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1、上级领导在烟草局党委群众道路专题上的讲话_局公司各位领导： 按照省局公司党的群众道路教育理论活动领导小组要求，今天我们第四督导组专程参加_局公司领导班子的。开好专题，是查摆问题、开展批评环节的重中之重，在教育理论活动中起着承上启下的关键作用，省局公司党组对此高度重视。我们参加会议，主要有两项任务：一是理解情况，二是按照省局公司教育理论活动领导小组要求，对进展点评。下面，我代表督导组作一下点评： 总的来说,从前期督导情况和今天专题召开情况看， _局公司党委可以认真落实中央、国家局、省局公司部署要求，以“为民务实清廉”为主题，聚焦反对“四风”，深化查摆问题，对照检查做到了“见事见人见思想”，批评和
2、自我批做到了坦诚真心，触及了思想和灵魂，是一次较高质量的专题，主要表达在以下四个方面： 第一，准备工作比拟充分。为开好专题， _局公司党委做了充分的准备。一是坚持把学习教育贯穿始终。通过采取领导带头学、上下同步学、静动互补学、正反比照学的方式，扎实做好学习教育环节各项工作，持续深化学系列重要讲话精神，特别是在河南兰考参加专题时的重要讲话，学习“三严三实”要求，学习国家局、省局公司党组的第二环节活动方案和各项部署，为召开专题奠定了思想理论根底。二是广泛征求群众意见。通过召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、开展谈心活动等多种方式，征求了系统内部、效劳对象、基层群众、党政部门四类意见建议，实现了听
3、取意见建议多层面、多渠道、多角度、全覆盖，使查摆问题、开展批评有的放矢。三是从严从实找准突出问题。把群众提、上级点、互相帮、集体议结合起来，深化开展“六对照、六查看”，并对查摆的问题进展专题“会诊”， 共梳理发现班子在“四风”方面主要存在15条问题，其中形式方面5条、官僚方面4条、享乐方面4条、奢靡之风方面2条，联络效劳群众“最后一公里”方面4条。实在找准了“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联络效劳群众“最后一公里”问题，并把这些问题全部纳入领导班子的谈心范畴和对照检查材料撰写中。四是谈心谈话比拟充分。 _同志和班子成员之间，班子成员互相之间，班子成员与分管部门负责同志之间都进展了深化
4、的谈心交心，谈心时间比拟充分，互相提意见建议共计达70余条，既肯定成绩，又指出问题，到达了统一认识、增进团结、共同进步的目的。五是撰写对照检查材料认真。 _同志主持撰写班子对照检查材料。各位班子成员也都结合自身实际，自己亲自动手撰写对照检查材料。我们督导组和省局公司教育理论活动办公室都对材料进展了认真审核。材料反复修改，班子和一把手的材料分别修改了9次，其他班子成员也均修改了8次以上，形成了较高质量的对照检查材料。 第二，自我批评敢于揭短亮丑。在今天的上， _同志首先做自我批评，对存在的问题不遮不掩，对班子存在的问题主动承当，起到了带头作用。每位党委成员也都严密结合思想和工作实际，作了各有特点
5、的查摆剖析，认真做了自我批评。比方，杜文东同志通过自己向微山县不具备电子结算条件的零售户下达高结算率指标，剖析出自身制定决策有时脱离实际的问题；徐志刚同志通过自己在进步职工归属感上仅仅依靠放电影和搞参观，剖析出自身抓工作落实不够到位的问题；任勇同志通过自己在某些基建工程上，面对错综复杂的历史遗留问题，往往采取保守策略，剖析出自身创新意识不够高的问题；蒋中升同志通过自己有时候满足于不落后就行，率先开展意识不如以前，进取精神有所减弱的问题，剖析出自身有时存在一定小富即安的思想问题。以上这些都表达了 _局公司党委的同志们在自我批评中敢于亮丑揭短，敢于红脸出汗。特别要专门提出的是 _同志，通过检查自己
