《设计师年终工作总结范文三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《设计师年终工作总结范文三篇.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、设计师年终工作总结范文三篇设计师年终工作总结范文三篇 一个优秀的设计师应当是具有良好的科学文化素养,敏锐的审美眼光,综合的缔造思维方法和娴熟驾驭本专业技能的综合素养。以下有三篇设计师的年终工作总结,或许你能从中吸取些许经历! 篇一: 首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事赐予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心照顾和指导下,当然自身也在不段努力,使我有了很大的进步。20xx年里,我对公司的工作流程、方法等有了较深的相识,对行业内设计也有了必需的了解;但是还须要不断的学习和实践。一年来,我参加了公司的多项方案的设计,严密协作个部门的工作,并虚心向同事请教,圆满完成了各项工作任务。日后还
2、须不断提升自身潜力。 1、从设计上,自己从以往偏爱的风格到此刻多元化风格(融合主义),将多种设计元素结合群众喜好做出方案。 2、学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问,并用于实践! 3、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断熟识业务学问,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能,提高方案汇报的演讲潜力。 4、不断熬炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己业务潜力,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,不能鲁莽行事,专心、热忱、细致地的对待每一项工作。 过去的一年的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的,也是充溢职责心的一年。展望新的
3、工作年度,期望能够再接再砺,同时也加强自身的业务潜力,工作中与同事多沟通,多关怀了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业学问技能,专心汲取新的观念与设计理念,要接着在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老诚实实做人,争取做出更大的成果来。 首先,感谢陈总的工作支配,让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人,拥有了许多可供思索的时间,也简洁开心的完成了公司急的、缓的、有打算的、无预期的设计工作。 在过去的这一年里,特性是下半年以来的,在公司拟定的市场策略里,在陈总亲自指导和同事部门的协作下,完成了a-盾、英慧儿两大新增系列的创新设计,完成了婴儿水(饮水机)、高端奶粉礼品化包装的概念设计
4、,完成了终端陈设的形象柜设计,特性是完成了几年来一向想改动却无计可施的金智婴、AC、优C以及米粉、葡萄糖等包装设计的胜利改造,这个胜利虽然未必是使外观更美观,但却深深的烙上市场策略的印记,使之更贴合市场开展的须要,也期盼这些设计在公司有力的市场销售推广策略下,为公司带来源源不断的利润。 对于我来说,这是非常值得纪念的一年,是我从业15年来第一次有时间、有系统地对长期设计工作进展了一番深刻的检讨和反思,一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨探究、对外表上的人事行政管理、工作制度流程的谛视拟定,为自己、也为设计部找寻一个行之有效的设计方法,并期望这个方法能成为设计部门管理指导原那么: 设计的本质
5、是什么设计的价值在哪里设计从何起先,创意从何而来怎样评价一个设计设计师致命的错误是什么 在绽开这些问题答案之前,我再次真诚的感谢陈总,庆幸自己遇到了一个用头脑做企业,用才智解决问题的教师。陈总不仅仅给我一个优越的工作平台,更给了我一个卓越的学堂,教会我用商业眼光对待设计、用市场策略进展设计、用管理思维经营设计。使我自xx年后就渐渐摆脱了拼体力的工作,更在xx后半年工作中初试即见成效,并且屡试屡验。而就在一年前,我还在艳羡原先的设计公司老总的设计思维,竟然能使设计象流水生产线一样进展工作,创意说来就来,想停就停。在经过这一年的思索、整理和总结,我也找到了一些规律和方法,并尝试着在工作中运用,发觉
6、自己起先也能做到了(尽管此刻还不能运用自如,但我坚信,透过一些时间历练一下,一切会更完备的),而这一切,均感谢陈总多年的悉心训诲和严苛的细微环节要求,让我感觉被带了一回探究生,而且还是速成班。 其实,说起来,这个设计方法一向存在于我的工作中,并一向在实际中运用,我明白我能做到,却不明白为什么能做到。只是,当年我没发觉它,没把它给找出来。原先,设计也象做市场营销一样,须要方法,须要一个好的方法,须要一个对的方法。 一、设计的本质是什么 设计是完全执行商业目的的创作行为。目的两个字至关重要! 在做任何设计之前,必需要先确定公司的目的是什么。并在设计工作中,要随时提示自已恒久清楚地明白目的在哪里,否
