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1、2022银行柜员工作总结示例三篇 在银行柜员的工作中，只有通过不断的努力和拼搏，才能在岗位上做出应有的成果，你还在苦恼相关的工作总结怎么写吗？以下是我和大家共享2022银行柜员工作总结例如三篇相关参考资料，供应参考，欢送你的参阅。银行柜员个人工作总结1 20xx年，在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作看法，切实遵照银行的工作要求，在自身工作岗位上谨慎努力工作，真诚效劳客户，较好地完成自己的工作任务，取得了必须的成果。现将20xx年工作状况详细总结如下： 一、完成工作任务，取得良好成果 20xx年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是踊跃销售银行理财产品。在前
2、台柜员工作中，我做到谨慎、细致，合规合法，根本实现零违规零过失；在销售银行理财产品中，我踊跃传播，努力引荐。 二、踊跃拓展业务，谨慎做好新老客户工作 我在工作中始终树立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘踊跃销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购置银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细微环节打动新客户，用真情维护老客户，取得了较好的工作成效。 在效劳老客户的过程中，我专心细致，引入关系营销，让老客户对我们银行的效劳和产品保持足够的信念和好感，稳固老客户的忠诚度，鼓舞老客户持续购置，使老客户始终和银行保持信息协调的相同性，实现银行与客户的双
3、赢。 我还利用老客户的关系介绍新客户，以老客户为链条来带动新客户，以此扩大银行理财产品销售量，使自己既完成银行的理财产品销售任务，又促进银行经济效益的提高。 三、树立效劳意识，真诚效劳客户 在日常一线前台柜员工作中，我以实事求是、求真务实的精神，以诚信履约，诚恳待客为客户供应贴近的效劳，提高对客户的吸引力；把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在效劳过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热忱；做到效劳从微笑起先，始终给客户光明的笑容，真诚把客户视为挚友，专心效劳，为客户排忧解难；始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展示我行优质效劳形象，
4、做到真诚效劳关爱无限，为不同客户供应增值效劳与贴心关心，提高客户的忠诚度。 20xx年，我将切实遵照银行的要求，谨慎做好一线前台柜员工作，踊跃销售银行理财产品，完成了任务，取得较好成果，效劳看法与组织纪律性明显提高。我要在取得成果的根底上，接着加强学习，提高工作业务技能和效劳水平，更加刻苦勤奋，更加谨慎努力，做好自己的本职工作，缔造优良工作业绩，为银行的又好又好开展，做出自己应有的努力与奉献。银行柜员个人工作总结2 今年以来，我部在市行党委的正确领导下，遵照市行20xx20xx年工作会议确定的“谨慎贯彻总分行工作会议精神，以科学开展观为指导，以价值缔造为主线，突启程展、管理两大主题，抓住转型、
5、合规、执行三个关键，进一步统一思想、优化构造、真抓实干、争先创优，全面打造中心城市行竞争优势，努力实现做强做大的目标“的指导思想，以向零售网点转型为奋斗目标，解放思想，求真务实，深化股份制改造和实施双贯标工程，加快构造调整步伐，紧紧以经济增加值为核心，抓班子带队伍，克制困难，奋力拼搏，不断解放思想，锐意改革，强化管理和效劳，广开筹资门路，优化贷款投向，各项业务呈现出必须的开展势头。现将20xx20xx年主要工作开展状况汇报如下： 一、各项指标完成状况 截止到十二月三十一日，我部全口径存款x万元，比去年同期增加x万元，其中：企业存款余额x万元，比去年同期削减x万元，个人存款余额x万元，比去年同期
