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1、兼职消防队讲话稿 消防队领导讲话稿范文近年来,消防队作为一支专业化程度高、设备优良、拥有事故处理预案体系的队伍,为维护公共消防平安、保障人民安居乐业、效劳经济社会开展做出了重大奉献,其重要性日益凸显。下面是WTT给大家整理的消防队领导讲话稿范文，仅供参考。消防队领导讲话稿范文篇1各位领导，来宾、同志们、朋友们：今天，我们怀着无比喜悦的心情，隆重举行宜君县公安消防中队奠基仪式，这是今年我县消防工作中的一件大事，在我县消防事业建立进程中书写了浓墨重彩的一笔。在此，我谨代表中共宜君县委、县政府向对工程的顺利开工表示热烈的祝贺，并借此时机，向常年辛勤战斗在消防第一线的公安消防部队广阔官兵以及长期以来关
2、心支持我市消防工作的各级领导和社会各界人士致以崇高的敬意!宜君县公安消防中队的开工奠基仪式，将标志着我县的消防事业翻开了崭新的一页，是应对新形势下严峻的灭火救援现实斗争的客观需要和效劳宜君经济社会开展的必然要求，是一件大事、喜事和好事，是一项重要的“平安工程”、“民心工程”，有着划时代的历史意义。随着我县经济社会的快速开展，城市建立的规模不断扩大，各类致灾因素的日益增加，建立一支军事化、正规化、专业化的灭火、抢险救援队伍势在必行。目前全市区县中，仅剩我县无现役消防中队。在省、市、县各级领导的关心和帮助下，消防队站设施迈上了一个新的台阶，填补了我县无城市消防站的空白，成为我县灭火救援重要的新生力
3、量。该工程工程建立总投资320万元，总建筑面积为2163.17平方米，规模为二级普通消防站。建立消防站，是县政府的一项重要决策，是推进区域性灭火救援工作的一项重要举措，这对进一步提升我县消防硬件建立程度是一次非常好的机遇。建成后的宜君县消防中队将是一座设施齐全、功能完备、装备优良，可以满足宜君县灭火救援、官兵执勤训练以及社会群众防灾教育需要的现代化消防站，对于保障宜君县及周边地区的公共平安将发挥重要作用，对于提升区域消防平安环境、提升全县消防部队灭火救援战斗力具有极其重要的意义。希望县各有关部门和单位在工程建立过程中上下一心，亲密配合，加强协作，确保工程建立顺利进展，力争早日发挥作用。进一步希
4、望全县各有关部门在关心支持宜君县新消防站建立的同时，进一步加强应急救援体系建立，高度重视消防事业的开展，大力推进消防工作社会化进程，为建立平安宜君、构建和谐社会做出应有的奉献!最后，预祝宜君县公安消防中队顺利开工，推动宜君消防事业蓬勃开展，祝各位朋友来宾身体安康、工作顺利!谢谢大家!消防队领导讲话稿范文篇2尊敬的各位领导、同志们：根据总队任职命令，我被任命为黄山风景区消防大队大队长。首先我衷心的感谢组织和各位领导多年来对我的培养和教育，感谢同志们的支持和帮助。我将更加珍惜组织对我的信任，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位，牢记使命，勤勤恳恳，兢兢业业，廉洁奉公，把新岗位作为新起点，争创一
5、流的工作业绩。一、加强学习，注重修养，努力进步综合素质。我将继续坚持把学习作为进步政治素质、增强工作才能的根底，尽快适应新的工作环境，不断进步驾驭工作、应对复杂场面、处理复杂问题的才能和程度。二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实。在新的岗位上，我将紧紧围绕社会消防工作和部队建立开展为中心，找准工作的切入点，始终保持与时俱进、发奋进取的精神，保持谦虚慎重、戒骄戒躁的作风，全力做好本职工作。三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力。团结是讲政治、讲大局的首要表达，是做好一切工作的根本保证，工作中，我将努力做到，在大局中讲“核心”，在班子中讲“同心”，在工作中讲“中心”，实在做到思想同心，工作同
