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1、医院护士岗前培训总结最新范文 护士的医德是这么的宏大高尚，我们都是一棵棵没有姓名的小草，是多么的渺小，那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的医院护士岗前培训总结范文三篇，供大家参考。 医院护士岗前培训总结1 xx年xx月xx日，我有幸参与了县人民医院护理部组织为期1天的新员工岗前培训。此次培训院方就医院规章制度护士执业道德标准与行为标准，护理人员与法、护理文件书写与护理常规操作、预防院感与传染病管理进展了深化浅出的讲解，虽然培训时间很短，但是从中学到的学问却是终生受益的，体会如下： 一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的相识有了进一步的提高。 为把我们造就成一名有修养，有素养
2、，有实力，有水平的护士奠定了良好的根底，也协助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。作为护士必须要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐性、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。作为一名护士，我认为应当有高度的责任心和主动效劳的意识，在工作中不仅能够听从领导的支配，承受指责，还应当有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，我们应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的须要，满意他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个特别平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是的确特别重要的和不行或缺的工作。 二、通过此次培
3、训使我们的执业素养有了快速的提高。 我们面对的是一个生命，所以工作时必须要有严谨的工作看法，要做到医护协作默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“双人核对”“无菌技术操作原那么”。一心一意为人民效劳，一切以病人为中心，对病人有高度的责任感和怜悯心，在工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时打算投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，自觉克制困难，牺牲个人利益，有崇高的风险精神，擅长学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术学问。 三、加强医患沟通，是建立良好医患关系的前提和根本。 如何加强医患沟通和建立良好的医患关系，是医疗效劳中不行回避的重要问题，只有把握好
4、医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系搞好了才能削减不必要的医疗纠纷，这不仅仅增加医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信，从而真正地到达和实现提高医院的经济效益和社会效益的目的。常言道：三分治疗，七分护理。我们应当和患者多沟通，用微笑为病人效劳，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关怀，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信念，也使我们单调枯燥的工作有了特殊的意义。 四、护士在医院感染预防和限制中担当重要的角色。 预防和限制医院感染，是保证医疗质量和医疗平安的一项特别重要的工作
5、。任何主观、客观上的过失、过失和问题，都可能导致感染，给患者带来重大损失，给医疗卫生系统带来影响，引起负面的社会反响。医院感染和医疗平安与护理专业休戚相关，渗透到护理工作的各个环节。而护士与患者接触最亲密，几乎全部的护理操作都是围绕患者而进展，一旦发生医院感染，不仅延长了患者的住院日，加重其经济负担，而且影响医院的社会效益甚至医疗平安，对患者及其家庭和社会都造成危害，医院感染管理的开展历史证明，在医院感染的预防限制中，护理是主力。 护士不仅须要较高的专业技术水平，还应擅长和病人沟通，做好有关疾病的安康学问传播教育，切实为病人解决实际问题，同时应敬重患者的人格，维护患者的权利，注意效劳看法和效劳
6、质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，踊跃参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。 短短一天的岗前培训学习，我们不仅学到了许多理论学问，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着盼望，怀着对将来生活的期望，怀着对护理工作的无限酷爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使！为医院的开展尽自己的一份微薄之力！ 医院护士岗前培训总结2 经过这么些天的训练，每个人都在叫累。确实，是很累，尤其是体力上的消耗。可是我却在想：为什么我们的院领导肯化这么大的力气来进展我们员工的岗前训练呢？ 今日，我看到了这样的一篇文章，叫做致加西亚的信，文中的主子公罗文对
7、上级的托付，马上采纳了行动，一心一意地去完成任务“把信交给加西亚”，而没有问：“他在什么地方？”昨天晚上看的影片张思德中也有一个送信去解放日报的细微环节，而张思德可以说做得和罗文同样地精彩，精确快速地完成了自己的任务。想想我们这些天来的培训不都是为了这个吗？我们每个人所要具有的就是那种敬业的精神，对上级的指示要不折不扣地去执行。当然这不是说我们要惟命是从，我们也可以提出自己的见解和看法，不要把事情做死了。 如今，我们都成了台医的一份子，台医能有今日这样的成就和我们前辈的努力、辛勤耕耘是分不开的，更是我们新台医人珍贵的精神财产，我们要勇于接过前辈的大旗，迈开大步向前进，不辜负领导的良苦专心，用我
8、们的双手共创美妙的明天！到那时回头看，我们用汗水铺成的路，你会觉得比金子更加刺眼！ 医院护士岗前培训总结3 护士的责任感是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任感还不够，应当在责任感的根底上，并紧紧围绕责任感缔造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立同等意识是其关键，即护士对待病人采纳同等的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人同等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力
9、在病人手里，假设把护士比作主子，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。主子怎样接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到主子待客热忱、随和，效劳周到。做到这些，主要表达在护士的效劳看法上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，同等意识也应包含对生命的敬重。病人在生理上与安康人有区分，但在人格上与安康人是一样的、同等的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的看法上就不会有居高临下的表现，代之的是说话随和可亲，做事灵巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好
10、声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用同等没有换来同等，这是什么缘由呢?很明显这是因为病人的心理状态发生了变更。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁心情，这时病人或许正沉溺在苦痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语赐予应有的重视和回报。假如我们能够想到，当我们护士自己遇到不开心的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了同等意识，还要有怜悯心和宽容心此时此刻病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是看法问题，占85%以上。从中说明病人对护士的看法是特别在乎的，也说明护士的看法对病人病情的开展和转归起着重要的影响。 以同等的看法对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互沟通，相互沟通，使病人信任护士，踊跃协作医护人员治疗疾病。同时，病人得到了同等相待，受到了敬重，削减了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增加了自觉抵抗疾病侵蚀的信念。因此，我们认为，护士在责随意识的根底上确立同等意识是高质量完本钱职工作的重要一环。