6、增加x万元。截止到十二月三十一日，贷款余额为x万元不含票据中心及保全部的数据，五级分类口径不良率为x%。截止到十二月三十一日，我部个人类贷款余额达x万元，五级分类口径不良率为x%；累计发放公司类人民币贷款x万元，回收公司类人民币贷款x万元，发放美元贷款x万，回收公司类外汇贷款x万美元，发放信用证x万美元，签发银行承兑汇票x万元，回收x万元。实现收费类收入x万元。实现报表利润x万元，实现税后净利润x万元。 二、主要工作 一顺当通过总行零售网点转型验收 我部作为全国的五个第一批试点转型行，自4月5日实施转型工作以来，经过六个月的试运行，在10月18日总行零售网点转型工程组验收中，获得相同好评，顺当
7、通过总行零售网点转型验收。网点转型后成效显著，在装修一新的营业大厅，客户不仅可以一站式办理传统的“存取款”业务，而且还可以购置基金、保险及办理银证转帐业务。突出表现为： 1、客户等待时间明显削减。正在营业部进展数据测量的人员惊喜的发觉，自4月5日实施转型工作以来，前来办理业务的客户虽不见削减，但客户等待时间明显削减，平均每个客户办理业务的时间较转型前削减3到5分钟。 2、差异化效劳提高了客户承受效劳的耐性。在营业大厅内，虽人流如织，但秩序井然，高柜区、低柜区客户分流导引客户凸现，两三个大堂经理穿行在客户中。 3、员工的营销意识逐步加深。鼓舞前台人员在办理业务时，踊跃向客户引荐我行的电子银行业务
8、，同时按日下达营销任务。这意味着客户一走进营业大厅就有大堂经理迎上前去，对客户应办理的业务有初步的了解，然后，引导到高柜区、低柜区或自助设备区办理，现场指导客户始终到客户离开建行。对于到高柜区、低柜区的客户，大堂经理引见给柜员，由柜员深化挖掘客户潜在的金融产品需求，踊跃引荐适合的产品及效劳。 二大力开展旺季营销活动。 1、强化组织领导，成立营销活动领导小组。 2、细心制订营销方案并按旬调度营销进展状况。活动期间，共下发通报x期，个人存款日均新增x万元，完成旺季营销打算的x%，营销乐当家理财卡白金卡x张，完成旺季营销打算的x%，个人消费贷款余额新增x万元，完成旺季营销打算的x%；个人网上银行x个
9、，电话银行x个，完成电子银行业务交易量x笔，交易额为x万元。 三细分市场，强化市场营销。 市行明确指出：要坚持以客户为中心，进一步稳固政府类、绩优类客户，踊跃拓展机构及基金类客户，稳妥开展中小客户，大力开展个人类客户。依据这一市场定位，我部进一步细分了客户，一户一策，细化营销方案。 1、进一步做大做强对公业务。营业部业务的主体是对公业务，是全体员工绩效工资的主要来源，对公业务只能加强，不能减弱。多年来，营业部在市行的干脆领导下，营造了一大批政府类客户和机构客户，伴随着他们与营业部的业务往来，带动了营业部连年的业务增长，提升了全体员工的个人收入。因此，我部始终紧紧抓住这项业务。资产业务要抓集团贷
10、款到位这根主线，兼顾煤矿贷款的整合。在完善手续、防范风险的前提下，接着大力开展贴现业务。 2、胜利营销证券公司客户交易结算资金银行独立存管业务。银行存管业务是一项综合收益较高的业务，可以为带来大额的、稳定的同业存款、中间业务收入以及储蓄存款和企业存款，并为我部导入大批优质客户资源。今此一项在全年就为我部带来中间业务收入15万元 3、大力开展个人银行业务。坚持大个银的工作思路，人人都当个银客户经理。坚持上下联动，公私联动。大力培育中学端个人客户群体，踊跃做好代发工资、贷记卡、pos商户、vip客户、本外币理财产品的营销等工作，大力开展个人银行业务。力争使个银业务做成今 今年我部赢利的重要增长点。
11、如我部组织的到市教委及在大厅内组织的准确集中营销收到了明显的效果，现场推介的电子银行产品受到客户的相同好评。 四中间业务取得突破性进展。我们高度重视收费类业务的开展，以代理发行基金、扩大客户群体和资产负债业务为依托，及早动手，强化创新，在竞争策略和产品上实现了新突破。全年共实现中间业务收入x万元，完成全年打算的x%，完成去年全年打算的120%。 全年单位电子银行客户签约户，发行信用卡张，信用卡消费额万元，电子银行渠道占比%，新增电子银行客户户，其中：个人网上银行客户数新增户，个人电话银行客户数新增户，个人手机短信客户数新增户，手机银行客户数新增户。实现电子银行中间业务收入万元，电子银行交易额实