6、抓党建和思想政治工作、离退休效劳工作、制度建立工作不够，习惯于老方法、旧框框，导致这些工作存在短板，剖析出自己按部就班的思想有所抬头的问题。我们感到态度诚恳，认识到位，根分析p 深化、准确，表达了作为“班长”的责任担当，使专题的质量更高、更加有效，特点更突出。除此之外，大家还对用车、住房和办公用房、爱人子女就业等问题，逐一对照检查和说明。 第三，开展批评严肃认真。党委同志的互相批评都在充分沟通根底上，做了书面发言准备。互相批评时，大家以诚心诚意信任组织，以坦荡胸襟对待同志，以严格自律要求自己，不存杂念，不加私情，开门见山、直面问题，实事求是、与人为善，批评既有一定辣味又不搞无原那么的纠纷，共互
7、相提出了44个问题，这里面既有工作方面的意见，也有思想作风方面的意见，既严肃认真，又加油鼓劲，起到了团结批评团结的作用，真正表达了整风精神，到达了“红红脸、出出汗、治治病”的效果。 第四，整改措施明确详细。 _局公司党委提出的加强理论学习，不断提升综合素质、转变工作作风，求真务实办实事、强化宗旨意识，全意效劳群众、强化制度建立，健全完善长效机制、保持清正廉洁，不断完善惩防体系、狠抓精益管理，全面促进科学开展等整改措施，既注意立行立改，积极回应群众意见和督导组提醒，又注意建立整改的长效机制，推动 _局公司科学开展。每个党委成员也都针对存在的问题，提出了明确的努力方向和详细的整改措施，为下一步整改
8、落实、建章立制打下了比拟好的根底。 总之，这次既是一次严肃认真、主题鲜明、民主团结、求真务实的党内民主生活，也是一次触及灵魂的党性教育和从严治党的制度理论。这次会议开得比拟成功，符合省局公司党组要求，到达了预期目的，是一次较高质量的。 当然，会议也存在一些缺乏。比方，有的查摆问题在联络自己的特点上不明显；有的对查摆出的问题在分析p 深层次的原因不够；有的努力方向比拟明确，但整改措施还不够详细等等，需要在今后的工作中进一步改良。 下一步希望大家要始终把教育理论活动牢牢抓在手上，克制“闯关”思想，树立“开端”意识，把“高的标准、实的措施、严的纪律”贯穿始终，推动活动扎实有效开展，努力把活动办成群众
9、满意工程、民心工程。 一要认真总结和发扬专题成功经历。以这次专题为新的起点，把活动中主要负责人带头、开门搞活动、敞开心扉谈心交心、以整风精神开展批评和自我批评等方面的好做法总结好、运用好、坚持好，实在进步班子发现和解决自身问题的才能，进一步增强反对“四风”、改良作风的思想自觉和行动自觉。要按照党内政治生活的要求，坚持党要管党、从严治党，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定。要强化党组织和党员干部的政治担当意识，使爱党、忧党、兴党、护党成为各级党组织和广阔党员的自觉行动。要坚持民主集中原那么，完善党内权利运行和监视机制，严肃执行党的政治、组织、财经各项纪律，打造讲政治、顾大局、重团结、守纪律的坚强
10、领导集体。要通过严格的党内生活，引导广阔党员干部从自身做起、从如今做起，坚决理想信念、坚持求真务实、坚持清正廉明，营造弘扬正气、扶正祛邪的浓重气氛。 二要持续用力抓好整改落实。聚焦反对“四风”，对职工群众反映的突出问题、上级点明的问题和专题上对照检查出的问题，党委班子和班子成员要从自我做起、从如今做起，用好自己的整改的措施。要建立整改台帐制度，一项一项整改落实，解决一个销号一个。对一些顽症痼疾，要敢于动真碰硬，集中打好专项整治攻坚战，尽快获得职工群众看得见、摸得着、感受深的成效。当前，党委班子成员尤其要自觉践行“三严三实”，坚决防止“只要不出事，宁愿不做事”，甚至“不求过得硬，只求过得去”的“
11、为官不为”现象，进一步凝聚勇于担当、积极作为、干事创业的强大正能量。 三要着力构建作风建立长效机制。努力把活动中的好做法、好经历用制度机制固化下来、坚持下去，在抓常即经常抓、见常态、抓细即深化抓、见实招、抓长即持久抓、见长效上下功夫。要坚持上下联动，借鉴运用好第一批活动制度建立成果，建立上下衔接、务实管用的制度体系，确保建立的制度机制行得通、指导力强、约束力大。要狠抓制度执行，不断扎紧制度的笼子，更好地实现用制度管权、管事、管人。 四要始终坚持“两手抓、两促进”。把开展活动与保标准、保稳定、保平安、保廉政、保开展严密结合起来，特别是与解决当前经济运行中出现的问题严密结合起来，努力把作风建立成果转化为推动科学开展的实际行动，坚决完成省局公司下达的目的任务，为全系统实现税利“保九争十一”做出积极奉献。 点评意见我就讲这几点，谢谢大家。 第 7 页 共 7 页