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1、乡镇公务员队伍建立情况调研材料公务员是党和国家政策法规最基层的执行者、落实者，队伍庞大，贴近基层，直接影响党和政府的行政效能与在人民群众中的形象。加强公务员队伍建立对稳固党的执政地位，进步整体执政才能具有重要的现实意义。近期, 为掌握公务员队伍的情况，我对我镇公务员队伍管理进展了调研,现就调研情况汇报如下: 一、根本情况截止目前,我镇行政编制共45个,实有在岗公务员共37人,其中:研究生学历2人，大学本科学历5人，大专学历28人，中专高中学历2人；35岁以下7人，36至44岁5人，45岁以上25人；正科级干部8人，副科级干部20人，科员9人。二、公务员队伍建立获得的成效几年来，我镇积极学习贯彻
2、党的十七大和十八大会议精神,实在以的贯彻施行为根底,紧紧围绕思想、才能、制度和作风等方面采取有效措施,强化管理手段,着力抓好公务员执政才能建立,有效推进公务员队伍朝着标准化、廉正化、科学化的方向开展.主要表如今：一是公务员理论知识得到不断充实和进步。通过加强在职公务员培训工作, 有针对性的对公务员进展政治理论、法律等多方面知识的补充和加强，公务员知识面明显变宽，才能得到显著增强，为进一步优化公务员队伍的开展奠定了坚实的根底。二是公务员队伍管理不断标准化科学化，依法行政、执政为民意识明显增强。在加强公务员队伍管理的同时，我镇进一步强化了对公务员履行职务过程的监视，全面推行“五亮化”制度，主动承受
3、人民群众监视，让群众理解办事程序和相关政策。三是公务员队伍的思想政治建立不断加强。近年来，我镇始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，大力加强公务员队伍的思想政治建立，引导广阔公务员坚决共产理想信念，增强执行党的道路、方针、政策的自觉性和坚决性，认真遵守道德准那么和行为标准，真正把让人民满意作为自己永久的追求，始终保持发奋向上的精神状态，自觉创造一流的工作业绩。三、公务员队伍存在的问题一是基层干部力量严重缺乏。由于基层经济、文化相比照拟落后，新进公务员不愿意在基层工作，觉得工作难出成绩，不会得到提拔重用，只要一有时机就往上调。有些有才能的干部名义是在乡镇，实际上都被上级机
4、关以借调、抽调的名义调走使用，而且一用就是假设干年，实际工作却是在上级机关，所以导致在分配工作的时候，总是难以找到适宜的干部。致使基层公务员得不到补充，原有工作人员，因具有专业化才能人才较少，工作任务繁重，普遍出现了一人多岗多责现象，严重制约着基层经济的开展。二是晋升机制不平衡。在晋升制度方面，现有的公务员职务晋升制度还远未到达稳定、健全、科学的程度。在基层，40多岁的干部应该是相当合适的，又相对年轻，又有经历，可是在干部的提拔上却因为年龄“一刀切”往往没有了时机，从而失去了动力。在干部制度的问题，应该是不拘一格，谁有本领谁上。像如今在基层，有些年轻干部没有实际经历，加上动机不纯，就是来镀金的
5、，所以群众工作才能相当欠缺。三是老龄化严重，基层公务员严重缺少。从我镇目前情况看，公务员队伍逐步呈现老龄化趋势。在岗公务员年龄普遍较大，公务员队伍“青黄不接、断档缺位”等现象普遍存在。许多业务量较大和专业性较强的工作岗位公务员缺乏。随着干部人事制度改革，局部公务员因年龄等原因从领导岗位转任非领导职务，转任后多数是只享受待遇，不再承受详细工作，出现“有事无人做，有人无事做”现象。四是干部考核体系不科学，没有建立能上能下、退出机制。如今只要是当上了公务员，就是进了保险箱，除了犯重大错误之外，谁也不能奈何于他？而且即使有错误，你也不敢动真格，因为他们要么有靠山，要么就跟你死缠烂打。由于没有制度的跟进
6、，很多时候都是领导在承当，可谁又愿意个人去干得罪人的事呢？四、加强公务员队伍建立几点意见和建议。1、建立合理的公务员交流和流动机制，改变乡镇公务员交流和流动的现有形式。尽量减少上面派员任乡镇领导职务，使长期在乡镇工作的优秀公务员有更多的晋升时机；建立公务员大交流机制，有方案地对乡镇和上级领导进展交流，促进公务员的合理流动，及时更新和充实乡镇公务员队伍，解决乡镇队伍“青黄不接”的问题。2、实在进步乡镇公务员的生活待遇。通过政策调控，缩小乡镇政府公务员和县城工作的公务员收入差距，并与其他非公务员干部在待遇上有所差异。同时，减少摊派性支出，实在进步基层公务员生活程度。3、加大乡镇公务员培训力度。立足当前，适应农村工作需要，采取多种形式加快以科技、经济、管理、法律等知识为重点的培训，尽快进步乡镇公务员干事创业的才能；选派潜质好的人才进展挂职锻炼或再进修，让终日在基层第一线忙于事务的公务员，有更多的时机学习新知识，掌握新技能，帮助乡镇公务员快速成长。4、建立绩效机制。坚持以人为本，做到奖惩清楚，对一些在某个工作岗位上工作时间长，又没有明显工作实绩的公务员要及时进展调整交流；对有开拓精神、工作突出的给予重奖或提拔，进一步进步乡镇公务员工作积极性，让乡镇公务员更好地效劳基层、效劳农民。 第 5 页 共 5 页