《2021年区教育局党风廉政建设工作情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年区教育局党风廉政建设工作情况汇报.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年区教育局党风廉政建立工作情况汇报_教育局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真落实省市纪委全委会及区委十六届二次全会精神，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，实在履行党风廉政建立主体责任，实在履行监视职能，层层落实党风廉政建立责任制，不断创新工作举措，拓宽工作渠道，为中区教育改革开展效劳,现将有关情况汇报如下：一、 根本情况_现有义务教育阶段学校21所，农村小学教学点6所和区保育院1所，共有在校学生19942人、教职工1143人。教育局党委共有党支部23个，党员467人，其中在职党员408人，占教职工总人数的35.7%。内设局纪委，纪委书记1名，纪委委员2名。教育局机关现有工作人
2、员57人，其中党员26人，设督导室、教研室、招生办、教育科、基建科、办公室、平安办、思政科等科室。二、主要工作开展情况一统筹谋划，实在履行党风廉政建立“两个责任” 1、加强组织领导，全面落实党风廉政建立主体责任。为了全面落实党风廉政建立主体责任，制定了_教育局党委班子落实党风廉政建立主体责任清单，将主体责任细化为10大类26条，20_年全年召开了教育系统党风廉政建立工作专题会议2次，专题研究部署党风廉政工作4次，对全区教育系统党风廉政建立工作进展了详细安排和部署，同时与各校签订了_教育系统党风廉政建立与反腐目的责任书，建立了横到边、纵到底的责任制网络。并将各校领导干部落实党风廉政责任制和履行“
3、一岗双责”的情况纳入学校领导班子年度工作考核之中，采取局机关干部联点制度，屡次与随机检查相结合，对存在的问题进展催促落实整改，实在做到局长带头履行好党风廉政主体责任，班子其他成员实在抓好分管部门党风廉政建立工作体系。2、加强廉洁教育，不断营造廉政气氛。一是维护党章党纪，严明党的政治纪律和组织纪律。_教育局始终把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，严守党的政治纪律和政治规矩。为此，开展了准那么、条例学习周活动，引导党员干部结实树立党性意识，自觉用党章和党内条例标准自己的言行。学习了市、区有关发生在群众身边典型腐败问题通报、党风廉政建立责任追究典型案例通报等，以案释法。组织全系统正副校长、局机关中层以
4、上党员干部到西宁市廉政教育警示基地承受廉政警示教育，并邀请区检察院阿天林副检察长为校长们就职务犯罪作了专题讲座，组织观看了影片镜鉴，借助局机关“品读”活动平台，机关副科级以上领导干部为广阔党员干部轮流上廉政党课，组织机关党员干部进展了党纪党规知识测试；通过开展“一把手”讲廉政党课、“廉政品读”、校长有约、头脑风暴等主题理论活动凝聚全体教育工作者的共识，传递教育正能量、进一步增强了广阔教职工廉洁从教的意识，筑牢拒腐防变的思想底线。二是正确运用监视执纪“四种形态”，在老师节、中秋节前夕，局班子成员分别与各校校长、各校校长与老师分别进展了廉政谈话400余次。因老师违返师德师风等行为与5名学校校长、7
5、名老师进展了诫勉谈话，平时针对干部职工的道德品质、廉政勤政、生活作风等方面出现的苗头性问题，开展诫勉谈话，有效地杜绝了干部职工违纪违规的现象发生。三是强化宣传教育，唱响廉政文化。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化教育传播方式，通过打造廉政楼梯文化、制作“风清莲洁”主题浮雕，建立廉政文化读书墙、读书角，通过“阳光农廉网”、“手机微信公众平台”、“读书思廉交流会”、“廉洁从教签名_活动”等形式，不断推进“廉政大宣教”平台建立，同时各校借助“老师节”，开展了“清风沐桃李、廉洁润校园”主题活动，通过开展廉洁小故事或优美诗文朗读演讲比赛； “诚信守法”主题班会；“廉政书法绘画”比赛活动；廉洁文化手抄报、
6、黑板报、德育小报，专题橱窗，“小手牵大手”致身边党员干部的建议等形式多种的活动内容，将廉政文化植入每位师生心中，在教育系统营造了“以廉为荣、以贫为耻”的良好社会气氛。四是扎实开展“两学一做促先锋，齐心助推效劳年”活动。通过持续开展“红烛先锋示范岗”、“党员名师工作室”、“党员青年联盟”、“三进三联三访”等活动，积极组织党员进农村、进社区、进学校，组织开展党员老师送教下乡、扶贫济困等活动；局机关中层以上干部联点陈家窑村困难群众11户，累计帮扶资金万余元。深化施行AB角工作制，进一步标准了机关工作人员的效劳行为，进步了效劳质量。对公车使用、文山会海等内容进展了治理，据统计，今年与去年同期相比，会议