12、现万元。 五大力加强合规文化建立 为在全部营造良好的合规气氛，进一步提高全员合规风险管理实力，推动合规文化的构建，我部踊跃实施合规文化教育活动。#p#副标题#e# 1、组织收看警示教育大家谈专题录像片，强力灌输“依法合规经营是银行员工特殊是管理者最根本的职业操守，不能作到依法合规经营，就不是一名合格的银行员工”的合规理念，引导员工明是非、识善恶、辨美丑，确立正确的世界观、人生观、价值观，使“xxxx”成为每个员工应有的价值取向和行为准那么。 2、与省行开展的“星级网点”创立活动相结合。创立星级网点不仅仅是统一网点建立、标准效劳标准，更重要的是对x“以客户为中心”理念更深层次的诠释和实践，其稳步
13、推动更要以合规工作为先导。 六强化风险管理，打好清收不良贷款“攻坚战”。 1、对个贷实施精细化化管理。 2、特地清收不良个贷制度化经常化。采纳一切可能的手段，对其催收，包括但不限于电话催收、上门催收、跟踪催收；依据催收状况，分别实施不同的债权保全措施。在内部实施严格管理：早晚各调度一次催收状况；建立工作日志，刚好登记外出状况；实施收贷责任制。对生效判决坚决催促法院进入执行阶段。 3、对于公司类不良贷款，以鲁抗集团领导班子调整和与上海医药重组为契机，努力化解风险。利用减免息政策，胜利回收可疑类贷款本金万元；损失类贷款本息万元。 七进一步加强内部管理，提高内部限制水平 1、为贯彻盛市行持续推动“双
14、标”管理的会议精神，依据体系文件要求，我部实施了工作打算周报制度、质量经理月监测制度、按季度走访客户制度、按季上报贯标资料制度、大堂经理值班制度等，使根底管理步上一个新的台阶。 2、组织人员踊跃修改场所文件、大力推广体系文件4.0版以及作好质量与内控体系运行管理系统上线工作。针对人员变动及竞聘上岗优化组合工作状况，刚好对场所文件修改、补充、完善，使场所文件切实表达了持续改良的精华，也提高了员工对场所文件的驾驭程度，增加了对双标管理标准和理念的理解，协助员工娴熟驾驭双贯标的根底学问和主要业务流程的风险点，有力的推动了双标管理体系在我部的有效运行。质量与内控体系运行管理系统上线工作更是为各部门运用
15、体系文件翻开了便利之门。 八对于各项检查发觉的问题谨慎整改，追究相关责任人的责任并录入质量与内控体系运行管理系统，建立了问题库。针对追踪审计检查中发觉的问题，我部高度重视，召开专题会议分析存在问题的缘由，探究整改措施，并组织全体员工深化学习合规及内控学问，要求从班子成员做起，全体员工都要从观念上充分相识内控对业务开展的重要意义，工作中从每一个操作环节入手，把内部限制贯串于工作的全过程，并以此为戒，举一反三，杜绝类似问题的再度发生；同时，遵照权责相相同的原那么，对相关责任人分别处以通报指责、罚款及相应积分的惩罚。 九进一步加强绩效考核工作，强化员工的行为考核。今年以来，对于绩效考核工作，营业部领
16、导班子结合上级的政策，进展了屡次探究，根本思路恰与省行吻合，目前方法初步成形。 十深化开展山东省分行案件防控及整改攻坚战方案活动。做好重点区域、重点部位、重点环节和人员的平安防范，坚决遏制各类重大责任事故的发生；严格标准员工职业行为，坚决杜绝员工在外兼职、经商等现象；加强员工行为排查，开展深化细致的思想政治工作，领导干部干脆与员工 沟通沟通，刚好化解改革中出现的冲突和问题，消退各种不稳定因素。详细措施有： 1是各部门谨慎组织学习省行“攻坚战”方案，明确攻坚战的目的意义、目标原那么、程序步骤和防控重点，高度重视案件防控和整改工作。结合实际对省行方案进展细化、充溢和完善，制定详细的贯彻实施方案。
17、2是对XX年以来内外部检查发觉的问题严格执 行问责制，加大责任追究力度。建立层层抓防控，级级抓落实的工作机制，明确各项工作的责任人，对“攻坚战”方案落实不力，整改不到位，出现屡查屡犯，屡整不改的，遵照积分与惩罚并行的原那么，从严追究责任人和部门负责人的责任。 3是加强员工教育，增加全员合规管理和风险防范意识，让人人都是责任人的理念深化人心。严格落实建鲁办xxxx51号文件的员工十三条制止性规定。 4是变被动为主动，组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点，在全部开展一次全员行为排查，切实筑牢合规依法经营的防线。 十一开展标准化效劳效劳活动 依据中国建立银行股份有限公司x“01号10号零
