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1、述职述廉述作风报告经教育局党委考察任命，本人于2013年8月起任学区校长至今。现将一年来的工作情况向各位领导汇报如下：一、工作回顾任职以来，本人能坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。二、
2、主要工作（一）勤勉工作，虚心学习，完善自我。教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名教育管理者，必须不断提高自身素质。自担任学区校长以来我更加坚持学习，钻研、思考、研究，不断地提高自己，弥补自己的不足，力争把自己培养成学习型的教师和管理者。同时我能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想、教育观念。面对不断发展的教育形势，既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，及时转变教育观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式,积极进行课堂教学改革，研究新教法，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，
3、开展各项工作。（二）完善制度，加强督导，狠抓管理。1、充分调研，完善制度。学区班子在深入调研、广泛征求意见的基础上，完善了鲁家沟学区教职工管理办法、教学常规管理制度、教学成绩奖罚办法，制定了鲁家沟学区督查工作制度和专业技术人员年度考核实施细则。同时，各学校结合实际，补充完善了现有制度，真正实现了学校管理有章可循，有据可查，初步形成了“精、细、实”的管理体制。2、强化目标，狠抓落实。每年初，学区都要与各校（园）长签订三项重点工作目标责任书、中小学毕业年级教育教学质量目标责任书和教师职业道德建设承诺书，且各校与班主任、科任教师等延伸签订责任书与承诺书。各校（园）都能认真贯彻落实各项目标责任书，并按
4、指标内容开展和规范学校工作。3、加强督导，建立台帐。按照鲁家沟学区督查工作制度，学区每学期都要组织人员对所属校（园）进行四次全面督查，部分薄弱学校督查次数超过六次，主要采取看、听、查、访等方式，对督查中发现的问题建立整改台帐，责令责任人限期整改，对整改不力或没有整改的学校追究相关领导的责任，并对督查及整改情况在全学区范围内进行通报。目前，各学校推行校务公开，办学行为进一步规范，严格执行收费政策，无乱收费、乱办班、乱摊派教辅资料、体罚或变相体罚学生等现象，教育教学工作有序开展。（三）立足教研，实行教改，力求效率。1、建立校长听课记录审查制度。校长、分管教学的副校长，教导主任要经常深入课堂教学，听
5、课、查验教师的随堂教案、作业批改情况，每两周检查一次，每周听课不少于2节，一学期教师听课次数不少于20节，班子听课不少于40节，每学期要将听课记录审查，通报听课情况并纳入考核。2、完善教育质量目标责任制。自2013年秋季新学期始，学区每年都要以上学年质量检测成绩为基数，对各学校合格率、优秀率、学困率、极差率等提出新的增长目标，并签定目标责任书。期中考试期间，由学区组织部分年级部分学科的抽考，年内，我们共组织了两次五年级全科、八年级部分学科的质量检测，并召开了质量分析研讨会，印发了质量分析通报，对取得小学前两名，中学第一名的科任教师进行了表彰奖励。3、注重教研，提高质量。近年来，我们加大了教研教
6、改力度，开展了公开课、示范课、观摩课、送教上山、教导主任培训、优秀教学案例交流等丰富多彩的活动，积极组织教师参加各类比赛和各级培训，从根本上转变了教师的教学理念，提高了课堂教学效果。2014年我学区九年级毕业112人，参加考试人数99人，最高分693分，600分以上13人，考入重点高中39人，重点高中升学率为39.4%，比去年上升了12个百分点；鲁中在参考人数50-100人的14所学校中排名第5名，御中在50人以下的32所学校中排名第15名，我学区在全区综合量化评比中排名第10,比去年前进7个名次。六年级毕业73人，鲁家沟中心小学在18所中心小学中综合评比中排名第3，学区在全区综合评比中由去年
7、的第13名上升为第8名，前进了5个名次。在全区八年级质量监控监测中，御风初中在52所农村学校八学科综合评比中排第4名，我学区在19个学区综合评比中排第3名。4、加大教师培训力度。一年来，有6人参加了山西太谷县、山东杜郎口中学实地考察学习培训，10人参加了电子白板应用教学观摩培训，4人参加了省第二届幼儿园教师教学技能大赛观摩培训，91人参加了全区小学高效课堂汇报展示观摩培训，82人参加了全区中学高效课堂汇报展示观摩培训，29人参加“国培计划（2014）”远程培训项目，6人参加了全市幼儿教师培训，4人参加了置换培训，1人参加了甘肃省“金色教苑”乡村骨干教师培训活动，共计229人次，培训结束后都做了
