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1、2022年市人口和方案生育局领导班子述职报告市人口和方案生育局领导班子20_年述职报告各位领导，同志们：20_年，在市委、政府的正确领导下，在自治区人口计生委的指导、支持下，我市人口和方案生育工作按照“把握一条主线，强化一个抓手，突出七个注重”的目的要求，坚持以人为本，创新思路方法，完善体制机制，在管理机制、利益导向、效劳关心和齐抓共管上力促创新打破，促进统筹解决人口问题，全面完成了自治区下达的各项工作指标，为保持经济社会持续平稳较快开展创造了良好人口环境。市人口计生局被确定为全国婚育新风进万家活动示范市；_、_连续两年被自治区人民政府评为全区人口和方案生育目的管理考核第一名，人口自然增长率为
2、全区五市最低，为全区人口控制指标的完成做出了奉献；政风行风评议连续两年位列政府部门第二名，连续两年被自治区人口计生委评为政风行风建立先进单位，今年被确定为免评单位。一、加强思想政治建立，进一步进步班子整体素质。局领导班子始终把进步整体政治素质放在首位，并贯穿于人口与计生工作始终。一抓理论学习。制定了市人口计生局领导班子中心组学习制度，明确每周二、五为学习时间，采取集中与分散、自学与辅导、系统学习与专题学习相结合，班子成员积极带头撰写理论文章并向有关刊物投稿。理论学习做到有方案、有部署、有总结，通过认真学习，不断进步班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性。二抓团结协作。始终按照“坚持原那么、把握全局、
3、团结同志、加强修养”的要求，坚持民主集中制，树立团结坚强的领导集体形象。坚持经常性的工作交流不放松，形成了协调配合、齐心协力干好工作的良好气氛。三抓总结进步。利用工作例会、局党组会等，分析p 研究工作中出现的新情况、新问题，不断创新工作思路和方法。同时，深化基层，调查研究，虚心向基层、本单位和各部门的同志学习，进步班子成员的工作程度，夯实了人口计生工作的群众根底。二、着眼全局，努力进步班子的组织领导才能。 自觉加强局领导班子全局意识和组织协调才能的培养，在思想上、行动上自觉与市委保持高度一致。首先，坚持大事讲原那么，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常性地开展批评和自我批评
4、，班子成员自觉参与和承受领导班子内部监视。其次是不断增强班子的组织协调才能。紧紧围绕市委、市政府中心工作开展工作，妥善处理与上级业务部门、市直其他部门以及各县区人口计生部门的关系，加强横向联络，主动进展协调和沟通，形成了各县区和相关部门齐抓共管方案生育工作的良好场面。再次是学用结合，理论联络实际。现任班子成员都具有一定的业务工作经历。在理论中，把自己在业务方面的专长和从事人口计生工作的实际经历结合起来，以理论指导理论，在理论中进步理论素养，进一步提升了班子各成员的综合素质和领导程度。三、围绕重点，努力推进工作上台阶 。一是统筹解决人口问题的机制逐步完善。将_年确定为人口和方案生育机制创新年。以
5、机制创新为抓手，改革完善目的管理责任制，实行“党政、人口计生、部门、星级乡镇创立”四线考核制度，严格考核奖惩。举办了新条例知识竞赛活动。开展方案生育星级乡镇、街道创立活动，认真落实方案生育有奖举报奖励制度和“一票否决”制度，深化我市作为全国人口和方案生育综合改革示范市创立工作，形成了统筹解决人口问题的合力。二是方案生育利益导向机制实现新打破。出台了关于完善人口和方案生育利益导向机制的假设干意见，将各类民生普惠政策与计生奖励政策有效衔接，将独生子女保健费奖励标准由_元进步到_元；将我市特别扶助制度标准从目前每人每年_元进步到_元；将我市提早五年对接奖励扶助标准从每人每年_元进步到_元；将少生快富
6、“节育奖”施行范围由“独女户”调整扩大为“独子户”，每户给予_元奖励。全面推进奖励扶助、少生快富和特别扶助三项制度，全市累计享受计生奖励政策_多人户，落实奖励资金_多万元，政策符合率和资金落实率达_%，实在让计生家庭优先得到了更多的实惠。三是方案生育效劳才能和程度明显进步。争取自治区资金支持为县乡效劳站装备了局部技术效劳常规设备，为全市所有乡镇装备了方案生育流动效劳车，将去年新建的_个效劳站全部投入使用。大力施行“优生促进工程”和“生殖安康家庭保健”工程，积极开展出生缺陷一级干预工作，全市新婚夫妇婚前医学检查率到达_._，为偏远社区、矿区_多名已婚育龄妇女和困难群众免费进展了“三查”和安康体检
