厂纪、厂规、规章制度(6页).doc

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1、-厂纪、厂规、规章制度-第 5 页厂纪、厂规、规章制度一、总则1、为改善企业的经营管理,加强职工的建设队伍,调动全厂员工的积极性,建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序,以提高我厂的经济效益,加强企业的内部管理,特制订本厂的厂纪厂规。2、厂纪厂规,每个员工必须自觉遵守执行。3、在厂纪厂规面前人人平等,任何人违反都按相关条例进行处罚。二、劳动、卫生、安全纪律制度1、必须得到管理同意,否则按旷工处理。2、严禁在上班时间内做与本职不相关的事,不准擅离工作岗位,禁止聚众谈笑,延误生产。3、禁止在生产场所就餐,吃零食,严禁非生产用具带入车间。如首次劝说不听罚10元/次。4、不可打架闹事,因打架造成的医疗

2、费用及缺勤所扣工资,全由本人承担,情节严重或送派出所处理。5、发现有偷窃、贪污或向外泄露机密资料、样品的员工立即开除,情节严重送公安处理。6、下班每人将所用的机器、照明灯关闭。7、员工下班要清扫自己的工作岗位,或车间的设备卫生,整理好生产工具,规范放置产品或物料,保持车间环境明亮整洁。二、员工守则1、员工要按时上下班,不能迟到早退,迟到10分钟罚款5元,迟到15分钟扣半天工资。30分钟按旷工处理,旷工一天扣3天工资,旷工三天按自动离职处理,工资按70%结算(注:罚款不是目的,需大家遵守)。2、上班时间不准外出,在一般情况下不可无故请假,如有特殊情况,必须要向主管申请批准才可离职。3、工作时间不

3、得在厂内接待非本厂的人员。三、劳动制度1、所有员工上下班,衣冠整洁。2、服从上司工作安排,上班时间不可干私事,不可串岗、看书看报。3、因操作不当或因为没有责任心而失职造成的生产损失,视情节的轻重作警告处理或照价赔偿。4、车间严禁吸烟,不随地吐痰,不乱丢杂物。5、不准在车间乱堆乱放,保持道路通畅。6、不准私自拆除电器设备和一切机器设备,在作业时注意安全生产。7、不准吵架骂人,哗众起哄等不道德行为。8、餐厅内需注意清洁卫生,不随地乱丢剩饭菜。9、裁断人员必须遵守机器操作手册执行,以防意外发生。10、断针要有断针记录,每断一针要拼凑一起换新针,不要把断针丢掉要保存留底。11、电线不可外露。流水线制度

4、1)上下班时间:前段提前10分钟开工,提前10分钟收工,后段准时上下班。2)返工处理:各负其责,谁做错谁返工,返工活不得占用工作时间,不能再次使用的任何物品处以10元/个的处罚。拔钉需仔细,如有钉子未拔罚1000元/个(以客户反馈为准)。3)离风时自己的岗位不得积货,不能以任何理由影响流水线的正常运转。针车车间制度1、针车员工在每次做新款之前有样品鞋,一定要看清楚(不懂要问清楚)。2、刚做开始要把机器的针距要调好,1公分3针半。边距要车均匀,不要掉边,边距要车成直线不要起波浪,合缝针距要蜜1公分4针半。3、断针要从鞋面拔出来,每断一针要拼凑一起换新针,不要把断针丢掉要保存留底。4、针车员工不可

5、私自拆除机器。5、手工要注意不要把胶弄到帮面,折边要折均匀,有样板一定要画线操作,有少料要补齐或残料要补齐。6、针车管理领料前必须点清楚数量,如不够需在交给流水管理前补齐。7、针车、手工返工率不可超过2%,超过部份按10元/只罚款。裁断车间制度1、下料前员工必须要懂得裁断机器的操作及刀模的摆放。(要懂得操作的人员才可下料,非懂人员勿动机器,否则后果自负)。2、下料人员在下料之前要看面料的拉力方向,才可放刀模下料(不懂要问清楚,否则后果由本人承担)。3、车间严禁吸烟,不要随地吐痰,不乱丢杂物。4、不准在车间乱堆乱放,保持道路通畅。5、不准私自拆除电器设备和一切机器设备,在作业时注意安全生产。6、

6、裁断人员要遵守机器操作。如平车管理发现料下余5%罚1元/个料。7、裁断工必须下够所需数量,及时下齐所部位(所有部位需多2-3%)。如平车管理清点后流水再出现数量不够的,需有流水线和车间管理签字再补料,并写明原因。包装制度1)质检必须成双检,如有返工须成双放出,未检查出问题进入包装罚20元/双。2)装盒必须成双,放刀配件(无纺袋,合格证,标签未处理好罚20元/双),并单码排列好。3)打包鞋盒外箱必须正面朝上,必须按配码打包,如无法配码需请示管理(外箱错罚5元/个,鞋盒错罚1元/个,配码错20元/箱)。注:包装上的错误,出厂后客户反应有质量问题管理一起罚。所有包月员工如未请假每月全勤奖50元/月。

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