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调度员交接班制度（一）为落实岗位安全生产责任制，规范调度值班人员交接班工作，根据煤矿 安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）调度和地面设施管理制度建设的要 求，制定本制度。（-）交班人员应提前做好交班准备，接班人员应尽量提前到达交接班现场做好 接班准备，接班人员未能按时到达，交班人员不能离开岗位。交接班必须现场交接， 不能以电话交接或其他方式进行。（三）交接班人员必须认真填写交接班记录簿（表），工作内容与值班记录必须 相符，字迹工整，内容真实、齐全，数据准确。（四）实行现场签字交接，对工作现场和可疑的状况，要进行确认，尽量避免口 头交接。（五）当班出现的问题要当班及时处理，禁止拖拉、推脱。确需移交下一班时, 必须详细交待处理情况。（六）实行接班责任制。对交接过程中的可疑状况，交班人员处理不及时或故意 隐瞒故障情况的，接班人员有权拒绝接班，由交班人处理完后再进行交接。（七）交接班应做到：1 .将本班安全生产情况交代清楚；.将存在的问题交代清楚；2 .将其他应该说明的事项交代清楚；.填写交接班记录；5.交接班实行“三不交”（生产设备运行情况交代不清不交；当班能排除的事故隐患 或设备故障未排除不交；记录不完整、填写不清不交）。