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1、2022年监察局政务公开工作总结20_年监察局政务公开工作总结一年来，我县的政务公开工作，能认真贯彻上级关于推进政务公开工作的一系列部署，并在健全领导体制和工作机制、标准内容、加强载体和制度建立等方面做了一些工作。一加强领导，明确职责，协调配合抓落实按照“党委统一领导、政府主抓、政府办公室组织协调、纪检监察机关监视检查”的领导体制和工作机制，成立了政务公开领导小组，县长任组长，监察局长、政府办公室主任任副组长，县开展和改革局、财政局、人事和劳动社会保障局、审计局等部门主要领导为成员，领导小组办公室设在县监察局，由监察局长兼任办公室主任。同时，各乡镇、各部门也相应成立了领导机构和工作班子，明确主
2、要负责人为第一责任人，把政务公开作为党风廉政建立责任制和政府目的考核责任制的重要内容。二突出公开重点，标准公开内容在公开内容上，紧紧围绕制权、管钱、用人这三个关键环节,确定了只要不涉及党和国家机密的事务,都向社会公开的原那么,形成了县、乡镇、村的分级公示体系。各部门以行政审批、行政执法、行政效劳、公共管理事务和政策法规为重点内容进展对外公开，以干部任用、经费收支、福利待遇、廉洁自律等为重点内容进展对内公开；学校、医疗、水电等效劳行业以收费工程、标准、根据等为主要内容进展对外公开；乡镇以税费改革、涉农收费、土地管理、扶贫救灾等为重点进展公开；村级以农村财务、农民负担、宅基地审批、方案生育为重点进
3、展公开。努力做到群众关注什么，就最大限度地公开什么，哪里有用权行为，哪里就有政务公开，增强了工作透明度，标准了政府机关的权利运行。三创新公开形式，拓宽公开渠道在公开方式上，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众理解和监视原那么，因事制宜，灵敏多样，注重实效。一是公开政务。通过各种新闻媒体，有针对性地把国家有关法律法规、党委政府的重大政策文件向社会公开，一年来共在政府门户网站发布信息2634条；二是公开决策。我们利用人大代表建议、政协委员提案、群众来信来访、定期向老干部通报政府工作等途径广开言路，听取群众意见，科学民主决策。在研究制定长远开展规划、重大根底设施工程建立工程等重大决策时，组织专家进展
4、论证，进步决策程度；三是公开告示。以电视或公开栏进展干部任前公示、评选先进公示、涉农价格和收费公示、教育收费公示等，把关系群众切身利益的有关政策和施行结果让群众知晓，一年来共进展重要事项公示17项，进展重点工作通报27项。四是公开交易。对国有经营性土地、使用权招拍挂、国有产权交易、司法机关罚没物品拍卖、工程招投标以及按规定应进入交易中心交易的各项交易活动一律进入公共资交易中心进展公开交易。充分发挥公共资交易中心、政府采购中心的作用，有效降低行政本钱，从头上遏制腐败行为的发生；五是公开财务。乡镇、村级财务管理在资金所有权、使用权、收益权、分配权四权不变的情况下，推行村财乡管、乡财县管制度，改变过
5、去的结果监视为过程监视。县财政局成立绩效评价股，加强对专项资金的监视检查评价；六是公开听证。在施行调整物价、解答社会关注的热点问题等方面，积极组织人大代表、政协委员及社会各界人士进展听证。一年来共进展重大决策听证10项，通过质询听证，改变过去的背靠背猜疑为如今的面对面交流,收到了良好的社会效果；七是公开招考。但凡公务员录用、事业单位招聘都实行公开招考；八是公开监视。实行挂牌办公、挂牌上岗、挂牌效劳，推行领导接待日制度，开通“政风行风热线”和设立行政效能投诉中心。四加强迫度建立，强化监视检查一是建立政务公开领导责任制，按照“谁主管、谁负责”的原那么,确定各乡镇、各部门的行政主要领导为第一责任人，
6、将政务公开纳入年度工作目的责任制；二是建立政务公开监视评议制度，以开设举报箱、举报 、设立投诉中心和充分发挥人大、政协、司法机关及新闻言论的作用，有效加强内外部的监视，并将政务公开纳入民主评议政风行风范围；三是建立考核机制，将政务公开作为考核落实党风廉政建立责任制、党政领导干部年度考核和述职述廉、政府绩效考核的重要内容；四是把政务公开工作与行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政管理制度改革、政府采购、建立有形建筑市场、药品集中招标采购、经营性土地使用权出让、招标拍卖等制度建立相结合，进一步改善经济开展环境，有力地促进了我县经济社会安康快速的开展。 按照省市的要求，我县于今年6月30日正式挂牌
