《2021年党风廉政建设工作情况总结报告2021年组织生活情况总结报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年党风廉政建设工作情况总结报告2021年组织生活情况总结报告.doc（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年党风廉政建立工作情况总结报告2022年组织生活情况总结报告党风廉政建立工作情况总结报告篇一20_年，我公司党风廉政建立工作在党委、政府和纪委的正确领导下，认真学习贯彻十八届中央纪委第五次全会精神、自治区纪委十届六次全会和市纪委三届五次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步严明党的政治纪律，实在转变干部作风，全面推进_城区工程建立，为确保工程建立保质保量按时完成提供政治保障。现将我公司20_年党风廉政建立工作总结和20_年工作方案汇报如下：一、20_年党风廉政建立工作总结(一)党风廉政建立主体责任落实情况公司总经理认真履行党风廉政建立“第一责任人”职责，
2、强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建立中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。公司负责人与各部门签订党风廉政建立目的责任书，制定下发党风廉政建立责任制施行方案，将党风廉政建立和反腐败工作任务分解到各个部门，责任详细落实到个人。(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况20_年，我公司结合开展“三严三实”和“不作为、乱作为”等专项整治活动，实在加强和改良作风建立。一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。开展
3、查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建立落实到基层的重要方式。(举案例)一是通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、进步工作效率。对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞破绽，从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。二是完善作风建立工作制度。共梳理反对“四风”方面制度_项，修订完善制度_项，废止制度_项，已出台_项。三是精简会议和文件简报。20_年公司组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，进步文件材料的质量，实在改良文风，全年减少各类发文15个文号，精简各类会议_个，清理评比达标表
4、彰等活动2个。四是大力整治奢侈浪费行为。严格控制三公经费支出，今年我司三公经费开支同比下降_%。节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游、公款购置赠送月饼等节礼的情况。五是积极开展专项清理。组织开展停顿新建楼堂馆所清理整治、清理办公用房和干部员工违规多占住房等专项工作。今年6月，因公司人员变动，再次对公司办公用房进展调整，调整后正职领导办公用房面积为_平方米;副职领导两人共用一个办公室，人均面积为_平方米;普通员工4-6人共用一个办公室，人均面积为_-_平方米。调整后的人均使用面积均符合党政机关办公用房建立标准规定的办公用房面积。(三)领导干部遵纪守法和廉洁自律情
5、况我们严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定”和廉政准那么，做到自省、自律、自警和自励。一年来未发现干部员工违背国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。一是实在加强迫度建立。我们始终把制度建立作为头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，制定了财务管理工作规那么(暂行)。修订了领导职务消费管理制度和公务招待制度，规定了公务招待对象流程原那么，具有可操作性。同时，还修订完善了员工考勤管理制度、请假管理规定和车辆管理制度等。二是实行工程工程招投标制度。严格执行
6、招投标法、_政府投融资在建工程工程中标价监视管理暂行方法、_政府采购招投标特殊事项管理暂行规定等规定，重点在对各项工程工程的规划、立项、审批、招投标过程、建立程序、施工进度、工程质量和工程资金的监管，严格执行工程资金备案制度，坚决制止违犯科学开展观乱决策、乱投资行为。三是继续推行家庭重大事项报告制度。标准全司干部员工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩满月、结婚等家事的操办共_起，都实行严格的审批程序。今年来，我司党风廉政建立工作，虽然获得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些缺乏，主要表如今：一是有些党风廉政建立责任目的落实还不到位，效
7、果不太明显;二是个别员工对党风廉政行风建立和反腐败工作意识比拟淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。为此，我们将在今后的工作中，以“创先争优”和“中国梦”主题教育活动为动力，采获得力措施，实在改良进步，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立公司良好的社会形象。二、20_年工作方案针对存在的问题，结合当我司党风廉政建立和反腐败工作实际，在20_年的工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：(一)完成全年任务的详细目的1、通过党风廉政建立责任制的落实，公司全体干部员工按照党风廉政建立目的责任书全面履行各自职责，扎实有效地推动党风廉政建工作。2、通过落
8、实“三严三实”、开展党风廉政教育学习，强化公司全体干部员工廉洁自律意识，使其思想上、行为上与中央精神保持一致，自觉抵御工作、生活中的不正之风。3、通过党风廉政建立反腐防控体系的建立健全，从制度上杜绝腐败的头，把权利关进制度的笼子里。(二)主要措施1、继续抓好党风廉政建立责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建立和反腐败工作。2、大力加强公司员工队伍自身建立。采取行之有效的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，实在进步公司员工的思想素质。3、积极探究行风建立长效机制。认真总结公司在开展行风建立中一些好的做法和典型经历，坚持抓头、抓根本，在制度建立上下功夫，健全和完善标
9、准的管理制度、广泛的监视制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化效劳变成员工经常的、自觉的行为，形成行风建立的长效机制。(三)工作建议1、强化廉政制度建立。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，加大制度建立和创新力度，突出重点，增强迫度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节，加强人事权、财权、事权等方面的制度建立，以制度管人、管财、管事。2、加强权利运行监视。进一步加大预防腐败的工作力度，按照党风廉政建立责任制和有关责任追究的规定，加大监视力度，在进步工程运行工作各个环节的透明度上下功夫，认真对待建立单位和社会群众公开提出的疑问和质询，及时做出相应的解释。及时
10、处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处反映属实的问题。3、严查违法违纪行为。根据谁主管谁负责的原那么，对于群众反映强烈的突出问题，始终保持查处问题的高压态势，通过严查违法违纪行为，整治公司干部员工行为不正之风，净化风气，促进公司良性开展。党风廉政建立工作情况总结报告篇二根据党的十八届三中 全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学开展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建立社会新农村的中心任务，深化推进农村基层党风廉政建立工作，圆满完成20_年党风廉政建立工作。现将主要工作总结如下:一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建立制度保
