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1、工厂平安员工守那么 员工守那么为确保工厂消费和员工人身平安，需要有一套完好的工厂平安员工守那么，本文是WTT整理的工厂平安员工制度范文，希望能帮到你。工厂平安员工守那么范文1第一章 总那么第一条 为贯彻落实国家平安法，增强员工的自我保护意识，标准员工日常工作行为，妥善处理各种意外突发事件，使员工可以及时有效地做好防护工作，确保公司和员工的财产及人身平安，有效防范各类事故的发生，特制定本守那么。第二条 “平安消费、人人有责”。所有员工必须认真贯彻执行“平安第一、预防为主”的平安消费方针和国家有关的法律、法规。掌握本岗位所需要的平安消费知识，严格遵守各项平安消费管理制度和平安技术操作规程，消除事故
2、隐患和不平安因素，确保平安消费有效进展。第三条 本守那么适用于本公司全体员工(包括其他各类员工和实习生等)。第二章 员工平安职责第四条 平安消费人人有责，公司员工必须在各自的岗位上，认真履行平安职责，不违背劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安消费负直接责任。其职责如下：(一)认真学习和贯彻执行公司有关平安消费的指示、规定和平安规程，纯熟掌握本岗位操作规程;积极参加各项平安消费活动，自觉承受平安教育、培训及考核。认真履行岗位平安消费职责，确保平安消费。(二)认真执行岗位责任制，承受平安指导，在作业中实在做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害;有权回绝违章指挥和制止别人违章作业，发现危急征兆，应
3、主动采取措施，当危及员工人身平安时，可先撤离岗位，并向负责人报告。(三)上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管消费设备、平安防护设施及劳动防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明消费。(四)上班要集中精力搞好平安消费，平稳操作，严格遵守劳动纪律和操作规程，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违背纪律的事情，对别人违章操作加以劝阻和制止;加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告负责人。(五)积极参加公司的各种平安活动和事故应急预案演练。提出有关平安消费的合理化建议。(六)正确分析p 、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在
4、发惹事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。第三章 平安要求及常识第五条 公司新进员工必须承受入职平安教育，结实树立平安防护意识。员工在消费过程中应采用安康和平安的工作方式，确保自己和别人的平安。严禁冒险、疲劳作业。操作前，根据各自的岗位要求应认真检查与自已岗位相关的设备和工作场地等，排除不平安因素，确保平安消费。第六条 对岗位工种需持证操作的，应经有关部门批准，并经培训考试合格前方可上岗。第七条 公司应在办公区域内装备灭火器等消防器材，员工应参加每年的消防演习，并应知应会各类常用灭火器的使用方法。第八条 公司财务办公室应独立设置，装备保险箱、保险柜，应采取
5、防护措施，防止在公司内存放大额现金。第九条 员工每天工作前要先检查各自的办公区域，电开关是否正常，必要时请公司平安管理员检查有无漏电现象。第十条 办公区域如出现生疏人，应主动上前问好，并询问相关事宜。 第十一条 员工下班前应检查所在办公区域门窗是否锁好，各种办公电器电是否切断，周边同事是否遗漏贵重物品，夜间值班保安人员应定时巡视办公场所，仔细检查上述事项。第十二条 公司驾车员工出车前应检查刹车、灯光、喇叭、方向盘运转是否良好，轮胎是否充气饱满，各部件镙丝是否紧固等事项。第十三条 工作中发现事故隐患应及时报告，现场管理人员接到事故隐患报告后，应及时采取措施，防止事故发生。现场管理人员不能解决时，
6、应立即向上级部门报告。发现重大危及人身平安隐患时，应采取尽可能的措施后，撤离消费现场。第十四条 发惹事故必须及时报告，保护好事故现场，抢救伤员。并严格执行事故“四不放过”的原那么，即：事故原因没有查清不放过，事故责任人和有关人员没有受到教育不放过，没有预防措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过。查明事故原因，分清事故责任，提出整改措施，严肃处理事故有关责任人员。第四章 交通平安第十五条 员工外出要严格遵守交通规那么，不得违背法律及社会公共秩序。第十六条 驾驶机动车者必须严格遵守交通法规，严禁无照驾驶、酒后驾驶，防止疲劳驾驶。如组织商务宴请，发现驾车同事、客户饮酒，应安排出租车或其他方式以确保