18、售网x点转型指引”的通知以及网点转型的相关文件精神，经主任办公 会探究确定，我部确定开展标准化效劳效劳活动。一制订了关于加强效劳管理的指导看法，具体规定了中国建立银行济宁分行营业部效劳标准以及标准化效劳督导执行方案。 十二企业文化建立渐入佳境 1我部今年分期分批组织在岗中长期员工、短期合同制员工、内退员工、病退人员到附属医院进展全面的安康查体，并打算统一回收体检记录，建立员工个人安康档案。2在6月29日举办的庆七一表彰大会和文艺演出中，市行营业部支部选送的女声小合唱：红色娘子军连歌喜获二等奖。 二、存在的问题 一成熟的经营管理理念及科学的开展观尚未深化人心。经营思路不太开阔、思想不太解放，分析
19、风险防范风险的实力还需进一步提高。 二业务之间开展不平衡。 三制约我部开展的个人存款指标完成的虽好，但波动幅度过大。 四持续开展实力缺乏，存款受制于几个大户，公司类资产业务的优质客户太少，贴现业务与兄弟行相比有较大差距，国际业务尚未建立稳定的客户群体。 三、明年工作支配与准备 针对以上存在的问题，在明年，我部将在市行党委的领导下，从我部实际启程，进一步深化各项改革，力求工作平稳快速开展。根本工作思路是： 重点做好各项业务指标的开展工作。发挥好营业部大客户较多的优势，以公司业务为突破点，促进存款、中间业务的开展；以大客户贷款业务为龙头，拓展新的形势下的综合理财业务，提升我行竞争力；以vip客户、
20、个人理财业务促进个人存款的增长；以提升、稳定效劳水平为手段稳定个人存款。详细措施有： 一接着狠抓存款工作不放松，确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点，个人存款以保持稳定年初存款余额和开展代发工资业务为重点。 二、提高员工效劳意识，优化效劳环境，推动效劳工作向纵深开展。 三、接着强化风险防范工作，确保各项业务安康开展。 四、突出收费类业务优先开展地位，接着促进我部收费类业务快速开展。 五、加强领导班子建立。银行柜员个人工作总结3 三月份上柜以来，摸索中前进，受益匪浅。综合柜员强调一个柜员的综合实力，所以在业务上娴熟，不容有错，然而在营销与效劳上也要四平八稳。很荣幸来到这个具有挑战性
21、的网点，让我业务学问与营销实力不断提高。三月份起先上柜，虽然刚接触，但是上岗了就没有新人与熟手之分，只有做的标准与不标准之分，对与错很简洁，第一次整改、第一次抹账告知我会计方面是严谨的，不容有失。三月份熟识根本存取的业务学问、五月份管理大额现金，起先接触困难的业务、十月份办理外币业务业务量与业务种类在增加，风险也在增加，但是我没能很好的限制风险，这点要深刻的检讨。业务学问的学习不是一朝一夕，要长期的积累与学习。 在这一年的工作中，我有以下三点深刻的体会：一是效劳：任何工作都强调一个效劳，诚信待人，从心底的微笑，才是真正的效劳。很快乐能在这个网点，大家团结友爱、相互协助，大家每天微笑待客，也微笑
22、对待身边的同事！很重要的一点，就是任何心情都不能带到工作当中。二是业务学问，全球经济改变很快，同样银行的业务标准也在日新月异，每天都要关注改革更新，不仅要稳固以前的学问，也要适应改变，跟紧银行业务的开展。要把每个学问落到实处，不能凭自己想象或者道听途说，任何事情都要讲求一个依据，办事也要做到细心。三是营销，随着上市，我们要紧跟行业的转型，紧跟银行开展方向的改变，单单的做好效劳与业务是不够的，要大力的营销，为银行效劳！这就须要学习营销技巧，与产品的学习。同时也要兼顾业务与效劳，假如一味的营销，而不顾业务标准与办事效率，是不行取的，所以综合柜员就是要学会效劳、业务、营销这三方面的融洽的结合。不能顾
23、此失彼，必需做到融会贯穿，才能做好这份工作。 经过一年的工作，我知道了我的缺乏之处。花多一分钟去学习，就少错一笔业务、提高一倍效率；多张一个心眼，就多一个属于我们网点的客户。勤奋与努力，不能单单的放在心里，要付出行动；放在腿上，放在嘴上，用脑子做事，而不是用手。在下一年里，我会谨慎学习有关金融法律、法规、学习业务规章和业务学问，提高自身的业务素养，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时学习上级有关文件精神。投身网点任务的浪潮，为网点出一份微薄的力气。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的开展。我也会向其他柜员同志学习，取长补短，相互沟通