11、障 认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。严格执行党风廉政建立责任制，落实党委主体责任和纪委监视责任。加大党风廉政建立问责工作力度，健全责任分解、检查监视、倒查追究的完好链条。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行“一案双查”。严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制， 线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。二、实在加强纪律建立，持之以恒解决作风问题 严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监视检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。坚决把严明政治纪律放在首位，决
12、不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。在全镇组织开展学习党章、复习纪律活动，教育、引导和催促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事，坦诚承受组织和群众监视，发挥表率作用。催促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉承受组织安排和纪律约束。锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15 道禁令”的催促执行。以开展第二批党的群众道路教育理论活动为契机， 深化查找和整改在
13、“四风”方面存在的突出问题，重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格制止用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。加大作风建立问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。强化主职干部主抓作风建立的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建立方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关领导责任。从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。紧紧抓住
14、详细问题、细节问题，扭住作风建立各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。按照谁主管、谁负责的原那么，催促相关职能部门抓好党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定等法规执行情况的监视检查。以加强公务经费日常监视为重点，催促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建立、纠正“四风”工作向村、部门拓展延伸，实现监视检查的全覆盖、无死角。三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头 重点针对违背民生政策规定、违背作风建立规定、违背廉洁自律规定、违背财经纪律、渎职渎职、妨害社会管理秩序等行为，严肃查办发生在机关中的腐败案件
15、，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的戒备作用和查办案件的治本功能。加强办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索标准管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案平安工作责任制，增强防范意识，杜绝平安事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证
16、据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。四、科学有效防治腐败，持续加强农村党风廉政建立 擅长用法治思维和法治方式反对腐败，针对权利集中的重要部位和腐败问题易发多发的重点领域，积极推进法规制度创新，加强对法纪政策制度执行情况的监视检查。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，在全镇党员干部中深化开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，进一步完善反腐倡廉“教育链”。建立机关干部深学法纪政策制度的长效机制，每月至少组织一次全体机关干部集中学习党风廉政建立和反腐败工作内容，同时深化对部门、单位、村干部的学习宣传教育全覆盖。扩面增效，不断深化谈心提醒教育工作。认真组织开展第 15
17、个党风廉政建立宣传教育月活动。 加强反腐倡廉信息公开和网评网管工作，建立健全网络舆情搜集、研判、处置机制。 突出新堰特色，深化推进廉政文化示范点、示范村、示范单位创立活动。紧盯镇直部门、单位“一把手”和村党支部书记岗位，扎实做好党支部书记、村主任、“五大中心”主任和其他重要岗位的廉政风险预警防控工作。 强化对各项资金使用情况的管理和监视，依法公开权利运行流程，形成科学的权利构造和运行机制。及时建立更新党员干部电子廉政档案。催促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，持续推进村务公开，施行决策公开、管理公开、效劳公开和结果公开，促进权利在阳光下运行。围绕镇委镇政府重大决策部署、重大工程建
18、立等执行落实情况开展效能督查，不断进步行政效能。继续推进社会领域防治腐败工作，抓好市场中介领域突出问题专项治理等工作。 催促优化经济开展环境“五零”规定全面落实。抓好农村基层党员领导干部廉洁履行职责假设干规定的落实，教育引导基层党员干部增强效劳群众的意识。严格遵守财经纪律，加强村级财务监管。加强在镇公共资产资交易中心进展集体资产资交易和工程建立招投标，标准村集体资产资承包、租赁、出让等经营管理行为。整合纪检小组、村务监视委员会、村务公开监视小组、民主理财小组“四支队伍”，培育村级监视主体，加强村级民主管理。 继续纠正涉农、涉医、涉教、征地拆迁等领域损害群众利益的不正之风。 严肃查处食品药品平安
19、、环境保护、平安消费等民生领域的违纪违法问题。五、全面加强自身建立，用铁的纪律打造纪检监察队伍 按照各级纪委要求深化推进“创五好班子、建一流队伍”活动，加强镇、村两级纪检组织标准化建立。进一步加强纪检监察系统制度化、信息化建立，完善绩效管理方法，推动纪检监察工作标准化、标准化、精细化。实在加强纪检监察干部才能建立，通过业务培训、以会代训、岗位练兵等多种途径，不断提升纪检监察干部统筹协调、执纪监视、抵御风险的才能。坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监视，对纪检监察干部中发生的泄露机密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。从制度建立上加强和完善内部监视机制，自觉承受党组织、人民群众和新
20、闻。 抓好党风廉政建立重点课题调研工作。做好纪检监察信息编发和报送工作。加强纪委党务公开工作。今后，我镇纪委继续严格履行监视责任，狠抓案件查处、信访举报、作风建立、惠农政策落实、“三资”监管、政务公开、政务效劳、宣传教育、村级民主管理等9项重点工作的同时，进一步完善工作思路，实化工作措施，优化工作方法，着力打造研究、安排、推进、总结、宣传的“五步曲”落实链条，用心用力用情把工作抓得更紧更实更好!党风廉政建立工作情况总结报告篇三20_年是公司深化贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业标准化、制度化建立的重要一年，今年公司党风廉政建立的工作重点是:深化学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神
