2022年公司总结大会领导发言稿精选范文3篇.docx

上传人:叶*** 文档编号:39415843 上传时间:2022-09-07 格式:DOCX 页数:11 大小:25.38KB
返回 下载 相关 举报
2022年公司总结大会领导发言稿精选范文3篇.docx_第1页
第1页 / 共11页
2022年公司总结大会领导发言稿精选范文3篇.docx_第2页
第2页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年公司总结大会领导发言稿精选范文3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年公司总结大会领导发言稿精选范文3篇.docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年关于公司总结大会领导发言稿精选范文3篇 我们在发言之前打算好发言稿是很重要的事情,要知道发言稿的写作是特别重要的,我们须要在上台发言之前提前整理好。以下是我细心为您引荐的2022年关于公司总结大会领导发言稿精选范文3篇,供大家参考。 2022年关于公司总结大会领导发言稿精选范文1 各位领导、各位同事: 晚上好! 今日晚上我们团聚一堂,隆重召开广东骏和通信肇庆办20xx年工作总结大会,在此,我谨代表公司以及肇庆地市团队向在20xx年工作中付出艰辛努力、取得卓越成果的营业厅和个人表示诚心的感谢和崇高的敬意你们辛苦了! 20xx年是不平凡的一年,在过去的一年中,我们历经风雨,我们共享荣誉。

2、在整个20xx年,围围着“突破、提升”这个主题,肇庆地市取得了志向的成果: 20xx年肇庆地市的综合完成率平均为96。4%,根本完成公司的销售任务。但是从全年的业绩表现来看,各月的差距还是特别大的;从2月份的120%,到8月份的75%,我们品尝了成功的喜悦与失败的泪水;但无论在什么环境下,肇庆地市仍旧团结奋斗,从未放弃,呈现出了我们坚韧不屈的精神风貌! 20xx年,肇庆移动对自建他营的考核方式进展了改革,改革对我们的酬金系数造成了特别大的影响,形成了困难的局面,同时给我们的工作带来了巨大的挑战,但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队,凭借着地市全体人员的努力拼搏,改革后的4个月,仍旧取得了优异

3、的成果,无论管理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面,呈现出了我们肇庆团队强大的战斗力。 20xx年,肇庆地市销售队伍持续壮大。截至20xx年底,肇庆地市团队到达了61人。在过去的一年里,肇庆地市的销售团队进展了一些调整,对局部营业厅造成了必须的影响,但是调整的方向是好的,因为我们的销售团队保持相当的稳定,精英销售力气得到了很好保存,同时新的销售力气的参加,为我们的团队补充了别致的血液,注入了新的活力,进一步增加了地市的整体销售实力,这才是我们最为珍贵的财产。 20xx年,员工个人得到充分开展。骏和是一个大舞台,给我们的员工供应了很好的熬炼时机,供应了一个展示自己才能的舞台,公司

4、确信,只有开展的企业才能持续地为员工带来开展的空间,才能更好地让员工与公司一起成长。因此,公司秉承一贯的人才理念,为员工开展供应了广袤的空间,使得众多人员在公司供应的舞台上得到了良好的呈现,陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明,她们都来自一线基层,但是凭借着自己的努力奋斗,取得了优秀的成果,获得了公司的充分确定,实现了个人的良好开展。20xx年,我们取得了成果,与此同时,我们也不回避出现的问题,在20xx年的运营工作中,地市团队、营业厅、员工个人可能都存在这样或那样的问题,但是通过我们的自我检讨、改良都得到了良好的解决,因为我们能够英勇面对问题,我们坚信,每一次的面对问题、解

5、决问题都是一次令人鼓舞的进步,都是自我提升的过程。 20xx年已经离我们远去,过去的成果仅仅代表着过去。在新的20xx年,我盼望各厅接着坚持做好以下几点:一是接着保持昂扬的工作激情,二是坚持团结、奋斗、拼搏的团队精神,三是提升应对困难市场环境的抗压实力,四是留意开展良好的团队建立,保证稳定高效的销售力气。 我坚信,通过拼搏与付出,我们必将拥有更美妙的将来,最终,预祝本次大会取得圆满胜利,感谢各位! 2022年关于公司总结大会领导发言稿精选范文2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,xx我多想傲慢骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有

6、辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,参照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度谛视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处。 下面本人查找问题如下: 其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却无视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进展管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇,

7、未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识,比方目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高! “查找缺乏赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促开展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企

8、业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日,作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,效劳于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块。 下面就工作打算与思路向大会作一汇报: 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,

9、加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将集团管理的要求,与有关部门进展修正。 部门责任领导之间明确分工职责,遵照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,接着加强培训力度与仓库管理检查监视力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进展

