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1、乡镇人社所2022年度工作总结及2022年工作方案今年以来，我所坚持以“三个代表”重要思想、以科学开展观统领，紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作和年初确定的目的任务，以建立群众满意劳动保障效劳所为目的，加强就业和职业培训工作，加快推进城镇居民社保全覆盖，实在加强劳动用工管理。现将今年来人社所工作情况总结如下：一、20_年工作完成情况一新农保工作自20_年10月全县召开新农保工作启动会以来，我们始终坚持抓参保、保发放这条主线，大力宣传新农保政策，严格按照操作规程，实在把这项涉及千家万户的惠民工程办事办好。截止到20_年12月31号为止，我镇共打卡发放新农保养老金4321人，发放率达100%；参保缴
2、费12044人，比去年新增740人，共收保费1410500元，参保率达91.54%，其中农村户口11812人，城镇户口111人，60周岁以上57人，残疾人64人。我镇新农保工作各项考核均位居全县前列。二就业工作1、近年来，我镇通过不断调整优化产业构造、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业开展等措施，进一步优化农村劳动力构造，促进了农村劳动力的转移。积极为农村劳动力努力寻找就业岗位。2、根据市、县安排，对我镇范围内的劳动力资状况进展调查摸底、登记，并录入劳动99三版系统，全镇16009位现有劳动力已全部摸底登记，并建立个人档案，录入人力资信息数据库，以便可以及时理解和掌握劳动力动
3、态，为上级部门制定政策提供可靠根据。3、组织农民工和下岗失业人员进展技能培训，办理就业失业登记证77人次，协助办理小额担保贷款33人，贷款额度达165万元。20_年我镇共外出务工7298余人，新增就业485人。我镇通过培训转移就业436人，并全部就近就地转移就业。4、在协助县劳动监察大队办理企业劳动用工年审的同时，对全镇范围内的所有用人单位进展摸排、检查，未发现违法用工和拖欠工资现象，有效地保护劳动者的合法权益。二、20_年工作方案我所将围绕省、市、县涉及到我所的工作工程，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会开展中的积极作用。1、做好城乡
4、居民养老保险参保缴费工作。今年是城乡居民养老保险施行第二年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。明年的主要工作仍是抓参保，做好政策宣传和业务培训，进步参保人数、参保率和效劳程度，进步覆盖面。2、做好新型农村养老保险的宣传工作。积极响应上级政策，认真贯彻落实，实现新型农村社会养老保险全覆盖的目的，普及全民社保，因此，我们还需不留余力的宣传新农保广泛深化宣传新农保工作的重大意义，人社所全体成员全力以赴，确保我镇新型农村社会养老保险工作顺利进展。3、继续落实好公益性岗位、劳动就业免费培训和小额担保贷款等优惠政策，为农村充裕劳动力提供优质效劳。4、强化执法维权和劳动管理工作。进一步加大执法力度，净化劳动力市场，深化推行劳动用工合同制度，实在打造和谐劳动关系。人社所工作事关改革、开展、稳定大局，事关人民群众切身利益，我们将进一步统一思想、坚决信心、与时俱进、开拓进取，扎实做好20_年度各项保障工作，为我镇经济的持续、快速、安康开展和社会的全面进步作奉献。_镇人社所20_年_月_日第 3 页 共 3 页