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1、2022年县地方税务局党风廉政建立工作总结20_年县地方税务局党风廉政建立工作总结20_年是市局党组提出的“落实年”，_县局按照“落实年”要求，围绕“倾情带队、严格管理”的工作理念，明确思路和重点，全力以赴在落实和管理上下功夫，在创新和开展上求打破。全系统20_年党风廉政工作以深化贯彻落党的十八大和十八届三中四中全会、中省县纪委全会和全省地税系统党风廉政建立工作会议精神为指导，紧紧围绕_地税“1331”目的任务，认真落实党风廉政建立责任制；严明党的纪律，落实“八项规定”，大力纠正“四风”；强化执纪监视，严厉惩治腐败，严肃查处违法违纪行为；坚持科学预防，进一步深化内控机制建立；进步履职才能，实在
2、加强纪检监察队伍建立，为建立“智能美丽幸福”地税提供强有力的组织纪律保障。现就我局一年来党风廉政建立各项工作开展情况总结如下：一、深化惩防体系建立，强化制度的保障作用一在市局党风廉政建立暨人事教育工作会议完毕后，我局及时召开了局党组会、局务会和全体人员会议，认真传达学习了会议精神，及时召开全县地税系统党风廉政建立工作会议，对我局20_年党风廉政建立工作进展全面安排部署，县局领导与各基层单位，分管领导与分管股室层层签订了党风廉政建立责任书，制定下发了工作要点。二认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20_20_年工作规划及上级相关要求规定，制定全系统贯彻落实意见。(三)为了深化贯彻党的十八大和十
3、八届三中、四中全会精神，全面落实县局党组在党风廉政建立中的主体责任和纪检组的监视作用，制定下放了中共麟游县地方税务局党组关于落实党风廉政建立主体责任施行方法和中共_县地方税务局党组关于落实党风廉政建立监视责任施行方法扎实推进全县地税系统党风廉政建立和反腐败工作，形成了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，干部积极参与”的工作机制。(四)按照_市地方税务局20_年党风廉政建立责任制考核方法的要求，县局制定了20_年领导干部落实党风廉政建立责任制“五个一”活开工作施行方案，按照施行方案认真开展施行。二、加强作风建立，持之以恒纠正“四风” 结合深化落实中央八项规定和第二批党的
4、群众道路教育理论活动，继续解决在干部职工中“四风”方面存在的问题，制订相关详细施行方法，增强教育和警示效果，不断改良和加强队伍的整体作风。一严格落实中央八项规定，制定了车辆管理方法和接待工作方法以及廉政灶管理制度等，加强了我局接待和车辆管理，使管理更加标准化、制度化、合理化，更好地为机关和税收征管工作效劳。二为进一步深化贯彻落实中央八项规定精神，实在纠正“四风”，以清廉的党风政风和良好的精神状态投入新一年各项工作，激发干部队伍活力，确保全年各项税收目的任务顺利完成，按照全县开展以“严纪律、转作风、促落实”作风纪律集中整顿活动要求，制定下发了_县地方税务局作风纪律集中整顿活动施行方案，全县地税系
5、统干部自2月8日起，我局连续4天开展作风纪律集中整顿集体学习，认真学习了县委书记_在全县干部职工作风纪律集中整顿活动发动大会上的讲话和党政纪法规及有关规定学习手册等相关学习资料，各基层单位和股室分别召开了会议，全面征求意见和查摆存在的问题，撰写了作风纪律集中整顿活动自查总结，从思想认识、干部管理、工作作风等方面明确了今后努力的方向，全局干部职工整体素质进一步进步，文明意识和进取精神进一步增强，工作作风进一步改良，工作环境进一步优化，精神相貌进一步振作，工作效能进一步进步。三积极开展“会所中的歪风”专项整治活动，通过整治在职党员干部没有出入私人会所、吃喝玩乐、违背中央八项规定行为核问题，人人签订
6、了党员干部不出入私人会所承诺书。 四认真开展 “五个一批”廉洁过节专项行动。严格落实节日期间值班制度，强化带班领导和值班人员的效劳意识、责任意识和大局意识，管好自己，更要管好家属子女。加强对廉洁自律和厉行节约工作的监视力度。严格落实假日公务车辆封存制度。对全局4部公务车辆，在节假日全部封存，填报封存表。通过向干部发送廉政短信，检查监视等，确保了节日期间无任何违法违纪现象发生，把治理节日病落到实处。五积极落实市局党组关于开展“作风纪律三查九整治”专项活动的通知。县局党组高度重视，对专项政治活动进展了专项安排，结合县纪委下发的七起违背中央八项规定精神典型问题以及第三季度县级部门专职纪委书记纪检组长
7、对作风建立结合穿插检查结果的通报，进展深化学习和深化反思，引以为戒，在思想上实在做到高度重视，在党员领导干部中存在的问题和干部职工作作风纪律方面存在的问题时在县局专题组织生活会期间认真开展对照检查个人作风纪律方面的自查的同时，将自查与互查、批评与自我批评、单位整改与部门监视、严格管理与考核处分相结合进展自查、研究和分析p 整理，对自查中发现的班子和单位内部存在的问题和整改措施向本单位全体人员进展通报，确保自查到位、问题找准、整改落实。防止走形式、走过场落到实处。 三、深化内控机制建立，主动防控廉政风险 (一)抓好税收执法廉政风险防控软件的全面上线运行工作。为了确保陕西省税收执法廉政风险防控信息