10、高效有序的组织,另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监视力度,与工资挂勾,真正做到奖罚清楚。 三、加强团队建立,充分发挥财务职能部门的作用: 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和谨慎细致的工作看法,对条

11、线人员要踊跃引导,做到上行下效,协助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原那么的同时,我们坚持“三个满足二个放心”,三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”; 四、加大各项费用限制力度,充分发挥财务的核算与监视职能; 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使财务监视职能,审核限制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,谨慎处理审核每一笔业务; 五、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据

12、; 我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持; 六、加强应收款催收管理力度,限制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理限制资金的运用: 公司开展至今,生产资金的筹集,始终是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业

13、融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进展限制,压缩库存,合理生产,限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线,在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作; 七、接着做好各部门工资奖金的核算工作: 今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将接着严谨细致而谨慎地遵照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找缺乏赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团

14、队精神集思广益,财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在实施本钱限制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充溢能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的开展,与各位共同进步,与公司共同成长。 最终祝公司兴隆兴旺,蒸蒸日上! 2022年关于公司总结大会领导发言稿精选范文3 首先,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热情的庆贺!对全体员工在20xx年所做出的成果和奉献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热情的庆贺!对全部员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在邹总的正确领导下

15、,在全体员工的共同努力下,坚持以人为本的经营理念,谨慎贯彻公司的开展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳开展,在各个方面取得了必须的成果,确保了产、供、销平衡开展的局面。 20xx年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的开展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今日,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,许多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今日优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候,我们员工在实际工

16、作中所面临的困难和艰辛程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个时机,向你们说一声:感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢!在此,我仅代表总经办对20xx年度工作作出几点总结: 1、组织构造进一步完善,明确了公司开展和方向,清楚了部门职责。 在上半年,xx公司从旧厂搬移到新厂成立了此时此刻的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监视管理,形成了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续开展、标准化管理的根底工作。 2、车间环境卫生得到了很大的改善。 各个部门都能自我清扫、保洁方面

17、都有明显的提高,我盼望在20xx年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。开展6S管理, 整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安。我们要认谨慎真地对待工作中的每一件小事、每一个细微环节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。 3、产品的质量得到了进一步调整,但还有待提高。 由于企业不断地开展壮大,以及社会的开展须要,在猛烈的市场竞争中求生存,为了不断地满意新老客户的须要,提高产品的质量,降低企业的本钱,提高我们售后效劳的实力和产品研发的工程,还有营销、财务、供给等等要面对的各种问题。我们必需要建立一支高素养的员工队伍,完善的管理制度,加强员

18、工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目标相同、坚信没有什么事可以难倒我们的。今年,也就是说20xx年,我盼望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、造就和储藏更多更好的人才。加大组织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高学问和技能水平,带好头,总结经历,追求精益求精,不断创新的精神,力争把工作做得更细、更好,更准。在新的一年里,百尺竿头,更进一步! 4、提高团队的凝合力,力争把我们打造成一支具有高素养团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。 在座的每一位都是xx公司的一份子,我们能够相识、相处、在一起工作是xx这个大家庭带给我们的缘份,也是它带给我们的时机

19、,在这里我们要感谢xx公司,更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此,我们用热情的掌声表示对他们崇高的敬 意和敬重!因为有他们的努力成立了xx这个大企业,这个大家庭,我们千里之外能坐在这里,聚在这个漂亮的三水城市,共同在一起工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个时机,这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝合力的,我们必须要加强团队合作,要团结,要上下凝成一股绳,我们是xx的一个整体,只有聚集每个人的力气团结起来,目标相同,共同一心,坚信我们的努力将会迎来更辉煌的成果;我坚信,20xx年的xx将会更加稳步开展 ,为了满意明年生产、销售、售后效劳、研发、人事各个方面的

20、工作须要,我们必需提早做好打算,按部就班、把每件事情做细、做好。 5、平安意识加强了,有明显的提高。 从大门的出入状况来看比以前有明显的好转,以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门,都没有保安人员去检查或者去讯问状况;此时此刻不同了,保安的纪律严明白,综合素养高了、经历丰富了,盼望20xx年保安队和人事部在工作中再接再厉,在平安上、管理上、后勤等等工作有新的台阶,越做越好。在平安问题上再次强调,不管是人身平安或者是生产设备平安都是同等重要,我们不能无视,不能大意,更加不能发松。 6、各部门职责清楚,分工合理,相互协作默契,团队意识强。 但工作生产过程中还缺少勾通,欠缺沟通,处理问题不够刚好等等,为我们的工作中带来许多不必要的麻烦。在此,我盼望在座的每一位都能把心放开一点,踊跃、热忱地去面对工作、面对人生,因为我们坚信没有我们做不到的事,没有我们做不好的情,只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好好! 最终,在新年降临之际,祝大家新年欢乐,万事如意,身体安康!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同协议

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