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1、2022年行政执法局廉政风险防控工作总结今年来，我局根据中共_市委 _市人民政府关于进一步推进廉政风险防控的工作意见狮委20_19号文件精神和要求，认真贯彻落实廉政风险防控管理工作,获得了阶段性成效，现将有关情况汇报如下：一、详细做法在2022年试行廉政风险防范机制建立根底上，突出重点，强化措施，按照时间节点，稳步推进开展清权确权、标准权利运行流程；排查评定风险、加强风险管理；制定防控措施、优化权利构造；施行预警处置、强化动态监控等四个环节工作，进一步深化廉政风险防控管理工作，着力构建城管行业特色的惩防体系。一精心准备，夯实廉政风险防控思想根底。一是成立机构强保障。成立了以局长为组长，局领导班
2、子成员为副组长，各中队(股、室)负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组，并根据班子成员人事变动及时调整小组成员，领导小组下设办公室，挂靠综合股，详细负责我局的廉政风险防控管理工作的日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各中队(股、室)互相配合的良好气氛；二是层层发动求共识。召开了局务会、进一步推进廉政风险防控工作发动会，学习传达市委、市政府关于进一步推进廉政风险防控的工作意见，研究部署推进廉政风险防控管理工作，引导广阔干部职工充分认识到廉政风险防控的重要性、紧迫性和严峻性。研究制定施行方案，引导干部职工结实树立“有岗位就有风险”的意识，进一步增强拒腐防变的主动性和坚决性。下属单位
3、也成立了相应的领导机构和工作机构，召开了干部职工大会，制定了详细施行方法，进展了层层发动，实现了工作全覆盖，人员全参与。二实事求是，深化推进廉政风险排查工作。一是结合岗位清底数。对照法律法规和机构“三定”方案，按照“谁主管谁负责”的原那么，根据“职权法定、权责一致”的要求，对2022年编制的行政职权目录组织审查评估、更新校正，重新编制职权目录，更新后，现有行政权利97项，其中行政处分84项，行政监视监察3项，行政强迫10项，并对97项行政权利逐项绘制权利运行流程图，使行政权利在阳光下运行承受社会的监视，确保权利公开透明运行。二是紧贴实际排风险。采取自上而下、自下而上和内外结合的方式，围绕“两违
4、”执法、市容监管、人财物管理、环卫“招投标”等关键岗位，通过自己找、领导提、群众帮、集体定和举报投诉、执法检查、干部考核、问卷调查等多种形式，共查找出确定等级风险点425个。三是科学评估分等级。采取定性与定量相结合，按照“分级负责、分级管理”的原那么，针对查找出的廉政风险点，按职权大小、发生概率、危害程度、问题性质确定高风险等级单位11个，高风险等级岗位51个、高等级风险点198个。三创新思路，健全廉政风险防控管理机制。一是强化教育培训。坚持每周四晚组织全体人员集中学习政法理论、法律知识、时事政治。积极开展法律法规培训，采取请进来，走出去的方法，不定期邀请市纪委、市检察院和法律专家到局授课和组
5、织队员外出学习培训。今年开展了“作风建立年”活动，努力做到“五个结合”，即把政风行风教育与党的“为人民效劳”的宗旨相结合，与文明执法、依法行政相结合，与反腐倡廉、警示教育相结合，与业务知识学习进步相结合，与深化开展机关效能建立、贯彻“中央八项规定”相结合。二是推进制度建立。强化纪律管理，对现有制度进展全面系统的清理和审查，进一步梳理完善队容风纪管理、计算机管理、车辆管理、暂扣物品管理、考勤管理、请销假管理等内部规章，编印了机关制度汇编；强化班子建立，进一步修订完善局党组议事规那么、局领导班子工作规那么，坚持“三重一大”坚持集体研究，民主决策，逐步建立决策权、执行权、监视权既互相制约又互相协调的
