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2、创立活动，不断提高岗位女性的综合素养和竞争实力，尝试在两新组织女职工中开展“岗位成才”活动，争当创新能手、管理能手、操作能手，使“巾帼文明岗”创立活动由传统领域向两新组织延长，组织不同行业的在岗女职工开展创“巾帼文明班组”竞赛活动，通过岗位练兵使她们“外树形象、内强技能”，鼓励她们爱岗敬业，岗位建功。 三、深化推动“女性素养提升工程”。 充分发挥“妇女之家”、“家长学校”、“毛毛虫故事会”等平台，从不同妇女群体需求启程，分层次、分类别开展各类教育培训，重点推动“母亲素养工程进企业”，加强对企业女职工的培训力度。 四、培育女性社会组织 踊跃构建以妇联组织为核心、以各类女性社会组织为依托的妇联组织
3、，培育、凝合女性社会组织共同参加社会治理，会聚社会资源效劳广阔妇女儿童和家庭，努力实现妇女工作的最大覆盖和组织活力的最大释放，促使妇联组织的效劳力、凝合力和影响力进一步增加。妇联的工作打算2 妇联工作指导思想不断探究学校妇联工作新状况、解决新问题，总结新经历。依据本单位的实际，踊跃开展妇联工作创新活动，踊跃探究适应新时期学校妇联工作、队伍建立的新方式、新方法。组织贴近实际，贴近教职工的活动，以创新活动为载体，促进师德建立，努力提高我校教职工队伍的素养。 主要工作打算 1、发挥妇委会职能，维护女教职工权益。 2、为了充分发挥女职工参政，议政职能，打算结合自身特点，对女教职工关怀的集体以及个人问题
4、进展调研，目的在于了解女教职工的思想动态以及经济，政治方面的要求，并制成报告请学校审查。 3、依据女职工占大多数，且育龄女职工也渐渐增多的特点，为保障女职工的生育权和安康权，同时也为了让女职工能更好地兼顾家庭和教学改革，将请专家进展卫生保健学问讲座。协作教学改革，促进全院老师教学质量的提高 4、为了便于老师之间沟通教学经历，妇委会将组织有经历的老师传授教学心得，同时鼓舞老师之间相互听课。并在条件成熟的状况下，请教学竞赛优胜者进展示范教学。 5、坚持为女职工办理“四种大病保险”等。妇联的工作打算3 xx年，区妇儿工委将接着践行群众路途，切实推动政府将两规划的实施纳入全区经济建立、社会管理、和谐文
5、化建立等领域，全力推行各项民心工程，五个“强化”实现全区妇女儿童事业开展的新突破。 一进一步强化主体意识，突出政府职能。进一步发挥区政府在实施两规划中的主体、主导作用，把妇女儿童开展纳入全区经济与社会开展的总体规划，纳入政府工作重要议事日程，纳入部门职责范围和同级政府的财政预算，纳入公共事业和公共政策之中；进一步加大对妇女儿童工作领域的投入力度，为规划达标和重点工程的顺当实施供应保障。 二进一步强化传播作用，凝合思想共识。以法治、开展为主题，抓住依法维护妇女儿童权益、促进妇女儿童身心安康等社会热点问题，充分利用各种媒体和阵地，利用新兴传播手段和技术，如政务微信、微博等，有针对性地开展多层次、多
6、形式、多渠道的传播活动，使两规划深化人心，在全社会营造推动男女同等的气氛。 三进一步强化协调职能，推动规划实施。一是科学开展规划统计监测。进一步完善数据库建立，接着举办全区统计监测业务培训班，组织学习统计监测系统功能，高质量完成xx年度统计监测工作，全年动态监测规划目标指标进展状况，促进规划目标任务的全面落实。二是梳理问题，推动实现规划中期目标。全面梳理新一轮规划实施5年来存在的问题，综合xx年度规划重难点问题专项督导的状况，针对个别指标多数据、局部指标达标困难的问题，加大督导力度，催促相关责任单位落实整改措施，逐个加以解决。 四进一步强化工程运作，重点推动指标任务。依据规划实施中的重难点问题
7、和统计监测结果中的未达标指标以及落实规划中的重点工程要求，区妇儿工委办以工程化运作模式，重点推动指标任务。xx年，重点落实以下几个工程：一是标准“妇女儿童之家”运作，在完善社区妇女儿童之家建立的同时，注意资源整合，确保在社区效劳中心同步建立“妇女儿童之家”到达101%，努力把“妇女儿童之家”打造成“暖和之家”，切实为社区妇女儿童和家庭供应优质效劳。二是推动“母爱十平方”工程。引进由联合国儿童基金会和中国疾病预防限制中心、妇幼保健中心共同发起的“母爱十平方”工程，要求年底前每个街道妇儿工委在辖区商场、酒店、地铁站点、旅游景点等公共场所协调完成一个母婴室的设置任务；区城管局要进一步推动原有公厕母婴
8、室的改造任务。三是落实省妇儿工委工作示范工程。与区卫计局联合推动“强化孕产妇系统保健管理切实提高诞生人口素养措施探究”，确保工程按打算、分步骤有序推动，年底前取得初步成效，以扎实的工作做好市妇儿工委办的工程督导迎检工作。四是接着推动视觉关爱进社区试点工程。五是开启“关爱妇幼、共享安康”工程，化解两规划实施中的重难点问题，提升“两规划”中期安康指标的达标率。要求各成员单位和街道妇儿工委要结合工程要求，落实好系列关爱活动。 五进一步强化自身建立，提升效劳效能。一是强化自身建立，提升工作人员综合素养和业务实力。二是标准运作，进一步完善“成员单位职责分工”、“联络员职责”、“妇儿工委工作制度”和两规划
9、目标责任分解书。三是完善数据库，增加监测和预警功能，动态监测指标执行状况。四是落实职责，进一步完善工作例会、信息通报、统计监测、调研培训和目标管理责任制度。五是强化政府督查，筹划中期评估，联合区政府督查室以行政监察手段启动预警程序：针对xx年度统计监测结果，对未达标指标开展动态监测，组织专项检查，催促指标单位落实推动措施，确保xx年中期目标达标率提升。 同志们，xx年，我们即将迎来两规划的中期评估检查，xx年，那么是实施两规划的冲刺之年。两规划的顺当实施，中期评估各项指标任务的顺当完成，须要你们的全力参加、勇于担当、团结协作。让我们进一步提振信念，攻坚克难，用实际行动为两规划的顺当实施、全区妇女儿童事业的新跨越做出新的奉献！