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1、乡镇三自六不让查摆剖析阶段工作总结从20_年4月初开场，三自六不让学习教育活动已由学习发动阶段转入查摆剖析阶段。自活动进入查摆剖析阶段以来，镇领导班子高度重视，在总结第一阶段工作的根底上，对第二阶的工作做了详细发动和精心部署，明确了重点，提出了要求。全镇党员干部都能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风，严格对照“六查六看”认真查找自身存在的缺乏，不断深化调研，广泛听取各方意见，坚持边整边改，制定整改措施，有效地促进了“三自六不让”学习教育活动深化开展。现将活动开展情况总结如下：一、查摆工作情况我镇三自六不让学习教育活动查摆剖析阶段时间为4月6月，查摆的采取方式为召开座谈会、开展谈心活动
2、、设立征求意见箱、发放征求意见表、召开专题等形式，重点开展“六查六看”，并进展认真总结分析p ，提出整改意见，改良缺乏，实在转变工作作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批评与自我批评相结合的方式进展。一是查思想观念。看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。二是查才能素质。看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的方法不多，推开工作、促进开展的招数不实等问题。三是查工作作风。看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象;是否存在作风飘浮、纪律松散，工作拖拉、推诱扯皮，标准不高、要求不严等问题。四
3、是查责任落实。看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。五是查宗旨意识。看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿;是否真正深化一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事;是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，实在维护群众合法权益。六是查廉洁意识。看是否存在法纪观念、廉洁意识不强，利用职务之便谋取不正当利益，对亲属和身边工作人员要求不严等问题。二、查摆出的问题一在全局性工作中，发挥整体优势方面不够。学习还不够深化。缺乏主动学习精神，虽然可以积极参加集中组织的学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，
4、工作一忙时就放松了学习。二思想解放的还不够彻底，创新才能待加强。可以认真贯彻执行党的根本道路、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、政治上、行动上与区工党委、管委会保持高度一致，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够、工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。个别同志在坚持党的根本宗旨方面，一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，无视了工作的主动性和创造性。三积极上进性还有待进一步加强，安于求稳。在工作中求稳思想重，安于现状，总习惯稳中求进，主要表如今重经历、轻尝试，缺乏激情。三、详细措施一加
5、强对整改工作的领导。从班子成员到各岗位负责人均按工作规定要求严格律已，领导率先垂范，自我约束，落实责任，认真施行，针对存在的突出问题认真解决、实在整改、不留隐患。二加强思想教育。不断进步思想认识，开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作气氛。建立长效机制，完善岗位工作责任追究制，增强责任感和使命感，创新工作思路，提出新颖的工作举措来进步工作效率。三加强学习，进步业务程度。采取以日常学习为主，集中学习为辅，各人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进展知识补充和更新。每人一本学习记录本，制定学习制度和学习方案。四强化纪律意识，大兴廉政勤政之风。加强机关纪律整顿工作，进一步健全和标准机关管理制度，加强催促落实。严格执行干部请销假制度和干部考勤制度，同时要标准接待和出差考察等制度，减少行政开支，防止浪费。严禁工作期间上网聊天、玩游戏，严肃政治纪律、廉政纪律，实在维护党和政府的形象。第 4 页 共 4 页