6、拍，行动同步;力求在互相支持中增进团结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作气氛和干事创业的工作环境。四、严以律己，廉洁奉公，树立清正廉洁的新风正气。在新的岗位上，我将继续加强党性修养，坚决做到，在任何情况下，都稳得住心神，管得住身手，守得住贫寒，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，结实树立清正廉洁、求真务实的形象，以实实在在的的行动向党和人民交一份满意的答卷。最后，我衷心期望各位领导、同志们关心、支持并监视我的工作，我一定在支队党委的正确领导下，在大家的帮助下，以高昂的斗志、饱满的热情努力工作，决不辜负总队、支队党委和同志们的重托和期望。谢谢大家!消防队领导讲话稿范文篇3各位领导、同志们
7、：全市消防工作会议刚刚完毕，温泉分局就在这里隆重召开20_年温泉城区消防工作会议，行动快，起点高，效果好，既充分表达了温泉公安分局对消防工作的高度重视，也预示着今年温泉城区消防工作和消防部队建立必将会有更大的开展和进步。近年来，温泉城区消防工作在分局党委的正确领导下，紧紧围绕改革、开展、稳定大局，积极构筑社会消防平安“防火墙”工程，保持了火灾形势的持续平稳，成绩实属不易。在最近几年的社会消防工作中，温泉城区的消防工作始终走在全市前列!在此，我代表市消防支队向大力支持消防工作和消防部队建立的分局党委表示衷心的感谢，向关心支持消防事业开展的社会各界致以崇高的敬意，向长期以来坚持战斗在防火岗位的城区
8、消防工作者表示诚挚的慰问!成绩的获得不容易，对于今后既是动力也是压力。刚刚，李良武同志的消防工作报告，既是今后做好消防工作的思路，也是今年的工作安排。请各消防平安重点单位对照目的、结合实际，全力推进温泉城区20_年消防工作再上一个台阶。下面，我再讲三点意见：一、认清形势，把握大局，为实现温泉消防事业新跨越奠定了坚实根底20_年，是落实精神的开局之年，是全面建成小康社会的开启之年，是建立“鄂南强市”的重要一年，也是湖北省消防工作“十二五”开展规划第二年，营造和谐稳定的社会环境，是我们的首要政治任务。没有好的消防平安环境，就没有社会经济的开展。温泉城区消防平安重点单位大都是咸宁经济开展的中坚力量，
9、单位的平安关系到国计民生。因此，希望温泉城区各单位要始终坚持以科学开展观为统领，齐心协力做好温泉城区消防工作，为保持温泉经济的持续稳定开展做出更大的奉献。二、充分认清消防工作面临的严峻形势，进一步增强做好工作的责任感和使命感去年入冬以来，全国局部省市相继发生重大火灾事故，引起了党中央、国务院的高度关注。特别是4月份以来，在短短不到15天的时间里，先后发生十堰“4.3”火灾、武汉东西湖“4.13”火灾和襄阳“4.14”火灾，引起了中央、公安部、省委省政府主要领导的高度关注，先后就做好消防工作做出重要批示，召开紧急会议，督办落实消防平安工作。虽然温泉城区未发生有较大影响的火灾事故，但是当前的火灾形
10、势仍然严峻。消防工作是“平安咸宁”建立的重要组成局部，也是重要的民生问题，涉及到全市经济社会开展的各个领域，关系到千家万户的切身利益，做好消防工作责任重大、不容有失、不能模糊。从各重点单位实际情况看，总体上可以按照消防法律法规的要求，从消防平安责任、消防平安管理、火灾隐患整改、消防平安宣传教育和培训、灭火应急疏散预案和演练、消防档案等方面进展消防平安管理工作，并获得了一定的效果。但在消防平安管理工作中也存在着一些问题不容无视，主要表如今：(一)台帐资料管理程度参差不齐。大多数单位消防档案不能按照消防部门的统一标准进展整理，台帐资料不齐全，不能充分利用消防台帐这一平台，做到检查巡查有记录、平安活
