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1、保安公司效劳合同范本_保安公司合同范本目前各地保安效劳公司在区域联网报警方面的建立已经形成规模,保安公司与报警运营效劳公司互相跨领域经营现已逐渐成为趋势。对于保安公司效劳合同你理解多少呢?以下是在WTT为大家整理的保安公司效劳合同范文，感谢您的阅读。保安公司效劳合同范文1甲方(法定代表人)： 乙方(法定代表人)： 职务： 职务：地址： 地址： ： ：根据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信誉、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。第一条：保安效劳内容根据甲乙双方确认的平安防范方案，乙方向甲方提供保安效劳，并按照乙方的管理形式对保安队员进展
2、管理，根据双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，承当相应的保安效劳责任。第二条：甲方责任1、 为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。2、装备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。制订并执行内部平安防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。3、 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。4、 按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。第三条：乙方责任1、 乙方指派 名保安员负责甲方的平安护卫工作。2、 保安员应严格履行平安防范方案规定的岗位职责要求
3、，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3、 发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。4、 落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发现责任区域内的平安隐患，及时报告甲方并协助予以处理。5、 选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。6、 为保安人员装备制服及根本保安装备，并负责保安员的工资。7、 加强对保安员的在岗培训、监视和管理，确保平安效劳的优质高效。第四条：保安效劳费及支付方式：甲乙双方就保安效劳费计算约定为
4、两局部：1、 甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安效劳费的一局部。假如提供，那么伙食、住宿、水电之总和不应底于肆百元。2、 在第四条第一款的根底上，甲方还应支付人民币每人每月 元，合计为每月 拾 万 千 佰 拾 元。3、 甲方应在当月十五日前以 银行托收 转帐支票 现金方式向乙方支付当月的效劳费。第五条：合同期限本合同自 年 月 日起生效，有效期限自 年 月 日止。第六条：合同的变更及违约责任1、 在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。2、 在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安效劳费作为违约赔偿金。3、 甲方逾期支付保安效劳费，须向乙
5、方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。4、 甲方指派保安员从事本合同约定的保安效劳职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。5、 根据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进展保安效劳工作时的过失或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。第七条：争议的解决方式1、 甲方追究乙方保安工作渎职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任根据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元
6、的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安效劳费。2、 甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。第八条：双方认为需要约定的其它事项第九条：附那么本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日保安公司效劳合同范文2聘请方(甲方)：地址： ：效劳单位(乙方)：地址： ：甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、消费、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯 _ _省保安效劳管理条例的前提下，
7、为甲方提供平安守护效劳，经双方协商后达本钱合同条款，双方共同遵守：(甲方如需要安排保安员完成有收费工程和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。)一、甲方对乙方保安效劳要求1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求：责任段执勤详细任务要求：流动巡逻执勤的任务要求：2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。3.把效劳区域内的违法员扭送公安机关或送保卫部门。二、乙方对甲方要求1.保安员进驻后，甲方应把获得公安局主管部门的防火平安检查及“四防”检查情况的意见
8、通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。2.乙方为甲方提供保安效劳后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。3.乙方已按规定为保安员统一购置人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的局部，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余局部均由甲方承当。4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联络，共同对保安人员进展教育，关心他们的工作和生活，进步效劳质量，确保平安，假设保安员有违背甲方管理制度需要处分的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批前方能生效。5.为有利于保安队伍整体素质进步，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进展。第 8 页 共 8 页