7、那么当迷失了目的同时,设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中,延误时间、奢侈资源、损耗金钱。 我们是为公司商业战略目的带给视觉表达效劳的部门,用我们专业学问和经历来达成企划目的的工作。所以,在每一项工作的起始,在沟通协商中明确企划目的,也就是象做企划一样,是在进展市场调查情报的收集与分析,将不同的情报进展组合后才可得到的正确目的,然后才能着手设计。或许,我们最终定下来的设计不怎样艺术,至少,你不至于偏离目标。设计对于企划策略来说,至多是锦上添花,而不是去确定什么。而设计的再艺术再美观,推广策略的错误确定使你设计永无露脸的时候。比方我们的优C系列,从设计角度而言,极具视觉冲击力和色调
8、平衡感,但因缺少有效的营销推广支持,使得该系列产品销售状况未尽如人意。相反,A系列产品设计并不志向,却因价格的定位优势(价格恒久是最有杀伤力)及品牌派生力而取得良好的市场。 所以,一件产品或一件广告都是有两位作者,一个是策略的制定者,主要是公司的领导(特性是陈总本人)或企划部门,另一个才是我们设计者,两者的合作水平确定了设计的水平。 二、设计的价值在哪里 设计的真谛:设计最终产品是商品,是让被包装起来的东西,看起来物有所值,物超所值! 比方,当年公司要求设计AC系列,包装设计目的就是要求国际化、高端,一个AC的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比方智婴系列,同样的目的,一个抱一桶金
9、回去的简洁概念成就了行业里无金不高档的流行设计模式。这两款产品在视觉上表现出来的价值就是设计缔造出的价值,设计在其中最重要的表现就是让产品看起来物超所值。当然,最最重要的还是营销策略上的胜利,设计但是扮演了粉饰的主角,让人亲近你,喜爱你而已。就象素昧平生的人相见,对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。 虽然,设计的最高价值也是缔造品牌,因为只有产品拥有了品牌,才不再须要特意粉饰了,一个logo就能够堂而皇之地比别人贵上数倍。但缔造品牌须要困难的综合筹划推广过程,不是简洁的设计一个logo或一份广告或一个包装或一套VI,这就要负责筹划部门的努力工作了,设计恒久为策略效劳。 所以,设计本身是难
10、以确定价值的,或许这天设计费用投入是数千或数万或数十万,但这个设计缔造出来的价值却能够衡量,或许1010万,或许10个亿,或许-或许一钱不值。 三、设计从何起先,创意从何而来 设计的目的就是为了实现企划的目的,而企划的目的设定必定来自各方面市场情报的分析结合后制定出来的,也就是说设计也是从市场情报调查起先,否那么,我们的设计势必偏离企划的目的。 对于设计这样基于未知事物的探究来说,设计务必从调查起先,从收集竞争对手的情报入手,找到对方的优势,比拟和发觉自己的问题,然后确定工作目的,这方面我们能够跟公司领导层和企划部共享市场情报调查资源,现成的,而且还都是过滤后的情报精华。但自身对该行业行情、对
11、竞品状况、对消费心理、消费程度、消费环境等一系列认知深浅程度肯定影响着你对设计结果的确定。就比方AC包装设计,很简洁,当年上市前我们定位的是高端产品,最重要的竞品是外资的一些品牌,我们探究他们包装形式、图案色调、版式构造、卖点以及一系列标签标准要求,学习借鉴竞品优势后,才得到公司想要的设计。而之后的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、找寻到一个国人普遍宠爱的颜色几乎人人都期望拥有的黄金颜色,仅仅以一个金桶的概念就确立了包装设计的定位。 这就是创意,所以,创意是找寻出来的,是从超多的市场情报中找出来的,是从消费者的脑袋里找出来的,而不是在我们设计师自己脑袋里找。 四、怎样评价一个设计
12、 设计是解决问题的过程,评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题,是否到达了预期目的。 为谁设计就让谁来评价,这个工作能够透过市场调查部门来完成,当然,设计者最好能亲临现场倾听那是最好的,假如能跟各个阶层的消费群体成为挚友,那就更真实了。 尽管这么多年来,我们从未为设计评价特地进展市场调查,但我们却是一向生活在我们消费群体当中,工作在我们销售团队中。我们鼓舞自己在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院等不同场合逗留,听听群众人群中那些埋怨的、快乐的、华蜜的、愁苦的不同话语,回味着互联网、电视、报纸、杂志等媒介声音,感受着百姓生活的百态,感知政府媒介的力气,也感受着商品化市场的改变。
13、然后在公司策略的引导下,持续的改善我们的设计。只有养成不断思索受众习惯的设计,才能最终成为一个对设计。而不能从销售的业绩来认定设计的胜利与否,因为那个数字更多的是营销策略和广告推广策略的胜利。之所以说是对设计而不是好设计,是因为好的概念无法界定。评介一个设计是好是坏,是说设计商业化好还是艺术性的好是特性还是视觉垃圾每个人都可能有自己的答案,恒久是围绕个人喜好做片面的确定,也是恒久没有答案的争辩。 所以我们倡议对设计,对的标准也就是确立设计目的过程,须要设计师对消费群体需求的理解和相识,站在消费者的立场思索设计目的,只有敬重消费群体的评价才是设计工作的指导思想。 五、设计师致命的错误是什么 设计
