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1、2022关于优秀护士工作总结3篇作为一名优秀的护士，那确定是对护士这份工作有着自己的一些了解和见解，在这份工作中，你有哪些不一样的看法可以写一份工作总结，便利自己回忆，下面由我和大家共享2022关于优秀护士工作总结3篇，以供参考。 优秀护士工作总结1 今年全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理打算90%以上，现将20XX年上半年工作总结如下： 一、谨慎落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了
2、各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 3、谨慎落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。 2、坚持了护士长
3、例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作打算及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立 1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
4、3、接着开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，定期或不定期测评满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、做好护士长工作打算，对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 优秀护士工作总结2 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 科
5、室人员偏年轻化，工作经历，专科学问欠缺，为护理效劳质量，从根底护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班沟通平台，细致的专科安康学问教育，和人性化沟通，的病人满足度。将核心制度本年度考核，每周考核一项，标准工作流程。，效劳质量，从改良工作细微环节入手： 1.改良查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人答复，查对过失的性; 2.改良备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮; 3.推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人; 4.护士沟通沟通本，将日常工作质量限制内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开
6、会才能传达的周期长、改良的弊端，质量持续改良目的。 5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝诞生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特别的。 二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的限制书写错误和不标准书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。 三、产房管理，布局改造。 产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿平安
7、管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改良，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 护理人员年轻化状况，制定操作训练打算，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一考核，尤医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改良操作流程。操作技术，效劳质量。 五、开拓创新，学习，教育及带教工作。 充溢专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术工程，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科学问学习
8、。今年实习生人数多，为带教质量，制定具体带教打算及带教教师授课打算，每批学生专科学问两次，圆满全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充溢与惆怅并行，不现状才是进步的起先，在又年度绽开之际，努力启航，又奋斗的轮回。 优秀护士工作总结3 我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、安康和华蜜撒满人间。同时也真诚地盼望社会能够敬重护士，理解护士，爱惜护士。 从心做起，听似简洁，其实不简洁，如何才能够从心启程把我们的工作护士做得更好呢?好即完备，完备的工作就要求我们全心投入，真诚相待。 人总是在不断成熟与成长，假如说昨天的自己还有那么些急躁、那么些飘摇，那今日的自己那么是
9、更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更专心的为每一个病人效劳。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样个暖和的大家庭。当然我身上还存在着一些缺乏还有待改良。比方在学习上仍有急躁的心情。感觉要学习的东西太多，心情急躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教育、指导、指责和协助，感谢同事们赐予的关怀和支持。盼
10、望来年我们仍旧能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美妙，共同去缔造一个更加绚丽的将来。 人们喜爱用神圣来形容我们所从事的事业，神于天，圣于地，天象征着志向，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的志向，还有关心病患的现实，是志向与现实完备结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助。护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简洁而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完备地将护士变成了无翼的天使，变成了为群众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人因为我们的护理而减轻苦痛，因我们的安康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。
11、护士最情愿看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的敬重，这些都是鼓励我们不断进取乐于奉献的力气源泉。 然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的紧要缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的开展，社会的进步，护理内涵的不断延长，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受很多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，时时挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最，柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。痛并欢乐着是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不管有没有人理解，我们仍旧情愿站在第一线，不是宏大，只是职责
12、所在，生命相托，重于泰山。 辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样须要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少应当为护士缔造宽松的效劳气氛，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些爱惜和敬重。用正面的鼓励，帮助护士托起人们安康和生命平安的重任。 冰心老人曾有一句名言：爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满。我想这是对护士护理工作最好的诠释。 古人说：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从此时此刻做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素养。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带着下共同走过来了。在以后的日子里还有许多方面须要接着努力，学习更多的护理学问，驾驭更多的护理技能，随着社会的开展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高.在今后的工作中,我将进一步坚固树立为病人效劳、树医院形象的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。