6、权利构造和运行机制。三是标准执法工作。标准收费标准，取消户外门面招牌的占道设置费。结合市住建局下发了关于标准基建工程临时占用城市道路行为的通知，取消占用尚未形成的城市道路、占用建立工程规划红线外不属于城市道路及用地范围红线内进展施工等情形的占道费收取。制定标准标准暂扣物品管理，进一步标准暂扣物品管理；标准案件办理，对违背市容环境卫生条例的案件，严格按照_市城市管理行政处分细化标准进展处分，案件的办理由原来的简易程序改为一般程序。对办理规划违法案件涉及罚款金额的，严格按照泉州市城市管理行政执法局20_年12月份各类建筑工程造价平均综合指标执行。开展每季度案件卷宗、业务台账和执法文书检查，标准巡查
7、监管。重新修订了_市行政执法局关于进一步加强“两违”监管工作的通知，对案件查处各环节的规程、要求都做了明确规定，并对违规行为作了相应的追责规定。四是推进监视约束。认真落实述职述廉、民主评议、责任追究等制度，通过自我对照检查和组织监视，及时发现苗头性、倾向性问题，及时落实整改，筑牢前期预防、中期监控和后期处置三道防线。同时，将视频监控、GPS卫星定位等科技手段运用到日常管理中，在执法巡逻车辆、环卫运输车辆上安装GPS，在垃圾中转站安装监控，尽量减少管理破绽。制定了_市行政执法局关于进一步加强和标准违法占地违法建立查处督查工作的通知等一系列督查工作制度。坚持每周三次以上的现场督查和科级干部每周二次
8、带队检查抽查制度，催促干部职工尽职履责，依法管理，文明执法，进步管理效能，树立良好社会形象。今年来开展督查活动208场次，印发督查通报136期，核实、纠正并敦促整改问题185条，对三名违纪工作人员进展效能告诫。严格落实队员轮岗制和协勤员考核制，20_年10月份来，按照中队长二年轮岗制度分别对7位正副中队长进展了调整，并对所聘用的99名协管员进展全面考核，对考核后4名的协勤人员进展辞退。五是主动承受外界监视。坚持办事公开，标准执法流程，通过新闻媒体、_市政府门户网站、_市电子政务网、政务公开栏、户外公益广告等各种渠道，向社会公开效劳承诺，使公众理解执法程序，制作了行风评议员监视台和执法队员监视台
9、。制定了_市行政执法局信访件办理暂行规定，设立举报投诉箱，坚持“110”24小时受理投诉举报工作，及时处理12345系统和“纠风论坛”受理的群众诉求件。今年来受理举报投诉件552件其中便民效劳255件、纠风论坛51件 、110联动246件，4件正处理中，其余均已调查核实处理反应。受理上级领导批示、部门转办件、交办件41件,均已反应，认真办理落实人大代表建议、政协委员提案38件，均无退件，整改落实党风廉政监视员提出的意见建议30条。四客观分析p ，制定廉政风险防控详细措施。在查准、查全、查深廉政风险和认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度的根底上，对重要领城、重点岗位、重点人员等易发生的廉政风
10、险情况进展认真客观分析p ，制定了详细管用、有针对性和可操作性的防范措施，突出加强事前防范和事中监管，同时发挥事后制约的作用，真正做到防患于未然。二、存在问题和下一步工作我局廉政风险防控管理工作按照既定方案稳步推进，并在结合工作实际方面具有一定特色，获得了初步成效。但是，离市委、市政府的要求还有一定差距。 尤其是在队伍管理方面仍然存在教育管理不到位、制度建立不健全、监视机制不完善等缺乏，导致个别人员腐败被市检察院立案查处。下一步，我局将根据关于对廉政风险防控工作实行绩效管理的通知狮委惩防办20_1号要求， 不断探究城管部门预防腐败工作的新举措，进一步提升廉政风险防控工作的实效性。重点抓好四个方面工作：一是加强教育培训，着力解决思想作风和才能素质问题；二是加强迫度建立，着力解决队伍管理和工作机制问题；三是狠抓监视检查，着力解决公平执法和队伍形象问题。第 7 页 共 7 页