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1、适用的法律法规标准标准识别获取管理制度适用的法律法规标准标准识别获取管理制度之相关制度和 职责，第一章总那么第一条为建立获取环境、职业健康平安法律法规、 标准标准及其他要求的渠道，及时识别和获取本企业活动、效劳过程 中所适用的职业健康平安法律法规、标准标准及其他要求并保持更 新,第一章总那么第一条为建立获取环境、职业健康平安法律法规、标准标准及 其他要求的渠道，及时识别和获取本企业活动、效劳过程中所适用的 职业健康平安法律法规、标准标准及其他要求并保持更新，根据平安 生产法、公司安健环管理方法制定本制度。第二条本制度适用于公司和厂站、工程。第二章职责分工第三条承当工程管理任务的各厂站、工程、各
2、部门负责识别和 获取环保、职业健康平安法律法规、标准标准及其他要求。第四条 承当工程管理任务的厂站、工程、部门、工程部负责组 织对本部人员进行适用法律法规、标准标准及其他要求的宣传和培训, 提高全体人员的守法意识，标准行为。第五条工程部及其他涉及相关方的管理部门负责将适用的安健 环法律法规、标准标准及其他要求及时传达给相关方（工程承包商）, 传达方式包括纳入合同或制作成宣传资料及其他方式。第三章法律法规、标准标准的获取第六条获取的内容（一）法律:全国人大公布的法律；（二）法规:国务院和省级人大公布的法规；（三）规章:国务院各部、委、局和省级人民政府公布的规章制度;（四）标准:国家、地方和行业公
3、布的标准；（五）其他要求:各级政府有关标准性的文件，上级主管部门的要求, 地方和行业有关的要求，非标准性文件和通知、技术标准标准等。第七条获取渠道（一）各级人大、政府公布的法律、法规、条例、方法及其他要求 的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、国务院各部、委、局及其 他有关政府职能部门；（二）国家和行业标准标准获取渠道是国务院各部、委或标准化组 织等；（三）上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门;（四）还可以通过咨询机构等部门联系；（五）通过报刊、书店、互联网等渠道。第八条获取方式和时机（一）各单位通过前述渠道以网络、信件、会议等方式 获取有关法律法规、标准标准及其他要求；（二）各单位通过
4、阅读和整理有关报刊法律法规、标准标准及其他 要求,对法律法规、标准标准及其他要求进行适用性判定，报单位主管 领导审批后，建立适用法律法规清单列入适用清单。（三）各厂站、工程、平安监察部应及时整理更新本单位适用法律 法规、标准标准及其他要求清单，保持所使用的法律法规、标准标准 及其他要求处于最新状态。第四章 适用性识别、传达和更新第九条适用性识别判定依据：（一）工程建设活动、效劳要求；（二）所属行业要求；（三）上级主管部门要求；（四）相关方有关要求。第十条各单位对获取的法律法规、标准标准及其他要求进行适用性判定,将适用的法律法规、标准标准及其他要求登记形成适用的 法律法规、标准标准及其他要求清单
5、，经主管领导批准后实施,纸质版 目录清单正式文件形式下发，附件一般可以电子版形式共享或由相关 单位自行网络下载或购置。第十一条传达（一）各单位将审批适用的法律法规、标准标准及其他要求清单（或 电子版）传递到各职能部门、各工程部。（二）安及时将适用的法律法规、标准标准及其他要求清单及有关 内容予以印制（或发送电子版），然后按照文件管理程序要求发放到有 关部门。（三）各厂站、工程、各职能部门、各工程部将适用于本单位的法 律法规、标准标准及其他要求进行宣贯传达，力求职工知晓现行有效 法律法规、标准标准和其他要求，以便具体使用时查阅。第十二条各单位应随时掌握与本部门相关法律法规、标准标准 及其他要求的最新信息，如有换版、更改等情况及时向公司平安监察 部传递。第十三条为使法律法规、标准标准及其他要求保持最新状态，各 单位每年确认、登记获取的最新的法律法规、标准标准及其他要求, 填写法律法规、标准标准及其他要求清单，经主管领导批准后，提供应 各工程管理部门，由工程部按职责分工发放给相关单位。弟十四条各单位对作废的法律法规、标准标准及其他要求及时标识,对新颁的法律法规、标准标准及其他要求及时补充。第五章附那么第十五条本制度由公司安委办负责解释。第十六条本制度自公布之日起执行。章程公司章程范本工作纪律制度保密工作制度党建工作制度工会工作制度适用的法律法规标准标准识别获取管理制度】