7、其平安。第十七条 驾驶摩托车，必须配戴头盔、防护眼镜等防护用具。第十八条 在外乘车，忌未等汽车停稳，抢先上下车;忌站在车行道上招呼出租车;忌携带易燃、易爆等危险品乘坐公共汽车、出租车、长途车等公共交通工具;忌在机动车行驶途中将身体任何部位伸出车外或跳车。第十九条 假设所乘车辆不幸翻倒、翻滚，切忌死抓车体某个部位，应立即抱头缩身。第二十条 如所乘的船只在海上遭遇事故，在撤离舱室前，应尽可能地多穿衣服、戴手套、围巾、穿好鞋袜(不透水的衣物最正确)，这样可在落水后使身体外表与衣服之间形成较暖的水层，并能有效阻止与周围海水的对流交换。第五章 出差或驻外事项第二十一条 出差前准备事项：(一)将有关个人资
8、料的复印件存放一份在家中或办公室中，如：出差道路、护照(身份证)、签证、对方公司联络人和 号码。(二)随身携带紧急联络资料，应包括：家中联络 、安康信息、过敏情况、如今或曾经患过的疾病、现服食的药物等。(三)携带护照(身份证)、机票及所有旅行资料，应将其复印件与原件分开存放。第二十二条 出差期间考前须知：(一)出差期住宿选择公司规定宾馆或与当地工程公司联络解决;假如条件不允许，那么应尽量入住正规旅馆，以保证人身及财物平安。(二)住宿期间一定要将贵重物品存放在可靠的地点，不要随身携带大量现金。(三)出差期间应尽早返回旅馆，不要在外停留时间过长，以免发生意外。(四)入住旅馆后，应尽快熟悉宾馆的内部
9、情况，特别是平安疏散通道、紧急出口等的位置，要做到心中有数，一旦出现意外事故，可以平安、迅速的撤离现场。(五)住宿期间要对房间内的电器进展检查。使用燃气热水器洗澡，须加强通风;假如使用电热热水器，应将电切断后再使用，以防触电。(六)入住宾馆后，应及时与工程负责人或部门经理联络，报告出差地点、旅馆名称、 号码等情况，并注意与同驻地同事随时保持联络。(七)如因工程需要，部门员工长期聚集某地租房，部门经理必须指定每个团队的负责人，以协调平安等事项。(八)严禁在住宿处私自使用大功率电器或私接电，严禁存放易燃易爆物、化学危险品等。(九)尽量不要在住宿处吸烟，严禁在床上吸烟;需要抽烟的住宿人员应到走廊、客
10、厅、阳台等通风处，烟头应在确定熄灭后，投入垃圾桶。(十)员工驻外或出差期间住院，必须是急诊入院或转住院，应尽快通知公司行政人事部，保存好住院相关单据，以便后续报销事项。第六章 突发紧急事件第二十三条 如在办公场所发生火灾、断电、地震、恫吓、台风、洪水等紧急事件，其处理方法参见公司消费平安事故综合应急预案、公司突发社会平安事件综合应急预案和公司公共卫惹事件综合应急预案。第七章 定责、解释与执行第二十四条 如员工未遵守本守那么而发惹事故，或造成其他员工或第三方人员人身或财产损失的，当事各方应依法承当责任;如同时给公司造成经济损失的，应按责赔偿;假设造成其他违纪事实的，按员工手册规定予以处分。第二十
11、五条 平安管理员由各部门指定，本规定解释权归行政人事部，自公布之日起执行。工厂平安员工守那么范文2第一章 总那么第一条 为落实“平安第一，预防为主”的方针，加强公司人身平安管理，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司各部门。第二章 平安管理组织机构设置第三条 平安管理小组(一)平安管理小组为公司平安管理机构(二)平安管理小组组成成员组长：总经理 组员：各部门经理、主管、班组长第四条 平安管理小组主要职责(一)贯彻国家平安政策，负责公司平安制度体系的建立与完善，制定、执行各类平安管理措施;(二)负责对本部门平安工作进展考核，检查，催促不平安措施的整改落实;(三)出现平安事故，及时组织人员对公司重
12、大平安事故的调查，并拟订可行性处理方案;(四)组织公司平安教育培训，平安大检查等平安管理工作。第三章 平安管理责任第五条 人身平安的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。第六条 各部门管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身平安负有不可推卸的责任。第四章 员工人身平安事故预防第七条 消费平安事故预防(一)责任划分：(1)由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的平安事故，厂负主要责任，车间主任负重要责任。(2)由于现场平安管理不到位造成的平安事故，厂负主要责任，车间主任负重要责任。(二)各部门必须遵守消费平安管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、平安消费检查管理制度
13、、平安消费教育、培训管理制度、仓库平安管理制度、特种设备平安管理制度、建筑施工平安管理制度等。(三)各部门必须明确平安消费责任人、建立平安网络图并落实相关管理人员及详细的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进展演练。(四)各部门必须有专人定期检查平安消费(每天不少于一次)，落实平安消费措施，及时发现平安隐患并进展整改.(五)维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进展维护保养,保证设备的正常运行，并严格按流程进展操作。(六)新员工、转岗职工、上岗前必须经过消费技能培训，同时各部门必须定期进展平安教育培训。违背以上条例的部门，对责任部门主管处分100元并责令限期整改。第八条 消防平安事