21、、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚决政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监视责任，转变工作作风，厉行节俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、标准化建立。为公司改革开展提供坚实的保障。一、落实党委的主体责任，推进公司安康开展。1.严格落实主体责任。落实党风廉政建立责任制，党委负主体责任，纪委负监视责任。一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建立的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建立工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建立工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领
22、域的党风廉政建立工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、工程建立、消费管理工作、精神文明建立同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建立责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建立的目的和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建立责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进展监视检查。三是加强跟踪监视检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进展经常性
23、的谈话，及时理解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众道路教育理论活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进展纠正。2.加强民主管理和民主监视。一是完善公司纪委组织机构，施行纪委委员补选，根据公司的行业特点制定配套的廉政制度汇编和施行细那么。二是坚持施行党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、开展党员、党费收缴和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程工程施行以及职工群众关心的热点难点问题进展公开、公示。三是全面承受监视。发挥纪检、审计、工会等监视主体作用，深化开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道承受投诉和举报，全面承
24、受职工群众监视，工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时承受社会媒体的，施行多种行之有效的监视形式。3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监视检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大工程、大额资金使用施行全过程跟踪监视。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监视。对各项管理制度及执行情况进展专项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进展重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监视，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步标准工程建立、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐
25、败行为的发生。二、加强纪委监视职责，推进企业廉洁高效运营。1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚决共产远大理想和中国特色社会共同理想，结实树立马克思的世界观、人生观、价值观，结实树立正确的权利观、地位观、利益观以及社会荣辱观。二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深化贯彻中央八项规定和自治区、市委十项规定的要求，实在转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正
26、敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建立专题学习，抓好中心组理论学习，采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进展反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传气氛。2.实在转变工作作风。一是树立“领导为基层效劳、党员为群众效劳、基层为用户效劳”的工作理念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动效劳意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，局部党员为民效劳意识不强、工作主动性缺乏、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作
27、用的问题。三是进一步推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、效劳考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反应、全面承受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监视机制。进一步稳固和拓展教育理论活动专项治理工作成果，深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，弛而不息正风肃纪。3.贯彻执行“十项规定”。一是认真贯彻落实中共委会关于改良工作作风、亲密联络群众的十项规定的有关要求，厉行节俭节约、艰辛奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步标准日常公务接待，严格
28、控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监视力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购置节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进展专项检查，对违背规定的单位和个人严格执行责任追究。4.加强执行力监视检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步加强监视检查力度，催促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建立和反腐败工作不力;违的政治纪律，传谣信谣，分布与中央、自治区和各项重大决策部署相违犯
29、的言论的;执行公司决策不力，影响决策施行的;不按程序办事，给公司造成损失的;承受工程建立施工单位、监理单位财物的;平安工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违背市委“十项规定”，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进展严肃查处，按照中国共产党纪律处分条例和干部管理权限对单位(部门)主要负责人进展责任追究。三、开展廉政文化建立，营造清正廉洁的开展环境。 一是加强职业道德建立。深化开展岗位技能、文明效劳等培训活动，通过设立“行风建立示范窗口”、“青年文明号”、“学雷锋示范岗”等形式，深化开展岗位技能、文明效劳等培训活动，努力进步干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成“爱岗敬业、老实守信、奉献社会、促进开展”的良好风气。二是继续开展好“五个廉政教育活动”。举办“领导干部廉政教育专题讲座”，开展“反面典型警示教育”，组织“廉洁自律自查活动”，举办“政治纪律专题教育”，开展喜闻乐见的“廉政文化活动”。三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广阔党员干部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想根底。第 19 页 共 19 页