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1、-员工住宿协议-第 3 页 员工住宿协议甲方(用人单位): 乙方(员工): 身份证号码: 为了加强员工宿舍的管理,确保员工生命、财产的安全,创造一个良好的休息环境,经甲乙双方同意,共同达成以下协议:一、 本协议只适应于在本公司住宿员工。二、 自乙方搬入员工宿舍之日起,直至离职或因其他原因搬出宿舍三、 甲方义务:1. 在乙方任职本公司期间,甲方为乙方提供住宿;房租由甲方承担,水、电由乙方承担。2. 在乙方住宿期间,提供床铺、柜子及卫浴设备;四、乙方义务:1.爱护宿舍现有的设备(空调、卫浴设备、门窗、床铺等),如有疏于管理或有意破坏,酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处理。2.房间
2、卫生由住宿人员轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。3.贵重物品请妥善保管,如有丢失甲方不承任何责任。4.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品,员工离开住所必须做到人走灯灭,空调停;关好门窗,锁好房门;不留安全隐患。5.宿舍内不得擅自加装使用功率大的电器,禁止使用电炉,电火锅,电加热器、电饭锅等,不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元次罚款,造成严重后果的,追究其法律责任;6.不得破坏房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等)若乙方造成宿舍房屋破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方规章制度进行处罚。7.乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍,不得在
3、宿舍内从事任何违法犯罪活动。 乙方若有类似行为,按公司规章制度严肃处分,情节严重的送公安机关处理。8乙方若需晚归或不归,需向甲方登记;9.禁在宿舍内外赌博、酗酒、打架斗殴、吵闹等,做到礼貌待人,文明住宿。10不得擅自留宿非本公司员工;11.甲方只向乙方提供住宿及相关设施,并告知设施的正确操作方式,对于乙方在使用设施不当操作所产生的任何事故,不承担任何责任,并保留追踪乙方责任的权利;12.对危及自己和他人的行为、动向要制止、揭发、汇报的责任。 以上各项规定,请乙方自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给与50至200元的罚款。如造成本人、他人、国家经济损失,触犯法律、
4、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关追究刑事责任。五、退宿1.员工在劳动合同期满后离开公司、辞退、解聘时,须交回其住房钥匙,否则不予办理任何调动手续。2.员工退房时须办理移交手续,清点财务,应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间,公司物品有损坏的,须照价赔偿。3.如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后,按搬入宿舍之日起生效。4.物品清单作为员工住宿协议的补充说明,是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,甲方签字盖章、乙方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力。6.本协议最终解释权归公司人力资源部。甲方代表人(签字): 乙方代表人(签字):