14、故预防：(一)责任划分：维修车间负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的检查及时更换并协助综合管理部进展消防平安管理。(二)各部门必须遵守消防平安管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、易爆、危险品的平安管理制度、消防器材维护、保养制度、消防平安检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防平安教育、培训制度等。(三)各部门必须明确平安消费责任人、专(兼)职的平安管理人员及详细的岗位职责。(四)各部门的平安管理人员每周必须对所在部门的消防器材和消防设施定期进展检查，发现火灾隐患要及时整改。必须定期开展消防平安教育。(五)灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水枪、水袋必须装备齐
15、全，急灯必须保证正常使用。(六)灭火器材必须按规定予以配置、摆放。严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品;消防器材要做到四防(即防雨、防晒、防潮、防冻)。(七)从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防平安操作规程进展作业。(八)各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置必须的消防设施;各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合标准。(九)各部门必须保持疏散通道、平安出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。(十)易燃、易爆、危险物品必须有专用的库房，装备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防平安培训合格的人员担任
16、，且必须分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，必须分库存放。(十一)各种电器、电线必须定期检修(每月不少于两次)。(十二)任何部门、个人不得损坏和擅自挪用、撤除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。违背以上条例的部门，对责任部门经理索赔100元并限期整改。第九条 驾驶平安事故预防(一)驾驶员必须定期进展车辆的保养和维修，定期维护车辆方向、刹车、车灯和机油等部件，及时消除各种平安隐患。(二)驾驶员在工作期间不得饮酒，服用精神或麻醉药品，假如驾驶员有影响驾驶的疾病或疲劳驾驶，不得驾驶机动车。(三)定期开展交通教育和平安培训，对司机
17、进展平安教育培训。(四)违背以上条例的部门，对责任部门主管处分100元并责令限期整改。第十条 本制度解释、监视执行权归公司综合管理部。第十一条 本制度自公布之日起试行三个月，三个月后正式执行。工厂平安员工守那么范文3一.总那么为标准公司治安、消防和其他平安工作，特制定本守那么。二.适用范围公司所有员工均须遵守，外来办事人员参照执行。三.平安规那么防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故，为每个员工应尽的义务，要敢于与坏人坏事作斗争。员工自觉承受平安教育，增强平安防范意识。员工上下班、外出公干、出差，严格遵守道路交通管理法规、条例，确保人身、财物平安。四.日常平安措施：员工不得将贵重、大件私人用品存
18、贮于公司办公场所或仓库;员工下班前认真检查本岗位、办公场所，消除水、电、气等设备存在的隐患。如本人不能解决，下班前应立即报告主管领导;员工下班锁好各类门锁，有保险的加锁保险，开启报警系统;发现事故苗头、可疑或不法行为的人或事应先立即报告主管或安保部;做好交接工作，班次之间无缝衔接;不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班场所留客人;不准私接电或使用电炉，不准在禁烟区抽烟;不得偷窃个人或公司财物，拾到遗留钱物一律上交。五.一旦发现火警，须采取如下措施：保持镇静，力戒惊慌;拨打火警 ，准确报告起火部位、燃烧品等情况; 按动附近火灾报警器;关掉一切电开关，关闭火警现场的门窗;迅速呼唤同事援助;利
19、用附近灭火设备，尽力将火扑灭;防止用水或泡沫灭火器灭火引起漏电而导致火灾;服从现场主管指挥，见义勇为，身无士卒，奋力扑救; 接到疏散通知，切勿搭乘电梯，由平安楼梯转移。六.使用明火和高空作业，必须经安保或政府有关部门批准才能进展。七.员工积极参加防火演习，理解有关消防知识，熟记火警 ，熟悉电开关、出口通道、灭火器具位置及使用方法等。八.一旦出现意外事件，须采取如下措施：如遇意外伤害事件，应照顾伤者或协助转送医院;及时通报公司主管或值班人员;对危险区加设标志，警辞别人勿靠近或指派专人看护。九.对紧急事故：对突发事件保持镇静;迅速通知有关部门和领导;在自身平安情况下，适时处置;无关人员不准进入事故现场;对外界暂行封锁消息，统一对外发布口径。十.附那么本守那么由安保部解释、补充，经总经理办公室会议批准颁行。第 16 页 共 16 页