度先进集体和优秀个人的决定”。第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖；冲压车间、请先进个人上台领奖；这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的典范。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！ 奖金会后领龋下面进展第五项：请金杯公司领导讲话，各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进展完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚刚，王总的工作报告，既对公司一年来的开展进展了全面、客观、公正的总结，也提出了公司_年的工作思路，描绘了公司美妙的将
31、来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚决了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会！会后，我们要深化学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现_年消费经营目的，共同为公司的美妙将来奉献我们的力量和智慧！最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福！总结表彰大会到此完毕，请大家休息10分钟，然后进展心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏 。企业年终总结发言稿7亲爱的各位同事，各位营销精英们，大家上午好！好，很好，非常好这支最具有凝聚力、战斗力的团队，就是今天在座的我们_营销团队，这是一支
32、充满自信和底气的团队，是一支无所不能，所向披靡而又创造神奇的团队，_的销售记录被你们一次又一次地刷新，是你们奠定了_成功的根底，是你们缔造了今天的辉煌。在这里请允许我先代表潘总、代表_营销中心还有我个人，对大家一年来的辛苦努力表示感谢，大家辛苦啦！回想起去年这个时候的泉林山庄会议，似乎就在昨天，昨天的喜悦还未犹尽，今天的成功又等着我们来分享，我相信明年的今天，我们肯定又将迎来更大的收获。一年的时间过的很快，20_年，在_共事的这一年里。我们每个人肯定都或多或少的留下了记忆，失败的痛苦、成功的喜悦、缔结的快乐、失落的沮丧还有被刁后的怀恨，在这里我向曾经被我刁过的兄弟姐妹们致以我深深的歉意，同时希
33、望大家可以理解。20_年，灯饰照明行业多灾多难的一年，国家经济宏观调控，建材市场受到直接的影响，照明行业销售受到前所未有的打击；家居照明的品牌之争，进入黎明前的白热化。而_照明，在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响，这无疑是雪上加霜，我们_团队，我们在座的兄弟们，挺过来了，挺过了我们成长道路中最困难坎坷的一程，因为我们_人是团结一心，相信自己，相信团队力量的，这个坎我们齐步跨过来了。我们在如此惨白的市场竞争中，一路瓢红，逆扬而上，在面对困难和挫折面前表现出了昂扬斗志，仍然创造了同比36%的市场增长速度。你们，是最棒的！世间自有公正，有付出就会有回报，三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我们终于收获了累累硕果！兄弟们，在这样一个分享喜悦和收获的日子里，我们应该为我们见证了_的这段历史而自豪，应该为我们就是_的一份子而骄傲，因为我们不但是见证者，我们还是缔造者！第 22 页 共 22 页