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1、最新宿管部工作计划三篇 我们在制定工作打算的时候，不能脱离工作中的实际状况，要结合自己的工作水平进展制定，你知道怎么写吗？以下是和大家共享的最新宿管部工作打算三篇的参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 最新宿管部工作打算1 宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比拟令人满足的成果，但是也存在必须的弊病，为了更好地建立良好的学生生活环境和学习环境，协助同学们解决问题，催促协助同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，一心一意为同学们效劳，本部门广泛征求教师同学们的看法，踊跃吸取上一学年工作的经历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下打算： 一 踊跃查找问题，努力整改到位 (一)存
2、在的问题 1.内务差 由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 2.就寝纪律差 许多同学限制不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。 3.睡觉问题紧要 春困秋乏，春季降临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很紧要。 4.平安意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象紧要。 5.高年级学生在宿舍存在消遣过度等平安隐患。 (二)整改措施 1.对相关问题宿舍进展指责教育，假如屡次不改那么进展通报指责 2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性 3.宿管部内的干事要起到催促的作用 4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大
3、四毕业生的心理进展疏导。 二 在本学期内详细工作打算 1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本礼仪，踊跃向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4.加大宿舍平安学问传播，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。 7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8.接着对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。 9.
4、打算与心理安康开展部合作，在值班室设立心理驿站，以协助解决同学们的心理问题。 四、内部工作制度建立 “无规则不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是须要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经历，同时进展下一周的工作支配。 2.每个月对干事进展考核，对吃苦耐劳、工作踏实、谨慎负责的干事进展表扬，对不负责任、工作不踊跃的干事进展指责。 3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。 我们的原那么仍旧是：高标准，严要求，效劳同学，效劳学院。 最新宿管部工作打算2 一、常规工作 标准晚就寝纪律，确保学生
5、平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境造就人，以严格的管理培育人，以细心的效劳协助人。 1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原那么 以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。 a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部进展交换检查，严格遵照评分细那
6、么进展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。 二、寝室文化建立 1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举办寝室设计大赛，传播标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建立 为了拥有一个团结向上，踊跃踊跃，事实上进的宿管部，现
7、制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数处罚，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两位表现较差的干部进展指责。 2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事踊跃、谨慎，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 最新宿管部工作打算3 宿管部是帮助教师为学生建立良好的学习、生活环境，协助同学提出
8、问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。 一、 在这一年里的工作打算 1、帮助教师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法踊跃绽开行动，并且定期开展活动。 2、维护学生根本的利益，踊跃向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 3、预料在今年至少搞2次寝室文化活动，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。 4、每周日晚6：40进展全院卫生大检查，并实行处罚制度以催促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，初定于每周二下午6：407：30之间抽查卫生，并且把抽查成果以海报的形式张贴出来，不合格寝
9、室将作为下次抽查的重点对象。 二、在工作中发觉的问题 1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了， 2、物品摆放：(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 (2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉疲倦就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：局部寝室为幸免检查而存心锁门。 5：路灯：许多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。 三、对所发觉问题的解决方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，
10、并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如出现锁门现象，那么将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，那么以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 4、对于路灯方面，宿管部将定期举办修理活动。 四、在本学年的工作制度 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2、宿管部成员都要踊跃热心，吃苦耐劳，谨慎负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3、宿管部成员都要踊跃主动，刚好完成我院及本部门安排的任务。 4、平常多联系同学，多发觉问题，踊跃将问题
11、反映给学院。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。 五、加强自身建立 明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。 1、 依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 3、 宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进展表彰，是提高各院系工作踊跃性的有效方法。 以上是我对宿管部的相识，盼望得到各位教师和主席团的指责指正。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意效劳于同学。”