14、是依靠设计师来完成工作的,生产力是人的脑袋。但源自常年的艺术教育使得设计师天生就有一些跟经营管理格格不入的致命问题。这些问题是: 1、自以为是,艺术教育讲究的是特性,是自我的张扬,从小就养成了清高的恶习。而企业经营讲求的是团队、合作、沟通。深受艺术教育之害的人,最不擅长这些,不懂得倾听,不敬重合作伙伴,反而让有点才华的设计师,成为了害群之马。 2、想像力匮乏,在人类世界里,文字是最具想像力的,而设计师根本只喜爱看图,并且,艺术类院校招收的成果也是各类科目中最低分数。文字表达方面的缺少,导致了我们这群设计师大脑构成视觉性的思索习惯,这种思索习惯,注意感性没有逻辑,情感丰富但是承受不了压力。所以,
15、设计师须要学习,不停的学习,不仅仅是专业的,更就应看那些文字性的,才可更开阔我们的眼界和想像力。 3、不遵守纪律,不按部就班好像是艺术家胜利的秘诀,因此设计师从理解艺术教育起先就养成了不遵守纪律的习惯,而遵守纪律是一个团队是否能够胜利的前提。在以商业经营为前提的企业里,会做嬉戏的人不如懂得嬉戏规那么的人,大局部时候,嬉戏规那么是不容挑战的,但是艺术家或拥有艺术气质的人,却往往最喜爱挑战嬉戏规那么,这就是我们设计师最愚蠢的地方。 在这之前,这三大错误一向是我个人带着的设计团队中最没意识到的问题,我们把自以为是视为特性,拒绝成认自己缺乏想像力,把散漫当作自由。而不管是个人、企业还是社会对于设计师的
16、一些宽容,不,就应说是纵容,更助长了这种恶习的持续,最终安葬了设计师的设计生涯。透过这一年的回忆和思索,在度过茫然彷徨的xx上半年后,我慢慢的意识到自己以前的工作存在的问题都可归结为这三个问题,并起先努力的去变更这种被动的状况。套用一句古诗不识庐山真面目,只缘身在此山中,我想,即使此刻才明白也为时未晚也。 在xx年初制定的部门打算工作中,设计部所设定的重点工作设计管理在这一年里取得重要的进展。三年来不连续执行并渐渐完善的设计流程和包装标签管理、菜单式工作跟进、数据化绩效考评,已经被证明完全能够保障部门设计工作的流畅执行,但我认为这仅仅是涉及部门间及部门内合作关系的外表管理。对于深层次的设计谋略
17、的管理、设计过程的管理、设计执行进程管理,在经过一年的回忆和思索总结,将这三大管理思想归纳为以上陈述的5大设计管理指导原那么和执行方法,让设计人员更干脆、更简洁的理解设计管理。这5条设计管理原那么包含了如何对设计目的的了解分析,对设计方法的制定实施,对设计结果的预料和评估,以及对设计人员的特性管理也作出了必需的指导,因为,一个设计工程往往就是被设计人员的所谓特性给毁了。 设计是为每个详细的商业目的而创意;设计的价值是使产品或品牌看起来物超所值;设计是从领悟市场起先,创意是从消费者角度去找寻;设计是解决问题的过程,评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题,是否到达了预期目的;设计师应当摒弃不良特
18、性和习惯,静下心来学习,养成阅读习惯,养成思索问题习惯。 期望,这5大设计管理原那么成为设计部所属人员20xx年必修理论,成为学习并提升设计部设计潜力的重要方法。我们坚信,一个好的设计方法能够帮助设计师持续醒悟的头脑,有序的进展工作,但要保证这个方法行之有效,还须要帮助设计师加强学习思索问题的方法、学习熟识企业、熟识企业品牌效劳领域、学习收集分析市场情报、学习企划策略的运作、学习各类工艺技术的表现、学习搜集整理设计资料、学习在资料里找寻时机、学习筛选设计元素、学习组织和处理设计元素的潜力。只有驾驭了这些跟商业运行和设计结合的有关学问,积蓄了足够的专业学问和市场策略意识,才能让设计工作最为忠实的
19、展示企划策略的目的,打造一把效劳于公司策略的设计利器。篇二: 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而完备的回忆。在这段时间里各位同事和领导赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了作为广告人不经验风雨,怎能见彩虹的豪气,也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的困难和坚决(就目前国内广告业而言,我认为重庆广告业尚在开展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时,也为我有时机成为这天广告的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,透过自身的不懈努力,各方面均取得了必需的进步,现
20、将我的工作状况作如下汇报。 记得初次应聘时,我对公司的相识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的相识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。励志天下123 一、透过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识。 记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟识,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既别致也