8、系统上线平稳运行并持续发挥防控作用，对预警信息进展提早介入和后续管理，发挥纪检监察部门的事前提醒、事中控制和事后监视职能，进一步标准税收执法行为，县局在今年十月制定印发了税收执法廉政风险防控信息系统预警信息监视管理方法试行的通知。二加强纪检监察制度建立。根据县纪委关于深化开展岗位廉政教育系列主题活动的施行意见要求，结合我局实际，县局定在全系统开展公职人员岗位廉政教育活动按照县纪委关于深化开展岗位廉政教育系列主题活动的施行意见要求，初步形成了“以工作岗位为单元、以风险防范为核心、以廉政行为标准为抓手”的岗位廉政教育新形式。通过突出抓好五个关键环节，即：教育发动要“深”、查找风险要“准”、设计岗位
9、教案要“实”、落实教育措施要“活”、健全教育机制要“长”上下工夫，确保岗位廉政教育工作实在表达成果。三强化对“两权”监视执行情况的监视检查。按照“标准用权、公开示权、合理分权、科技控权、追究制权”的工作思路，强化监视制约，突出对税收执法权、行政管理权重点岗位和关键环节的监视，开展了围绕发票管理、外出经营管理证明的管理等为重点，有针对性地开展专项法监察和效能监察，认真施行市局推送岁末年初、重大节假日期间的违规发放津补贴情况专项检查，办公室和计会部门实在配合，顾全大局，加强协调配合和信息沟通，形成监管合力，不留死角，保证了专项整治落到实处，通过自查没有发现违规发放津补贴行为发生，实在将党组织主体责
10、任和纪检组监视责任落到了实处。 四、深化政风行风建立，不断提升群众满意度认真落实省局、县纪委关于民主测评政风行风工作的新要求和新规定，严格按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原那么，积极参与政风行风评议活动，不断改良工作作风，进步工作效率。制定下发了_县地方税务局20_年政风行风建立工作施行意见的通知，结合党的群众道路教育认真开展向各行业、社会各阶层征求意见建议，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风，采取有效形式，加大明查暗访力度，实在解决效劳意识淡薄，对纳税人合理诉求反映缓慢、推诿扯皮、应付拖延等问题；实在解决不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”等问题；坚决纠正税务机关和
11、税务人员违规强行推广纳税申报方式、强行指定税控器具品不断进步地税形象。进一步深化纳税效劳工作，深化纳税效劳，优化工作流程，合理配置资，大力施行纳税效劳标准，最大限度地满足纳税人正当需求。在全系统及时做好队伍调整补充和换届工作开展聘请特邀监察员活动。今年就如何充分发挥好特邀监察员队伍的作用上下功夫。人员选聘上坚持在本级人大代表、政协委员、重点纳税户代表、主要新闻媒体、政府监察或纠风部门中选聘特邀监察员，共计聘请特邀监察员15名，充分发挥特邀监察员“宣传员和监视员”的作用，形成市局和我局“两级联动”的工作机制，有力的促进全县地税系统的行风建立工作。五、深化廉政文化建立项，努力打造富有地税特色的廉政
12、文化品牌一是深化开展反腐倡廉教育，坚持和完善廉政专题学习、主要负责人讲廉政党课等制度，紧抓廉政教育不放松。我们坚持每月一次廉政学习，每季观看廉政教育片活动和印发廉政业务学习专刊，每年开展一次专项讲座为主要内容的“三个一”活动。全局人均记录廉政笔记1万余字；组织全体干部观看了廉政教育片一个州长的疯狂、小官大贪等廉政教育影片，开展党组书记讲廉政课，教育大家树立正确的世界观、人生观和价值观。二是结合党的群众道路教育理论活动，进一步拓展廉政教育内容和形式，结合地税工作实际，抓好廉洁从税、岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展了廉政家庭创立活动，制发了大兴地税廉洁之风 创立文明和谐家庭建议书，与
13、每名干部签订了创立廉洁家庭干部承诺书，营造了良好的廉洁气氛。三是抓好“_省地税系统反腐倡廉网络宣传教育管理平台建立”的组织学习和管理，围绕“网络廉政教育基地”，进一步抓好学习引导和宣传教育的效果。截止11月29日，全局在系统中得分为100分以上有12人次，得分由前名分别：高强得分839.1分，马晓娟得分303.7分，闫忠虎267.9分，马玉兰253.1分，李广凌178.4分，李友明157.4分，保障每名干部学习得分均在70分以上。我局思党风廉政建立方面尽管获得了一定的成绩，但与上级的要求还有一些差距。我们决心在明年工作中发扬成绩，扬长避短，锐意进取，开拓创新，真抓实干，不断推进党风廉政建立和反腐败工作向纵深开展，努力地税事业开展提供强有力的政治保障。 第 8 页 共 8 页