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1、2022年城管局阳光晒权评议活开工作总结根据市委、市政府开展“阳光晒权”活动有关要求，20_年我局结合自身实际，认真制定方案，积极组织落实，不断将“阳光晒权”活动的开展向深处和广处推进，初步实现了“转作风、提效能、晒权利、强效劳”。根据“阳光晒权”领导小组办公室安排，现将上一阶段相关工作开展情况总结如下：一、科学指导、统筹规划，大力推进阳光政府部门建立为实在加强和改良机关作风，优化政务环境，强化效劳意识，进步办事效率和效劳质量，提升城管部门的执行力和公信力，我局积极推进“阳光晒权”工作体制机制建立。一建立“阳光晒权”工作领导机构。局领导高度重视“阳光晒权”工作，成立了由局党组书记、局长马军任组
2、长，副局长龚申雄任副组长，各科室负责人和执法支队负责人为成员的全面推进“阳光晒权”工作领导小组，并结合我局实际情况，制定了相应的工作方案和方案，保障“ 阳光晒权”工作的有序推进。二健全“阳光晒权”监视平台。为扎实推进“阳光晒权”工作，我局开通了“阳光晒权”投诉专线6927285、投诉信箱、投诉邮箱、投诉QQ 等，并在各大网站、报纸、电视、播送等媒体上公布。这些监视渠道与12319城管热线、局长信箱一起构成了我局“阳光晒权”监视平台，畅通了群众监视渠道，随时随地承受群众监视。三积极推进依法行政、文明执法，实在转变工作作风。为进一步加强城管系统依法行政、文明执法工作，实在做到“转作风”，塑造城管执
3、法新形象，市城管局一直在采取周五干部职工学习会、专家教授法律讲座、一线执法人员执法经历交流会等形式，不断进步城管执法人员的执法才能和文明执法意识。7月5日，全市城管系统文明执法承诺书签字仪式在市城管局六楼会议室举行。来自全市各县区、特区、经济开发区、水钢、水矿城管部门及市城管局各科室、处、队、指挥中心的主要负责同志共50余人参加了签字仪式。会议强调：各单位要深入认识文明执法的重要意义，立即行动起来，扎实开展好文明执法活动，积极塑造城管执法的新形象。一是要加强组织领导，落实文明执法承诺制度。二是要加强催促检查，确保文明执法承诺落到实处。三是要认真查找比照，实在进步执法才能和程度。四是要加大问责力
4、度，严肃处理责任人员。会上，与会人员分别在文明执法承诺书上签名_并现场诵读承诺。会后各县特区、区、经济开发区、水钢、水矿城管部门也陆续展开了此项工作。二、坚持政务公开、办事公开，承受群众监视一领导带头公开承诺，全员参与，将权利置于阳光下。为真正做到把权利“关进笼子里，放在阳光下，承受监视中”，本着“领导带头，全员参与”的原那么，局党组书记、局长马军带头向社会公开承诺：按时保质保量完成中心城区提升改造工程，坚持依法行政，文明执法，强化环卫精细化作业，努力打造干净整洁的市容环境，改良工作作风，进步行政效能。局其他领导及各科室负责人也纷纷效仿，在政府网站、新闻媒体上公开作出承诺，承受群众监视。二抓好
5、城市晋级工程建立，实现权为民所用。为提升城市品位，我局牵头施行了中心城区园林绿化提升改造工程、主干次干道人行道改造工程、主干道及部分重要次干道路灯改造工程、主次干道车行道铺新改造工程、美化亮化工程、市中心城区入城口洗停车场建立等工程。要求所有工程必须严格按照有关规定进展，开展中做到公开透明。所有工作人员不得利用职权和职务上的影响，以入股、插手工程工程等方式谋取不正当利益。所有工程招标需在电台、报纸、_市公共交易网等平台上公布；所有工程必须严格按公共资交易中心相关程序办理；所有工程负责人相片都要贴在工程信息栏处，便于群众监视；工程工作人员需签订廉政承诺书；对于工程的进度要实时公开公示；严格执行领
6、导干部个人有关事项报告制度。二推进城市管理手段晋级，鼓励群众参与。为了更好的保障人民群众的监视权利，积极推进数字化城管等城市管理手段建立，承受群众建议、投诉，限时办结答复。截止20_年10月15日，通过各种渠道12319热线、市长热线、金黔在线、局长信箱受理各类投诉举报895件，结办892件，办结率99.6%。做到了来信来访件件有落实，办理情况件件有回复。三走到阳光下，承受群众监视。今年，为进一步转变作风、推开工作、进步效能，努力营造更加公平诚信的效劳环境、更加标准透明的执法环境、更加优质高效的行政环境、更加宽松和谐的社会环境，我局对_市教育局、经济和信息化委员会、_市水利局、_市住房和城乡建
7、立局、钟山区人民政府、城管局下属单位等13部门开展了“阳光晒权”评议。对于我局部分重点科室履行职能情况、工作作风情况、效劳质量和效率情况、廉洁自律情况征求了意见和建议。我局还通过到新闻媒体单位参与访谈的形式，走到阳光下，拉近与群众间隔 ，承受群众监视。20_年7月19日下午14时，市城市管理局党组书记、局长马军率局班子成员及县区城管部门负责人一行走进市播送电台直播间，参加”阳光晒权”-治理“脑梗阻、中梗阻、肠梗阻”政风行风上线访谈，做到了与人民群众面对面，心与心的沟通交流。三、存在的问题和努力的方向虽然我们做了大量的工作，但仍然存在很多缺乏，由于我局今年承办旅发大会工程多、任务重，集中学习的人员和时间受到限制，职工教育时间和一些活动的开展还不够到位，执法程序有待进一步完善，依法行政、文明执法、制度建立有待完善加强。下一步将努力改良，按照市政府的要求抓好“阳关晒权”工作，紧贴群众关心的热点、难点问题开展好监视检查，我们要公开用权、科学用权、为民用权，努力进步我局为人民办好事、办实事的才能和程度。第 5 页 共 5 页