21、到处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里我谨慎学习和相识了公司各相关资料,并且对公司以前的、此刻的客户的相关资料有了比拟初步的了解, (这方面,小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛,对我的帮助都很大,我也一向很感谢他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的相识,也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位,她的开展对于推动整个重庆广告业的开展有着巨大作用。同时,公司拥有比拟先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的开展充溢了信念和期望。 二、谨慎学习岗位职能,工作潜力得到了必需的提高。 依据岗位职责的要求,我的主要工作任
22、务是:(1)负责完成组长安排下来的设计工作指令;(2)参加相关广告创意的探讨;(3)领导交办的其他工作。透过完成上述工作,使我相识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟识的设计软件操作潜力的同时,还必需要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达潜力是向领导和同事提出自己创意想法的必不行少的。目前我在创意想法方面存在缺乏,还须要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了很多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。 20xx年又是一个充溢激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高
23、自身素养,克制缺乏,朝着以下几个方向努力: 1、学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问,并用于指导实践,大胆创意! 2、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断学习业务学问,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的潜力,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,专心、热忱、细致地的对待每一项工作指令。篇三: 在20xx年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回忆一下这个平凡又不平凡的20xx年。回忆起来这近一年的工作中了解到了许多东西,也学了不少学问;虽说还不是非常熟识,但至少许多新的东西是
24、从不懂到根本了解,渐渐的也积累了许多。透过工作中处理各种各样的事情,让自己也有了更深的相识,同时也发觉了许多的缺乏之处。回忆过去一年,在领导的带着下,在各位同事的大力帮助下,工作上取得了些满足的成果。 设计方面的主要工作有: 1、完成灯光照明设计方案7套; 2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个; 3、投标标书制作3套; 4、闲暇时间市场开阔; 日常协作的工作有: 1、打印出图,找寻制作单位、审核图纸; 2、必要的时候与客户沟通,到实地查看工程状况; 3、平安员培训考试; 4、工程灯具现场安装技术学习1次; 5、工程灯具厂家查询; 6、其它资料协作打算; 工作上的缺乏和要改善的
25、方面: 首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事赐予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心照顾和指导下,当然自身也在不段努力,使我有了很大的进步。20xx年里,我对公司的工作流程、方法等有了较深的相识,对行业内设计也有了必需的了解;但是还须要不断的学习和实践。一年来,我参加了公司的多项方案的设计,严密协作个部门的工作,并虚心向同事请教,圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身潜力。 1、从设计上,自己从以往偏爱的风格到此刻多元化风格(融合主义),将多种设计元素结合群众喜好做出方案。 2、学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关学问,并用于
26、实践! 3、业精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不断熟识业务学问,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能,提高方案汇报的演讲潜力。 4、不断熬炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己业务潜力,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,不能鲁莽行事,专心、热忱、细致地的对待每一项工作。 过去的一年的整体上是惊慌的、劳碌的、充溢的,也是充溢职责心的一年。展望新的工作年度,期望能够再接再砺,同时也加强自身的业务潜力,工作中与同事多沟通,多关怀了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业学问技能,专心汲取新的观念与设计理念,要接着在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老诚实实做人,争取做出更大的成果来。