7、比去年同期减少20%，文件减少15%，三公经费比上年同期压缩了10%。五是党委第一责任人带头抓落实。今年春季开学，党委书记带着班子成员继续以“三进”进学校、进课堂、进食堂活动为载体，带头到各自联点学校开展“走亲联心”活动，班子成员通过与学生访谈重点对各校师德师风建立情况和廉洁从教情况进展了深化细致的理解，并对各校的党负廉政建立工作提出了新的要求，促进了学校工作的顺利开展，主动维护了师生和家长的利益，做到重要案件亲自督办，党委班子成员以身作责，带头改良工作作风、带头亲密联络群众、解决实际问题，努力把规定的各项要求落到实处。3、突出主业，全面落实局纪委监视责任。一是认真推进教育“阳光工程”建立。局
8、纪委加大了基建工程的监视管理，根据_教育局基建工程管理方法施行细那么，基建工程投资方案管理方法等相关制度，会同基建科对工程方案设计、资金使用等情况进展论证和监管，使预算资金得到有效利用，使工程进度加快。目前，与重点工程施工单位签订了廉政责任书。通过监催促进公开公正，制约和标准权利行使，着力打造廉政工程。二是加强纪律监视。紧盯“四风”新形势、新动向，不折不扣落实中央“八项规定”、省委“21条措施”和市委“15条措施”，成立了区教育局作风效能督查小组，围绕制度执行、履职情况、效劳效能、投诉举报等四方面内容开展经常性的监视检查活动，发现问题及时催促整改。把加强纪律监视作为重要任务，坚持惩治违背纪律“
9、零容忍”，对各类违纪案件紧抓不放，一查到底，对作风问题勇于“亮剑”，坚持有案必查、坚决惩办，绝不姑息。今年，对西关街小学、谢家寨小学等5所学校老师违背师德师风行为的进展了通报处理。三是严厉打击治理“高考移民”。 20_年，局纪委协同区招办对我区普通高考考生1875名的户籍网查工作，经网查共排查出34名限报考生，对需进一步核查的4名考生提交公安部门进展需次审核，为我区的考生提供了公平竞争环境，并得到了社会的认可和好评。四是完善维护群众利益机制。加大案件查办力度，采取信访举报 、电子邮箱等形式，畅通群众反映问题、表达合理所求的渠道，实在做到群众反映的问题事事有回音、件件有落实。20_年，共接到市教
10、育局、区信访办和个人提交的信访件共22件，较去年同期减少了6件。五是强化廉政风险防控，标准权利运行。严格按照_廉政风险防控管理工作施行方案要求，着力标准各学校权利制衡工作，着力对学校后勤工作加强了监视与管理，先后出台了关于进一步标准学校食堂自主经营管理的通知、关于制止学校组织、出租校舍经营午托班的通知。并进一步要求各校落实“四个不直接分管”，积极推进“集体决策、正职监管、副职分管、群众监视”有机结合的权利运行机制。建立了区、片、校三级管理网络，将21所学校按照就近原那么与工作推进才能情况分成4个片区，以先进带后进，通过参观交流、片区校长有约等形式互相学习党风廉政工作好的经历与做法，特别针对学校
11、“阳光招生、阳光财务、阳光采购”等重点工作各片区校长以“头脑风暴”的形式进展了交流和讨论，借他山之石，促自身廉政建立。六是凝聚合力，全力支持纪检监察机构依纪依法履行职责。在教育局党委内设机构不能增设监察机构的情况下，我们特地任命了两名纪委委员，主要负责落实全区教育系统纪检监察与审计工作。今年，我们对辖区阳光小学等五所学校进展了内部审计，从而进一步加大了对学校公用经费使用的监管力度。我们在经费开支上，严格执行事前申报，财务科审核，领导审批的报销程序，严格执行外出学习审批制度，标准公务接待制度，无违规外出考察学习活动，到目前为止，尚未发现违纪违规行为。同时，局党委书记定期、不定期召开党委会听取局纪委的工作，认真研究全系统党风廉政建立工作形势，不断增强工作的针对性、有效性。虽然我局在党风廉政建立工作中获得了一些成绩，但也存在一些问题。主要表如今一些干部对落实“八项规定”精神方面认识缺乏，自觉性不够；反腐倡廉教育的形式还比拟单一，个别领导干部主体责任意识不强等，种种现实说明，全面从严治党任务艰巨，必须持续保持高压态势。下一步，我们将全面落实“两个绝对”，聚焦“四个扎扎实实”重大要求和“四个转变”治青理政新思路，坚持从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监视，持之以恒推进作风建立，把教育系统的党风廉政建立引向深化。第 7 页 共 7 页