11、动有方案、整改隐患有文书、责任落实有步骤。(二)自动消防设施的维护保养不够。导致消防设施完好率较低的原因主要有二个方面：一是局部产品质量差或已到达其使用寿命，尤其是火灾自动报警系统的探头使用时间过长，导致误报率特别高。二是一些单位消防控制室、水泵房等消防设施因缺乏正确的维修保养，已不能正常使用。(三)消防控制室等重点部位人员流动大。一些经专业培训持证上岗的人员，因工作需要频繁调动，给平安留下了隐患。还有一些单位将消防控制室交物业管理部门进展管理，这局部人员大都是临时工且文化素质低，根本不能掌握自动消防设施的使用管理知识。三、着力创新消防管理机制，不断推动城区消防工作再上新台阶随着社会市场经济的
12、不断深化，人们的价值观念发生了很大的变化，对自身保护意识、愿望越来越强烈。所以，单位要想在竞争中求得生存和开展，必须保证两点：一是产品受市场欢送;二是平安要有保障。为此，重点单位在消防管理工作中，应建立“三种机制”，实现“三个转变”。一是建立责任机制。单位应从实行消防平安责任人制度，划分消防平安责任区，构造消防工作责任“链”等三方面入手，明确法定代表人为单位的消防平安责任人，对单位的消防平安工作全面负责，并根据单位各阶层、部门的管理职能和工作范围，从空间上划分出消防平安责任区，并确定各阶层、部门的负责人为该责任区的消防平安责任人。在日常消防管理工作中，应着力抓好各个环节的工作落实，形成一个封闭
13、、循环的消防平安“责任链”，使消防平安责任得以在各个阶层、部门以及各级责任人中进展传递，让单位员工明确自己在消防工作中的权利和义务，从根本上消除单位消防管理盲区和消防平安责任空白点。二是建立教育预防机制。单位应根据消防平安涉及面广、内容多、科技性强的特点，重点抓好消防平安教育培训，以岗位操作规程及操作技巧为主要内容，把消防科普知识和消防平安技能有机地结合起来一起进展教育，使操作行为标准化。同时，要搞好适应性教育，视不同情况按需施教。对一些重点工程、重点岗位的人员必须实行持证上岗制度，由消防部门统一考核发证;对一些非重点岗位人员在就业前的上岗培训中，必须把消防平安知识纳入其中，努力进步员工的消防
14、平安意识和自防自救才能。三是建立管理保证机制。要认真贯彻落实消防平安责任制，层层签订平安消费责任状，始终坚持“谁主管，谁负责;谁分管，谁负责;谁在岗，谁负责;谁出事，谁负责”的原那么，加强消防平安管理，严格防火检查、巡查和火灾隐患的整改制度，做到单位机构不管怎样设置，人员如何变动，但消防平安工作要始终保证有人决策、有人管理、有人落实，真正形成消防平安工作人人有责、人人负责的良好场面，保证消防平安工作落到实处。通过“三种机制”的建立，单位在消防平安管理中首先要实现观念的转变，变以往消防平安工作“要我管”为“我要管”、“被动抓”为“主动抓”，真正把消防工作当作自己的事;其次要实现机制转变，实行“管
15、理自主、隐患自除、责任自负”的消防平安管理机制，着力营造有章可循、违章必纠的消防气氛;最后要实现作风转变，力戒形式，坚持“科学开展、以人为本”的原那么，加强消防平安教育和管理，努力实现消防工作内容与形式的和谐统一，确保消防平安管理工作不留死角，努力进步平安重点单位自身预防和抗御火灾的才能。今年内，100%的消防平安重点单位“四个才能”建立达标。100%的重点单位应用“户籍化”管理系统，落实“消防平安管理人员备案、建筑消防设施维护保养、消防平安自我评估”三项备案申报制度，不断提升各单位的消防平安自我管理才能。同志们，消防工作无小事、事事关系民生大事。各单位要迅速行动起来、勇于担当、狠抓落实，不断加强和改良消防工作，以更加负责的精神、更加有力的措施，坚决预防和遏制大火灾事故的发生，共同创造温泉城区良好的消防平安环境，为推动城区经济社会的又好又快开展做出新的更大奉献!谢谢大家!消防队领导讲话稿范文的人【end】第 10 页 共 10 页