7、，促进了方案生育根本公共效劳均等化。四是流动人口计生工作“一盘棋”格局得到强化。创新流动人口方案生育协管机制，定期召开流动人口管理相关部门联络会议，实行出生人口实名登记制度。举办了全市流动人口方案生育工作条例知识竞赛，圆满完成了国家下达的流动人口动态监测任务。开展了流动人口宣传效劳管理月活动，免费为流动人口发放生殖安康效劳证、查环、查孕和进展宣传咨询效劳。总结推广了全市流动人口方案生育效劳管理标准化单位、优秀站所创立评比活开工作经历，流动人口计生工作“一盘棋”格局得到强化，全市流入育龄人口持证率达_._，流出育龄人口办证率达_._。五是先进人口文化和生育文化建立深化推进。抓住公开信发表_周年和
8、建市_周年契机，广泛深化地开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动和婚育文明示范县区创立活动，纪念公开信发表_周年和清凉_文艺演出、“我与方案生育国策同行”征文和人口文化书屋“进矿区、进社区、进农村、进企业”等活动，全市方案生育宣传品进村入户率达_%，群众知晓率达_%以上。我市被确定为全国婚育新风进万家活动示范市，_区被评为自治区婚育文明示范区。组织开展了_年以来出生人口根底信息核查工作，为全市所有农场、工业园区装备信息化专用微机、打印机_套，在所有乡镇、街道开通了ADSL专线，举办了全市全员人口信息系统软件暨全员人口信息录入培训班，工作经历被自治区人口计生委转发。在全市所有乡镇、街道和局部村居建
9、立了一站式便民效劳大厅，“阳光计生” “阳光计生”，实现了“阳光计生”行动全覆盖，自治区“阳光计生”标准化暨基层文明执法现场观摩会在我市成功召开。深化开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口农民工评计生”活动。国家人口计生委纪检组组长勾清明对我市“阳光计生行动”工作进展了调研，并给予充分肯定和高度评价。四、坚持原那么，实在做好竞争上岗工作我局于今年_月份开展科级领导职位竞争上岗工作，根据党政领导干部选拔任用工作条例、公务员法和市委组织部关于做好政府部门科级领导干部竞争上岗工作的通知精神，经过公布方案、思想发动、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、初定人选、组织考察、党组讨论、任前公示、
10、正式任命等程序圆满完成各项工作，并请派驻纪检组参与全过程监视。共有_位同志走上竞岗岗位。局党组严格执行规定标准，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和干部选拔任用工作四项监视制度，做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，实在进步了干部选拔任用的质量，促进了我局各项工作的全面开展。五、加强机关各项管理制度建立，实在改良工作作风。管理制度建立是各项工作正常开展的保证。在详细工作中，一是健全议事规那么，贯彻执行民主集中制。制定完善了党组议事规那么，对涉及到人、财、物的工作，充分听取大家意见，完善制度并坚持严格执行。对大额度资金支出、重大活动确实定及干部人事的安排和调整等重大事项都由党组
11、会议集体研究决定，并邀请纪检组领导参加。二是实在加强党风廉政建立。制定了局机关党风廉政建立责任制工作意见和责任目的，落实党风廉政建立责任制，认真抓好人口计生部门的廉政建立，加强对干部的教育和监视。班子成员始终严于自律，不用手中的权利谋取私利，自觉执行廉洁自律各项规定，无违背有关廉政规定的情况。三是加强工作作风建立。班子成员带头以良好的工作作风和生活作风塑造领导干部的形象。同时，狠抓机关作风建立，注重带好队伍，在机关内开展了各项教育活动，使机关干部作风有了明显改良。尽管我们做了一定工作，获得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还存在着差距，主要是：学习不够深化，思想不够解放，调查研究的主动性不够强，工作开展尚不平衡，流动人口的方案生育工作有待进一步加强等，我们将在以后的工作中认真加以改良。今后，我们将在市委、政府的正确领导下，以党的十八届三中全会、市委八届八次全体扩大会议精神为指导，以“科学开展、富民强市”为主题，围绕“稳定低生育程度，进步人口素质，统筹解决人口问题”为主线，再学习、再深化、再创新、再打破，为全市经济社会开展构建和谐再创良好的人口环境。第 8 页 共 8 页