7、建立了政务效劳中心和公共资交易中心，目前我县13个乡镇已挂牌成立11个机构性质为事业单位，机构级别为正科级人员编制7人现到位5人。现已进驻单位31家，进驻工作人员66人，单位进驻率达90.9%，进驻行政答应工程156项，中心办理188项，比例46.2%；非行政答应工程95项，中心办理事项43项，比例45.3%；进驻为民效劳事项9项。截止目前，我县政务效劳中心共受理行政答应审批事项82309项，受理非行政答应审批事项10363项，受理便民效劳事项104440项轮，办结率达99%以上根据_省人民政府关于加快推进和标准全省政务效劳中心建立的意见、_省人民政府关于公共资交易中心建立的指导意见等文件，编
8、制了_彝族自治县政务效劳中心管理方法试行印发了_彝族自治县公共资交易监视管理暂行方法试行等20多项管理制度，不断标准政务效劳中心管理。目前，纪检监察派驻中心效能监察室人员1名。对政务效劳中心和公共资交易中心监视检查采取明查暗访26次，未发现违纪违规问题。进展群众满意度没测评50人/次。满意率达99.8%。我县政务公开工作自全面推行以来，获得了一定成效。一是行政执法部门的执法行为进一步标准，按章执法、文明执法，有力地推动了依法行政和依法治县进程。二是增强了工作透明度，标准了政府机关的权利运行，进步了工作效率，促进了党风廉政建立。三是改良了机关作风，方便了群众办事，亲密了政府同人民群众的联络。四是
9、增强了群众民主意识，广阔群众参政议政意识增强。五是各项制度的落实得到了进一步监视，优化了经济开展环境。我县政务公开工作虽然获得了一些成绩，但与上级要求还存在着一定的差距，特别是与先进地区相比差距较大。一是思想认识不到位。特别是个别单位和乡镇领导认识上存在误区，视政务公开为软任务，工作被动应付，有的甚至怕政务公开制约自身权利，没有按上级要求作好安排部署。二是公开内容不详实。少数部门公开的内容不详细，重点不突出，只注重对办事根据、程序的公布，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，应事前公开的变成了事后公开，对办事结果不公开或少公开，群众无法施行监视，有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容
10、，失去了公开的意义。三是政务公开制度不够健全，责任不够明确。 理论证明，政务越公开，办事越透明，越有利于增强政府决策的科学性和政府的自我约束才能、防腐拒腐才能；越有利于调动人民群众参政议政的积极性、创造性；越有利于加强党风廉政建立，进步政府的信誉度、凝聚力；越有利于推动政府作风的转变和办事效率的进步。在今后工作中，应针对以上存在问题，着力做好以下工作。一是加大宣传教育力度，进一步统一思想，进步认识，从解决领导干部由于认识不到位而形成的不愿公开、不想公开的观点入手，真正把我县推行政务公开作为一把手工程，摆上重要议事日程来抓。二是进一步完善政务公开工作各项规章制度。结合各部门的实际情况，制定出政务
11、公开制度，对政务公开工作进展标准管理，防止出现死角和破绽。三是进一步落实领导责任制。实行行政首长问责制，按照“谁主管、谁负责”的原那么，确定各级各部门的行政主要领导为第一责任人，对本系统、本部门及其下属单位的政务公开工作负总责，将政务公开工作纳入年度工作目的责任制，与其他工作同安排、同检查、同考核。 四是加大对政务公开的督查指导力度。县政务公创办公室要充分发挥综合、协调、指导作用，对全县的政务公开工作做到有方案，有安排，有总结。制定政务公开考核方案，组织考核，并严格施行责任追究。督查办公室对各乡镇和县直单位的政务公开情况进展催促和检查，重点督查公开的内容是否真实、齐全，公开的根据是否符合法规和上级有关政策，公开的形式是否标准，公开后反映的问题是否都已及时解决,理解政务公开中存在的疑难和阻力，并提出实在可行的指导意见。第 7 页 共 7 页