8、交流和延伸培训，为我学区的教育教学起到了积极地作用。（四）完善师德，提升素质，铸造师魂1、完善制度，师德建设长效机制逐步形成。为全面提高教师的职业道德和行业作风，整体推进全体教师的综合素质，学区及各校（园）均成立了师德师风建设领导小组，明确了分工，靠实了责任。另外，建立健全了集中学习、教师队伍管理、责任追究等各类管理制度；进一步完善了以强化“三项教育”（经常教育、集中教育、重点教育）、落实“六项制度”（学习、例会、考勤、结对帮扶、教学常规管理、监督检查）、实行“五项举措”（举报、评议、问卷、重点教师管理和监督检查）为重点的师德教育、管理、监督制度，真正形成了师德建设和教师管理的长效机制。2、精
9、心组织，师德教育活动扎实有效。本年度，我学区各学校以党的群众路线教育活动和纪律作风专项整治活动为契机，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合实际，学习了习近平总书记系列重要讲话精神、省市区各级会议文件精神和各项教育法规制度，开展了“六个一”、“三听三评”、“百名教师大走访”和“八查”等活动，学区和学校领导班子以身作则、以上率下，带头开展学习、带头交流思想、带头征求意见、带头查摆问题、带头开展自我批评、带头抓好整改，使群众路线教育活动深入人心，改变了部分领导班子和教师当中存在的“庸、懒、散、奢、浮”等不良风气，基本形成了风清气正的教育氛围。在学
10、习和活动的基础上，我学区师德师风建设工作继续实行“四抓”，即完善制度抓师德、学习培训抓师德、主题教育抓师德、督查考核抓师德。严格执行重点教师监督检查制度、请销假制度和教师出勤“月报告”制度。同时，学区将每周星期二定为“师德师风学习日”，通过“一查二写三剖析四整改”的工作方式督导，各校都做到了“五有”(有计划、有安排、有记录、有检查、有总结)、“三落实”（主题落实、人员落实、时间落实），从根本上杜绝了教师有偿家教、体罚或变相体罚学生、以教谋私、不思进取等违纪违规行为，提升了广大教师的师德水平和学校的规范化管理水平，塑造了我镇教师的良好形象。3、督查考核，师德师风建设不断推进。按照鲁家沟学区专业技
11、术人员年度考核细则、鲁家沟学区师德师风考核细则，学区每学期都要对教师的师德师风进行考核，并且根据考核，按照一定比例评选优秀教师、师德标兵，在每年教师节给予奖励。考核结果作为推荐上报区级及以上优秀教师的重要依据。对出现过教育教学事故，有侮辱、体罚或变相体罚学生的现象，或接到投诉的教师，视其情节给予严厉的批评教育，并对其在本年度评优评先及职务聘评等方面实行师德“一票否决”。（五）关注安全，排除隐患，营造氛围。1、完善安全制度，加强隐患排查。全镇10所学校（园）建立健全了安全工作制度，完善了安全工作责任制，制定了切实可行的应急处置预案，明确了职责，靠实了责任，真正做到了事事有人管，件件有人抓。各学校
12、每月都要进行校园安全隐患排查，从用火、用电到危墙、危房监控，不留死角，保证了学生的在校安全。2、加强宣传教育，组织应急演练。各学校（园）都开设了安全教育课程，备写安全教案，把安全教育同文化课的传授摆在同样重要的地位。规模较大学校定期组织学生开展防火、防地震、防暴力应急演练，这些措施的落实和活动的开展，极大地增强了学生的安全意识和防范意识，提高了他们的自救能力和应急能力，效果显著。（六）廉洁自律，以身作则，履行职责。1、本人一直重视学校党风廉政建设，深入学习党章、关于加强中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，在开展党的群众路线实践活动中，认真领会并带头执行“八项规定”，牢固树立
13、为人民群众服务思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。2、走“民主治校”之路，切实进行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校发展服务，从不搞官僚主义，不利用职务之便谋取私利，不徇私情，做到重大事项必须经班子会、校长会通过，以正自身工作作风。3.艰苦奋斗，勤俭办学，建设节约型学校。坚决反对铺张浪费现象，在日常办公时强调节约水电纸张，对各项活动及会议的安排强调厉行节约。三、存在的问题1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别学校管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。3
14、、在教学工作上，常规管理有些细节待改进，新课改推进力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。4、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。四、今后的奋斗目标1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。4、坚持深入教学第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办学条件，使所有学校又好又快的发展。总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。8 / 8