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1、幼儿园园长年度工作总结范文精选两篇幼儿园园常年度工作总结范文精选两篇 园长是一个幼儿园的灵魂，园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和实力，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所须要的一切素养，才能不被剧烈的竞争所淘汰。以下是打算的幼儿园园常年度工作总结，欢送大家阅读! 幼儿园园常年度工作总结一： 在这一学年里，孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。孩子在我们设计的每个教育活动中，慢慢变得懂事、讲礼貌，与同伴之间能相处融洽，会相互协助，相互共享，自理实力也有明显提高孩子们都活泼、热忱，整个班级呈现出较好的学习气氛。看着这些每天在长大的孩子们
2、，欣慰、骄傲充溢了我们的心怀，回想过去的一年，有许很多多辛勤的付出，但收获却更多。为了更好地吸取经历，使我们的工作更上一个台阶，现将一学期工作小结如下： 一、平安教育方面 平安工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿安康成长的条件下我们才可以顺当地开展教学活动，作为老师我始终保持高度的平安责随意识，谨慎细致地开展平安工作. 1.开学初，我就对我班的幼儿进展入园和离园平安教育指导，共同确定幼儿在园一日生活常规，制定平安活动预案，找出幼儿活动中的担心全隐患，针对问题提出改良方法。 2.在室内活动时发觉担心全因素我就刚好加以制止.十一月进入冬季，幼儿咳嗽、打喷嚏的比拟多，我就对幼儿开展安康和个人卫
3、生教育活动，平常经常提示幼儿饭前便后及手脏时洗手的良好的卫生习惯。 二、教育教学方面 1.这学期我们中班又增加了很多新生，幼儿在行为习惯上都比拟乱。首先， 我在行为习惯上对幼儿进展教育，如要排队到厕所大小便，幼儿上下楼梯不准推拉、午睡、进餐都作出了统一的要求，并坚持按统一的要求来教育幼儿，使幼儿形成必须的日常行为习惯.幼儿通过大半个学期教育，以根本上养成了这些良好的行为习惯。 2.召开家长会，让家长了解幼儿在园的学习和生活状况。在计算概念上，幼儿学会了按大小、长短、粗细、等特征排序，会从不同方向进展 10以内数的排序;能分辨57种图形。能计算5以内的加减法。在写字认字方面，幼儿已学会写一些简洁
4、的字，相识了一些常用的字和拼音字母 。 在本学期中，虽然在工作中取得了一些小成果，但还有许多的缺乏之处。我会把握好每一堂课教学，关怀和爱惜幼儿，我坚信在自己努力和劳力下，我们中班的学期工作会一步一个脚印的向前走，在今后的工作中，我不会辜负园领导对我的关爱，更不会辜负同志对我的信任和协助，我坚信我会做得更好。幼儿园园常年度工作总结二： 园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到特别欣慰。虽然说不上缔造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园开展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条
5、件、管理水平、师资建立，还是保教质量、幼儿开展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校内长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，谨慎履行工作职责，踊跃帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况： 一、政治思想方面 1、学会沟通和传达 分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好传话筒，把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我在分园工作中始终在贯彻和始终在做的事情。 2、拒绝推测、增进透亮度 许多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让教师了解你，了解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人
6、不须要去推测，因为你已经知道事情的支配或者参加到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参加者，你还有什么可以推测的呢? 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们推测应当很简单让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，满含爱意的表情被误认为：发愣、生气、思索、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明白，最好 的方法就是干脆把你的感受说出来。我也鼓舞幼儿园其他教职工要学会表达情感，对同事的关怀和问候说出来，不满和疑
7、问说出来，强过在背后发牢骚。 4、发觉冲突、刚好协调 在工作中总有出现冲突的时候，冲突出现的时候不能躲避，更不能在背后发表看法。最好的方式是让冲突双方都在场，相互说出自己的想法，作为协调者要留意引导双方从事情的大局启程考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样有什么冲突就可以干脆解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作开心。如小一班保育员和老师之间的冲突，在协调后此时此刻双方都反映合作得较好。 5、直面缺乏、催促改正 在我们的工作中总有许多的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以作得更好，直面缺乏是为了今后更好的开展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并尽快的善后是对全部教职工的要求，我们须要在
8、实践中不断总结经历，这样才能更好的走接下来的路。 二、幼儿园的工作 1、落实了各项 制度 ，使幼儿园的工作正常化、秩序化 制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。如：重新明确和细化了保育员一日工作流程;修理制度的申报和检验人员，公共场地包干制度，平安制度，节约制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。 2、加强传播，扩大影响 由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动：参加蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了庆五一、迎六一社
9、区演出活动及画展，03周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进展传播活动：组织家进步行亲子活动，邀请参与大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。 三、教育教学方面 1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。 2、老师开课、评课活动重点明确重点：老师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过开课和评课，老师们更深刻的相识到教育教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，老师必需严格要求自己。 3、抓分园特色：美术 继上学期在社区进展幼儿画展，本学期我们又在社区进展了画展。和上次相比，这次的形式更为丰富。 (
10、1)画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。 (2)装饰花心思：在背景的装饰上教师们动了许多脑筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。 (3)展示多渠道：把孩子的作品展示在各种场合中，社区(画展)、幼儿园(爱心义卖)、瓷砖(中二班画展)、走廊(悬挂纸板画)、教室等。 四、后勤保障方面 1、门卫工作 何师傅工作谨慎负责，除了把好门卫关，他还兼任许多工作。询问接待、报名、平安和修理检查、运输物品、厨房帮助等。正是有了这样爱园如家的门卫，我们感到很放心，没有后顾之忧。 2、食堂工作 分园食堂只有两名工作人员，要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食，工作强度可
11、想而知。但是两位工作人员任劳任怨，融洽合作，从没有怨言，保证了全园幼儿和教职工的伙食，吃得安心、放心。 3、保育、保健工作 本学期由于参加了新的保育员，学期初在保健负责吴燕的牵头下，重新细化了保育员一日工作流程，使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好，能够保持班级的干净、卫生。在处理幼儿园大型活动时，也发生过和班级事情相冲突，但在一次次的教育中，许多保育员能够相识到要从幼儿园的大局启程，先共同完成幼儿园的大事情，再去做班级的小事情。此时此刻保育员们已经能够很好的协调自己的工作。 4、 档案 整理工作 本学期由钮晓鹏担当档案整理的工作，组织和筹划活动的老师自己整理好相关的材料，上交给钮晓鹏。由于对档案管理的详细要求老师已经比拟明确，所以相关的资料收集比拟完整。 5、报名工作 本学期的报名工作由邱文红牵头，她谨慎细致的核对报名人数，记录具体状况，统计人数，给新生领被子等。因此整个报名工作比拟有序。 五、我们的努力方向 1、接着加强青年老师的师德教育。如何加强团队意识，从幼儿园的的大局启程考虑问题，怎样的方式是有利于自身开展的? 2、怎样加强品牌意识，把分园的美术特色亮出来?让分园成为名副其实的星级幼儿园。 3、如何加强老师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性? 4、环境是教学的一局部，环境的保持和持续性是今后努力的方向。