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1、XX仲裁办2022年上半年工作总结及下半年工作打算20_年上半年，青岛仲裁办以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻落实李群书记关于“打造国际知名仲裁机构”的批示精神，充分发挥仲裁职能作用，较好地完成了各项工作，实现了“时间过半任务过半”的目的，为促进经济开展和社会稳定做出了积极奉献。一、上半年工作情况一民商事争议解决效率和质量再创新高1.案件受理工作。上半年共受理各类案件390起，同比增长72%；涉案标的额30.4亿元，同比增长237%，争议标的额24.6亿元，同比增长233 %；全程协助当事人办理证据和财产保全28起，使案件顺利进入仲裁程序。2
2、.案件审理工作。上半年审结案件379起，其中：调解和解结案282起，快速结案30天内260起，结案率97.9%，调解和解率72.8%；快结率67.1%。召开21次主任办公会，审议案件130件次，无被法院撤销仲裁裁决和不予执行案件。3.案件解调工作。在受理的390起案件中，仲裁中心推荐194 起，涉案标的额10多亿元；国际商事调解中心调解纠纷10多件；积极开展仲裁“两化”试点工作，各仲裁中心共受理道路交通事故损害赔偿调解仲裁案件174起，其中：市北中心调解交通事故纠纷案件 121 起,调成率100%。二仲裁法律制度宣传推行不断深化1.结合市商务局、市企业结合会、市企业家协会等单位成功举办“助力一
3、带一路战略-国际商事法那么讲座”；会同市中级法院、中德生态园管委共同举办入驻园区企业“知识产权创新与保护座谈会”；与山东岛城律师事务所在黄岛区海洋经济产业园结合举办“企业知识产权保护研讨沙龙暨20_年度法律大讲堂开讲仪式”；与省法学会保险法学研究会共同主办20_年度学术年会；举办由局部机关、企事业和驻青高校参加的“内控管理中的法律风险与防范”研讨会，获得了较好的社会效应。2.积极参加行风在线节目，组织3期网络在线问政，答复满意率均为100%；结合青岛经济播送电台“法治青岛”栏目，制作了16期由仲裁员参与录制的仲裁专题宣传节目；制作了“行风在线”专栏整点报时宣传语、固定 宣传彩铃；外网网站改版准
4、备工作就绪，案件信息系统改版调试根本完成；编辑印制“亲和仲裁宣传册”等，均起到了良好的宣传推行效果。3.争取法院对仲裁工作的支持，协调市中级法院将仲裁保全由各基层法院不同庭室管辖提级至中院民三庭归口管理；与市中级法院民三庭结合推进中德生态园知识产权仲裁院和知识产权巡回法庭日常工作开展；会同市中级法院研究室、民一庭、中国政法大学国际法学院结合申报最高人民法院关于多元化纠纷解决机制改革研究课题。通过沟通与合作，理顺了与人民法院的工作关系，加大了法院对仲裁工作的支持力度。三仲裁队伍建立标准化程度不断进步1.加强班子建立，制定党组中心组学习意见并抓好落实，上半年组织开展4次集中学习，组织施行党组中心组
5、成员理论学习考试；做好市委组织部对市直单位领导班子经常性考察工作；上半年组织召开10次党政联席会议、主任办公会议，严格落实民主集中制和班子决策议事规那么；组织召开党组并按规定上报会议各项情况。2.制定并施行干部教育培训方案，选派人员参加市委党校、行政学院等各级各类培训，通过网络干部学院开展网上教育培训；做好从严监视管理干部相关工作上报自查情况；做好处以上干部个人重大事项申报工作，对全体干部档案进展标准化的管理；完成正处级非领导职位民主推荐工作；开设“周五法治讲堂”，安排6名处长完成授课，进步党员干部政策理论业务程度。3.与中国政法大学国际法学院合作，开展仲裁员遴选培训工作，170多名通过资格初
6、审的拟聘仲裁员和70多名现聘仲裁员参加了为期三天的培训，进步了仲裁员整体管理程度，扩大了我会知名度；启用了仲裁员个案考评表，每月对组庭情况进展两次汇总分析p ，为仲裁员使用和管理提供根据。四党风廉政建立责任制落实到位1.认真落实“两个责任”，制定青岛仲裁委员会办公室落实廉政建立主体责任和监视责任施行方案、党风廉政建立和反腐败工作意见，层层分解廉政责任，上半年没有出现违背办案工作纪律被当事人投诉、因工作不当致使矛盾激化，导致集体访、越级访等情况。2.深化推进“两学一做”专题教育活动；制定我办创立省级精神文明单位意见；组织党员领导干部上党课3次，召开支委会6次，支部党员大会2次，小组会6次；组织开
7、展向市劳模学习座谈会；深化开展扶贫济困活动，对家庭困难、个人患病的职工进展了救助。二、存在的主要问题和下半年工作打算上半年虽然做了大量的工作，获得了一定的成绩，但与市委提出的“打造青岛国际知名仲裁机构”、政府工作报告中提出的“增强仲裁公信力”的目的要求还有很大的差距，详细表如今：仲裁调解与与人民调解、司法调解、行政调解的大调解机制还未完全建立；在金融、知识产权等领域推行仲裁法律制度不够深化；仲裁“两化”案件受理范围还不明确；对当前互联网+仲裁的理念缺乏认识和理解，仲裁办案信息系统和网络建立还需加强；对新类型案件、特殊类型案件、复杂疑难案件缺乏深化细致的研究；庭审效率不高，存在超审限案件；裁决书
8、中存在实体、程序、文字错误；效劳保障工作效率和程度有待进步等。一按照落实市委主要领导同志交办事项的通知要求，深化推进青岛仲裁体制改革各项工作，细化打造国际知名仲裁机构各项措施，按时报送改革工程进展工作情况，做好突发事件的预防、预警和处置相关工作。二制定青岛仲裁办关于贯彻落实大力施行创新驱动开展战略的施行意见，深化研究互联网+仲裁理论与实务，抓住开展机遇，尽快出台工作方案，建立青岛仲裁共享信息数据库，提升科学化、标准化、信息化管理程度，确保开展程度位列全国同行前列。三按照关于做好20_年度科学开展综合考核工作的意见，将考核指标分解到各处，每月对业务职能目的完成情况进展督查，确保11月底前完成各项
9、业务职能目的；制定并组织施行青岛仲裁办领导干部和公务员学法考法述法工作方案；做好参照公务员法管理单位人员的年终考核。四继续开发优化晋级办案系统，在探究参加互联网+仲裁形式根底上，使调解案件纳入案件管理信息系统统一管理，充分利用现有多方通话的技术支持，做实庭前证据交换、仲裁员庭前阅卷，以减少开庭次数，进步办案效率，防止超审限案件的发生，进步案件调解和解率、快速结案率和当事人满意率。五加强对仲裁中心的管理与业务指导，研究确定仲裁“两化”案件的受案范围，标准“两化”案件的审理程序，严格仲裁中心的办案经费管理，加强对仲裁中心的管理； 筹备组织召开青岛仲裁委五届二次会议，通报上半年工作情况，确定拟增聘仲裁员人选，通过修改的仲裁规那么和调解规那么等。第 6 页 共 6 页