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1、2022年质监局纪检监察工作总结20_年，我局纪检监察工作在市质监局党组和县纪委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，全面落实党风廉政建立和反腐败各项工作，纪检监察工作获得了明显成效。现将主要工作报告如下：一、党风廉政建立和反腐败各项工作成效明显一党风廉政建立责任制得到较好的落实年初与市局党组和县直机关工委签订了20_年度党风廉政建立目的责任书后，我局立即研究，按照责任书的有关规定和工作要求，与单位每个职工签订党风廉政建立保证书，将廉政建立与年终考核相结合，强化责任意识；及时上报有关工作情况材料，班子成员对分管科室认真履行“一岗双责”，并催促落实反腐倡廉各项工作任务；班子成员严格执行领导干部廉洁自律
2、的有关规定，及时严厉拒收礼金及有价证券，班子成员、职工无任何不廉洁行为发生。二干部作风建立成效显著，队伍素质不断进步一是为实在转变我局作风，按照县委县政府的安排部署，深化开展了以“转作风、兴产业、促跨越、建小康”为主题的“作风转变年”活动，成立了作风转变年工作领导小组，为活动开展提供组织保障；加大学习宣传力度，进步思想认识；结合工作实际，创新工作内容。将作风转变与文明单位创立、“四群”教育及业务工作结合起来，收到了很好的效果，广阔干部职工的效劳态度进一步端正，效劳才能有很大进步。二是认真组织全局干部职工学习了党章、廉政准那么、公务员八条禁令和党的群众道路教育相关文件等内容。并要求广阔干部职工利
3、用闲暇时间参与到云南省群众道路在线学习网上的学习，使全局干部职工正风肃纪意识得到进一步加强，加强宣传教育对克制“形式、官僚、享乐、奢靡之风”“四风”的危害，真正到达自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的目的，引导全体党员干部结实树立党章意识，贯彻执行党内政治生活规定，加强党性修养和党性锻炼。三是加强党员干部廉洁从政教育。把廉政教育纳入党组中心组学习会、党支部会议、职工大会等会议中，认真学及省市县各级的重要理论文件和会议精神，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，进一步加强理想信念、党风党纪和艰辛奋斗教育、着力加强理论武装、进步素质才能、改良工作作风。四是认真开展了廉政文化进机关、进家庭活
4、动。用自己的言行影响身边的人自觉遵守各项规章，抵抗各种诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事，共同巩牢反腐倡廉防线；在办公区域、办公桌、挂牌上设置廉政警言，营造廉政文化气氛。通过宣传教育，进一步强化了全体干部廉洁从政、勤政为民的理念。三狠抓内部管理，实在效劳民生为实在标准质监部门的工作行为、执法行为，提升行业形象，一是重新修订了内部管理、财务管理等项制度，实在加强了制度建立，狠抓了各项制度的落实。三是抓好了以消费加工环节食品平安、特种设备平安为重点的专项治理，加强了对食品和特种设备平安监管，确保了无平安事故发生。四是认真做好扶贫挂钩、党员干部结对帮扶工作。今年在我局在资金非常紧张的情况下，从办公经费
5、中拿出7000元，帮助“四群”教育挂钩点松山村和新农村建立挂钩点卡郎村抗旱保春耕，解决群众实际困难。二、存在的问题一是工学矛盾突出。我局现有在编人员13名，在职干部11名，要负责全县产品质量、计量、标准化、消费加工环节食品平安、特种设备平安监管以及组织机构代码证办理等各项工作，业务工作繁重，充裕时间少，客观上限制了学习及教育活动的深化开展。二是工作成效还不够明显。在深化开展纪检监察工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与县委、政府的目的要求还有一定差距。三、下步工作方案一是加强学习教育，筑牢思想防线。认真贯彻落实党的十八大精神、中央八项规定和市质监局、县纪委纪检监察工作会议精神。加强理想信念教育，充分利用电影、网络等开展警示教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断进步干部职工廉洁从政的自觉性，使党员干部结实树立廉洁从政的思想。 二是深化抓好行风建立。实在解决损害群众利益的问题，坚持监视与效劳并重，全面履职，严格执法，效劳到位，不断进步行政管理和执法程度，坚决杜绝“不作为”或“乱作为”的问题。第 4 页 共 4 页