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1、2022年粮食局情况汇报县纪委、县委组织部： 根据玉组字20_1号文件通知精神，结合县粮食局工作实际，我们于20_年1月15日上午召开了由县政府分管领导、局党委成员参加的，现就有关情况汇报如下： 为把开好，会议召开前要求局党委班子成员认真学习党的十八大精神，学习省委、市委贯彻落实党的十八大报告的文件精神，学习县委十二届三次、四次全体扩大会议精神，学习廉政准那么、关于领导干部报告个人有关事项的规定等党纪条规、实在加强党性修养和作风养成，进步廉洁自律和自觉承受监视的意识。同时，采取座谈会等多种形式，广泛征求干部职工对局领导班子及成员的意见，并将搜集到的意见原汁原味地向班子成员反应。三是认真进展会前
2、谈心交心，党委书记占小敏分别与党委班子每一位成员进展了谈心，沟通思想，指出问题，通过互相谈心交心、互相帮助、增进理解。四是上，认真开展自我批评，深化剖析原因，明确今后努力方向，互相批评坚持原那么，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题，解决问题。 通过，在实事求是肯定过去一年获得的成绩根底上，深化剖析目前粮食部门存在的缺乏；主要是：一、粮食企业经营规模小，效益不佳，抗风险才能不强；二、返聘企业员工待遇偏低；3、机关工作作风有待进一步加强。针对存在的缺乏，我们提出如下整改意见： 一、 粮食购销企业改制后，由于受政策和市场等多种因素影响，企业经营规模小、效益不佳。20_年我们将积极争取上级支持，对偏远闲置资产进展有效整合，在六都粮管所原址根底上新建扩建现代仓房，扩大仓房容量，增强吞吐调节功能，进步经营效益，同时采取“公司十基地十农户”经营形式，形成粮食产业化经营效益。 二、 针对粮食企业返聘员工待遇偏低问题，20_年我们将通过进步经营效益的根底上适当增加企业返聘员工的待遇。 三、 针对机关工作作风松散现象，我们将进一步健全机关各项工作制度，加强监视检查，实行机关人员去向登记签到制度，加强机关作风建立，建立起高效、廉洁、务实的机关工作队伍，树立起粮食部门新形象。 特此汇报 第 3 页 共 3 页