24、好的工和经历，共同进步。征取更好的工作成果。 日历一页页撕落得只剩下最终几页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，虽然没有赫赫显目的业绩和震天动地的事业，但我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上静默的奉献着，事业发出一份光，一份热，用每一次真诚的效劳，绘出一份愉悦，一份执着，一份收获，用这平平淡淡每一笔勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。 自进入建行起，我始终在营业室工作，在建立银行的“百年之交，相融相通”理念的气氛中，在领导和同事的协助下，我始终严格要求自己努力学习专业学问，提高专业技能，完善业务素
25、养，在储蓄和对公柜台上兢兢业业，经历日益丰富，越来越自信的为客户供应满足的效劳。三年多来，在银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚决，更加充溢信念。 我深知每一位客户都是同事们辛辛苦苦开拓来的，这不仅要求我们具有娴熟的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们供应快捷优质的效劳。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的效劳理念来鞭策自己，从每件小事做起。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了建立银行的形象，为此我时时提示自己要坚持做好“三声”、微笑效劳。耐性细致的解答客户的问题，面对个别客户的
26、急躁，奇妙应对，不伤和气；而对客户的赞扬，那么虚心慎重，戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不”，在不违反原那么的状况下尽量满意他们的业务须要。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采纳不同的工作方式，努力为客户供应最优质满足的效劳。 银行工作须要的是集体的团结协作，一个人的力气总是有限的。作为一名老员工，我不仅仅满意于把自己手中的工作干好，还留意做好传、帮、带的作用，主动、热忱、耐性地协助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟识相关业务，较好地驾驭操作流程，只有整体的素养提高了，支行的效劳业务水平才能上
27、一个台阶。大家共同努力，在支行暖和的大家庭里欢乐的工作。 在协助新同事的同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满意现状，要甘于平淡，但不能流于平凡，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断汲取新的学问以迎接将来的挑战。时代是在不断开展的，银行工作的竞争也日趋剧烈。看着建立银行不断开拓创新，我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应当具备更高的业务水平，只有不断地增加自身的综合素养，不断地扩大自己的学问面才能将工作干得更好。于是在惊慌工作之余，我还踊跃参与各种学习，取得了会计从业人员资格证书、反假货币上岗资格证书，为在今后的工作中能取得更大的成果打下坚实的根底。 虽然各方面取得了进步，但我仍旧存在着缺乏，如点钞等技能虽将将达标，但是还须要接着努力，不断提高。 总而言之，在这一年工作中，我严格遵守建立银行各项规章制度，严格要求自己，对客户效劳热忱、对同事关怀友爱、和同事关系融洽，能够精诚合作、对领导交代的工作能够谨慎完成。在不断提高工作技能的同时，踊跃学习金融业理论学问，并参与相关考试来努力充溢自己。感谢这一年多来领导和同事的关怀和协助，我会在20xx年的工作中再接再厉，与建立银行共同成长。