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1、关于骨科护士工作总结范文通用 随着此时此刻社会职场压力的增加，我们要学会做一个擅长总结的人，那么相关的工作总结该如何写呢？以下是我和大家共享的关于骨科护士工作总结范文通用，以供参考。关于骨科护士工作总结范文通用1 在骨科的实习行将完毕，在这一个多月的实习期间，我遵纪遵守法律，遵守医院及医院各科室的各项规章准那么，敬重师长，联合同学，严格要求自己，竭力做到不迟到、不早退、不无故旷工及私行脱离作业岗位。对待患者好声好气，心情出色，竭力将所学理论常识和根本技术应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，竭力进步独立思索、独立处理问题、独立作业的才华，不断培育自己一心一意为公民效劳的崇高思维和
2、出色的职业道德。 我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，作业细致，勤学好问，能将自己在书本中所学常识用于实践。在老师的辅导下，我根本把握了骨科一些常见病的护理以及一些根本操作，是我从一个实习生渐渐向护理过度，然后让我相识到临床作业的特别性与必要性。曾经在校内所学都是理论上的，此时此刻触摸临床才发觉实践作业所见并非梦想那么简单，并非如书上说写那么典型，许多时分都是要靠自己平常在作业中的经验堆集，所以只要厚实投入实习，好好领悟才华慢慢堆集经验。 关于骨科护士工作总结范文通用2 在20xx的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特殊通过去年我院“二甲”的验收工作，让我们懂得面对的不仅
3、仅是医院的荣誉，更重要的是作为医院一员的责任与义务。围绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我首先从思想上相识到：一个医院护理水平的凹凸、效劳质量的好坏，必需承受上级主管部门的检验、证明。医院要生存，要开展，就必需抓住难得的机遇通过审核。现将本年度护理工作总结如下： 一、在思想政治方面： 踊跃拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德标准，操作标准，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、工作学习方面： 努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。踊跃推行优质护理效劳，做好各项根底护理，踊跃参加其中，如为病人剪指甲、擦浴等，不
4、事事靠实习生，能起到带头作用。踊跃学习各项新技术、新业务。在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作谨慎负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，能克制各种困难，凡事以工作为重。尽心竭力做好带教工作，努力为科室造就新护士。我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德。因此，我带教时注意新学员思想素养的培 养，其次进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育，今年先后带教了6名实习生。在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能踊跃发觉提出，并加以解决，
5、对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长。踊跃参与了医院组织的“三基”操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参与护理部及科室组织的业务查房及业务学习，定期参与医院组织的“走进专家讲堂”。 三、存在问题： 1)偶有操作不标准、无菌观念不强。 (2)工作满于现状，不够踊跃。 (3)与病人沟通不到位。 四、开展方向： (1)扎实抓好理论学习。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,谨慎履行职责，爱岗敬业，踊跃撰写论文。 (3)以科室为家，工作踊跃主动，对待病员热忱、耐性、满意病人的需求。 护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样
6、的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。 关于骨科护士工作总结范文通用3 2021年是全国卫生系统接着深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下 一、谨慎落实各项规章制度 1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对2次，并有记录 (2)护理操作时要求三查七对;
7、(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理过失。3、谨慎落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、月打算重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参与护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、
8、每月对护理质量进展检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。. 三、加强护理人员医德医风建立. 1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。2、接着开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 4、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考
9、试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问 4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理 5、坚持了护理业务查房：每月进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 五、加强了院内感染管理, 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。 3、一次性用品运用均能刚好毁形，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：20214消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：20214消毒液)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠标准3、由于护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和协助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上取得了必须成果，但也存在必须缺点，有待进一步改善。